The purpose of this study was to investigate the cultural factors that complement the counseling by examining the psychological motivation of the young women in their 20s and 30s and the psychological benefits gained from the augural experience, And to suggest a more appropriate and comfortable form of counseling. For this, interview data of participants were analyzed using Consensual Qualitative Research(CQR). As a result of the analysis, the participants were searching for the fortunetellers with intrinsic motivation to get psychological support, experiencing the psychotherapeutic effects obtained from the counseling while filling the psychological needs through the mobs, and gaining alternatives to solve the problems.
The purpose of this study was to examine if there was difference of psychological well-being in mid adulthood on experience of life events and social support in pre-adulthood and the effects of life events and social support in pre-adulthood on psychological well-being in mid adulthood fromlife course perspective. The data came from 511 mid-life adults aged from 40 to 59. The main results were as follows: (1) middle aged who were experienced life events concerning school, parent, violence, and death in pre-adulthood showed lower psychological well-being than those who didn't experience life events in pre-adulthood. Psychological well-being of middle aged who received social support in emotional, material, and informational area in pre-adulthood was higher than one of the whom didn't receive social support in pre-adulthood. (2) the experienced life events concerning parent, violence, and death in pre-adulthood effect on psychological well-being in mid adulthood. Also, the received emotional support and informational support in pre-adulthood influence on psychological well-being in mid adulthood. And there were adjusting effects of life events concerning parent and received informational support in pre-adulthood on the psychological well-being in mid adulthood. These findings support life course perspective that past experiences have cumulative and interconnected effect and the individual life was closely connected with other people having meaningful relationships. Also, the intervention on psychological well-being requires not only prevent life events but augment social support that can protect after experience of life events. The intervention should suggest suitable and specific method on life events.
This study is about applying the concept of moral injury in reinterpreting and understanding the experience of female North Korean refugees who have experienced psychological trauma and are struggling with adjusting in their everyday lives. The database KISS and DBpia were used to search for academic peer-reviewed articles published before August 13th in 2017, using 'female or women North Korean,' 'female or women relocated North Korean,' and 'female or women North Korean defector' as keywords. In total 51 studies were finally selected for content analysis and the result were the following. First, listing from the most often occurring study topic to the least occurring topic in order: post-defection adjustment related, mothering experience, experience of North Korean regime and Korean War, work or job or employment related, recovering from psychological trauma as well as growth and resilience related, experiences in China, trauma and psychological difficulties, anxiety treatment process and effects. Second, words related to psychological aspect of moral injury appeared 260 times in 51 selected studies, changes in the existential belief appeared 82 times, cognitive aspects of moral injury appeared 71 times, and behavioral aspects 21 times. Third, two main contexts emerged to be the antecedent that led to moral injury and they were 'identity denial' and 'dismantled family.' In attempts to find opposite cases or stories where aspects of moral injury were not found despite the existence of its antecedents and it was 'identity restructuring.' Based on the finding, practice implications that could help female North Korean refugees prevent or recover from moral injury were suggested.
This study examines the impact of school violence on South Korean students' psychological well-being. The research is designed to analyze how different types of experiences of school violence-victim, perpetrator, victim-perpetrator, and non-involvement-influence students' suicidal impulse and sense of happiness. Empirical data was gained from a national-scale survey conducted by Social Development Research Institute at Yonsei University in 2013, and was analyzed using binary logistic and multiple regression methods. Findings suggest that any types of experiences of school violence had significant effect on suicidal impulse. In particular, the likelihood of victim-perpetrator to experience suicidal impulse was 7.1 times stronger than non-involvement. However, the effect of experiences of school violence on students' sense of happiness was insignificant. While the impact of school violence on sense of happiness among victims and victim-perpetrators was significant, its impact among perpetrators proved insignificant. Rather, stress factor-in particular, stress from peers-had more significant impact on the level of students' happiness. This study contributes to understanding the multiple effect of school violence by examining both negative and positive dimensions of psychological well-being.
This study deals with the university students who experienced closing department in the restructuring process of university. The purpose of this study is to examine what kind of experience university students have experienced and to understand the essence of the experience in depth. For this purpose, the subjects of the study conducted in - depth interviews with 6 students who expressed their intention to participate in the study. Results of the study were analyzed through the phenomenological study procedure of Giorgi, a qualitative research method. As a result, eight essential themes and sixteen sub themes were derived. The eight essential themes are 'an event of a psychological difficulty', 'deepening a negative emotions', 'anxiety about the future', 'desperation', 'discrimination', 'efforts to overcome difficulties', 'regret and sorriness' and 'acceptance'. Participants in this study suggested ways to reduce psychological difficulties for students who were in closing department condition. Participants said that they needed to provide accurate information about closing department, provide students with the right to know, prepare alternative plans, and emotional cares. The implications of these results are discussed.
The purpose of this study was to find out correlation and predictors of posttraumatic growth of North Korean refugees in South Korea in 7years. This survey was conducted on 105 North Korean refugees in 7 years with questions on depression, anxiety, socio-demographic characteristics, personal & social variables, psychological trauma in North Korea, stress experience in South Korea. The influence of these variables was analysed. Result indicated that education in North Korea and living period in the 3rd country iwas associated with PTG. Date for escaping from North Korea, depression, acculturative stress in South Korea, hope for future, social support from South Korean, perceived satisfaction had correlation with PTG. And Date for escaping from North Korea, living period in the 3rd country, social support from South Korean, acculturative stress in South Korea predicted PTG of North Korean refugees. Finally, social political intervention and mental health service programs for North Korean refugees were discussed.
This paper examines the effects of compassion experienced through orchestral service activities on the psychological well-being and self efficacy of the members and empirically verifies the effects of psychological well-being and self efficacy on the dependent variables. This study also demonstrated the mediating effects of psychological well-being and self efficacy on the relationship between compassion and job performance experienced in the orchestra organization. In this study, we surveyed the orchestra members of Seoul and Gyeonggi provinces. The total number of research subjects was 300, and the survey group was composed of 8 groups, 5 groups in Seoul and 3 groups in Gyeonggi Province. The survey was conducted from September 1, 2017 to September 30, 2017 by researchers who visited each group, explored the research method and research contents to the commanders of each group, and surveyed them again. The hypothesis was verified by analyzing 292 copies of the 300 copies of the collected questionnaire, excluding 8 copies of the fraudulently responded questionnaire. The results of this study are as follows: First, it is demonstrated that the napping experience in the orchestra organization positively affects the psychological well-being and self efficacy. Second, psychological well-being and self efficacy have positive effects on job performance. Third, mediating effects of psychological well-being and self efficacy have a significant influence on the relationship between compassion and job performance.
It is true that there are not enough empirical studies on the companionship to social welfare workers until now. Thus, this study has reduced the need to demonstrate the causal relationship between compassion experienced and outcome variables by social workers. The purpose of this study is to demonstrate the impact of the compassion experienced by social workers in social welfare facilities on positive psychological capital, and to the psychological effect formed by the psychosomatic concentration. Third, the purpose of this study is to verify the effect of positive psychological capital on the relationship between compassion and affective commitment, and fourth, the relationship between positive psychological capital and organizational identification. For empirical research, the hypothesis was verified after a survey of 369 social workers at social welfare facilities in Seoul and Gyeonggi Province. The study showed that the compassion experienced by social workers had a positive(+) effect on positive psychological capital, and that positive psychological capital had a positive(+) effect on affective commitment. In the relationship between compassion and affective commitment, the effect of the mediation of positive psychological capital has also been proven to be significant. In addition in the relationship between positive psychological capital and affective commitment, it has been noted that organizational identification has also been proven to be significant. Therefore, this study has theoretical implications for the mediating effect of the positive psychological capital and the moderating effect of organizational identification in relation to the compassion. This study will have practical implications for enhancing social workers' behavior to be more compassionate in their attitude to customers.
This study analyzed the process of change related to how long term laid off workers experienced layoff and the subsequent period of unemployment using a phenomenological method. The subjects of this study were five laid off workers whose average period of unemployment was 8 years and 4 months, and they were surveyed through in depth interviews. By in depth interviews based on a semi structured questionnaire, data were collected about the subjects' psychological experiences at the time of layoff, continuous psychological or physical changes after the layoff, current state, coping methods during the period of unemployment, etc. From the results of the survey were derived 21 sub themes and 5 main themes that comprehended the sub themes. The five main themes were 'emotion and perception on and after layoff,' 'symptoms and changes resulting from the lengthening of layoff,' 'lengthened current state,' 'pattern of social perception,' and 'coping with layoff.' The main themes and the sub themes were described and long term laid off worker' associated experiences were explained in detail. Lastly, long term laid off workers' changes and experiences were discussed based on previous studies.
The purpose of this study is to improve welfare services for the socially underprivileged, the disabled, by improving and streamlining the work environment of workers at day care facilities for the disabled. The research question consisted of three issues: conflict between employees, psychological exhaustion, and growth factors experienced as a Christian worker at a day care facility for the disabled. As a research method, from January 2024 to April 2024, 10 Christian workers working at a day care facility for the disabled were interviewed and collected facts about their experiences during the work process using Colaizzi's phenomenological research method. analyzed. According to the research results, the psychological processes experienced by workers are, first, 'conflict' between internal workers in the experience at a day care facility for the disabled, and second, exhaustion, such as symptoms of emotional exhaustion, dehumanization, and decreased sense of accomplishment, experienced by workers in 'burnout'. It was a traumatic experience. Third, in 'growth', workers overcame internal conflict and psychological exhaustion through spirituality and experienced growth with a sense of stability. This study is expected to provide useful data to improve the morale and work environment of workers at day care facilities for the disabled in the future.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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