This study aims to conduct a content analysis of research on workplace counseling with a focus on workplace counselors. This study analyzed a total of 22 research papers on workplace counselors published until January 2021 including thesis, dissertation and journal articles, focusing on year of publication, research topics, subjects, and methodologies. The results are as follows. The number of publications in this area has been increasing continuously since 2008. The most frequently studied topics were roles and competencies of workplace counselors and workplace counselors' adjustment to the job. Workplace counselors(77%) were the most commonly studied research subjects and all three parties of workplace counseling(18%) followed. The qualitative method was employed way more (63%) than mixed methods(27%) and quantitative method(9%). The implications of the findings and recommendations for future research on the basis of the results of this study are provided.
For a systematic analysis of the characteristics according to the counseling type, this study was about what type of counseling is the largest number of cases that three researchers participated. The main types of counseling for paid/leaved students were identified, and the characteristics of counseling types by admission type were analyzed. A total of 185 counseling cases conducted in 2018 and 2019 were analyzed by technical statistics and analysis by seven types of counseling(emotional and personality, academic motivation, learning method/strategy, family relationship, career and major choice, self-growth motivation) and analyzed to confirm the counseling needs for each student characteristic(entrance type, grade, gender, and academic changes(paid, leave of absence experience)) according to the characteristics of the students. Through this study, it was confirmed that the number of counseling was the highest in the order of "learning methods and strategies," "emotion and personality," and "self-growth motivation," and in particular, it was confirmed that the counseling rate of freshman and sophomore students was high. Most of the students who experienced paid/leave of absence were counseling on "emotional and personality" and "learning methods/ strategies." Through this study, academic-related programs are required for freshman and sophomore students, and the necessity of improving and establishing a counseling system was confirmed in consideration of the characteristics of each type of student counseling. In addition, this study proposed the necessity of institutional support such as the group mentoring system for students with academic fluctuations.
The purpose of this study was to explore how teachers perceive barriers to consultation with school counselors. For this purpose, the opinions of 16 teachers working in Seoul, Gyeonggi, Incheon, Chungcheong, and Daegu were collected through one-on-one interviews and qualitatively analyzed using the concept-mapping method. A second set of data was gathered to classify the similarity and importance of the teachers' statements through one-on-one interviews or the mail. The data was analyzed using multidimensional scaling and hierarchical cluster analyses. The results were as follows. The barriers to the consultation with school counselors as perceived by teachers were represented in 51 statements. Dimensional statement analysis revealed two dimensions: (a) 'School counseling's traits - School counselors' traits' and (b) 'Psychological difficulties - Environmental difficulties' Hierarchical cluster analysis identified 5 clusters: 'The responsibilities as homeroom teachers interfere with communication with counselors', 'Teachers lack of awareness of their ability to seek consultation with counselors', 'Teachers lack of trust in school counselors', 'Perceptions of the school counselors' role and lack of relevant experience with school counselors prevent teachers from seeking consultation', and 'School counselors are overworked due to the school counseling environment' The most important cluster was 'Teachers lack of trust in school counselors'.
Journal of the Korea Society of Computer and Information
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v.29
no.4
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pp.91-103
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2024
This study conducted surveys and in-depth interviews to explore the perception of sports psychology counseling among athletes. The participants included a total of 8 individuals: 307 athletes surveyed, 4 athletes who had received counseling, and 4 who had not. The survey investigated athletes' perceptions and management of psychological training, the perceived necessity of seeking advice for everyday concerns, willingness to use and perceived need for sports psychology counseling, prior experiences, and pre-engagement considerations. According to the survey results, 69.1% of athletes recognized the importance of mental training, but only 33.2% actually underwent psychological training. Furthermore, while 67.8% expressed a desire to receive education on psychological training from professionals, only 19.9% reported having searched for related information. When asked about their willingness to pay for sports psychology counseling services, 55.7% expressed willingness. Reasons for wanting to receive counseling, reasons for not wanting to receive counseling, and preferences or considerations for counseling sessions were listed as well. In the in-depth interviews, participants were classified into those who had received counseling and those who had not, delving deeply into motivations for seeking counseling or reasons for not doing so, perceptions during counseling sessions, considerations, preferred types of counselors, and program preferences. Based on this research, discussions and recommendations were provided with the perspective of utilizing sports psychology counseling as foundational data for providing high-quality services to users.
The purpose of this study was to examine the experience of child rearing in the life of school counselors and what this experience signified to them based on the narrative, a qualitative research method. For this study, two women who have at least eight year long experience, who work as school counselors and who have the experience of rearing their children during adolescence were selected as research subjects. They were subjected to interview and the following research results were drawn out. School counselors' child rearing experience was composed by focusing on the time, society and place, which are referred to as the Three-dimensional narrative investigation space. School counselors "discerned" that the experience of getting reared by original family exerts effect on children. After counseling study, they wished to "become a sufficiently good rearer" who strives to cultivate ideal parent-child relations by understanding their children after undergoing the phase of "self-reflection and apology" for discipline and forced attitude. Moreover, they were transforming into "genuine counselor" through experience based insight, and this in turn includes the meaning of "I, who function intactly."
Philosophical counseling, established by Achenbach in 1981, began as "philosophical practice" and emerged only recently as a new field of philosophy in its own right. It attempts, by recasting the philosopher as a counselor, to bring philosophy back from academia and recover the ancient notion of "doing philosophy," in a real-life context. Furthermore, it allows clients who are at a critical moment in their life a chance to revive their authentic selves and empowers them to pursue their own path. By engaging with philosophical counseling, clients are more likely to realize their hopes for their lives by examining their lives thoroughly and facing them anew. This paper first attempts to investigate philosophical counseling services for Korean women and to outline a new model of counseling based on the combination of two models of counseling, philosophical counseling and feminist counseling. In the second chapter, it seeks to introduce the history and characteristics of philosophical counseling and in the third chapter, the history and characteristics of feminist counseling are investigated, focusing on a counseling-activity entitled "Telephone for Women." Finally, in the fourth chapter, a comparative study is made by identifying the common aspects of each counseling type, in order to promote the shared outlooks of both counseling models. Although these two models of counseling emerged from different historical, social, and cultural contexts, they were founded according to four common beliefs, which are as follows: first, a focus on the importance of "practice," second, the establishment of an equal relationship between the counselor and the client, third, the importance of counselors listening attentively to the client and opening themselves up, fourth, the encouragement of clients becoming truly themselves and self-educated. Therefore, the writer believes that these two models of counseling are both aiming at the realization of an authentic "human life." It is hoped that philosophical counseling will give Korean women an opportunity to maintain a dialogue that will improve their "well-being" in the future.
본 성적관리 시스템의 설계는 학생과 학부모가 쉽게 사용할 수 있는 환경구성, 간편한 조작 기능, 성적 관련 상담을 위한 상담실, 성적 활용을 위한 성적 검색, 성적 및 재학증명서 신청 및 출력할 수 있도록 구성하였으며 전체 구조는 로그인을 제공하여 관리자 화면과 학생/학부모 화면으로 분류되고 공지사항, 성적입력 및 변경, 성적검색, 성적통계, 성적 및 재학증명서 출력과 성적관련 상담실과 자료실 등으로 설계하였다. 웹 상에서의 정보제공 및 성적 관리의 표준화를 위하여 XML을 사용하였고, 성적관리의 편리성 및 자료의 활용성을 높이기 위하여 관계형 데이터베이스인 MS-SQL SERVER 2000을 사용하였다. 본 시스템을 현장에 적용시켜 본 결과 학생측면에서는 성적 정보의 획득으로 인한 학부모·교사와의 상담 증가 및 성적 증가와 교사에 대한 신뢰감이 증가하였으며 학부모측면에서는 자녀 교사와 상담, 자녀에 대한 관심도, 학교와 선생님에 대한 신뢰감이 증가하였고, 교사측면에서는 학생·학부모와 상담, 성적자료의 활용성 증가 및 업무가 경감되었다.
Loss has been expanded to include not only death but also the change that take place in the transition of life. In addition, the rate of direct and indirect experience of death around us has increased due to natural disasters and unexpected accidents. Therefore, there is a growing demand for grief counseling and a need for professional grief counseling. The purpose of this study was to investigate the competency of grief counselors and to review on the literatures what grief counselors should be trained to improve their professional competences. Specifically, there were grief counseling theory, evaluation of grief, death education, and counselor self-care. There were suggested that how to integrate into existing counselor curriculum and introduced experiential practice. This study can be used as a basic data for encouraging the attention of grief counselor education and competency model.
This paper is to redefine the concept of Cyber Career Counseling Activation(=C-C-C-A) and verify the effects of the factors affecting the C-C-C-A at Korean academic high school level in Kyunggi Province. In this research, we hypothesize that the three independent variables increase the effects of Cyber Career Counseling Activation.. To discuss the hypothesis, we analyzed survey data of 322 students who had taken Cyber Career Counseling in December 2007 based on Structural Equation Model. The results are as follows: First, the three crucial factors(Expanding C-C-C Opportunities, Improving C-C-C Service, Establishing C-C-C Service System) increase the C-C-C-A effectiveness. Second, as a result of Confirmatory Factor Analysis(CFA), the goodness of fit indices(GFI, AGFI, CFI, RMSEA) demonstrate statistical significance and fitness of the C-C-C-A Model. Therefore, the outcomes show that the three factors are the significant ones of Cyber Career Counseling Activation Model.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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