• Proceedings of the Korea Institute of Fire Science and Engineering Conference
• /
• 2005.11a
• /
• pp.117-125
• /
• 2005

• Proceedings of the Safety Management and Science Conference
• /
• 2013.11a
• /
• pp.483-497
• /
• 2013

현대사회가 발전 할수록 대량산업화와 도시화가 심화되어 건축물의 초고층화 및 대형화가 증가하고 있으며, 안전적인 건축물 보다는 건물 및 제조사업장의 시각적인 디자인에 치우쳐 화재하중이 높은 건축자재의 내 외장재 및 고급스러운 장식물을 사용함으로써 그 위험뿐 만 아니라 화재발생시 대규모 인명 및 재산상의 피해를 가져오게 된다. 그리고 제조사업장화재는 화재로 인한 직접적인 손실 즉 물적 손실은 물론 생산중단으로 인한 간접적인 손실은 실로 측정하기가 어렵다. 지금까지 발생한 제조사업장화재의 발화요인별 분석은 부주의, 전기적, 미상 순으로 인한 화재가 가장 많고 발화열원은 작동기기, 담뱃불(라이터), 마찰 전도 복사등이 주요 원인이 되고 있고 대형화제 취약시설로는 공장 및 창고로 나타나고 있다. 소방방재청의 통계자료를 살펴보면 2012년 화재 발생현황 중 발화요인에 대한 화재별 장소 건수를 검토 한 결과 비주거의 화재발생 16,009건 중 5,758건으로 (36%)부주의이고, 주거에도 화재발생 10,715건 중 5,560건으로 51.9%의 부주의로 가장 높은 것으로 나타났다. 그러므로 제조사업장의 사소한 부주의로 발생하는 화재를 예방하기 위해서는 소방안전관리자의 처우개선과 기업활동규제완화의 겸직 허용을 재검토 하여야 하며, 소방안전관라자의 실무능력 강화를 위한 소방안전관리 실무교육과정을 이론적 교육 보다는 현장 실습위주로 할 필요가 있다. 이를 위해서는 소방안전관리자에 대한 법정 실무교육 횟수를 확대하여 현행 2년에 1회 에서 1년에 1회로 하고, 실무교육에 있어서도 우수송방안전관리 업체를 선정하여 화재예방에 대한 구체적인 업무를 활성화 하고, 문제 발생요소들을 분석하여 실습을 통한 소방안전관리자의 실무교육을 실시해야 할 것이다. 이러한 전문 소방안전관리자로 소방대상물의 소방교육 및 훈련을 성실히 수행 해야 할 것 이다. 한순간의 부주의로 인하여 화재가 발생하면 돌이킬 수 없는 수백명의 생명을 앗아가고, 수백억원대의 재산피해를 줄이기 위해서는 소방안전관리자의 역량을 넓히고 화재예방 업무를 최우선적으로 수행해야 할 것이다. 화재예방을 위해 소방안전관리자의 업무개선 및 전문교육을 활성화 하여 업무능력을 향상 시켜 화재발생시 초기진압에 신속하고 정확하게 대처해야 한다는 것이 전문적인 화재예방 대책 일 것이다.

• Fire Science and Engineering
• /
• v.29 no.6
• /
• pp.129-138
• /
• 2015

This study investigates the influence of transformational and transactional leadership styles of commanders in fire service organizations on organizational commitment and job satisfaction. A survey was conducted with the staffs of four fire stations in Gyeonggi Province. The results show that the charismatic characteristics of transformational leadership and the management by exception of transactional leadership positively influence both organizational commitment and job satisfaction. This indicates that the fire officers can be devoted to their organizations and be satisfied with their jobs when their supervisors give directions with charisma and vision and when they delegate authority to the fire officers except in particular situations.

• Proceedings of the KAIS Fall Conference
• /
• 2009.12a
• /
• pp.212-213
• /
• 2009

본 연구의 목적은 소방공무원이 현장에서 겪는 충격 스트레스로 발생하는 외상 후 스트레스장애 (posttraumatic stress disorder, PTSD) 분석을 통해 위기상황 스트레스 해소 교육 프로그램 기초 자료를 제시하고자 하는 데 있다. 연구 목적을 달성하기 위하여 독립변인(업무부담감, 스트레스, 스트레스 대응) 3개, 매개변인(현장충격 스트레스) 1개, 종속변인(신체적 증상)으로 구성하여 영향력을 파악하였다. 본 연구 대상자는 전국 970명 소방공무원으로 2007년 3월부터 12월까지 구조화된 설문지를 이용하여 조사하였다. 자료분석은 SPSS 14.0과 구조방정식 모형인 AMOS 7.0 통계패키지를 사용하였으며, 정확한 코딩데이터의 입력확인을 위해 데이터클리닝(data cleaning) 작업을 실시하였다. 가설검증을 위하여 구조방정식 모형분석을 실시한 결과, 업무부담감, 스트레스, 현장충격 스트레스가 낮고, 스트레스 대응이 높을 때 신체적 증상이 낮아지는 것으로 나타났다. 서울소방학교와 공동으로 총 10개 차시로 웹기반 교육을 구성하였으며, 2010년 1월부터 소방공무원 전체를 대상으로 웹기반 교육을 실시하고자 한다.

• 전기의세계
• /
• v.32 no.10
• /
• pp.602-608
• /
• 1983

방재중에서 소방에 관한 부분만 가지고 전망하기에도 너무 범위가 크므로 축소해서 주거 및 업무용 건물에 대한 방화 및 소방에 관한 전기응용에 대해서 현황을 전망하기로 한다.

• 방재와보험
• /
• s.143
• /
• pp.8-11
• /
• 2011

Derrick Sawyer는 26년간 소방관으로 재직하면서 대민화재안전교육 업무를 총괄하고 있다. NFPA의 대도시 화재안전 TF에 참여하는 등 활발한 활동을 하고 있다.

• Fire Science and Engineering
• /
• v.29 no.2
• /
• pp.54-63
• /
• 2015

Volunteer fire department is a private firefighting organization which is set up in Seoul, metropolitan cities, city/eup/myeon to assist firefighting service. It actively participates in prevention and aid of various disasters as well as in fire prevention/extinguishment to protect people's lives and property and to promote regional development. In short, it is a nonpaid, voluntary, private service organization; it is composed of residents in the area who have spirit of service and sacrifice, wish to join, and work in their own occupation while assisting firefighting work. Yet, voluntary fire department of such nobility and sincerity has not been vitalized, and accordingly, studies regarding this issue have been conducted in firefighting organizations and academia. Therefore, purposes of this research are 1) to analyze issues of current situation through looking at basic training for new volunteer firefighter, unification of power to appoint and dismiss captain and crews of the volunteer fire department, volunteer fire firefighters with a few good people, and vitalization of female volunteer firefighters; and 2) to propose vitalization measures based on the findings above.

• 한국방재학회:학술대회논문집
• /
• 2009.02b
• /
• pp.162.2-162.2
• /
• 2009

• Fire Science and Engineering
• /
• v.21 no.1 s.65
• /
• pp.37-50
• /
• 2007

A primary task of fire department is maintaining public safety, system maintenance and welfare improvement by protecting life, body and property of a people through prevent and extinguish of the fire in emergency. Rescue part of those affairs has supported by the people but affairs related to the fire examination and investigation could not get it. Although fire examination is a very important part of fire department administration, it has been understood indifferently due to lack of awareness and concern. There are no scientific fire examination because of lacking education study and the whole responsibility capacity about it. There are many things have to be improved at fire examination and investigation system in Korea. Especially, establishment of the whole responsibility post is urgent through assuring professionals to improve accuracy of fire examination and investigation. Equipment which can do scientific fire examination and investigation have to be fully furnished. Efficiency of fire examination and investigation has to be increased through improving law related to fire examination and investigation, giving rescuers investigation right. Through this, it systematically have to be good for fire prevent.

• Proceedings of the Korea Institute of Fire Science and Engineering Conference
• /
• 2013.04a
• /
• pp.132-133
• /
• 2013

본 연구에서는 전국에 분포되어 있는 국가지정 중요목조문화재 159개소를 관리하고 있는 안전관리자(안전경비인력)의 제도 및 현황을 파악하였다. 또한 실태조사를 통하여 문화재 안전관리자의 업무, 배치, 운영형황 등을 분석하고 이에 따른 문제점을 도출하였다. 이를 통하여 중요목조문화재 안전관리자에 대한 업무 및 운영에 대한 개선방안을 제시하고자 한다.