Journal of the Korea Institute of Military Science and Technology
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v.16
no.6
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pp.841-846
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2013
Recently, personal health monitoring system using intelligent biosensors and equipments has been realized. This system can be adopted for soldier's biosignal monitoring system. In this paper, we propose a soldier biosignal monitoring system using personal biosensors, such as the ECG sensors and accelerometer.
The interview for the selection of army officers had a lot of interview questions and topical content, so it was difficult to prepare for military officers applicants. Applicants who pass the written evaluation will be selected after passing the final interview. However, as the number of applicants is relatively decreasing due to the improvement of the treatment of the soldiers, it is expected that there will be a shortage of executives to operate advanced equipment in the future. To ensure that excellent applicants do not drop out of the final interview, we intend to provide interview-related data and suggest a unique interview direction for applicants.
Journal of the korean academy of Pediatric Dentistry
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v.34
no.3
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pp.383-389
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2007
The purpose of this study was to investigate the prevalence of severe early childhood caries and feeding pratices in preschool children. The subjects of study were six hundred and seventy-two preschool children in Iksan city. Severe early childhood caries(S-ECC) was defined as the presence of one or more cavitated, missing due to caries, or filled smooth surfaces in primary maxillary anterior teeth. The caregivers of children were given a questionnaire including age, gender, birthweight, and feeding practices. The prevalence of S-ECC was 34.5%. The prevalence was significantly higher when there were the habit of sleeping while feeding, the habit of feeding sour or sweet content in the bottle, and the habit of using the pacifier. Birth weight, breast-feeding, bottle-feeding, and the sippy cup habit showed no significant association with the prevalence of S-ECC. There were significant positive associations between breast-feeding and sleeping while feeding, between bottle-feeding and the pacifier, between sleeping while feeding and sour or sweet content in the bottle, between sleeping while feeding and the sippy cup, between sleeping while feeding and the pacifier, and between the sippy cup and the pacifier. There were significant negative associations between breast-feeding and the pacifier.
Lee Chong-Soo;Choi Jong-Ouck;Lee Seung-Ho;Jung Kwang-Yoo;Lee Nam-Joon
Korean Journal of Head & Neck Oncology
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v.10
no.1
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pp.25-30
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1994
Minor salivary gland tumors vary in their primary sites, histopathology and bilogical behavior. Therefore various factors are considered in selecting the treatment modality and predicting the prognosis. The prognosis of milignant tumors of minor salivary glands are worse than that of such lesions of major salivary glands. Authors experienced 26 cases of minor salivary gland tumors(10 benign tumors and 16 malignant tumors) during the past 7 years and analyzed their clinical characteristics. 1) The palate was the most common site of origin of minor salivary gland tumors (38.5%). 2) The most common benign tumor was pleomorphic adenoma and majority of them occur red in the palate(60.0%) and the remaining occured in the nasal cavity or the paranasal sinuses (30.0%), and the lip ( 10.0%). 3) In the case of malignant tumors the most frequent sites were the nasal cavity or the paranasal sinuses (31.3%) with the following histopathologic frequencies: adenoid cystic carcinoma(56.3%), malignant pleomorphic adenoma(12.5%), mucoepidermoid carcinoma(12.5%), polymorphic adenocarcinoma (12.5%), epthelial-myoepithelial carcinoma (6.25%). 4) Minor salivary gland tumors have high probability of malignancy and tumor extension is important to their treatment.
This study, using questionnaires to target Servicemen were investigating. Study period of 2009 October to 24 was 20 days. All 600 questionnaires distributed affair, but 565 cases were collected. The purpose of the this study was serviceman investigate the actual conditions of utilization of private hospitals and awareness for the level of military hospital medical service as well as to the selection of future for the private hospitals is to finding. Results of the study are as follows: Outpatient utilization rate of each other the military hospital and private hospitals was 60.7% and 18.9%.(p<.000) The results of frequency study of the factors which affect the private hospital is satisfaction of medical workforce(58.9%), medical equipment and facilities(49.6%), etc. The choice of hospital were inpatient and outpatient both the selected by private hospitals. Had to prefer a private hospital were statistically significant (p<.005). In conclusion, to increase the preference of the military hospital is level of private hospital health care level of should be to developed. More support to financial should provide for medical workforce and setting of cutting edge medical equipment in the military hospital. Military hospital is should be competition with private hospital. Also should be improve the quality of military medical service.
This study is aimed for emprical analyzing (1) the effects of leadership of army commanders on subordinates' job satisfaction and (2) the moderating effects of subordinates' active engagement within the relationship between commanders' transformational transactional leadership and job satisfaction of soldiers, while over 500 combat soldiers throughout the nation are questioned for this analysis. The followings are the summary of findings of this study. The first finding shows that both transformational and transactional leadership have positive impacts on the job satisfaction of the soldiers. In this context, it is recommended that army commanders should apply effectively these behaviors of leadership in order to achieve their goals in military organizations. The second sector of the analysis includes the moderating effect of subordinates' active engagement within the relationship between the commanders' leadership and job satisfaction of the soldiers. The finding of the second analysis shows that subordinates' active engagement has positive moderating effect on the relationship between transformational leadership and job satisfaction. However, it has no moderating effect on the relationship between transactional leadership and job satisfaction. This implies that army commanders should apply the behavioral factors of both leadership styles and encourage active engagement of soldiers in order to enhance the satisfaction of soldiers, focusing more on applying the behavioral factors of transformational leadership.
Jangyongyoung was a royal guard in the King Jeongjo Period. The guard was established after the inauguration of King Jeongjo to protect the king and strengthen the royal authority. In terms of security study, it has high value in that it gives insights to the development of security system and its achievements and new role of supporting king's cultural events. Jangyongyoung was a formal guard established to achieve king's political reform. After the King Injo restoration, there sprouted many security guards, including Howicheong, Eoyounggun, and Gemgun. Those were all makeshift systems. But Jangyongyoung grew as a standing and futurist system as it went through some different names, Sukwiso, Jangyongwi, and finally Jangyongyoung. It served to protect the legitimacy of King's succession, to strengthen royal authority, and to bring stability to people's lives. Jangyongyoung had an efficient organization and operation. It also had the characteristics of modern security, integration, professionalism and size. In Jangyongyoung, military training and security were not separate. They protected king from dangers and guarded king's bed, and they trained themselves to deal with unforeseen occurrences. By doing so, they could support king's many activities, including visit to royal tombs, touring of Hwaseong Fortress, and watching military training. Jangyongyoung not only served as a military guard but also it had a cultural function. They made it possible that king and people met in the king's procession. Jangyongyoung supported Jeongjo's political reform, and as a royal guard it enhanced the authority of royal family and exemplified a new security guard by supporting king's cultural events where king, servants and people could become one.
This study examines correlations among factors that reportedly affect adjustment to military life: self esteem, locus of control,, social support and stress coping strategies. The study also attempts to validate the structural model to enhance understanding of the process of adjusting to the military life. The subjects of the study were 447 listed soldiers from private to sergeant currently stationed and serving in an army post in Gangwon-Do, Korea. The following tools were used for this study. Based on self-inventory questionnaires, evaluations were made regarding self esteem, locus of control, social support, stress management, adaptation to military life. Reliability of each criterion was evaluated based on reliability examination, correlations among parameters were analyzed, and the structural equation model was validated to verify the research model. The results of the study can be summarized as follows. First, internal control and self esteem have significant positive influence on social support and stress coping. Second, internal control and self esteem affect adjusting to military life through social support and active coping, two factors mediated in this study to act as parameters between self-esteem and internal control and military adaption. This study emphasizes intervention such as establishment of a social support system and training for taking necessary actions as limitations of studies dealing with internal traits and military adaptation. Since the subjects of this study were chosen from an army based in a single location for convenience' sake, it may be difficult to generalize the results to analyze the entire military.
세계적인 석학 피터 드러커는 우리나라를 기업가정신이 가장 왕성한 나라라고 칭찬한 바 있다. 하지만 국민소득 2만달러의 목전에서 겪은 외환위기, 내수침체, 청년실업난 등으로 10여 년 간 제자리걸음하고 있는 지금, 그 말이 참 무색하게 다가온다. 이 악순환의 고리를 끊기 위해 우리 경제 활성화의 견인차로 다시 벤처가 나섰다. 지금이야말로 우리 벤처인들이 위험을 무릅쓰고 포착한 기회를 사업화하려는 모험과 도전의 기업가정신으로 재무장하여야 할 때이다. 기업가정신은 돈을 벌기 위한 정신이 아니다. 주위 사람과 공동체를 중시 여겨 자기희생을 감수하는 결단이고, 상상하기 어려운 힘든 역경 속에서도 좌절하지 않고 죽을 힘을 다하는 도전이며, 탄탄대로를 거부하고 비바람 부는 날 풀이 무성한 인적 드문 길을 선택하는 모험이다. ‘자본이 없어서, 기술이 없어서, 인재가 없어서’일을 못하겠다고 조건을 탓하거나 주저하지 말자. “신에게는 아직 12척의 배가 있사옵니다”라며 백의종군하여 병사도, 배도, 무기도, 군량미도 없이 홀몸으로 대함대와 맞서 찬란한 승리를 거둔 이순신 장군을 되새겨보라. 우리 벤처인에겐 아직 혁신과 도전과 모험정신이라는 기업가정신이 있지 않은가. 하늘에 온통 구름이 끼여있고 천둥번개가 내리쳐도 여전히 구름 뒤에는 밝은 태양이 빛나고 있다. 우리 벤처인이 기업가정신을 놓지않고 이상을 위해 도전한다면, 곧 구름 뒤 태양은 모습을 드러내고, 그대 벤처인을 향해 찬란히 빛날 것이다. 벤처인이여! 벤처 재도약의 동력이 될 기업가정신으로 재무장하고, 두 발로 땅을 박차고 일어나 구름 위 이상을 향해 힘차게 도약하자.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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