• Title/Summary/Keyword: 부여대상

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A Study on Extending of the Addressable Object of Address of Things (사물주소 부여대상 확대 방안 연구)

  • Yang, Sungchul
    • Journal of Cadastre & Land InformatiX
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    • v.54 no.1
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    • pp.75-87
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    • 2024
  • There There is a difference in terms of administrative power in that the address of things are not an address under Public Act. In terms of location expression, it is possible to express the location more flexibly and in more detail than the road name address, so it should be improved so that it can be assigned and managed in an appropriate location, so that the location of the entire territory can be expressed together with the road name address. As a result of the comparison between the road name address and the address of things based on the analysis results of related laws such as the existing Road Name Address Act, the Building Act, and the Regulations on the Preparation and Management of Basic Address Information, it was confirmed that there are fundamental limitations of the address of things system. Accordingly, this study attempted to suggest ways to improve the address of thing system by broadly dividing it into the legal aspect and the addressable object aspect. From the legal point of view, firstly, it is necessary to improve the upper and lower level laws by unification together with a clear definition of the term subject of addressable object; secondly, according to the Building Act, facilities that are not used for residence among buildings must be given an address of thing; and thirdly, it is necessary to make it easy to use and link with heterogeneous public data by classifying the registration items of the basic address information map by type of geographical feature to be assigned an address. From the point of view of addressability, firstly, it must be given to all facilities in the relevant category so that it can be recognised that all specific facilities have object addresses, and secondly, it is necessary to be able to address the address of things to places that are used by many, even if there are no facilities.

The Performance-based Executive Stock Options and Firm Value (성과연동형 스톡옵션 부여와 기업가치 : 한국 금융업을 대상으로)

  • Kim, Soo-Jung;Sul, Won-Sik
    • The Korean Journal of Financial Management
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    • v.27 no.2
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    • pp.85-114
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    • 2010
  • Using the financial institutions that have adopted performance-based stock option plan, this paper examines whether performance-based executive stock options improves effectively firm value. Over the period 2002~2005, we investigate short-term and long-term effects of the performance-based stock options on stock price. The empirical results are summarized as follows. First, the announcement of plain vanilla stock options generates no significant effects on firm value. Meanwhile, the announcement of performance-based stock options results in negative and significant abnormal returns, which is contrary to the expectation. In addition, we find that there are strong, significant and negative announcement effects when banks grant performance-based stock options. Secondly, there is no significant difference between the long-term performance of the sample granting stock options and that of the benchmarks, which is similar to the findings of the previous research. Also, we fail to get any evidence that performance-based stock option awards have improved the long-term firm value.

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이달에 만난 사람 - 2017년 한국낙농대상 수상한 성동목장(충남 부여) 이용우 대표

  • 한국낙농육우협회
    • 월간낙농육우
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    • v.37 no.7
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    • pp.145-148
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    • 2017
  • 올해 41년 차 낙농인인 이용우 전(前) 한국낙농육우협회 감사(성동목장 대표, 충남 부여)는 세 번의 유대 인상과 한 EU FTA반대 원정투쟁, 축산업등록제 등 굵직한 이슈의 현장 최일선에서 행동하며 낙농산업 발전을 위해 힘썼다. 그 결과 이용우 대표는 지난 6월 1일 '세계우유의 날' 낙농진흥회가 개최한 제8회 한국낙농대상 시상식에서 '한국낙농대상(목장경영부문)'을 수상하는 영예를 얻었다. 낙농지도자로서 낙농가 권익 대변과 여론 결집에 기여해 온 이용우 대표를 만나 그가 생각하는 낙농의 과거와 미래에 대해 들어봤다.

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Architecture Discussion - "When the new status and the establishment of new registered architects are needed" (건축담론 - 02 "신진건축사 대상의 새로운 위상과 정립이 필요할 시점")

  • Jang, Yeong-Ho
    • Korean Architects
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    • s.596
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    • pp.20-27
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    • 2018
  • 올해로 '대한민국 신진건축사대상(이하 신진건축사대상)'은 6회째를 맞이했다. 정부가 한국식 '유로판(Europan)'을 추진한다는 목적 하에 젊고 창의적 건축사를 육성하기 위한 취지로 시작된 본 시상제도는, 만 45세 이하 건축사 중 건축사사무소를 개설 신고해 본인 설계로 준공된 작품이 1개 이상 보유한 건축사만 참여할 수 있다. 정부의 취지 만큼 국제적 명성의 건축사를 성장시키는 토양과 배려가 필요한 시점이다. 사실 단순 상수상은 의미가 없다. 건축사의 설계 작품은 건설업이나 건자재 사업을 촉진 시킬 수 있는 지식 산업으로 인식이 필요한데, 정부의 적극적인 지원 정책이 요구되는 시점이다. 신진건축사 대상은 2013년 국내 건축문화와 우수 건축사에 대한 국제브랜드화를 위해 명망 높은 신진 건축사를 키우기 위해 시작됐지만, 인센티브 부족 등 당초 기대치에 못 미친다는 지적도 있다. 정부가 그동안 공을 들여온 신진건축사 육성을 위해선 사무소 직원채용 지원, 홍보, 각종 정부사업 참여로 파이를 키울 수 있는 기회를 부여하는 등 실질적인 인센티브를 부여해야 한다는 의견도 있다. <월간 건축사>가 역대 '대한민국 신진건축사대상' 대상수상자에게 시상제도 발전을 위한 제언과 대한민국 건축사로 살아가며 느끼는 다양한 건축이야기들을 들어봤다.

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The Effects of Procedural Justice on Organizational Citizenship Behavior in Local Public Enterprises: The Mediating Role of Intrinsic Motivation (지방공기업의 절차적 공정성이 조직시민행동에 미치는 영향: 내재적 동기부여의 매개역할)

  • Yun, Seock-Bum;Lee, Jong-Keon;Sue, Young-Pyo
    • Journal of Digital Convergence
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    • v.19 no.3
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    • pp.137-149
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    • 2021
  • This study examined the effects of procedural justice on two facets of OCB (OCBI and OCBO) in local public enterprises and the mediating role of intrinsic motivation in these relationships. We verified the hypothesis established by a structural equation model based on PLS. The research data were collected through a survey of 269 employees working for local public enterprises. Research has shown that procedural fairness has a positive effect on intrinsic motivation, organizational citizenship behavior directed at individuals (OCBI), and organizational citizenship behavior directed at the organization (OCBO), while intrinsic motivation has a positive effect on OCBI and OCBO. In addition, intrinsic motivation has been found to have a partial mediating effect in the procedural justice-OCBI relationship and the procedural justice-OCBO relationship respectively. Finally, we present theoretical and practical implications that organizations need to activate intrinsic motivation so that members can induce voluntary organizational civic action through improved procedural fairness.

Validation of the Motivational Self-Concept Rating Scale for Child Care Teachers (보육교사를 대상으로 한 동기부여적 자아개념척도 타당화 연구)

  • Heo, Lin-Kang;Lee, Wan-Jeong
    • Korean Journal of Childcare and Education
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    • v.7 no.3
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    • pp.239-257
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    • 2011
  • The purpose of this study was to redefine and validate the motivational self-concept for child-care teachers. Based on related researches, items were remodified to be good enough to use for studying child-care teachers' motivational self-concept. Redefined items were analysed by factor analysis and validated by use of child-care teachers' professional recognition and their ego-resiliency. Researchers have garnered data from 321 child care teachers as convenience samples who are engaged in child care centers in Seoul and Kyunggi province by using questionnaire research methods. We have eliminated questions that are .40 below communality, questions by conducting exploratory factor analysis. As a result, 6 factors and 23 items were selected; 6 factors have indicated that it explained 77.12% of total variate motivational self-concept rating scale and ${\alpha}$ of Cronbach that of total items indicated acceptable level. After examining relevancy of child-care teachers' professional recognition and ego-resiliency to verify compliant feasibility of the motivational self-concept rating scale, the relation between motivational self-concept and professional recognition was .604(p<0.001) indicating significant static correlation and the relation between motivational self-concept and ego-resiliency was 4.456(p<0.01) indicating significant static correlation. Through this result, it is verified that motivational self-concept rating scale has compliant feasibility in professional recognition and ego-resiliency.

Implement of Relevance Feedback in "MIRINE" Information Retrieval System ("미리내" 정보검색 시스템에서 Relevance Feedback 구현)

  • Park, Su-Hyun;Park, Se-Jin;Kwon, Hyuk-Chul
    • Annual Conference on Human and Language Technology
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    • 1997.10a
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    • pp.65-71
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    • 1997
  • 이 논문은 부산대학교 전자계산학과 인공지능 연구실에서 개발한 정보검색 시스템 "미리내"의 적합성 피드백 방법을 분석하고, 그 방법들의 검색 효율을 비교 분석하였다. "미리내"에서 질의문은 자연언어 질의문을 사용하고 재검색을 위한 적합성 피드백은 원질의문에서 검색된 문서 중 이용자가 직접 선택한 적합 문서에서 추출한다. 적합성 피드백은 크게 단어 확장(Term Expansion)을 위한 단어 선택 방법과 추가될 단어에 가중치를 부여하는 단어 가중치 부여(Term Weighting)의 2가지 요소로 이루어진다. 단어 선택을 위해서는 적합 문서에 나타난 단어 빈도합(tf), 역문헌빈도(idf), 적합 문서 중에서 해당 단어가 있는 적합 문서의 비율(r/R) 등의 정보를 이용한다. 단어 가중치 부여 방법으로는 정규화 또는 코사인 함수를 이용하여 부여하였다. 단어확장에는 tfidf가 tfidf(r/R)보다 정확도 면에서 나은 향상율을 보였으나, 30위 내 검색된 적합문서의 수를 비교해 보았을 때 tfidf(r/R)의 정확도가 높았다. 단어 선택 방법에서 계산된 값을 정규화하여 가중치를 부여하였을 때 보다 코사인 함수를 이용하여 가중치를 부여하였을 때 정확도가 높았다. 실험은 KT-Set 2.0 (4391 건), 동아일보 96 년 신문기사(70459 건)를 대상으로 수행하였다.

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MeSH Semi Indexing of the Korean Biomedical Literature, using NLM Medical Text Indexer (NLM Medical Text Indexer를 활용한 우리나라 의학문헌의 MeSH Semi Indexing 방안)

  • Jeong, Sona;Lee, Choon Shil
    • Proceedings of the Korean Society for Information Management Conference
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    • 2010.08a
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    • pp.21-28
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    • 2010
  • 본 연구에서는 PubMed에 등재되었으나 Medical Subject Headings(MeSH)가 부여되지 않은 국내 의학학술지의 문헌을 대상으로 미국국립의학도서관 (NLM: National Library of Medicine)의 Medical Text Indexer(MTI)를 활용하여 MeSH 용어를 추천받은 후, PubMed 레코드의 유사주제문헌 (Relation Citations, PRC)에 부여된 MeSH와의 일치여부를 분석하였다. 또한 논문의 저자가 부여한 키워드(저자키워드)와 PRC MeSH의 일치여부도 비교하였다. PRC MeSH와 MTI MeSH 추천어의 일치율은 주표목이 21.1%였고, 체크태그는 18.1%, 부표목은 16.5%로 나타났다. 우리나라 의학논문에 나타난 저자키워드의 중요한 특징은 MeSH 주표목 위주이고, 체크태그와 부표목은 거의 사용하지 않는 것이다. 따라서 저자키워드와 PRC MeSH 주표목과의 일치율은 23.4%에 이르지만, 체크태그와 부표목의 일치율은 각각 1%, 2.1%였다. 색인전문가가 통제어휘를 사용하여 색인하는 과정에서 PRC와 MTI의 MeSH 주표목과 저자키워드가 일치하는 용어를 주표목으로 부여하고, PRC와 MTI가 추천하는 체크태그와 부표목을 활용하는 등 국내 의학문헌의 MeSH 용어 부여 작업을 반자동화(semi-indexing)하면, 정확하고 신속한 MeSH 부여 작업이 가능할 것이다.

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인터넷 비즈니스 모델과 특허;최근의 논점을 중심으로

  • 현창의
    • Proceedings of the Korea Technology Innovation Society Conference
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    • 2000.05a
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    • pp.208-225
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    • 2000
  • 인터넷 이용자의 급속한 증가에 따라 인터넷을 이용한 새로운 비즈니스 모델들이 급격히 증가하는 추세를 보이고 있다. 이러한 새로운 비즈니스 모델들은 사업추진을 위한 방법에 있어서 컴퓨터 기술 등 일정 부분 기술적인 속성들을 내재하고 응용하고 있다는 점에 착안하여 비즈니스 모델에 대한 특허를 부여하고 있다. 그러나, 미국, 일본 등 선진국 뿐만 아니라 최근에는 우리나라에서도 적극적으로 검토되고 있는 비즈니스 모델에 대한 특허부여는 인터넷 기술의 급속한 진보와 인터넷이 네트워크를 매개로 자유로운 정보공유를 목적으로 출발하였다는 점, 영업방법에 대한 특허를 부여할 경우 그 영업분야에 대한 사실상의 독점인정이 될 것이라는 점 등 다양한 측면에서 비판적인 의견들이 제기되고 있다. 비즈니스 모델에 대한 특허부여는 인터넷을 이용하여 전세계를 그 영업대상으로 한다는 점에서 영업범위가 매우 광범위 하다는 점 및 파급효과의 즉시성 등의 특성으로 인하여 우리나라 뿐만 아니라 범세계적 차원에서 공동의 논의의 장과 규범을 마련해 나가야 할 것이다. 본 고에서는 특허청 등 특허관련 업계와 인터넷 서비스 업계 등을 중심으로 산발적으로 다루어지고 있는 비즈니스 모델 특허의 개념정의와 요건, 최근의 비즈니스 모델 특허관련 전개동향, 논점 등에 대해 살펴보고, 우리의 전략적 대응방안을 제시한다.

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A Study on the Learning Motivation Effect Issued by Bonus Quiz in Programming Learning (프로그래밍 학습에서 보너스 퀴즈에 의한 학습 동기 부여 효과에 대한 연구)

  • Ahn, You Jung;Lee, Miyeong;Kim, Kyong-Ah
    • Proceedings of the Korean Society of Computer Information Conference
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    • 2018.01a
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    • pp.195-196
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    • 2018
  • 컴퓨터 프로그래밍 수업에 적용되는 다양한 평가 방법들은 학습자들의 학습 동기 부여에 각각 영향을 미치는 정도가 다를 것이다. 본 연구자는 담당하고 있는 컴퓨터 프로그래밍 수업의 학습자들을 대상으로 성적에 직접 반영되는 퀴즈와 성적에 직접 반영되지는 않지만 퀴즈 점수에 따라 총점에 인센티브를 부여하는 보너스 퀴즈를 각각 여러 회 실시해보고 어느 방법이 학습자들의 학습 동기 부여에 더 효과적인지를 분석해보았다.

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