The purpose of this study was to explore the relationship among self-regulation and multiple intelligences of preschool children. The participants were 275 children between the ages 3, 4 and 5 and their mothers and teachers from kindergarten in Ulsan. The collected data were analyzed by using the SPSS v.21 computer program. The major results of this study were as follows; First, children's self-regulation ability was statistical significant disparity between sex and age. Second, children's Spatial Intelligence and Linguistic Intelligence were statistical significant disparity between sex and age. Logical-mathematical Intelligence, Interpersonal Intelligence were statistical significant disparity only age. Musical Intelligence, Intrapersonal Intelligence were statistical significant disparity only sex. but Bodily-kinesthetic Intelligence was not statistical insignificant disparity between sex and age. Third, Intrapersonal Intelligence, Linguistic Intelligence, Spatial Intelligence, Logical-mathematical Intelligence and Interpersonal Intelligence were significant predictors on children's self-regulation ability. These results could be used as stepping stone in developing preschool children's self-regulation program in near future.
The purpose of this study was to understand the violence experiences of female nurses in general hospitals and to investigate the influence of violence experiences on depression. The research subjects were 2,714 female nurses in five general hospitals in Seoul and Gyeonggi-do. As a results, female nurses in general hospitals suffered from verbal, physical and sexual violences in descending order while working. Age, marital status, work type, experiences of verbal violence and sexual violence had the influence on depression. Sexual violence experiences influenced on depression the most. Based on the results of the study, it is proposed that subsequent studies are necessary to provide more practical solution; quantitative researches investigating violence in depth, and qualitative researches identifying differences in violence and response to violence in workplace by profession.
Proceedings of the Korea Contents Association Conference
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2006.05a
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pp.267-272
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2006
The motion-graphic have been a more important factor in image illustration and typography since the development of visual culture was advanced. Therefore the visualized case of intented content with the creative typography is easily seen in television CF, movies and web pages. They suggest that variable factors such as language, time, shape, motion, color and sound should be applied and produced to motion typogaraphy. But the physiologic features as sex, age, health status, illness and physical size have an important effect in the communication process. So, the more effective result were gained than the fast-developing other mass media if these features were applied to the motion typography with semi-language speciality.
Along with advance in visual culture, the importance of motion graphic has been increasingly emphasized day by day, which can maximize information delivery using image illustration and typography, graphic factors of images. In addition, we can easily see increasing cases where what a designer intends is visualized using creative typography in diverse mass media such as TV commercials, movies or web. Thanks to the effects of this trend, various ways of manufacturing works have been proposed in the field of motion typography by applying diverse factors including verbal ones, time, form, motion, colors, and sound for the purpose of expressing formless semantic notions through visual form of typography. However, physiological features such as sex, age, health status, pathological conditions, and body size can have a bigger effect on the process of real communication. Therefore, if property of quasi-verbal sound can be reflected appropriately in motion typography where communication is expressed only by visual form, it can enable people to understand what a designer intends faster and more exactly.
The purpose of this study was to understand verbal, physical, and sexual violence experiences among nurses and to explore the relationship between violence experiences and turnover intentions among nurses. In this study, a nationwide data of 11,154 nurses from the 2016 Health Workers' Survey conducted by Korean Health and Medical Workers' Union(KHMU) were utilized. Results showed that about half (47.2%) of nurses were experiencing verbal violence from colleagues, patients, and caregivers. Also, 75.3% of nurses in this study had the turnover intention. Finally, nurses who experienced violence had 2.65 times more of turnover intention than nurses who did not have violence experiences. There is a need to conduct a research identifying significant moderating factors which could alleviate the effect of violence experiences on turnover intentions as well as a research to develop and apply the program assisting nurses to overcome violence experience.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.19
no.8
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pp.482-491
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2018
This study was conducted to identify the conceptual definition and attributes of nurses' Tae-um based on the conceptual analysis method of Walker and Avant. The attributes of nurses' Tae-um were derived from the organizational culture, inexperienced new nurses that are victims, senior nurses that are perpetrators, alteration of teaching, verbal and physical violence experiences, and psychological and physical symptoms. The antecedents were due to excessive work, high work intensity, job stress, lack of workforce, poor working environment, lack of job ability of new nurses, organizational hierarchy, and power imbalance. Moreover, the consequences were physical and psychological symptoms, decreased efficiency, increased distrust, increased turnover intention, and decreased quality of patient care. Improvements of working conditions and social supports for expanding nursing staff and building a culture in which communication and mutual cooperation are used to solve the antecedents of Tae-um among nurses is necessary. This study suggests the need for more qualitative research on Tae-um in nurses, the development of tools that reflect the attributes of Tae-um in nurses, and the development of a program to improve the culture of Tae-um in nurses. This study is significant in that it provides a rationale for development of an adaptation program for new nurses by suggesting the antecedents of Tae-um and solutions for it.
Purpose: This study is to investigate factors affecting depression in nursing students. Methods: A survey was conducted with 216 nursing students in college at P city, D city, and K province. Data was collected from April 15 to May 21, 2018, and analyzed by descriptive statistics, t-test, one-way ANOVA and hierarchical regression with IBM SPSS Statistics 24.0. Results: There was a significant positive correlation between verbal violence and depression(r=.261, p<.001), between physical threat and depression(r=.291, p<.001). Also, Self-esteem had a significant positive correlation with resilience(r=.685, p<.001) and negative correlation with depression(r=-.590, p<.001). Moreover, resilience had a significant negative correlation with depression(r=-.612, p<.001). In the hierarchical analysis, factors affecting the nursing students' depression were resilience(${\beta}=-.337$, p<.001), self-esteem(${\beta}=-.279$, p<.001), physical threat(${\beta}=.177$, p=.001). The variable that had the highest impact on depression was resilience and the explanatory power of the regression model was 51.5%(F=17.965, p<.001). Conclusion: The findings of this study indicate that the major factors influencing nursing students depression are physical threat, self-esteem and resilience. Therefore, it suggests that an intervention program will be required to prevent violence during the clinical practice, enhances self-esteem and improves resilience in order to reduce depression of nursing students.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.20
no.7
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pp.393-405
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2019
This study is descriptive survey research to find out factors which violence experience, violence coping and social support affect. This study aims at reducing burnout of psychiatry nurses and founding problem-oriented violence handling standardized intervention. The subjects were 204 nurses who have worked for more than a year in a hospital. The data collection period was conducted with structured survey from July 1, 2018 to August 31, 2018. Collected data was analysed with average, standard deviation, t-test, ANOVA, Pearson's Correlation confident, Multiple Regression and this data will go to by SPSS. The results of the study were as follows. 92.2% of psychiatry nurses are experiencing verbal violence, 92.2% are experiencing physical threat and 75.5% are experiencing physical violence. Relations between violence experience and violence coping(r=0.15. p<.027), violence experience and burnout(r=0.16, p<.017) were positive correlation. Relation between violence coping and social support(r=0.30, p<.001) was positive correlation, and social support and burnout(r=-0.28, p<.001) was negative correlated. Also we found out that nursing job satisfaction, social support and physical violence experience affect burnout. Which shows model's explanatory power was 33.3%. Therefore preventive discipline which can reduce violence experience of psychiatry nurses, founding systems to reinforce social support and creating circumstance where nursing job satisfaction can increase will help reduce burnout and serve better nursing.
Journal of rehabilitation welfare engineering & assistive technology
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v.6
no.1
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pp.29-35
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2012
Most Augmentative and Alternative Communication(AAC) use exclusive equipment or studied desktop, tablet PC based windows. Besides, the preceding study offers proper noun dictionary so, henceforward study has problem to innumerable proper noun processing. This paper suggests a method of proper noun processing using a mobile smart equipment. And via the button with virtual keyboard input method and the errors that can occur is also proposing a complementary way. AAC system to check availability for application on Android has been implemented. Experimental results, depending on user location and selection of proper nouns in the around could produce a sentence is derived.
Purpose: The purpose of this study was to identify the types of violence experienced by small and medium sized hospital nurses. Methods: Data were collected from March 1 to 30, 2017, using self-report questionnaires. Responses from 87 nurses were analyzed using descriptive statistics, $x^2$ test, Fisher's exact test, t-test. Results: The majority of the respondents experienced violence from patients (60.2%), visitors (25.5%), doctors (12.2%), and other staffs (2.0%). Verbal violence (80.5%) and physical threats (74.7%) were more frequent than physical violence (25.3%). Violence occurred throughout the hospital. However, verbal violence ($x^2=20.85$, p=.005) and physical threat ($x^2=20.80$, p=.006) were statistically significant according to the department. Violence occurred most frequently in surgical ward, followed by artificial kidney room, emergency room, and outpatient department. Conclusion: Most nurses are exposed to frequent violence. These results suggest that hospital should improve the respective organizational cultures and develop promotional programs and administrative policies to prevent violence. Also, hospitals should develop of violence intervention policies and education programs and counseling programs for nurses.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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