In the past few years, M2M (Machine-to-Machine) applications have become a hot topic in the wireless industry. While M2M applications can be used for many purposes (smart homes, smart metering/electricity meter reading, fleet management, mobile workforce, automobile insurance, vending machines, etc), and in many sectors (healthcare, agriculture, commercial, industrial, retail, utility, etc.), smart metering applications or smart grids present the biggest growth potential in the M2M market today. M2M platform is the future ubiquitous network technologies which provide the integrated service with the networks and devices. The promising technologies to tackle these problems are the Semantic technologies, for interoperability, and the Agent technologies for management of complex systems. In this paper the information communication technique based on the disaster prevention system's for the M2M, concepts and its requirement technology and application are studied.
In call centers where customers contact a firm's customer service without face-to-face interaction, customer service representatives (CSRs) determine its service competitiveness. In other words, a firm's service excellence relies on its CSRs. Drawing on the concept of agility from service and information technologies studies, this study conceptualizes customer response capability as a variable consisting of customer response expertise and customer response agility, and further verifies its effects on customer service performance. Moreover, this study examines whether a firm's digital and human knowledge resources are related to CSRs' customer response capability. To empirically test the proposed hypotheses, the partial least squares analysis is conducted with a total of 371 responses collected on CSRs from two insurance call centers. The findings indicate that a firm's digital and human knowledge resources enhance CSRs' customer response expertise and customer response agility, thereby increasing customer service performance. The results draw the conclusion that CSRs' customer response capability is a key antecedent of superior customer service.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.21
no.9
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pp.199-209
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2020
This study was a descriptive study performed to identify factors affecting medical satisfaction in multicultural members. The survey participants were 301 multicultural members in A city. The data were analyzed using descriptive statistics and Independent t-tests, One-way ANOVA, and Stepwise multiple regression analysis with the SPSS 14.0 program. Stepwise multiple regression analysis revealed that the predictors of satisfaction among the medical staff were satisfaction with age and health insurance, which accounted for 28% of all variance. Predictors of satisfaction with the medical environment were age and jobs, which accounted for 17% of all variance. Predictors of satisfaction with medical expenses were multicultural form, educational level, and jobs, which accounted for 33% of all variance. These results suggest that we need to develop and implement strategies and programs that can enhance satisfaction with medical use among multicultural members.
According to the survey results on non-standard employment, most of the non-standard workers are women and work at service jobs and some jobs that do not require firm-specific skill. Also wages of non-standard workers appear to be lower than those of standard workers by 10~19%. Non-standard workers are very much likely to be excluded from beneficiaries of economic growth because job contents and ability are not important relatively as criteria in determining their basic wage and their benefits are also much lower in severance pay and bonuses, vacations, 4 social insurances, education and training opportunities. Because of very low rate of union membership, the working conditions of non-standard workers are not expected to be improvable easily by unions. It seems that the reason of the demand increase for non-standard workers is mainly because not only an individual establishment demands quantitative flexibility in employment, but also there are tendencies of being smaller in establishment size and of growing service industries macro-economically. The number of non-standard workers are expected to increase continuously in the future, too.
The purpose of this study was to investigate the actual profile of dental clinic services used by foreigners who reside in certain regions of Korea. As a result, this study could come to the following conclusion: It was found that most of respondents had never received any dental treatment in Korea, but the largest number of respondents who ever experienced any dental treatment had visited dental clinics in their neighborhood for treatment. Most respondents allowed for public recognition of medical institution among others in terms of criteria about selection of dental care institution. In addition, our respondents not receiving any dental treatment during their residence in Korea primarily because they had 'no sufficient time' to use dental clinics, and secondarily because they had 'a burden of expenses spent in dental care'. Moreover, many respondents were unsatisfied with their use of Korean dental clinics. Based on these findings, it is necessary to further expand dental care services in practical aspect and establish relevant public health policies.
The goal of this study is to broaden our understanding about the antecedents for job turnover intention of salesforces. In addition to the previously studied antecedents such as job performance, satisfaction, organizational commitment, in this study we are particularly interested in the variable of alternative attractiveness which is often studied in social exchange theory, Thus, we suggest a model with a new antecedent for job turnover intention by introducing alternative attractiveness. We collected and analyzed the data from the survey on the 178 salespeople at the life insurance companies. We find the alternative attractiveness as an significant antecedent for the turnover intention. Specifically, the more attractive the alternative the greater the intention of turnover. However, we also find that the salesforces are less attracted to the alternative if they are satisfied with their works, Therefore, we believed this research can be a seminary work with the relational perspective for the studies of salesforce management.
This paper derives conversion formulas from yearly-based absolute rates of decrements to monthly-based rates of decrement due to cause j under FI (fractional age independence) assumption that is a generalization of UDD assumption. Next, it suggests conversion formulas from monthly-based absoluterates of decrements to monthly-based rates of decrement due to cause j under FI assumption. In addition, it calculates conversion formulas from yearly-based rates of decrement due to cause j to the corresponding monthly-based absolute rates of decrements under FI assumption. Some numerical examples are discussed.
Objectives : To compare the performance of three comorbidity measurements (Charlson comorbidity index, Elixhauser s comorbidity and comorbidity selection) with the effect of different comorbidity lookback periods when predicting in-hospital mortality for patients who underwent percutaneous coronary intervention. Methods : This was a retrospective study on patients aged 40 years and older who underwent percutaneous coronary intervention. To distinguish comorbidity from complications, the records of diagnosis were drawn from the National Health Insurance Database excluding diagnosis that admitted to the hospital. C-statistic values were used as measures for in comparing the predictability of comorbidity measures with lookback period, and a bootstrapping procedure with 1,000 replications was done to determine approximate 95% confidence interval. Results : Of the 61,815 patients included in this study, the mean age was 63.3 years (standard deviation: ${\pm}$10.2) and 64.8% of the population was male. Among them, 1,598 2.6%) had died in hospital. While the predictive ability of the Elixhauser's comorbidity and comorbidity selection was better than that of the Charlson comorbidity index, there was no significant difference among the three comorbidity measurements. Although the prevalence of comorbidity increased in 3 years of lookback periods, there was no significant improvement compared to 1 year of a lookback period. Conclusions : In a health outcome study for patients who underwent percutaneous coronary intervention using National Health Insurance Database, the Charlson comorbidity index was easy to apply without significant difference in predictability compared to the other methods. The one year of observation period was adequate to adjust the comorbidity. Further work to select adequate comorbidity measurements and lookback periods on other diseases and procedures are needed.
Generally speaking, a document is a mutual promise between two parties and functions as a legally-binding trust for a transaction. A document should be produced on a mutual agreement basis, and its credibility shall be attained if the transparency of a document production is ensured. Therefore, sequence analysis of the procedures in a document production is very important for appraisal of a document. The purpose of this research is to distinguish sequence association between the erased carbon ingredients of a pencil and the ingredients left in a ball-point pen and thus suggest a method that determines whether mutual agreement was applied or not in signing an insurance policy. This method analyzes if the carbon ingredients of a pencil are left in the bottom section of a ball-point pen through infrared photography. If the carbon ingredients of a pencil are left in the bottom section of a pen, the pen shall absorb infrared rays and mark a dense concentration. This method applies a relatively simple infrared photography system and therefore shall be beneficial to a personal appraisal store.
Journal of the Korean Society of Marine Environment & Safety
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v.13
no.2
s.29
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pp.141-146
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2007
In this study, we have investigated several input factors and output factors to maintain safety management of domestic shipping companies, and then have analyzed the efficiency of performance about each shipping companies' safety management system from 1998 year to 2004 year using DEA method. The result of analysis shows that the annual mean efficiency index of total companies tended downward every year. Analysis was that the cause was increase of the cost of repairing ship, the cost of ship's stores and idle day of ship while the number of marine accidents and sanctions of PSC, ship's insurances and P&I insurances was decreased.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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