Empirical model was developed to test the building mechanism of trust dimensions and loyalty with the suppliers' bonding tactics to service firms. And interactive effects between suppliers' bonding tactics and service firms' store age was hypothesized in the trust-loyalty building processes. The model was tested in the context of animal clinics which belong to Korean Animal Hospital Association (KAHA). The data was analysed using structural equation model (SEM). The findings are as follows. First, two different relational bonding tactics play different roles in their effects on building trust dimensions toward suppliers. While supplier's social bonding tactic significantly influences on both the affective and cognitive trust of service firms, suppliers' structural bonding tactic only influences significantly on affective trust of service firms. Second, while suppliers' social bonding tactic influences on building service firms' loyalty significantly, suppliers' structural bonding tactic doesn't influence on building their loyalty. Suppliers' structural bonding tactic influences on building their loyalty indirectly through affective trust. Third, while service firms' affective trust influences on building loyalty significantly, cognitive trust doesn't. Their cognitive trust influences on building loyalty indirectly through affective trust. Fourth, the higher the firms' store age is, the more suppliers use social bonding tactics to build trust and loyalty directly. While the shorter the firms' store age is, the more suppliers partially use both the social and structural bonding tactics to build trust and loyalty. In conclusion, in the context of animal clinics' distribution channels, suppliers' relational bonding tactics with service firms differently influence to build trust sub-dimensions and loyalty. And, suppliers should take note of the interactive role of service firms' store age in the utilization of the different bonding tactics to build service firms' trust and loyalty toward suppliers. At the end of the paper, managerial implications, limitations, and future research directions are suggested.
The purpose of this study is to analyze the structural relationship between politicians' YouTube information service quality, politician's image and trust, and voters' social and political participation intentions. To investigate this, 306 voters were sampled through an online survey. The quality factors of the politician's YouTube information service were found to have a positive effect on the image of a politician. Among them, timeliness and reliability had a positive effect on the trust of politicians, but playfulness did not. Both the image and trust of politicians through YouTube were found to have a positive effect on voters' intention to participate in society and politics. As a result of examining the indirect effect, it was found that the image of a politician had an indirect effect on the quality of information service and the intention to participate in society and politics. This study is significant in revealing that the fact that the image and trust of politicians is a major variable that appeals to citizens' social and political participation is also applicable to YouTube.
Asia-pacific Journal of Multimedia Services Convergent with Art, Humanities, and Sociology
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v.7
no.4
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pp.37-46
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2017
In this research, we conducted an empirical study on the influence of social capital on cooperative governance for the Gwangju city social economy. The results of the study are as follows. First, the social capital factor commonly affecting cooperative governance is trust. Secondly, we were able to learn that there was a difference in the results of the hierarchical regression analysis to grasp the magnitude of the relative influence of detailed elements of social capital by cooperative governance factors in order. Network(4.843) exerted the most influence in Common Decision-making, followed by Trust(3.855). Trust(3.130) exerted the most influence on Management of Governance, followed by Network(2.936). Network(2.647) exerted the most influence on Cowork System, followed by Trust(2.244). Finally, Network(4.153) exerted the most influence on Partnership Building, followed by Trust(2.244). In particular, 'Participation' was an important factor in 'Co-work System'.
The purchasing behavior of consumers is related to service quality and corporate social responsibility (CSR). Therefore, CSR is recognized as an important factor in company strategies. This study determines the relationship between the CSR activities of KORAIL and the reuse intention and recommendation intention of the consumer. CSR is composed of economic, legal, philanthropic, ethical, and environmental responsibilities. In the results of the structural equation modeling analyses, legal responsibility and economic reliability affect the reliability of KORAIL and this reliability affects the customers' reliability and loyalty. This paper proposes a compliance program, wagon safety information, customized tour packages, and communication strategy that will increase customer's reliability and loyalty.
This study analyzed the effect of Servant Leadership on leader trust and job engagement for the lower-level leader in airline crew occupations with the aim of identifying the possibility of establishing the theoretical framework of Servant Leadership in the service industry. As a result of the regression analysis, it was found that the social learning dimension of Servant Leadership has greater influence than the social exchange dimension on the leader trust, while the influence on job engagement is the opposite. The results of this analysis can be interpreted that trying to learn the words and actions of the Servant Leader is more effective in further consolidating the trust of the subordinates in the leader. On the other hand, the Servant Leader's words and actions for social exchange are inferred to have more influence on the job engagement. This study is targeted at air transport services, exposing limitations to the generalization of research results. Throughout leadership research and organizational research, including Servant leadership, further studies applying the social learning theory and social exchange theory presented in this paper are expected to produce theoretical results that will lead to the emergence of a new framework for research analysis.
This paper examines the diverse conceptualizations of trust and explores the multi-level factors affecting trust in organizations. Trust in organizations can be defined as a willingness to be vulnerable to the actions of others and to take risks based on the positive expectations toward the others' intentions and behaviors. The process of building and the content of trust in organizations can vary depending on the social and cultural backgrounds in which. the organizations lie. The reengineering process toward a flatter and flexible organizational structure requires the presence of trusting relationships within organizations. Networks within organizations can function as a basis and channel of trust formation. Finally, the importance of trust in efficient leadership process was discussed.
This study examines factors influencing family life-satisfaction, focusing specifically on the role of spousal social support, trust of children and self-efficacy. Based on previous studies, two hypotheses were generated. A total of 857 adults (111 fathers and 111 mothers parents of elementary school students and 108 mothers and 108 fathers of high school students) completed a questionnaire consisting of self-efficacy scales (Bandura, 1995) and social support and life-satisfaction scales developed by the present researchers. LISREL analyses fully supported Hypothesis 1 and partially supported Hypothesis 2. First, spousal social support had a direct and positive effect on family life-satisfaction. Second, self-efficacy had a mediating effect between spousal social support and family life-satisfaction. Those respondents who received higher social support from spouse had higher self-efficacy, who in turn had higher family life-satisfaction. Third, trust of children did not have a direct effect on family life-satisfaction. Fourth, trust of children had a direct and positive effect on self-efficacy, which in turn had a direct and positive effect on family life-satisfaction. The results indicated that those respondents who had higher trust of children, had higher self-efficacy, who in turn had higher family life-satisfaction. Self-efficacy plays an important mediating role in increasing Korean adults' family life-satisfaction. This study reveal the importance of indigenous psychology in unraveling the factors influencing family life-satisfaction among Korean adults.
Journal of Korean Society of Disaster and Security
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v.13
no.4
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pp.47-63
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2020
This study aimed to investigate the effects of social disaster risk perception levels of Koreans on government trust. To this end, differences in disaster risk perception levels based on social disaster types and the effects of social disaster risk perception levels on government trust were analyzed. In the preliminary survey, three types of social disasters with high risk levels (bird flu, fine dust, and nuclear power plants) were selected. The survey was conducted on 1,109 Korean men and women aged 20 years and older. First, the analysis results demonstrated that social disaster perception levels differed based on social disaster types. Second, the results showed that, in terms of social disasters, proactivity, personal knowledge, familiarity, severity, fear, and risk associated with chances of recovery did not affect government trust. Third, the perception of delayed social disaster risk had a positive effect on government trust. Fourth, scientific knowledge about social disasters, control capabilities, lethality, and risk perception at the onset time had a negative effect on government trust. In conclusion, the implications and limitations of this study were discussed.
This paper investigates the differences in norms, values, and trusts that affect the quality of life of the elderly, as well as the elderly population. The elderly surveyed 401 households (65 years old or older) residing in N city. As a result of the analysis, there was a difference in life satisfaction according to sex, marital status, educational background, type of household composition and income level in the comparison of life satisfaction according to demographic variables. As a result of examining the influence of social capital on the elderly's life satisfaction, it was found that they contributed to trust, norm, and participation order. This study suggests that future policies of the elderly welfare policy should be considered as a policy that focuses on participation in various social activities that can activate social capital.
The purpose of this study was to verify the effects of two types of social capital on trust and purchase intention of food products. In addition, the moderating roles of perceived risk and SNS receiver characteristics were also examined. The survey for this study was conducted from the 17th to the 30th of June, 2016 through SNS using the convenience sampling method. A total of 230 responses were collected, of which 200 were used for analysis, after excluding responses containing missing data. Multiple regression and moderated regression were conducted to verify the hypotheses. The results from this study are as follows. First, it was found that social capital (bridging social capital and bonding social capital) had an effect on trust of food product. Second, perceived risk of food product was found to moderate the relationship between social capital (bridging social capital and bonding social capital) and trust. Third, trust of food product significantly impacted purchase intention. Fourth, SNS receiver characteristics of food product were found to moderate the relationship between trust and intention;, and trust of food product was found to mediate the relationship between bridging social capital and purchase intention.
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