• The Journal of the Korea Contents Association
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• v.14 no.2
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• pp.308-318
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• 2014

The purpose of this study was to analyze the relationships of Perceived stress, Social Support and Psychological burnout of Suicide Prevention Counselors. The subjects for this study were 132 Suicide Prevention Counselors. The data was conducted by using a correlations coefficient and the multiple regression analysis. The results of the study were as follows: First, correlations among variables of Perceived Stress and Social Support on subordinate variable of Psychological burnout of Suicide Prevention Counselors were significant. Second, Perceived Stress and Social Support have a significant influence on Psychological burnout of Suicide Prevention Counselors. Third, Social Support showed mediating effects between Stress and Psychological burnout. According to the results of this study, in order to reduce Perceived Stress and Psychological burnout of Suicide Prevention Counselors, we suggested that we would be required to receive Social Support of Suicide Prevention Counselors.

• Journal of Digital Convergence
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• v.18 no.5
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• pp.197-203
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• 2020

Based on the previous research that the social responsibility of a for-profit company has a positive effect on the decrease in turnover intention, we examine the effect of CSR of a non-profit organization, hospital, on the turnover intention of members of the organization. We collected data through questionnaire surveys for medical institution workers, and conducted exploratory factor analysis and confirmatory factor analysis using this data. The analysis showed that HSR had a significant effect on organizational trust, and that hospital members' organizational trust had a negative impact on turnover. In conclusion, HSR Had a significant effect on the turnover. Therefore, medical institution managers have to recognize the effect of HSR on decreasing the turnover and carry out HSR for effective management. By identifying the impacts of hospital social responsibility activities that reduce the intention of employees to turn over, it is possible to contribute to the efficient operation of medical institutions, As a future research task, it is necessary to increase the generality of research by broadening the distribution of members.

• 건강소식
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• v.34 no.1
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• pp.16-17
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• 2010

각종 성인병은 단순히 '질병' 이라는 의학적 개념을 넘어 사회문제로 대두되고 있다. 한창 일할 나이에 각종 성인병으로 인해 일어나는 피해는 환자본인뿐 아니라 사회적으로도 큰 손실임에 틀림없다. 그 성인병의 원인 중 가장 큰 요인이 바로 비만이다. 가정과 사회에 평화를 가져다줄 수 있는 방법, 바로 살을 잘 다스리면 된다.

• Korean Journal of Social Welfare
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• v.64 no.2
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• pp.5-29
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• 2012

This study examines the present conditions and antecedent factors affecting helping professions' cultural competence, focusing on such groups as social workers, teachers, nurses, and social work civil servants. The analysis of data shows that teachers' cultural competence is the highest, social workers, social work civil servants, and nurses are descending order. The study also found significant antecedent factors: (1)individual antecedent factors are age, education, and foreign language skill; (2)work-related antecedent factors are multicultural working hours and working duration; (3)organizational antecedent factors are education/training and organizational support. Finally, the study suggests policy directions and practical implications for enhancing cultural competence.

• Korean Journal of Legislative Studies
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• v.22 no.2
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• pp.77-112
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• 2016

Given the few studies on the responsibilities of assembly, government, and president for social conflicts, this study analyzes the influence of conflict causes upon that responsibilities. First, the need for the mediation mechanisms for dealing with social conflicts and the level of labor-management conflict are positively associated with the responsibilities of assembly, government, and president. Second, the levels of conflict between social strata and ideological conflict are positively related with the responsibility of assembly or president. Third, interdependence and mutual understanding between stakeholder, among independent variables, are positively associated with the responsibilities of assembly and president. Finally, all of the levels of conflict types, except the level of ideological conflict, moderate the effects of conflict causes on the responsibilities of assembly, government, and president. These results reflect the importance of managerial and institutional approaches to the conflict resolution focused on conflict causes and types.

• 정보보호뉴스
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• s.138
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• pp.30-31
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• 2009

최근 몇 년간 정보보호가 사회적 이슈로 자리 잡았다. 사회적 이슈라는 단어가 일반인들에게는 정보보호와 관련된 사건 사고로 이해될 수 있겠지만, 기업의 관점에서는 정보보호와 관련된 법률과 규제에 대한 대응의 다른 이름이기도 하다. 정보보호는 비즈니스 측면에서 예상치 못한 비용을 발생시킬 수 있으며, 소비자와 기업 간 분쟁의 원인이 되는 하나의 리스크가 된다. 이 리스크를 차단하거나 줄이기 위한 가장 효과적인 방법은 기업 스스로의 자발적인 노력이 전제되어야 한다. 그런 면에서 CJ인터넷 보안팀은 '자발적 노력'이라는 단어가 참 잘 어울리는 곳이다.

• Journal of Environmental Policy
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• v.6 no.1
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• pp.83-109
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• 2007

This study evaluates citizen's willingness-to-pay for the benefits from improved water quality of the Taehwa river in Ulsan, Korea, using a contingent valuation method with double-bounded dichotomous choice. The estimation results of the bivariate probit model shows the amounts of willingness-to-pay are monthly 3,458.5 Korean Won per household and yearly 14,760 million Korean Won for total households in Ulsan, Korea. These estimates are equivalent to the social values of improved water quality of the Taehwa river. This study also tests the inter-dependence between two answers, which may occur in the responses of the questions for the double-bounded dichotomous choice, and all the null hypotheses on the inter-dependence are rejected in this study.

• The Journal of the Convergence on Culture Technology
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• v.4 no.4
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• pp.187-199
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• 2018

In this study, only 2,877 men, 2,614 men (44.6%), and 143 women (2.3%) were selected as the subjects who were over 18 years old in response to the health consciousness of the Korean medical panel data in 2012. Emergency of smokers through medical use and medical expenditure data by smoking. The social costs were estimated through medical expenses according to the number of hospitalization and outpatient medical use. The social cost was calculated by summing the social expenditure on health care costs, insurer (corporation) costs, copayment, non - salary, and productivity costs by adopting the social perspective established by the health economist Rice (1968). The rate of annual emergency medical use by smoking status is 7.5% for smokers per 100 people, 9.8 times for use, and 809,003 won for social expenses. The annual rate of hospitalization per 100,000 population by smoking status was 9.6% for smokers per 100 population, 9 times for use, The social cost is 706,870 won. Annual smoking rate by smoking status was 68.6% for smoking, 9 cases for annual medical use,

• Journal of Environmental Impact Assessment
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• v.19 no.2
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• pp.197-204
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• 2010

새만금사업, 신행정수도(행정중심복합도시, 세종시), 한반도 대운하사업(4대강 살리기사업) 등과 같은 대형국책사업은 대통령 선거공약으로 제시되었다. 그러한 대형국책사업이 국가의 이익을 위해 꼭 필요한 것으로 제시되었다 하더라도, 그 결과는 좋은 의도와는 다르게 나타날 수도 있다. 대통령 선거후 환경정책기본법과 환경영향평가법에 따라 대형국책사업에 대한 사전환경성검토(전략환경평가)와 환경영향평가가 이뤄졌지만, 예상하지 못했던 정치적, 사회경제적, 환경적 갈등이 발생하였다. 이러한 개발 및 환경 갈등의 원인은 여러 측면에서 찾을 수 있겠지만, 사회경제적 항목을 중심으로 하는 사회영향평가의 미흡을 그 원인으로 제시하는 연구가 많다. 대규모 국책사업을 둘러싼 개발 및 환경 갈등을 해소하기 위해, 우리나라와 외국의 사회영향평가의 현황과 연구 동향을 고찰하고, 국책사업의 주요 쟁점의 분석을 통하여 사회영향평가의 중요성과 필요성을 강조하였다. 그리고 사회영향평가의 도입, 강화, 지침 마련에 대해 다음과 같이 제안하였다. 첫째, 현재의 사전환경성검토(전략환경평가)시에 사회적 통합, 경제적 측면(B/C분석, 비용, 고용 등), 법제적 측면, 한반도 통일이나 국가균형발전 등과 같은 사회경제적 항목을 평가항목에 추가함으로써 사회영향평가를 도입하고; 둘째, 환경영향평가 시에 공공시설, 교육, 교통, 문화재, 경제적 타당성, 고용, 토지이용을 현재의 사회경제평가항목에 추가시켜 사회영향평가를 보다 강화시키고; 셋째, 한국의 환경적, 정치적, 경제적, 사회적, 문화적 상황을 반영하여(사회영향평가의 원리와 지침(가칭))을 마련하도록 한다.

• Proceedings of the KAIS Fall Conference
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• 2011.05b
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• pp.769-772
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• 2011

본 연구는 조직시민행동의 선행요인으로 조직관리 차원에서 주요하게 고려되고 있는 인사관리 공정성, 경영자 행동특성, 윤리경영 같은 원인(외생, 독립)변수가 매개변수인 경영자 신뢰 및 조직냉소주의를 매개하여, 이들이 결과(내생, 종속)변수인 직무태도 및 행동(조직시민행동, 직무만족, 정서적몰입)과 어떠한 인과관계를 갖고 있는지 이들의 관계를 규명하는데 주력하였다. 이에 본 연구는 포괄적인 모형을 통해 직무태도 및 행동에 영향을 미치는 변수들의 경로를 확인함으로써, 단편적인 분석에서는 알수 없었던, 직무태도 및 행동에 영향을 미치는 원인변수, 매개변수, 결과변수를 분명하게 확정짓는 실증적인 틀을 제공하고 있다. 즉 사회복지행정 분야에서 이제까지 접목하지 않았던 경영자 행동특성, 윤리경영 등 전반적인 사회복지조직관리와 관련된 변수들을 포괄하였으며, 이는 추 후 사회복지조직 혹은 사회복지사를 대상으로 진행되는 연구의 이론적인 기반을 구축하는데 기여한 논문이라는 점에서 연구의 의의가 있다.