Journal of the Korea Society of Computer and Information
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v.24
no.12
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pp.51-57
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2019
In this paper, we analyzed the performance of IoT based smart wearable mine detection device. There are various mine detection methods currently used by the military. Still, in the general field, mine detection is performed by visual detection, probe detection, detector detection, and other detection methods. The detection method by the detector is using a GPR sensor on the detector, which is possible to detect metals, but it is difficult to identify non-metals. It is hard to distinguish whether the area where the detection was performed or not. Also, there is a problem that a lot of human resources and time are wasted, and if the user does not move the sensor at a constant speed or moves too fast, it is difficult to detect landmines accurately. Therefore, we studied the smart wearable mine detection device composed of human body antenna, main microprocessor, smart glasses, body-mounted LCD monitor, wireless data transmission, belt type power supply, black box camera, which is to improve the problem of the error of mine detection using unidirectional ultrasonic sensing signal. Based on the results of this study, we will conduct an experiment to confirm the possibility of detecting underground mines based on the Internet of Things (IoT). This paper consists of an introduction, experimental environment composition, simulation analysis, and conclusion. Introduction introduces the research contents such as mines, mine detectors, and research progress. It consists of large anti-personnel mine, M16A1 fragmented anti-mine, M15 and M19 antitank mines, plastic bottles similar to mines and aluminum cans. Simulation analysis is conducted by using MATLAB to analyze the mine detection device implementation performance, generating and transmitting IoT signals, and analyzing each received signal to verify the detection performance of landmines. Then we will measure the performance through the simulation of IoT-based mine detection algorithm so that we will prove the possibility of IoT-based detection landmine.
Learning agility is the will and ability to flexibly change thoughts and behaviors by quickly learning in new environments and experiences, and is a core competency to overcome crisis and solve organizational problems. It is a concept that can be used in the same organization group. Based on the previous research, a study was conducted to investigate how the job characteristics and personal learning agility of the army deputy officers influence learning satisfaction. After receiving a questionnaire survey of 216 business and yarn companies, SPSS 24.0 was used to verify the reliability and validity of the measurement variables, and the hypothesis was verified by regression analysis. It was found that some of the sub-categories of personal learning agility (self-awareness, active change pursuit) had a positive effect on learning satisfaction. This means that in order to enhance the effectiveness of military cyber education, measures should be taken to avoid overload in the field, and in order to increase performance in military organizations, personal learning agility pursuing positive change based on self-awareness and feedback must be developed.
The concept of sensible temperature in winter is an attempt to quantify the sensation of cold by dry-bulb temperature combined with wind speed. Siple-Passel’s windchill equivalent temperature originated in experiments that are not conformable to various human conditions. Therefore, many investigators have found the flaws which are listed. Steadman’s model is based on the concept of thermal equilibrium and more sound and more representative of human conditions. But no classifications exist for Steadman’s windchill equivalent temperature, yet. The JAG/TI-model which was developed by US and Canada is more accurate, easy to understand and reflects human beings by conducting experiments using human volunteers but didn't take into account solar radiation, wet condition and physical state of the individual. Because of individual differences in people’s age, activity, health, metabolic rate, etc., no experimental evidence exists to suggest whether Siple-Passel’s, Steadman’s and JAG/TI-model’s windchill equivalent temperature is more applicable to the majority of people. Therefore we need the windchill model which is best applicable to Korean Army.
The Journal of the Korea institute of electronic communication sciences
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v.15
no.5
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pp.857-864
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2020
The multi-functional VoIP phone supports the Ethernet protocol in the TIPS(: Tactical IP Switch), which is one of the sub-systems of the tactical information and communication system (TICN). It provides secured voice / video calls in conjunction with VoIP exchanges and supports differential services such as multi-party calls and command functions. In this paper, improving methods have been proposed to reduce power supply defects in the field of multi-functional VoIP phones. The power supply part was improved by applying TVS of the output voltage inlet of the dedicated adapter of the multi-functional VoIP phone, TVS of the PoE module input, adding blocking diodes, and adding DC / DC converters behind the poly-switch. Also, functional and environmental tests were performed to verify the validity of the proposed methods.
Journal of the Korea Society of Computer and Information
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v.25
no.1
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pp.141-149
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2020
The proportion of commercial vehicles currently used by the private sector among the vehicles operated by the military is very high at 58% and plans to increase further in the future. As the proportion of commercial vehicles in the military has increased, it is also an important issue to determine whether to disuse of commercial vehicles. At present, the decision of disuse of commercial vehicles is subjectively judged by vehicle technical inspector using design life and vehicle usage information. However, the difference according to the military operation environment is not reflected and objective judgment criteria are not presented. The purpose of this study is to develop a model to determine the disuse status of commercial vehicles in consideration of military operating environment. The data used in the study were 1,746 commercial vehicles of three types: cars, vans and trucks. Using the information of the operating area, climate characteristic, vehicle condition the decision model of disuse status was constructed using the classification machine learning technique. The proposed decision model of disuse status has an average accuracy of about 97% and can be used in the field. Based on the results of the study, the policy suggestions were proposed in the short and long term to improve the performance of decision model of disuse status of commercial vehicles in the future and to establish a new data construction method within the logistics information system.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.20
no.11
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pp.386-393
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2019
In this study, we investigated the cause of a voltage controller failure that occurred in the operation of a combat vehicle and attempted to establish a solution for the failure. The failure in the voltage controller was found to be related to thermal resistance, which could be identified by disassembly analysis and a high temperature operation test. Especially, in the disassembly analysis, there was damage caused by high temperature such as soot on the molding material and cracking of the resisters. In addition, in the high temperature operation test, the test results show that the internal temperature of the voltage controller was relatively higher than the external temperature. This means that the voltage controller failure could be attributed to the excessive heat and insufficient thermal resistance. In order to improve the thermal resistance of the voltage controller, several designs with changing circuits and structures were devised. Improvement of thermal resistance was verified by measuring reduction of internal temperatures in the high temperature comparison test.
According to the ministry of defence(2015), 49.329(13.6%) of 359,059 in results of the personality test for the korean enlist military in 2015 were exposed. in "the preventive group"and "the risk group". This study tried to search through the adaptation strategy on the transformational leadership in order to adjust well in the military organization for them. For this, conducted a survey of the psychological well-being, organizational commitment, job satisfaction with 350 soldiers of 3 Field headquaters. The result, Military commander's transformational leadership got a positive effect on the organizational commitment and the psychological well-being but not the job satisfaction. The psychological well-being got a positive effect on the organizational commitment and the job satisfaction. Also, The psychological well-being mediated a relation of the organizational commitment and the organizational commitment, the organizational commitment and the job satisfaction. This suggests the importance of the psychological well-being to improve the organizational commitment, the job satisfaction to soldiers in a military organization. Also, This suggests that the military commander's transformational leadership can be very important factors to improve the psychological well-being to soldiers in a military organization.
This study was to minimize the trial and error in the primary step of the C4I system(ATCIS) of the each army corps on the front line, and test the economy and efficiency was tested by reviewing related papers and the system characteristics of other countries. The relationship was researched by analyzing the collected survey data and survey data related to the user's requirement level such as the army standards, that is, commonality, timeliness, simplification, automaticity, field availability and viability, multi-stage security and interoperability, unification. The result showed that the C4I system was efficiently operated through the system reliability for the specification of the system and operation manual, maneuverability and security, adaptability of the war field and system support and management, and good education and training about system operation, and less system maintenance and supplementary element. As a result, the development plan confirmed that the continuous operator education and the construction of the maintenance, and the upgrade digitalization(C4ISR+D) with the korean characteristics based on IT of network systems, and system development of the measurement model of the operator performance must be continuously supplemented in the near future.
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