• The Journal of the Korea Contents Association
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• v.18 no.5
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• pp.612-634
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• 2018

This research examines the effect of perception of creating shared value (CSV) activity on the organizational commitment and job satisfaction of non-permanent (part-time) employees in order to understand the importance of CSV. In order to accomplish this study, 559 questionnaires were used for final analysis. SPSS 25.0 was used for statistical analysis. The analysis revealed that perception of corporate CSV activity had a positive effect on job satisfaction of non-permanent(part-time) employees. In particular, it had a positive effect on the relationships between the perception of CSV activity and organizational commitment, as well as organizational commitment and job satisfaction. The mediating effect of organizational commitment and the moderating effect of self-efficacy also had a positive effect. The implication of this study is that the perception of corporate CSV activity plays a crucial role in the current service landscape. Therefore, it is recommended that companies conduct a range of CSV activities and create an inclusive system and organizational culture that encourages active participation of non-permanent employees.

• Journal of Internet Computing and Services
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• v.13 no.5
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• pp.65-75
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• 2012

Organizational citizenship behaviors(OCB) are discretionary behaviors of employees, which go beyond that which is required, and are known to be contributing factors of organizational performance. When a supply chain management(SCM) system is implemented, organizational knowledge concerning the global standards, process innovation and key performance indicators(KPI) is also spread out across different, disconnected silos, thus increasing the absorptive and innovative capacity of employees. Therefore, OCB may be an important antecedent to successful operation of supply chain. This paper examines the causal relationships among absorptive capacity of employees, organizational citizenship, SCM performance and intention to innovate in global manufacturing corporations in Korea. Empirical results from 122 survey responses indicate that the organizational citizenship affects the level of SCM performance and absorptive capacity, which, in turn, influences SCM performance. As expected, SCM performance has been found to affect intention to innovate, but absorptive capacity has no impact on intention to innovate. As a conclusion, the academic and practical implications of these findings are discussed.

• Journal of the Korea Institute of Building Construction
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• v.20 no.4
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• pp.367-373
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• 2020

As the supervision in site is integrated into construction management, the organization's work is expanded, and the perspective and goals of the work have changed, so there is a high possibility that the conflict situation within the organization will increase. Organization conflict increase a job stress of workers, so it acts as a negative factor in deriving organizational performance. Therefore, the purpose of this study is to analyze the correlation between organization conflict and job stress of construction manager in construction site. As a result of the study, the organization conflict of the construction manager was generally low, and the job stress was also less than that of other area's workers. In addition, correlation analysis revealed that organization conflict and job stress were related. The results of this study may help to improve the organization structure in the construction management site organization.

• The Journal of Korean Institute of Electromagnetic Engineering and Science
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• v.19 no.2
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• pp.191-199
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• 2008

In this paper, we present a performance analysis and design and implementation results of a 2.4 GHz bio-radar system that can detect human heartbeat and respiration signals. In order to design a 2.4 GHz bio-radar system qualitatively, we investigate the electromagnetic properties of human tissues and calculate the target SNR of demodulation output with respect to distance. The target SNR is defined by the 90 % success ratio for detecting heartbeat signal. With this target SNR value, the performance and link budget of the bio-radar system is simulated using MATLAB. Using this link budget results, the direct conversion receiver is designed and Implemented in 4 layer printed circuit board(PCB). With output power of 0 dBm and 5 Hz bandwidth, 80 % success ratio of 50 cm is measured. Measurement results show a good agreement with simulation results.

• The Korean Publising Journal, Monthly
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• s.135
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• pp.22-22
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• 1993

단적으로 이야기하면 엑스포는 어른들의 볼거리라기보다 미래에 대한 진기한 호기심으로 가득차 있는 아이들, 자신의 꿈을 구체화하기 위해 고민하는 청소년들을 위한 장이다. 오 위원장은 각각의 주제를 가진 전시관을 꾸미며 가장 신경쓴 것이 바로 그러한 청소년들에게 미래의 꿈을 심어주기 위한 배려였다고 말한다.

• Proceedings of the Safety Management and Science Conference
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• 2012.11a
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• pp.75-80
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• 2012

기업의 건물 및 설비에 대한 에너지 절감의 방법을 9단계로 제시하였다. 인류에게 직면한 에너지 절감의 문제는 지혜로운 사람이나 조직에게는 새로운 기회를 제시할 것이다. 에너지 절감의 방안 사무실이나 가정 등 모든 곳에서 실시할 수 있다. 낭비적인 에너지 사용을 파악하여 줄여나가게 되면 에너지 원가뿐만 아니라 경쟁력 있는 원가를 확보하게 되어 이익향상에도 바로 연결될 것이다.

• Proceedings of the Korean Society for Applied Microbiology Conference
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• 1975.12a
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• pp.183.1-183
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• 1975

전보에서 는 Streptomyces속 균주가 생성하는 살어성물상의 작용에 對해서 發表하였다. 본보에서는 이 물질을 생성하는 균주가 Streptomyces umbrosus로 동정하였으며 본 물질은 정제와 아울러 이 균주가 유효물질을 생성하는데 영향을 미치는 영양물질을 조사하여 그 생성기구를 추정하였으며 어류에 미치는 작용을 조직학적으로 조사한 바를 발표코저 한다.

• Korean Architects
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• no.2 s.227
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• pp.26-29
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• 1988

아카시아란 무엇을 하는 단체인가? 그 설립 목적은 무엇인가? 언제부터 구성되었는지, 교육위원회는 어떠한 조직으로 어떠한 활동을 하는지? 대토론회에서는 어떠한 얘기들로 회의를 하는지 아시아 건축사대회는 무엇을 전문 용역 건축사로 하여금 뜻있는 행사가 되도록 할것인지 이런 행사가 세계건축사 협의회에 어떠한 영향력을 행사하게 되는지 자세히 설명할 필요가 있기에 여기 전국의 건축사협회 회원에게 이해를 돕기 위한 글을 실어드리는 바입니다.

• 정보보호뉴스
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• s.137
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• pp.30-31
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• 2009

IT 발전은 사용자들에게 편리함을 안겨줌과 동시에 기업의 비즈니스 모델과 조직 형태에 변화를 가져왔다. 특히, IT 기술을 기반으로 한 비즈니스 모델에 있어서 가장 중요한 요소는 무엇일가. 그 답은 기업마다 다를 수 있겠지만 정보보호라고 외치는 곳에 있다. 바로 휴대전화 결재 서비스로 잘 알려진 모빌리언스가 그들이다.

• Journal of Korea Fair Competition Federation
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• no.89
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• pp.9-11
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• 2003

공정거래법의 새로운 도약을 위한 체제정비 중에서도 가장 시급히 요청되는 것은 공정거래위원회의 조직과 절차의 정비라고 할 것이다. 공정거래위원회가 오늘과 같이 발전할 수 있었던 데는 정부가 과감하게 공정거래위원회를 경제기획원에서 분리하여 독립부처로 만들었다는 점이 크게 작용하였다고 생각된다. 왜냐하면 공정거래위원회가 독립부처가 됨으로써 산업정책의 논리나 정치논리에 휘말리지 않고 경쟁의 논리를 일관성 있게 적용할 수 있었기 때문이다.