The purpose of this study is to explore the way in which the internet audience constitutes cyber culture by analysing a bulletin board system(BBS) on a historical drama, 'The World of Women'(SBS). Research findings show that the internee audience participates in a cyber space by five manners; personal participation(18.9%), critique of broadcaster's policy(11.3%), participation in a television drama community(42.1%), co-authorship(6.4%), evaluation and interpretation(21.3%). Through these kinds of participant activities, the internee audience tends to constitute a new cyber culture. Firstly, the audience seems to read 'The World of Women' by a specific way. It is the interest of a Um court lady that is characteristic on BBS of 'The World of Women'. Secondly, the internet audience constructs a new community of meaning by means of using emoticon(emotion and icon), deconstructing grammar, and remaking new signs. Thirdly, the internet audience argues their power over drama production, in other words, their ownership over the drama. Fouthly, the audience actively protests and criticise the policy of the broadcaster, especially charged service. Finally, the internet audience is likely to enjoy writing itself as a fun.
Journal of the Korean Society for Library and Information Science
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v.47
no.4
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pp.211-233
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2013
This study aims to evaluate job satisfaction level of employees working at special libraries by analyzing their affiliated institution and personal backgrounds. Results indicated that the job satisfaction level in private institutions was higher for 'remuneration', 'promotion', and 'overall satisfaction' in comparison to public counterparts. Also, employees working at institutions with independent libraries had higher level of satisfaction for 'work itself', 'remuneration' and 'co-workers' in comparison to those working in non-independent libraries. In terms of employment status, satisfaction level for 'remuneration' and 'promotion' was high among permanent employees, whereas 'superior and supervisor' was relatively higher among temporary employees. In terms of position, supervisors had higher level of satisfaction for 'remuneration', 'job system', 'promotion' and 'overall satisfaction' in comparison to non-supervisors. Employees with degrees in library and information science had higher level of satisfaction for 'work itself', 'job system', 'promotion' and 'institutional environment' in comparison to non-majors. This study clarified desires and emotions of employees working at special libraries and eliminated obstacles to higher job satisfaction. These findings may have implications for the improvement of work efficiency in libraries.
This study, the Fear of Missing Out Scale (FoMO Scale) developed by Przybylski et al. (2013) was adapted and validated to the Korean culture. 3-factors were constructed through EFA and item content analysis. In the CFA, 3 models were constructed to verify the fit of the model. Compared the goodness of fit, 3-factors model with 8 items proved to be the most appropriate. Sub-factors extracted through the characteristic context and rationale of Korean culture are 'belonging needs', 'extrinsic motivation', and 'relative deprivation'. K-FoMO scale and the reliability level of each sub-factor were good. Convergent validity was assessed by significant correlation the K-FoMO scores with life satisfaction, positive emotions, negative emotions, and SNS addiction proneness. Discriminant validity was assessed by low correlation with gratitude. At the end, limitation and suggestions for the future research were discussed.
Proceedings of the Korea Contents Association Conference
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2007.11a
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pp.282-285
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2007
The attitude of community members plays a key role for sponsorship response. Theory of identification is very important to understand the attitude of community members. Community identification can effect to behavior and attitude to sponsors of community members. This study examines antecedents of community identification and relations between community identification and sponsorship response. I found that sense of community effect to community identification and community loyalty. Satisfaction of need, membership, and emotional ties effect to community identification and community loyalty. But influence effect only to community loyalty. Community identification effect to community loyalty. And community loyalty effect to sponsorship response.
The attitude of community member plays a key role for sponsorship response. Theory of identification is very important to understand the attitude of community members. community identification can effect to behavior and attitude to sponsors of community members. This study examines antecedents of community identification and relations between community identification and sponsorship response. I found that sense of community effect to community identification and community loyalty. Satisfaction of need, membership, and emotional ties effect to community identification and community loyalty. But influence effect only to community loyalty. community identification effect to community loyalty. And community loyalty effect to sponsorship response.
This study aimed to identify and analyze the attributes of FoMO, and to provide basic data for the intervention of FoMO in cancer patients. In order to confirm conceptual attributes, antecedents, and consequences by applying the conceptual analysis method of Walker & Avant (2010), 82 previous studies published from 2004 to 2021 were analyzed. The conceptual attributes were relative deprivation, social exclusion, lack of sense of belonging, lack of interaction with others, negative emotions, and the antecedents were a sense of alienation when you miss the flow or when excluded from activities and the desire to connect with others. The consequences of this were increased emotional distress, triggering negative emotions such as depression and anxiety, and decreased life satisfaction and self-esteem. The attributes of these FoMO were also confirmed in cancer patients. Based on this, it is necessary to develop an effective intervention program to improve FoMO in cancer patients.
The purpose of this study was to find ways to promote residents' participation as an important key for urban regeneration and enhancing urban competition. The Korea Convergence Society. The case of the design and operation of the community academy as part of the urban regeneration project (the New Ddeul Village Project) in the S district of Busan Metropolitan City was analyzed based on the strength model. Based on the job, this study presented some empirical discussions for a successful community engagement program. First, move away from the pathological model based on regional problems and approach it as a positive and potential-oriented strength model. Second, it is co-prosperity by utilizing the resources of local universities around the village. Third, to meet the diverse needs of local residents, they should seek regional support and exchanges through the convergence of college majors.
The purpose of this study is to comprehensively examine the facilitators and barriers to social participation of older adults in the society through systematic review of qualitative research. Through PubMed, Embase, Cochrane, data from 2012 to 2022 were collected. The main search keywords were 'elderly', 'older adults', social participation', 'engagement', 'motiv*', 'barrier', 'facilitat*'. 7 articles that satisfy the inclusion criteria were selected for analysis. Facilitators and barriers of older adults' social participation were analyzed. The analyzed factors were assorted into 'personal/ internal factors', 'environmental factors', 'social network factors'. The results of this study emphasize not only logistical factors, but also motivation, desire, social context of older adults' as factors to social participation. To prevent older adults' social isolation, a broad understanding of what promotes and inhibits the participation of the older adults is needed.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.14
no.2
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pp.778-785
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2013
In Korea, the enactment of National Health Promotion Act 1995 gradually increased considerable attention on not only the quality of life, but also the desire for health. Health Promoting Behaviors have been considered as significant factors in determining the quality of life. The purpose of this study was to examine health promoting behaviors of conscripted policemen, to analyze the relationship between such behaviors and a sense of self-efficacy, and finally to provide some basic data which can be utilized for developing health promotion programs of conscripted policemen. For this study, a total of 251 conscripted policemen in Daegu city and Kyongbuk Province were sampled. The data were collected for 7 days from August 20 to August 27 2012 by employing a questionnaire. The collected data were then processed by using the SPSS PC 18.0 program for Frequencies, Percentages, Means, Standard Deviations, and Pearson's Correlation Coefficient. This study measured 2.52(${\pm}0.28$) points in the health promoting behaviors, and 3.74(${\pm}0.50$) points in the extent of a sense of self-efficacy. Therefore, this study clearly demonstrated that health promoting behaviors are strongly correlated with a sense of self-efficacy in Korean conscripted policemen. Considering the results of this research, it is highly recommended that programs for improving health promoting behaviors of conscripted policemen should be developed.
In this study, Horgan(2005)'s argument highlights the centrality to any successful counter-terrorism strategy of understanding the social context in which terrorist ideologies take root. Counter-terrorism refers to the practices, tactics, techniques, and strategies that governments, militaries, police departments and corporations adopt in response to terrorist threats and/or acts, both real and imputed. Pickering et al.(2008) historically explained four counter-terrorism strategies as traditional counter-terrorism model, community intelligence model, belonging model, social cohesion model. It is thus proposed that counter-terrorism strategies are based in established networks within the community and proactively seeks to continually renew these relationships between the community and police. This approach must embrace an explicit recognition of multiculturalism and its political imperative and drive in a policing organization explicitly committed to social cohesion and human rights in both discourse and practice. We, therefore, suggests community tree counter-terrorism approaches, or community intelligence model, belonging model and social cohesion model to apply to counter-terrorism agencies in Korea. These models are on the basis of Pickering et al.'s counter-terrorism models, which by using community policing to boot socially cohesion police are better able to position themselves as mediators to negotiate settlements between the competing demands of different social groups.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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