Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.18
no.11
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pp.332-339
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2017
The purpose of the present study was to verify the relationship between the nursing teachers' perception of infant rights and infant care service. The scale for infant rights consisted of 40 items based on the U.N. convention on the rights of the child and infant care service was measured with 40 items regarding respect of daily life, respect of autonomy, respect of opinion, respect of individualism, and provision of information. The study participants were 489 nursing teachers working at child care centers. According to the nursing teachers' perception of infant rights, the right of survival was highest, followed by the right of protection, the right of development, and the right of participation. The main study results showed that the rights of development and participation were meaningful in predicting various infant care services, but the right of survival was not. This study implies that the difference of nursing teachers' perception on the various types of different infant rights can affect various infant care services.
The purposes of this study were to explore the level of emotional availability of working mothers and their 24~48month-olds (67 dyads: 33 boys and 34 girls) in child care centers and to examine the relationship between the mother-child emotional availability and the related variables of working mothers and their children. Emotional Availability Scales (EA, 3rd edition) developed by Biringen, Z., Robinson, J., & and Emde, R.N. (1998) was used. Mother's work-family conflict, maternal parenting stress, and maternal depression, temperament of child, personal background were measured. The results of this study were as follows: The level of mother-child emotional availability was above in the middle level. There were significant differences in the mother-child emotional availability by maternal educational level and family income level, and significant negative correlation between maternal parenting stress and mother-child emotional availability. There was significant difference in the mother-child emotional availability by the starting point of child care experience. Mother-child emotional availability were significantly explained by family income level, maternal parenting stress, and the starting point of child care experience.
본 연구는 모성취업에 대한 태도에 따른 영아보육의 특성과 어머니의 심리적 복지감 간의 관계를 밝히고자 했다. 취업 중이거나 학교를 다니는 809명의 미국여성을 대상으로 하였으며, 이들의 자녀가 생후 1개월, 6개월, 그리고 15개월일 때 면접조사를 실시하였다. 모성취업에 대해 긍정적인 태도를 가지고 있는 어머니들은 그렇지 않은 어머니에 비해 더 나은 심리적 복지감을 보였으며, 개별 보육보다 시설 보육을, 그리고 더 많은 시간의 보육을 이용하였다. 이들 어머니들은 자녀들이 친인척에 의해 보육되는 경우(relative care)보다 보육시설(child care center)을 이용할 때 더 낮은 수준의 역할 긴장과 높은 수준의 취업결정 만족감을 나타냈다. 보다 부정적 태도를 가진 어머니들은 가정보육(child care home) 이용시 역할긴장 수준이 낮았다. 영아들이 생후 6개월 무렵 두 집단의 어머니 모두 보육시간이 증가함에 따라 취업 결정에 대한 만족도가 낮았으나 15개월에는 부정적 태도의 어머니에게만 이 관계가 유의했다.
A structured questionnaire was distributed to families using some of the ten specialized caring facilities throughout Gyeongbuk Province. Of the 294 responses, 242 were usable. Results showed that (1) facilities were most used by families of children with autism (31.3%) and by families with severely handicapped children (96.3%). (2) Suggestions for improving facilities, included physical-, performance-, and language-therapies (60%) and teachers with expertise in special education (47.8%).(3) More than half of the respondents were satisfied with the degree of care. (4) Satisfaction with degree of caring services varied with academic background of mothers, mothers' job status, degree of child's disability, length of usage, average expenditure for hospital visits, and burden to the family.
This study examined the time spent, the satisfaction level and the policy needs regarding child care by mother's employment status in Incheon. For this study, mothers with at least one child under the age of five were analyzed. The major results of this study include: First, unemployed mothers spent more time for child care than employed mothers. Second, unemployed mothers had significantly higher levels of satisfaction with child care than employed mothers, but only in the domain of physical care. Finally, the policy needs among mothers differed by their employment status while the financial support need for using a child care facility was high for both groups. This may be due in part to the increased likelihood of sending their child to a facility as their child ages, and the high cost of child care in Incheon. Based on the findings, policy implications are discussed.
Purpose: The purpose of this study was to describe current status in management of children with atopic dermatitis and to examine knowledge and care practices of preschool teachers. Methods: A survey using a self-administered questionnaire was conducted. Knowledge and practice were measured with the questionnaire by Park (2011). Data were analysed using SPSS.WIN 20.0. Results: Of the teachers, 81.3% managed children with atopic dermatitis depending on parents' needs and 58.9% reported difficulties due to limited knowledge and expressed a need for continuing education and provision of educational guidelines. Preschool teachers had a mean score for knowledge about atopic dermatitis of .75 out of 1 point. Among three domains of knowledge, signs & symptoms had the highest score and management, the lowest. The mean score for care practices for children with atopic dermatitis was 3.4 out of 4 points. Among the four domains of care practices, food had the highest score and dress & bedclothes, the lowest. Knowledge and practice of the teachers were different according to responsibility in management and educational need. The correlation between knowledge and practice was not significant. Conclusion: These results suggest that educational programs and strategies should be developed to increase preschool teachers' knowledge and improve care practice for children with atopic dermatitis.
This study used qualitative data to examine how low-income families confront the child care needs of their children in the midst of changes in public policy. The data were drawn from in-home interviews conducted every 6 months with 22 mothers who were welfare-dependent at the start of the research. This research depicted several life stories of the circumstances of poor children that have not had much previous attention in the literature: the general flows and the special conditions of child care among the low-income families with or without a disabled child were reported. The results in this study suggested that enabling families, through both social support and public funding, find affordable and quality child care would be one pathway to foster self-sufficiency in these families.
The purpose of this research is to examine childcare teacher's cognition of human right awareness for handicapped children and consciousness of social integration. The subjects were 209 kindergarten teachers in G city. The collected data were analyzed by descriptive statistics, correlation, and regression analysis with SPSS ver. 14.0. The results are as follows: Among the childcare teacher's awareness about children with disabilities human right, awareness of right to survive, right to be protected, right to participate, and right to development had direct effects on their consciousness of social integration. Among the social supports influenced by childcare teacher's awareness of human right, informational support and material support had both direct and indirect effects on their consciousness of social integration. Therefore, as childcare teachers' awareness of human right is an important factor for their consciousness of social integration, a systemic human right education for human right awareness should be provided, the necessity of establishing various social support system should be recognized to foster the social environment of respecting young children's human right, and human right awareness should be practiced into action in daily life, in order to help childcare teachers to develop as the main agents of children's human right.
The purpose of this study is to understand the changes from adopting daily two-shift roster in child care institutions. To accomplish this purpose, we collected data mainly from depth interview with managers, child care workers, and children in child care institutions adopting daily two-shift roster, and analysed these data through qualitative case study approach. The results of this study are as follows. First, child care workers take the chance of recreation, their working conditions improved, they were participated in self-development activity, and they could make relationship with persons in social network. But, some participants worried about decrease of responsibility of workers. Second, one hand, possibility of high-quality care for child is increased, on the other hand, possibility of improving attachment relationship between workers and children is decreased. some children is confused by shift. But, most important strength is that partners have complementary parenting roles through discussion about parenting skills. They have developed communication skills by trial and error, and growed with children through sharing. Third, many qualified persons have applied for institution because of improvement of working conditions, thus institutions had the chance of adopting qualified workers. These workers have various abilities and resources, could mobilize resources from community, and could progress various programs and intervene for children. But, institutions had many difficulties in process adopting daily two-shift roster because of unstable financial support and previous structure. Most of participants worried about that local government may cut down a subsidy.
This study aimed to provide the basic data to effectively teach nursery practices by investigating the dilemmas experienced by nursery school teachers-in-training majoring in children's welfare during nursery practicums and factors for solving such dilemmas. To this end, a qualitative analysis was conducted using journals, daily monitoring reports and interviews with 15 nursery school teachers-in-training in the Department of Social Welfare at S Women's University. The meaning related to the theme of the research was identified by repetitive reading in the process and then, the key words were determined through the categorization process. Next, the key words with similar concepts were re-classified and the sub-theme and the main theme were selected. In accordance with the analysis, it was identified that the dilemmas experienced during nursery practicums were related to tutors, children, classes, excessive work and the self. Furthermore, the subjects reported inner conflict because they had the alternative to select nursery or social welfare. The factors relieving such dilemmas included a change of children, encouragement from colleagues and the acquisition of practical knowledge. On the basis of the analysis results, this study proposed an approach to effectively implement nursery practicums for nursery school teachers-in-training majoring in children's welfare in the discussion chapter.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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