• Title/Summary/Keyword: 산업인력

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침입 감내, 대응 및 방지를 위한 시스템 보안기술 개발

  • Noh, Bong-Nam;Lee, Hyung-Hyo
    • Review of KIISC
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    • v.19 no.2
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    • pp.11-15
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    • 2009
  • 시스템보안연구센터는 침입감내, 대응 및 방지에 필요한 시스템보안분야의 원천기술을 개발하고 정보보호업체와 함께 해당 기술을 상용화하는 것을 목표로 연구개발을 진행해 왔다. 산학일체형 연구교육모델을 정립하고 실천하여 우수한 정보보호인력을 양성함으로써 정보보호분야 IT고급인력양성이라는 교육적 목표와 함께 시스템보안분야 원천기술 확보 및 제품개발에 기여하는 산업적 효과를 얻고자 노력해 왔다. 참여교수와 대학원생, 정보보호 산업체 인력들의 8년 간 연구개발노력으로 시스템분야 보안제품 상용화와 기술이전, 연구논문발표와 특허 등록, 우수인력 배출 등 여러 지표에서 당초 목표 이상의 실적을 달성하였으며, 향후 지금까지 구축된 시스템보안분야 기술개발능력과 산학협력 네트워크를 기반으로 우리나라가 지식정보보안산업 강국으로 자리잡는데 지속적으로 기여할 것으로 기대된다.

강원지역 정보보호산업 생태계 연구

  • Yong-pil Lee
    • Review of KIISC
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    • v.34 no.4
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    • pp.67-73
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    • 2024
  • 본 고에서는 강원지역에서 정보보호 강화를 위한 정책방안을 도출하기 위해 정보보호 수요자, 공급자, 인력 현황을 산업 생태계 이론을 적용하여 처음으로 지역 차원의 조사를 실시하였으며, 이를 통해 정책적 시사점을 도출하고자 하였다. 강원지역에서도 공공기관, 일반기업 등 정보보호 수요가 존재하나 다른 지역에 비해 상대적으로 낮으며, 정보보호 기업이 존재하나 자체 수요를 공급하기 어려운 상황이라 강원지역 외 정보보호 기업들이 공급을 하고 있는 상황임을 확인할 수 있었다. 강원지역 내에서 정보보호 수요 및 공급기업이 필요로 하는 전문인력 공급이 어려운 상황이라 정보보호 인력양성을 위한 정책적 지원과 정보보호 인력에 대한 전문 교육이 필요함을 확인할 수 있었다. 정책방안으로 지역 공공부문에서의 선도적 수요창출 노력과 지역정보보호생태계 관점으로의 패러다임 전환을 위한 제도 마련을 제안하였다.

Individual and Organizational Effect of IT Human Resources on Career Satisfaction, Career Prospects and Career Commitment (IT인력의 개인과 조직특성이 경력만족, 경력전망 및 경력몰입에 미치는 영향에 관한 연구)

  • Park, Se-Youn;Cho, Nam-Wook
    • The Journal of Society for e-Business Studies
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    • v.14 no.3
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    • pp.87-105
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    • 2009
  • This paper investigates the effect of individual and organizational factors of IT human resources on their career satisfaction, career prospect and career commitment. In this paper, a quantitative method was used to study the effect; A survey of IT developers and IT related employees was conducted. Factor analyses and regression analyses were used in verifying the consequences. As a result, followings were found:From the individual perspective, the self-esteem of IT human resource showed the most significant effect on career satisfaction and the desire for career success had significant effect on career commitment. Among organizational factors, the fairness of evaluation showed the most significant effect on both career prospect and career commitment. It has been also shown that organizations should provide more opportunities for individual growth to enhance career prospect. Finally, career prospect affected career satisfaction; Both career satisfaction and career prospect showed effect on career commitment. This research provided guidelines in enhancing the career commitment of IT human resources, thereby effectively managing IT human resources.

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열.유체기계의 기본설계와 산업계에서의 문제점

  • 배순훈
    • Journal of the KSME
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    • v.26 no.5
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    • pp.358-359
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    • 1986
  • 우리나라 대학에 부설된 기술연구소들은 이와 같은 응용연구보다는 기초연구에 주력하고 있 으며, 연구소 자체의 시설이나 전임연구원이 없는 실정에 있다. 대학에는 가장 우수하고 능 력이 뛰어난 많은 연구인력을 보유하고 있음에도 대학의 강의에 주력한 나머지 이 인력을 기술 개발에 활용하지 못하고 있는 것은 하루빨리 시정되어야 한다. 기업체가 해결하기 어려운 기 술과 연구인력이 부족한 경우 대학의 인력과 시설을 활용하는 체제의 개선은 이미 오래동안 논 의되었고 실천에 옮기려고 하고 있으나 아직 미흡하다. 이 서독의 시스템을 본받아 우리나라에 적합하도록 대학의 연구소가 활성화되어야 할 때가 도래하였다.

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The Analysis of Information System Auditor's Competence (정보시스템 감리 인력 전문성 확보 방안)

  • Seo, Kyeong-Seog
    • 한국IT서비스학회:학술대회논문집
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    • 2007.11a
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    • pp.511-516
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    • 2007
  • 정보시스템 감리를 직접 수행하는 감리인의 전문가적 능력을 확보하는 문제는 감리 품질 및 효과 향상 측면에서 중요하다. 하지만, 정보시스템 감리 인력의 전문성 확보방안은 감리인 개인이나 특정 기관의 노력으로 해결하기는 쉽지 않다. 본 논문은 감리인력 전문화 노력 및 정보시스템 감리제도를 시험하고 있는 선진 사례를 조사하고, 법 제도 차원에서의 개선방안과 학계 및 산업계 등 정보시스템 감리와 관련된 다양한 전문가 그룹이 추진해야할 단계적 접근 방안을 고찰함으로써, 정보시스템 감리인력 전문성 확보를 위한 체계적인 접근방안을 제시한다.

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우리나라 工業敎育의 方向

  • 이상혁
    • Journal of the KSME
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    • v.22 no.2
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    • pp.115-123
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    • 1982
  • 일반적으로 산업에 소요되는 기술인력을 크게 나누면 고급기술인력 (engineer, technologist)과 중견기술인력 (technician)및 기능인 (crafts man, skill worker) 으로 나눌 수가 있다. 국가경제를 발전시키고 국력을 신장시켜 80년대 국제경쟁에서 뒤지지 않으려면 유능한 기술인력을 양성하는 교직이 불가피하다. 1982 년도 우리나라의 교육시책 방향중 공업교육시책에 해당되는 "고도산 업사회에 부응하는 과학기술교육의 진흥"은 그 비중을 상당히 크게 두고 있으며, 또한 "복지사회 구현을 위한 평생교육의 확충"도 공업교육 측면으로 불 수 있다고 하겠다. 공업교육의 시책방 향을 학교급별로 고찰해 보면 다음과 같다.학교급별로 고찰해 보면 다음과 같다.

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The Status and Demand for Design Professional People in Daejeon/Chungcheong for the Fourth Industrial Revolution (제4차산업혁명을 위한 대전/충청지역 디자인 전문인력 현황과 수요 전망)

  • Kim, jeong-a;Noh, hwang-woo
    • Proceedings of the Korea Contents Association Conference
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    • 2018.05a
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    • pp.173-174
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    • 2018
  • 본 연구는 4차산업혁명의 성공 핵심 키워드 중 하나인 '융합'을 통한 디자인의 역량 강화를 위하여 전문인력의 양성현황, 대전/충청지역의 디자인 전문회사 현황 및 대전지역의 전략사업을 분석하였다. 분석을 통해 예측된 수요맞춤형 전문인력의 공급 방안을 제시하며, 디자인 전문인력의 양성과 운용에 대한 세부적 방안 마련에 기여할 수 있기를 기대한다.

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우리나라 항공기산업의 산업연관효과의 변동추이

  • Lee, Gi-Sang;Lee, Mu-Yeong
    • The Journal of Aerospace Industry
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    • s.66
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    • pp.57-81
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    • 2003
  • 우리나라 항공기 산업은 아직도 발전의 초기단계로 크게 심한 해외의존성으로 인해 항공기산업 내부에서 공급되는 주요정밀 부품은 주로 외국으로부터 도입하는 등 여전히 취약한 산업구조를 지니고 있기 때문에 생산유발효과나 부가가치유발효과 등 산업연관효과를 크게 나타나고 있지 않다. 이러한 낮은 연관효과로 인해 부가가치율의 크기는 크지 않지만, 영업잉여는 높은 불균형적 부가가치구조를 지니고 있다. 또한 항공기산업의 육성 및 발전을 도모할 수 있는 인력과 시설투자가 여전히 미약한 수준이어서 기술적, 산업적 측면에서 취약성을 노출시키고 있다. 따라서 안정적 생산물량의 확보, 기술자립도의 증가, 지속적인 인력 및 투자수준의 제고 등을 위한 효율적이고 장기적인 발전전략수립이 절실히 요구된다고 볼 수 있다. 따라서 우리나라 항공기산업의 발전의 추진방향은 기술자립도의 제고를 통한 대외의존성의 약화, 고부가가치화, 수요창출을 기반으로 하는 생산계획 수립, 제도완화 및 부서의 통합기능을 강조하는 정부개입 등의 방법에서 모색되어야 할 것이다.

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Measures for the Job Creation in the Convergence Content Industry : Focused on the VR/AR Game Industry (융합 콘텐츠 산업의 일자리 창출방안:VR/AR 게임 산업을 중심으로)

  • Kim, Ji-Soo
    • Journal of the Korea Institute of Information and Communication Engineering
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    • v.23 no.9
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    • pp.1110-1116
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    • 2019
  • With the rapid development of scientific technologies and the appearance of new industrial areas, the 4th industrial revolution is rapidly progressed while new values are created and realized by the conversion between industries. The researcher wrote the main questions through the preceding research on domestic and overseas major new technology convergence products and services. The researcher planned the in-depth interview, which is one of the qualitative research methodologies, and conducted the Kano method questionnaire that can embody multidimensional and strategic judgment rather than grasp fragmentary preference trends. According to the results, In addition to strengthening the technical capabilities of the VR/AR game industry, policy needs to raise professional manpower have been raised. Practical workforce development through close collaboration between industry and educational institutions, and continuous supply of human resources through retraining of existing game contents personnel. It gave direction to the creation of new jobs in the VR/AR game industry.

Resaerch Trend and Cocentualization of Defense Industry Security From Convergence Security Perspective (융합보안 관점에서 방위산업보안 개념 정립과 연구동향 분석)

  • Woo, Kwang Jea
    • Convergence Security Journal
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    • v.15 no.6_1
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    • pp.69-78
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    • 2015
  • Methods that industrial spies use to smuggle core technology out are becoming more intelligent, technological, and complex, thus resulting in more serious damages. In particular, defense industries in which involve national core technology as well as institutions including labor force are industries that are in a greater need of the convergence security. Defense Industry develops, experiments, and produces defense security supplies for national security protection. Defense industry involves a number of security elements such as military secret, industrial secret, core technology labor force, defense industry supply, critical national facility, and information communication system. Defense industry security is a complex of military security and industrial security which is convergence security that integrates all security elements of defense industry. Therefore, defense industry security is a typical ideal model for convergence security. Research on defense industry security is relatively insufficient compared to research of security in other industrial fields. In order to prevent core technology of denfese industry from leaking and to protect technical professionals and institutions, research and action on defense industry security from convergence security perspective are therefore essential at this point of time.