Journal of the Korean Institute of Landscape Architecture
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v.42
no.3
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pp.76-89
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2014
The functions of urban park including health related benefit and climate adaptation and mitigation are expanding. However, in-depth research and discourse on the equitable distribution of expanded park function has been limited so far. Following research suggests Green Welfare concept to reflect distributive equity and multifunctionality in the process of urban park policy development and execution. This study developed park welfare indices to analyze disparities of neighborhood urban park(NUP) distribution viewed from green welfare by literature review. The findings analyzed through the Correlation Analysis and Cluster Analysis by SPSS 18.0. The results of the study are as follows. First, green welfare is defined as "to receive equitable benefits and participate in the delivery process of green services which are promoting health and securing safety from climate change risks for every citizen by life cycle regardless of socioeconomic status". Second, NUP per person in Seoul indicate meaningful differences by socioeconomic and environmental status of Seoul administrative districts. Park welfare indices correlated to NUP per person were shown population density(negative), percentage of individuals $aged{\geq}65$(positive), percentage of self-reliance of local finance(positive), flood and air pollution vulnerability by climate change(negative). Third, the cluster analysis identifies three significant clusters that indicate differences of park welfare level. Thus, it was found that NUP in Seoul from a green welfare perspective was provided disproportionately. Future urban park policy in Seoul was required equitable distribution of multifunctionality of park beyond quantitative expansion, and priority consideration should be given to park service consumer.
This study (research) has been done on the job, job-satisfaction and job dedication of body guards from many sectors in Korea. This research is focused on the relationship of job, job-satisfaction and job-dedication in diverse aspects in order to build up a detailed theory, As a result, teams of body guard can enhance their systematic efficiency through the theory. Therefore in this chapter, it will re-examine the result of this research and discuss about the theoretical and practical aspect of the result. This study(research) will be the outset(start) for the organizational behavior study of the body guards in Korea. Especially, this research tries to distinguish the duty aspect and the general feature of the body guards, satisfaction along with the level of dedication. Therefore it will give the persons concerning the bodyguards many theoretical and practical points to consider. But there is a limitation as crossing research that in this research we didn't research in compensation for all internal body guards and accomplishment of research has achieved in a short-time. Though it will be necessary to accomplish in henceforth research, if at all possible, in compensation for all body guards and much more diverse security service classification, also for a long time extended vertical research.
Journal of Korea Entertainment Industry Association
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v.13
no.8
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pp.411-424
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2019
The purpose of this study is to explore the feasible policy directions for sports welfare that can not only improve the standard of living through health but also ensure a happy and enjoyable life for the people of Gangwon Province. For this purpose, I have conducted studies such as the analysis on the sports class voucher project being implemented by the South Korean government and the case analysis in sports welfare, and present policy directions as follows. First of all, it is about upgrading the sports class voucher project. And as its implementation plans, I suggest ① increased publicity, ② the earmarking of the province's own budget for the sports class voucher project, ③ the establishment of a system for cooperation for work implementation between the related organizations and their staff in charge with a view to activating the sports class voucher project, and ④ the upgraded services for the sports class voucher project and the upgraded access to the life cycle-based universal welfare. Second, it is about using public sports facilities and developing various programs. I suggest the active utilization of the public sports facilities that enable people to learn the skills for such sports disciplines as baseball, badminton, ice sports, and golf and the development and distribution of distinctive educational programs for dance for media entertainment shows for female youths, climbing, cheer leading, fencing, surfing and horseback riding. Third, it is about nurturing the human resources and networking. For this, I suggest the creation of 'Sports Welfare Specialist Training Program' and the training of the college students majoring in sports science with the aim of creating a number of jobs. Fourth, it is about refurbishing the system and establishing the support system. I suggest the dismantling of the partitions in the welfare policy related to sports activities and the formation of (tentatively named) 'Gangwon Province Sports Welfare Implementation Committee', and the creation of (tentatively named) 'Sports Welfare Project Support Team' in Health, Welfare & Women's Affairs Bureau or Culture, Tourism and Sports Bureau in the short term and then its long-term expansion into (tentatively named) 'Gangwon Province Sports Welfare Support Center' in responding to the needs that reflect the provincial demographics, with a view to establishing a single lineup for the administrative support system. Furthermore, as budget and manpower are needed to realize customized sports welfare that suits the characteristics of the province and in which all the provincial residents can collect benefits, I suggest that the province provide the legal basis through creating 'Ordinance Promoting Sports Welfare in Gangwon Province' and pushing forward with (tentatively named) 'Gangwon Province Sports Welfare Competition' as what revises the sports class voucher project for the purpose of broadening the basis for sports welfare promotion.
The purpose of the present study was to examine daily lives of elderly welfare recipients and their experiences with social welfare services. Researchers collected and analyzed data through individual interviews with 11 elderly welfare recipients. A major theme in the time context was "Daily lives enduring physical and mental sufferings alone and mismatches of social welfare services": 'Starting same tedious days: trading diligent work for basic living assistance', 'Forced ritual of having meals', 'Struggle with depressing night: not attentive welfare services at closing hours', 'Welfare services suspended in holidays', 'Mind and body withered by economic hardship in winter', 'Social support for enduring weary lives'. In the space context, a major themes was "Inadequate welfare services and social interaction in the context of social isolation": 'Unhygienic and unsafe living environment', 'Hiding places: spending tedious days in vacant lots', 'Community welfare centers useful only for healthy elderly', 'Differences and similarities of elderly in urban and rural areas', 'Receiving restricted medical services at hospitals', 'Hard-to-reach public institutions', 'ambivalence about living as welfare recipients'. Based on the findings, the researchers proposed implications for policy and practice to improve elderly welfare recipients' quality of life.
This study is aimed at the exploratory research on the influence of the obligation of extension of the retirement age on the baby boom generation. The basic question of this study is about which of the baby boom generation can get how much benefit according as the extension of the retirement age becomes compulsory. The extension of the retirement age is the system that can be applied to regular full-time workers. Accordingly, this study is intending to analyze the characteristics of the workers having a high likelihood for benefits from extension of the retirement age by tracing the economic activity state and labor history of the baby boomers. For this purpose, this study looked into the change of the economic activity state by age cohort of the male baby boomers based on the data for the Korea Labor Panel's 4th(2001) & 17th(2014)year. Using Survival analysis, this study also analyzed who will continue to remain as a regular full-time wage earner. As the result of the analysis, it was found that the more the cohort ages of baby boomers increased, the smaller the probability of remaining as a regular full-time wage earner, and the group who can get benefits from extension of the retirement age was predicted to account for only 11.4% level among the baby boomers. In addition, the result showed that there was a high likelihood of getting more benefits from extension of the retirement age when the baby boomers worked for the government-invested institution, corporate bodies, and government organizations rather than working for private enterprises. Thus, it can be safely said that there might appear a generational conflict due to extension of the retirement age in that such jobs coincide with the ones favored by the rising generation.
Park, Ok-Ryun;Park, Ju-Hyun;Kim, Mi-Gou;Shin, Yong-Dae
한국데이터정보과학회:학술대회논문집
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2006.04a
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pp.253-265
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2006
This study aims to figure out the relation between the demographic characteristics and job satisfaction of those who work at fashion companies. The subject of this study is those who work at fashion companies beyond the small and medium sized businesses and designer brand employees in Busan. We used SPSS/WIN 10.0 to analyze the data for this study. The job satisfaction was found to increase in proportion to the satisfaction with the job itself, the senior of official, wage and colleagues, which increases along with the level of post. The job satisfaction was found to be proportional to the level of work specialization, satisfaction with the company and welfare. The job satisfaction and the performance would improve if the work environment for employees is made better by making their works more diverse and discretionary to ensure a successful growth of fashion companies.
This study aims to find improvements to problems including investigation public affairs for the activities of artists focusing on the Korean Artists Welfare Foundation since established in 2012. Hence, Gilbert and Terrell's analytical framework for social policy is used with these public affairs in terms of allocation, benefit, service delivery system and finance for this research and pointed at issue. As a result of analysis, the identification of artist is vague for the allocation and the benefit and delivery are not effective in actual practice. In addition to this, the source of fund should become independent financially not to depend on the public funding. Therefore, the follow-up research is necessary that the system of verification for the artists to benefit from the public supports with fair and effective opportunities and developments to secures the funds prospectively.
The purpose of this study was to examine the effects of child/family allowance on total fertility rate by period. For this purpose, it formed pooled-time series data from 1980 to 2015 targeting 19 OECD countries that adopted the child allowance policies, and made a close inquiry into a variable-based relationship through the pooled-time series cross-section analysis. The results were as follows. The child allowance appeared to have a significant impact on fertility rate even after controlling for other variables. Such impact was shown to be more noticeable in countries that introduced a fertility encouragement mechanism within its child allowance program. Based on the results, this study suggested the necessity of stepping up a benefit for multi-child families by additionally adopting a fertility encouragement mechanism within the child allowance program, in order for the child allowance program in Korea to function as well as the fertility rate promotion down the road.
Proceedings of the Korean Information Science Society Conference
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2000.04b
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pp.447-449
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2000
과학기술의 발전에도 불구하고, 장애인들이 정보통신 서비스를 이용하기는 힘들다. 특히 이러한 장애인을 대상으로 구현된 시스템은 미미한 실정하며, 그 혜택을 누리기 힘든 실정으로 이러한 문제들이 사회적인 문제로 대두되고 있다. 본 연구에서는 시각장애인을 대상으로 한 전자메일 음성 서비스와 설계 및 구현하여 보았다. 구현된 이 시스템은 안내음성에 다라 사용자의 선택에 의하여 수신된 메일정보를 들을수 있고 POP3를 사용하여 특정서버에 관계없이 메일을 확인할 수 있으며, 대중화 통신매체인 전화를 사용하여 외부에서도 그 내용을 확인할 수 있다. 이러한 시스템은, 사용자가 특별한 소프트웨어의 구입이나 설치가 필요 없는 장점이 있다. 이 시스템은 7bit, 8bit, base64, QP 등의 MIME 디코딩 방법을 지원하며, 구현된 시스템은 청주대학교 POP3 메일서버를 사용하여 성공적으로 테스트가 되었다. 이러한 시스템 개발은 복지시설 차원이나 시각장애인들의 정보통신 서비스를 사용한다는 측면에서도 중요한 의의를 갖는다고 본다.
This study examines the relationships between the adoption intention and ill results/"digital divide" of informatization. It is very important to enhance the ability to use the information around the country today. Government invested large sums in informatization. As a result, we became a leading country in the information and communication technologies (ICTs). But the speedy growth in information society enlarges the gab between 'information haves'and 'information have-nots', which results in decreasing the efficiency of informatization. Now, we have to consider the idea of "information welfare policy" to approach the problems of "information poor"which refers to those deprived of opportunities to access ICTS and use of the Internet. This paper shows that we can not reach the information welfare society without the solution of these problems, and which are obstacles to progress in informatization. It is hoped that the results from this study bridge and close so called "Digital Divide" within society and create the impartial information welfare society.e impartial information welfare society.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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