It is attempted here to explain change in welfare attitudes for two decades in 10 countries with the cohort effect, especially differences in societal values between generations. It was found that for the last 20 years pro-welfare attitudes of the public has been strengthened, on which the generation has impact, more by the cohort effect than by the age effect, and that the Millennials/Y-generation are the strongest supporters for the state welfare. Value-differences between cohorts, as a background factor for the cohort effect on welfare attitudes, are clear but show a kind of linear trend from the older to the younger cohorts. As for the cohort effect on welfare attitudes, it is expected, at least for the short-term future, in the direction toward supporting the expansion of the state welfare. Korean welfare attitudes show an exceptional pattern - preferring income inequality as incentives, and at the same time, the expansion of governmental welfare responsibility, which echoes recent arguments of contradictoriness and non-class-orientedness of Korean welfare attitudes. Especially, Korean Millennials/Y-G shows this contradictory welfare attitudes the most strongly, which is unique between 10 countries in this study, implying their fierce competition is being internalized. It is expected that the contradictoriness of Korean welfare attitudes may limit its possibility to back up welfare expansion in Korea.
The objective of the work is to analyze the factors affecting on changes in filial piety responsibility expectation. For the analysis, this study focuses on the two factors-aging effect and cohort effect. This work analyzes the 4 wave Hallym Aging Panel Data with random intercept model. In the study cohort is divided by the criteria of birth year 1940. and the former cohort is called colony-war cohort and the latter cohort is called industrialization-democratization cohort. The results are in following. First, older cohort shows higher filial piety responsibility expectation score than younger cohort. Second, age shows no relationship with filial responsibility expectation score. Third, male and resident in rural area shows higher score. Forth income, year of schooling, and subjective health show negative relationship with responsibility score.
This study was aimed at examining the effect of the intergenerational program on the attitudes and intimacy between the elderly and children. The pretest-posttest quasi-experimental design was used. The subjects were 232 old persons and 1,687 infants or children. The experimental programs was composed of 232 programmes focused on the education by the elderly and each program was implemented for three months and over. The results of this study showed that the attitude toward other generation of the elderly and children was changed significantly positive and the intimacy between two generations was increased significantly higher after participating in the experimental programmes. Based on the results, the various long-term intergenerational programmes need to be developed and implemented.
This study aims to analyze the factors affecting consumption inequality in the 10 years following the financial crisis, applying the cohort method on the data for the first to the eleventh wave of the Korean Labor and Income Study produced by the Korean Labor Institute. The study found that consumption inequality increased rapidly immediately following the financial crisis, and then decreased gradually until increasing again from 2005 onward. Analyzed in terms of age-time-cohort effects, there was a significant change in consumption inequality around the age of mid-forties, and the decrease in consumption inequality was smaller in the younger generations than in the older ones. This suggests that as the current younger generations age over time, consumption inequality may become greater. Also, when the factors in population-cohort-age effects from 1998 onward are analyzed, the age effect in consumption inequality becomes smaller, whereas the role of the rising average age due to demographic shifts seems to be increasing. This means that consumption inequality may become a serious problem in the rapidly aging society. Therefore, there is a need to consider ways to bolster social security and to provide further public assistance in the low-income retiree.
Selections for rapid and slow walking behavior were carried out with the populations, drived from Oregon-R and lethal free strain of Drosophila melanogaster. The behavior was measured by means of connected test-tube apparatus. The populations responded effectively to the artificial selection, and it reached the selection plateau after 7 generations. The realized heritability for the first 10 generations was estimated to be about $9\\sim14%$ for the rapid walking behavior, and those for slow walking behavior was about $11\\sim16%$. The results of hybridization analysis between selected populations at generations 8 and 10 indicated that some polygenes showing a slow walking behavior were partially dominant over polygenes controlled rapid trait. The populations selected for rapid and slow walking behavior were relaxed after 10 generations of selection. The response to natural selection of rapid population was completely returned to their neutral states after only 5 generations. Such phenomena would be explained by the genetic homeostasis resulted from an action of natural selection. However, the slow population did not make any difference from walking scores of their original artificial selection. It seems reasonable to assume that the slow walking behavior was possibly controlled by a major gene.
부모세대 낙농인들은 아무린 정보 없이 낙농업을 시작했기에 다방면의 시행착오를 겪으며 쌓아 온 소중한 '경험'을 가지고 있고, 후계낙농인들은 낙농과 축산에 대한 이론 교육은 물론 수많은 정보 속에서 알아낸 '지식'이 있다. 일반적으로 경험과 지식이 한데 모이면 큰 효과를 내기 마련이지만, 세대가 다르다는 이유로 갈등을 겪다 보면 시너지 효과를 제대로 얻을 수 없다. 그러나 경기 화성지역에는 소통을 통해 세대 간의 벽을 허문 모임이 있다. 바로 박홍섭 전(前)지회장을 축으로 지역 후계낙농인들이 모여 꾸려나가고 있는 '젖소개량 스터디그룹'이다. 목장에 필요한 경영노하우를 연구 토론하는 것은 물론 경험과 지식을 함께 나누고 있는 박홍섭 전(前)서울우유연합지회장과 후계낙농인들을 만나봤다.
In 1987, the Equal Employment Opportunity Law was enacted, which indicated the institutional regulation against gender-discriminatory labor practices. Until the late 1980s, women were forced to quit upon marriage. It had influenced negatively on women status in the labor market. In this paper, 1 try to examine how the institutional change affects young educated women's work behaviors. The change of the education and family effect on work will be examined. For analysis, data from 2002 Women's Work Survey is employed. The results show the followings. Among women of young generation, negative effect of education has disappeared and turned out to be positive among the never married. But, marriage and the family responsibility still influence negatively on young women's participation into the labor market. In making a decision to work, husband's attitude is more important than wife's own. But, among the single, women's own attitude toward work plays an important role. In overall, women of young generation is also influenced by the family responsibility as much as the previous generation. The negative effect of marriage and the family responsibility on women's working is stronger among the college educated women.
This study analyses the effects of the major educational policies, focusing on the private tutoring prohibition policy(PTPP), on the intergenerational class mobility(ICM) by using Korea Labor and Income Panel Study(KLIPS) 1st-12th surveys. Because private tutoring(shadow education) can be effective for academic achievement of children of above middle classes that spend most private tutoring expenditure and have more information on education, the private tutoring prohibition policy can increase the intergenerational mobility. This study confirms this possibility. Even when the overlapping effect of the middle school equalization polity is controlled for, there is still high effect of the PTPP. We think that we still need to examine the level of intergenerational mobility with PTPP cohort with that of later cohorts in the future. We also emphasize the compositive effect of the several consistent policies such as middle school and high school equalization polices and the PTPP and length and continuity of the policies for the higher mobility.
This study is about university students' perception of intergenerational communication and its affecting factors. Based on literatures on intergenerational communication, the effect of stereotype on intergenerational satisfaction was testified and the mediating role of intergroup anxiety and the moderating role of communication competence were also analysed. Results showed that the effect of stereotype was mediated by intergroup anxiety, and the paths were different depending on the gender and communication competence. In the case of the male student group and the group with high communication ability, stereotypes affected intergroup anxiety, but intergroup anxiety did not directly affect intergenerational communication satisfaction. On the other hand, in the case of the female student group and the group with low communication skills, intergroup anxiety had significant effect on communication satisfaction. Also, it was found that the content of stereotype had an important effect on intergenerational communication satisfaction.
The purpose of the present paper is to investigate the effects of stress and depression experienced by the first (1955-1964) and second (1968-1974) generations of baby boomers on their psychological well-being as well as the moderation effects of social supports for them. For this purpose, 369 who come under the category of the first- and second-generation baby boomers were selected by convenient sampling from among the participants in the programs of the life-long educational institutes in Seoul metropolitan area and questionnaires of self-administered type were distributed to them. Frequency analysis, t-test, ANOVA, correlation analysis and hierarchial regression analysis which used input of mean-centered variables and interaction term were conducted to determine the moderating effects of social supports based on the replies to the questionnaires. The major outcomes of the analyses could be summed up as follows: first, the stress and depression suffered by the first and second generations of baby boomers turned out to have negative (-) influence upon their psychological well-being; second, the social supports for those two generations were found to exercise positive (+) effects upon their psychological well-being; and third, a survey of difference in the moderating effects of social supports between the first- and second-generation baby boomers showed that, in case of the first generation, the worse their economic status and the higher their stress and depression were, the lower their psychological well-being tended to be and that social supports functioned to hike their psychological well-being but had moderating effects only in connection with stress. In case of the second generation, however, it was shown that the higher their stress and depression got, the lower their psychological well-being developed and that social supports might increase their psychological well-being but without any moderating effects on the part of relationship with their stress and depression. A practical and political method was discussed to improve baby boomers mental health.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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