• Korean journal of communication and information
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• v.18
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• pp.7-36
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• 2002

This study is concerned with analysing complexity, flexibility and dynamism of social discoursive space. The developmental process of social discourse is analogous to that of a spatial structure of social discourse. Post-capitalist society has seen New-Liberalism and New-Conservatism have become dominant, resulting in the deterioration of the cultural politics of citizenship. It is argued that the position of otherness, in which those binary structures (inside/outside or centre/margin) collide and collapse, is where subversive discourse can emerge to dominant discursive power. Furthermore, it is necessary to democratize social discursive space, through which the Other becomes able to. participate in the social production, distribution and consumption of social discourse.

• Information and Communications Magazine
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• v.30 no.11
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• pp.32-38
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• 2013

2020년 자동차산업의 핵심 키워드는 새로운 교통수단과 이동 서비스를 제공함으로써 새로운 비즈니스의 기회를 창출해야 하는 '이동성의 재발견', 글로벌시장의 다양한 소비자에게 신속하고 효과적으로 대응할 수 있는 시스템을 모색해야 하는 '전방위적 유연성', 미래사회 산업의 패러다임 변화에 대응하기 위해 자동차업체 이외의 new players의 참여를 유도하고 공존할 수 있는 열린 산업문화를 구축해야 하는 '소통과 협력', 미래경쟁력 확보를 위해 핵심기술의 선점과 상품화 노력을 강화해야 하는 '첨단기술의 융합'으로 요약할 수 있다. 그리고 미래 자동차산업의 경쟁력은 자동차 자체를 만드는 기술력 보다는 융합기술을 접목한 신서비스의 소비자 니즈 충족이 관건인 점을 감안할 때, 최근에 관심이 집중되고 있는 스마트카에 대한 적극적인 대처가 미래 자동차산업의 경쟁력을 확보하고 우리나라 자동차산업의 지속 성장을 보장할 수 있다고 판단된다. 이러한 스마트카는 운전자 지원이 중요하고 운전자 수용성, 사회적 수용성, 산업적 수용성의 기본원칙을 만족해야 하며 여기서 운전자 지원의 형태로는 인식의 지원, 판단의 지원, 조작의 지원을 그리고 지원의 기능으로는 크게 지각기능의 확대, 정보제공, 경보, 사고회피 지원제어, 운전부하 경감제어를 들 수 있다. 운전자 수용성이란 스마트카의 다양한 기능들이 가능한한 운전자에게 쉽게 전달되어야 하고 운전자가 이들 기능들을 과신하여 의존하는 일이 발생해서는 안된다는 것을 의미한다. 아울러 스마트카의 기능은 어떤 조건에서 효과가 어느 정도로 기대될까를 분명히 정해둘 필요가 있다. 즉 사회적 측면에서의 표준화, 법규화가 병행되어야 함을 의미하고 이것이 사회적 수용성이라고 할 수 있다. 마지막으로 산업적 수용성이란 자동차 산업은 기존 사업을 지속 성장시키고 new players에게는 새로운 사업에 참여할 수 있는 기회가 정당하게 주어져야 함을 의미한다.

• The Journal of the Convergence on Culture Technology
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• v.7 no.1
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• pp.42-48
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• 2021

This study was attempted to examine our perceptions, which are required as our society prepares for a multicultural society, targeting college students who are in charge of the future of a multicultural society, and to propose specific ways of changing what and how. A survey was conducted on college students taking the same liberal arts course four times each semester in 2018 and 2019, and a total of 299 survey data were used to analyze the results, excluding 6 insufficient surveys. As a result of the analysis, it was found that migrants had a negative image when they were younger or had no foreign experience. Regarding the factors of cognition of migrants, social distancing and cognitive flexibility were found to be more intimate with migrants when they were older, but were more concerned about social issues. Finally, in terms of the conditions for accreditation of migrants to Koreans, it can be seen that social welfare majors agree with the conditions for recognizing migrants as Koreans in much more categories than those with mixed majors. Based on these results, several practical methods that can be applied to college students who need to prepare to lead a multicultural society were proposed.

• Korean Journal of Heritage: History & Science
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• v.45 no.4
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• pp.160-173
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• 2012

일본 문화청 소속의 정부조직이었던 나라국립문화재연구소가 국가조직의 행정개혁에 따라 현재의 독립행정법인 나라문화재연구소로 변혁하면서 나타나고 있는 여러가지 상황에 대해서 살펴보고자 한다. 나분켄은 동아시아에서도 잘 알려진 국보 호류지금당벽화의 소실이 문화재 분야의 큰 문제로 부각되면서 종합적이고 학술적인 문화재의 연구 보호 종합기관의 설립 필요성에 의해 만들어진 기관이었다. 연구분야에서 보면 초기에는 역사, 건축, 미술공예, 정원, 유적 등 다양한 분야에서 출발했으나 나라지역의 헤이조큐 유적보존 문제가 주요 이슈로 떠오르면서 매장문화재의 발굴 중심으로 그 역할이 강화되는 변화를 겪에 되었다. 그러나 선사고고학이 아닌 역사고고학이 중심이었기 때문에 건축사나 정원사, 보존과학 등 서로 다른 학문이 융합하여 연구할 수 있는 강점이 강화되어 설립목적은 견지하면서 변모하였다. 독립행정법인으로의 변화는 1999년의 제145차 통상국회에서 "독립행정법인통칙법"이 성립되면서 부터였다. 독립행정법인의 취지는 독립 운영하는 쪽이 효율적인 부분을 분리시켜 법인격을 가진 기관으로 바꾸면서 운영교부금을 주무관청으로부터 받아 사용처를 독자적 재량에 맡기면서 이윤을 올릴 수도 있게 한 것이다. 또한 조직과 인사의 자율성을 보장받는 장점도 있으나 평가시스템이 되입되는 정신적 부담도 공존하게 된다. 즉, 민간 방법의 도입에 따라 국가의 부담을 경감하고자하는 의미가 내재되어있다. 나분켄의 독립행정법인화는 동시에 도쿄문화재연구소의 통합을 수반하게 되었다. 도분켄은 원래 미술공예품을 중심으로한 동산문화재 연구와 보존과학부분에 충실한 조직이었으므로 부동산문화재 중심의 나분켄과 통합에 우려의 목소리가 있었다. 그러나 불행중 다행으로 다카마쓰즈카 고분벽화의 열화문제와 키토라 고분 벽화의 보존문제로 인하여 전무후무한 협업연구가 진행되고 양 연구소의 역량을 결집할 수 있는 계기가 되었다. 결론적으로 말하자면, 독립행정법인화는 매년 예산을 중기계획이나 연도계획과 정합성을 유지하면서 독자적인 판단을 통해 편성하는 등 극히 유연한 대응이 가능하다는 장점을 가지고 있는 반면, 문화재 보존을 위한 연구라는 공공적인 목적을 가진 조직이 정부의 의도대로 독자적으로 이윤을 올리는 사업을 확립하여 국가의 부담을 경감하는 방향으로 나아갈 수 있는가라는 부분에서는 의심할 여지가 남아 있다.

• Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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• v.21 no.11
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• pp.715-727
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• 2020

For the empirical analysis in this study, 335 cabin crews from large airline companies and budget airlines were interviewed using self-reporting questionnaires. The data was analyzed using the SPSS 23.0 and AMOS 23.0. First, of the organizational culture types, the relationship-oriented culture, hierarchy-oriented culture, and task-oriented culture were found to have negative impacts on job stress. Second, the innovation-oriented organizational culture, relationship-oriented culture, and hierarchy-oriented culture were found to have positive impacts on empowerment. Third, empowerment was found to have a negative impact on job stress. Fourth, as for the mediating effect of empowerment, the innovation-oriented culture, relationship-oriented culture, hierarchy-oriented culture, and task-oriented culture were verified to be all significantly mediated by empowerment in their relationship with job stress. As a result, it was shown that cabin crews of airline companies found their work more fun, interesting, and valuable in an organizational structure that was more oriented toward flexibility, rather than the hierarchical, task-oriented cultures that are more focused on control and order. It was also found that empowerment was a mediating factor in the relationship between organizational culture and job stress.

• The Journal of the Convergence on Culture Technology
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• v.8 no.5
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• pp.653-662
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• 2022

Recently, various researches have been made on a fingerprint classification method using Convolutional Neural Networks (CNN), which is widely used for multidimensional and complex pattern recognition such as images. The CNN-based fingerprint classification method can be executed by integrating the two-step process, which is generally divided into feature extraction and classification steps. Therefore, since the CNN-based methods can automatically extract features of fingerprint images, they have an advantage of shortening the process. In addition, since they can learn various features of incomplete or low-quality fingerprints, they have flexibility for feature extraction in exceptional situations. In this paper, we intend to identify the research trends of CNN-based fingerprint classification and discuss future direction of research through the analysis of experimental methods and results.

• The Journal of Society for e-Business Studies
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• v.25 no.1
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• pp.45-64
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• 2020

In the rapidly changing business environments, Internet companies have the characteristics of organizational culture that emphasize the flexible, open and autonomous nature of organizational culture, and are transforming into flexible smart working environment that is independent of time and place. Despite such an Internet business environment, the security management system still fails to reflect the business environment and organizational culture of the Internet company, and the control-focused security management system in the Internet company is facing limitations. Therefore, this study designed and developed Corporate members' autonomy-centered security items that considering the characteristics of the business environment and organizational culture of the Internet company. The results of this study are expected to be used to implement and operate corporate members' autonomy-centered security management system in internet companies with an agile business environment and an autonomous organizational culture.

• Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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• v.12 no.4
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• pp.201-215
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• 2017

The purpose of this study is to define the relationship between ethical management, organizational culture, and management performance in long-term care institutes for the elderly while identifying the level of ethical management, organizational culture, and management performance of caregivers and the impact and mediation of the relationships between them based on the hypothesis. The results show that caregivers in the Gyeonggi region scored 2.929 out of 5 in ethical management, 3.393 in organizational culture, 2.925 in organizational transparency and 3.185 in management performance. The levels of ethical management, organizational culture and management performance in caregivers are lower than those of welfare workers, social workers, and nursing assistants. This is due to their relatively low level of education, wages and working environment. This study determined that there is a significant relationship between variables in terms of correlation between ethical management, management performance, organization transparency, and organizational culture. Second, the authors adopted hypotheses that ethical management has a statistical effect on organizational transparency, management performance, and organization culture. Third, the authors concluded that organizational culture has a direct impact on organization transparency and there is a significant mediation effect between ethical management, organizational transparency, and management performance. Based on these results, we propose the following: First, ethical leadership at the core of ethical management. Second, awareness in organizational transparency. Third, balanced management performance. Fourth, a flexible organizational culture that can respond to ethical management environment must be established.

• Proceedings of the Korean Society for Emotion and Sensibility Conference
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• 2009.05a
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• pp.157-160
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• 2009

자동차는 지난 한 세기의 짧은 역사를 가지고 현재에 이르기까지 급속한 발전을 이루어왔다. 초기의 기능은 단순히 운송수단과 부의 상징이었지만 최근에는 소비자의 감성과 문화적인 흐름을 반영하는 모습이다. 그리하여 소비자의 감성 분석이 자동차 내장의 가장 중요한 부분으로 여기게 되었다. 자동차에 대한 새로운 감성요구를 실현하기 위해서는 인체와 오랜 시간 접촉해 있는 시트 표피재의 분석이 반드시 필요하다. 본 연구에서는 자동차 시트 표피재의 역학적 특성과 감성을 고려한 고급감을 예측하여 고감성 내장 표피재 개발에 기여하고자 한다. 감성용어는 Softness(유연한), Elasticity(탱글탱글한), Volume(풍성한), Stickiness(끈끈한)를 설정하였으며, 이와 대응하는 표피재의 역학적 특성 치를 측정하였다. 감성 평가에서는 현재까지 알려진 가장 확실하고 재현성 있는 측정법인 일대일 비교법을 통해 고급감에 대해 평가하였다. 이를 통하여 역학적 특성 치와 인간의 감성 평가 치와의 회귀 분석을 실시하여 평가 예측을 가능케 하였다. 즉, 자동차 표피재 중 피혁의 4 가지 물리량으로 인간의 감성인 표피재의 고급감을 예측하여 고감성 자동차 시트 표피재의 개발을 위한 평가 모델링을 구축하였다.

• Proceedings of the KSR Conference
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• 2008.06a
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• pp.433-444
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• 2008

Nowadays, subway station has provided not only transportation but living spaces for everyday activities. Therefore, a variety of facilities have been installed for a safety of citizens such as fire-fighting equipment, platform screen doors and giving high level of benefits such as air-conditioning and heating equipment, escalators, lighting apparatus. In order to operate these facilities appropriately, it is needless to say that electric power supply must be reliable. Many protection relays have been installed to protect electric apparatus and power system, nevertheless it..s study has been insufficient in the concrete. From this paper, through analyzing of protection relay system of electric room operated in line 2 of Seoul metro, we can help to improve stable power supply system of subway station.