• Title/Summary/Keyword: 대학 설립자

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기능대학 설립법안 의결

  • Korean Federation of Science and Technology Societies
    • The Science & Technology
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    • v.10 no.6 s.97
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    • pp.14-17
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    • 1977
  • 과학기술처가 마련한 기능대학 법안 전문30조와 설립계획안이 6월2일 경제장관회의에서 의결되었다. 고급기능 관리자인 기능장의 의성을 위해 세워질 기능대학과 대학부설 기능대학은 수업년한 2년이며 기능대학은 창원기계공단등 정부가 지정하는 곳에 설치되며 대학부설 기능대학은 국공립 대학이나 사립대학에 설치할 수 있다. 과기처는 우선 창원기계공업 기지내에 기능대학 1개를 설립하기로 하고 서독차관140만달러 포함 내외자 36억원을 들여 시범교를 운영하기 위해 추경예산에 부지조성비로서 4억8천만원을 요청 연말까지는 정식발족시키기로 하였다. 과기처는 건물과 시설을 79년까지 갖추고 기계, 금속, 전기전자등 주로 중화학공업분야 과목 신입생을 모집 이수자에게는 기능자아 자격을 수여하게 된다. 다음은 기능대학 설립 추진 경위와 설치 계획 전모이다.

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A Study on University's Management of the Founder's Private Records (대학의 설립자 개인기록 관리에 관한 연구)

  • Oh, Euikyung
    • Journal of Korean Society of Archives and Records Management
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    • v.17 no.1
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    • pp.143-161
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    • 2017
  • This research has been conducted under the premise that private records can supplement public records. It recognized that important records of a university could be supplemented with not only administrative records, but also with private records of persons related to the university. The analysis of the founders' life history research was used to establish the classification system of private records and collection strategies. The life history of the founders of the university was analyzed and utilized for the classification system of records and the construction of the collection strategy. This research proposes a multiclassification system with function, subject, and type as the criteria of the classification system, and uses keywords derived from the classification system as a starting point of searching for future record collection and deducing them as potential collectors and producers. Although it cannot be a standard for all private records, it can be considered a significant attempt that takes the diversity of private records into account.

아인슈타인 등 노벨상 수상자만 20명 배출한 - 스위스연방 취리히공과대학

  • Choe, Jong-Wan
    • The Science & Technology
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    • v.32 no.5 s.360
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    • pp.26-27
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    • 1999
  • 아인슈타인ㆍ뢴트겐 등 노벨상 수상자만 20명이나 배출한 세계적 명문대학인 스위스연방 취리히공과대학. 이 대학은 가난하고 자원이 빈곤한 작은나라 스위스를 1인당 GDP 3만5천달러로 미국ㆍ일본보다 앞선 부자나라를 이룩하는데 큰 역할을 했다. 1854년 설립된 이 대학은 19개 학과에 재학생이 1만1천7백여명이며 해마다 4백50여명의 박사학위 수여자를 배출하고 있다. 스위스의 자랑 취리히공과대학은 오늘의 스위스를 이룩한 과학기술의 상징이다.

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일본 견문기(ⅩI)

  • Lee, Jong-Su
    • The Science & Technology
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    • v.30 no.10 s.341
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    • pp.90-91
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    • 1997
  • 명치 초기이후 일본은 게이오대학 설립자 후쿠자와 유키지를 비롯해 이화학연구소 이사장 아리마 아키도박사 등 많은 과학계몽가들이 활약해왔다. 아리마 아키도박사는 "청소년들이 과학을 흥미롭게 공부할 수 있도록 해서 독창적인 인재를 길러내야 일본의 내일이 열린다"고 주장하고 있다. 이렇듯 많은 과학계몽가들의 활약으로 일본의 세계 제2의 과학기술국의 자리에 오른 것이다.

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학부제, 버릴 것인가 살릴 것인가

  • Son, Dong-Hyeon
    • 대학교육
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    • s.142
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    • pp.5-13
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    • 2006
  • 이제 '이름뿐인 학부제'에서 벗어나 진정한 의미의 학부제를 시행해야 한다. 학부제가 필요한 분야를 파악하고, 필요성이 입증된 분야에서는 철저한 준비로 명실상부한‘학부’의 설립을 예비해야 한다. 복수전공 또는 부전공의 의무화, 연계전공의 다양화와 활성화, 교육과정의 교차 등이 그 과도기적 대비책이 될 것이며, 진정한 학부제의 완성을 위해 교수진으로 이루어진 교육자의 자발적이고 창의적인 노력과 정부의 행정적인 지원이 필요하다.

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An Effective Strategy to Improve Business Incubator in Korea University of Technology and Education (한기대 창업보육센터 현황과 발전전략)

  • 허용정
    • Proceedings of the KAIS Fall Conference
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    • 2001.11a
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    • pp.183-185
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    • 2001
  • 한국기술교육대학교(이하 한기대)는 미래의 첨단산업 기술현장을 책임지고 나아갈 이론과 실기를 겸비한 실천적 공학자와 능력개발 전문가를 양성하기 위해 전액 정부출연에 의해 설립된 대학이다. 현재, 한기대는 국내에서 서울대, 한양대와 함께 일본학술진흥회와 한국과학재단이 지원하는 거점대학(core university)사업을 유치하여 한ㆍ일간 과학자 교류도 활발히 수행하고 있으며 대학교가 보유한 첨단시설과 우수한 인력과 부속기관, 국제교류사업 등 주어진 좋은 여건을 충분히 활용할 경우 우수한 창업보육센타로의 비약적 발전이 기대된다. 본 논문에서는 한기대의 설립목적, 특성에 따른 창업보육센터의 현황과 발전방향에 대해 논의하고자 한다.

해양 분야에 사이버 대학 교육시스템 도입 방향

  • No, Chang-Gyun
    • Proceedings of the Korean Institute of Navigation and Port Research Conference
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    • 2012.06a
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    • pp.113-115
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    • 2012
  • 미래 사회는 사이버 교육 시스템 발전과 수요 증대로 대학 및 전문 교육과정이 오프라인 환경에서 온라인 교육과정으로 환경 변화가 급속히 진행되고 있는 반면에 해상분야는 통신시스템 제약으로 온라인 교육시스템 도입에 어려움이 많다. 사이버 대학 교육시스템 제도를 해양계열에 도입하고자 하는 취지는 승선하면서 즉 경력을 쌓으면서 학위나 자격증을 더 취득함으로써 업무 효율을 증대하고 경쟁력을 강화코자 함이다. 평생교육원과 사이버 해양수산대학 설립 필요성을 조사한 결과에서도 선원을 비롯 해양수산 및 조선분야 관계자를 위해 사이버 학위과정은 단계적으로 도입 필요성을 제시하고 있다.

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Analysis of current status about e-Learning contents in university libraries (대학도서관 e-Learning 콘텐츠 현황 분석)

  • Kim, Sung Ah;Choi, Min Jung
    • Proceedings of the Korean Society for Information Management Conference
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    • 2015.08a
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    • pp.71-75
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    • 2015
  • 정보기술의 발전은 시간과 공간의 제약 없이 학습자와 전문가의 상호작용을 이루어주는 온라인 기반 교육서비스인 이러닝을 대학도서관에서 이용자에게 온라인 서비스로 제공하기 시작했다. 본 연구의 목적은 대학도서관에서 제공하는 이러닝 콘텐츠의 현황을 설립유형, 지역별, 규모별로 구분하여 비교 분석하는 것이다. 이를 통해 오늘날 대학도서관에서 중점적으로 제공하는 이러닝 콘텐츠를 파악하여 향후 이용자의 대학도서관 이러닝 콘텐츠 선호도와 만족도 등의 연구에 활용할 수 있을 것이다.

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An Empirical Study on Curriculum Development in Colleges Using Job Analysis (직무분석을 활용한 전문대학 교육과정 개발에 관한 실증적 연구)

  • Park, Ju-Hyeon;Byeon, Sang-Seok;Lee, Ae-Gyeong;Song, Yun-Sin;Lee, Geun-U
    • Korean Business Review
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    • v.23 no.1
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    • pp.45-68
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    • 2010
  • Current oversupply of college graduates is the need in the industry, but the absolute lack of manpower and the company's dissatisfaction with graduates of the retraining costs borne by businesses increases with the overall gap between university education and industry is causing a scene. Particularly job-oriented vocational training colleges for the purpose of sahoegak areas of professional knowledge, teaching theory, research, and cultivate talent, and social development of countries required to cultivate professional personnel for the purpose were established. However, the purpose of today's college founded largely on these off, which reflects the needs of industry through the development of the curriculum of colleges established in the original intent and purpose of the on demand came to be intellectually and socially. Reflect the needs of industrial on-site training is the development "of industrial units for each job through the job analysis is required in college to acquire job skills training to be a list of subjects and the importance of each subject and analyzed the incidence and Curriculum Development Reflected in and through which industry and the job comes from the college curriculum to eliminate the gap between research. Research-oriented job analysis methods commonly used in curriculum development, DACUM technique was used, through which subjects daebipyo skills, selection of the companies surveyed set of job model, job creation and the job description and job specification we analyze it using a group of experts to evaluate the interview and questionnaire via WEB to evaluate the results of the educational process.

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