• Title/Summary/Keyword: 대학기업

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University Education Program Suitable for the Business Development of Human Resource (기업의 인재육성 프로그램에 걸 맞는 맞춤형 대학교육 프로그램)

  • Hwang, Eui-Chul
    • Proceedings of the Korea Contents Association Conference
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    • 2014.11a
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    • pp.393-394
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    • 2014
  • '인재가 미래다'라는 모토로 기업에서도 글로벌 우수인재 확보와 미래 성장산업에 요구되는 인재 확보를 위해 단순히 스펙 쌓기에 충실했던 지원자보다는 실제 업무에서 자신만의 열정과 창의성을 유감없이 발휘할 인재들을 채용하는 데 주력함으로써 채용 문화를 크게 개선하고 있다. 기업들이 원하는 인재상이 통섭, 상상력, 스토리, 모험심 등으로 다양화하고 있으며, 그들의 가치관, 인생관, 소통방식을 평가한다는 것이다. 본 논문은 국내 30여 기업들의 인재육성 프로그램을 분석하여 산업현장의 요구에 맞춰 교육하고, 배출된 인력은 입사 후 바로 현업에서 일할 수 있는 기업맞춤형 대학 교육프로그램과 향후 대학교육의 방향에 대하여 제시하고자 한다.

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사립대학의 경영 전략과 당면과제

  • Eo, Yun-Bae
    • 대학교육
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    • s.89
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    • pp.55-65
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    • 1997
  • 사립대학들은 모처럼 맞이한 정체성 확립의 호기를 자체 발전의 자원으로 전환시킬 수 있어야 한다. 즉, 새로운 대학 경영의 기반을 스스로 구축하는 경영혁신이 필요하다. 대학도 개인이나 기업, 다른 사회조직과 마찬가지로 환경 변화에 적응하는 데 실패하면, 존립 기반과 정체성 상실의 위기를 맞게 된다.

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Entrepreneurship Competency-Based Education Research: EntreComp (Entrepreneurship Competence) Frame for Advancement of University Startup Education (기업가정신역량기반 교육 연구: 대학 창업교육 고도화를 위한 EntreComp(Entrepreneurship Competence) Frame 도출)

  • Bian, Jhi-Yoo;Lee, Jang-Hee
    • Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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    • v.15 no.6
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    • pp.189-207
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    • 2020
  • The government has achieved quantitative growth in university start-up education while supporting start-up education. However, it failed to systematize start-up education from an academic, policy, and practical perspective and to reveal the relationship between education and achievements in supporting start-ups. Therefore, there is a lack of interest and effort to promote effective education. In Europe, in-depth research has already been done over many years to establish an EntreComp system. Competences create values for others and attempt to apply them to education, viewing them as the people's lifelong competitiveness. On the other hand, it is urgent to improve the education system as domestic university start-up education is mainly focused on cultural level start-up skills and easy-to-access education from a business administration perspective. Based on this, the entrepreneurship competence-based start-up education system was designed. Next, eight EntreComp frames were drawn for university students through the Focus Group Interview (FGI) and Delphi survey methods, as well as domestic and international prior studies on EntreComp. In 2018, 919 start-up education programs of 42 start-up leading universities were conducted to derive the status of education by EntreComp. Prior studies of 25 entrepreneurship competences, including data from Bacigalupo et al.(2016), which studied EntreComp in the EU, were investigated and reflected the frequency of research and the importance of education and start-up perspectives. Based on the purpose of the university start-up education presented in this study, the entrepreneurship competence frame consisting of a total of eight, including spotting opportunities, value creation, self improvement, mobilising resources, technology application, strategic management, relationship, and learning through experience, was derived through expert verification. It also investigated the current status of education by competence, the degree of reflection of competence education, and the relationship with the results of support for start-ups that reflect the number of students enrolled in each university. Through this, it was suggested that future start-up education at universities could be improved from the EntreComp perspective. It has a differentiation in research in that it conducted a thorough survey using the data on start-up courses operated by leading startup universities for a certain period. However, it is difficult to generalize because the number of samples of leading startup universities is limited. Nevertheless, this study proposes the educational goal of advancing university start-up education from the perspective of entrepreneurial competence, cultivating future required competences, and fostering entrepreneurial talents that create value for others. In addition, it is meaningful in that it presents a clear direction for subsequent research by preparing a framework for research from a more essential perspective on the entrepreneurship competence frame.

산학협력단의 법적 지위와 역할

  • Kim, Hyeong-Geun
    • 대학교육
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    • s.137
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    • pp.7-11
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    • 2005
  • 산학협력에 있어 중앙정부와 지방정부의 정책적 지원은 더욱 강화되어야 하며, 대학은 경쟁력있고 특성화된 산학협력 모델을 다양하게 개발하여야 하고, 대학과 기업 간의 신뢰 구축과 상호 이해의 폭을 획기적으로 넓혀 나가야 대학의 산학협력단은 소기의 목적을 달성할 수 있다.

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벤처의 살림밑천, 인재 제대로 키우는 방법

  • Korea Venture Business Association
    • Venture DIGEST
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    • s.72
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    • pp.14-15
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    • 2005
  • 벤처기업의 핵심은 기술력이고, 그 기술력은 인재로부터 나온다. 곧 기업의 성패를 좌우하는 것이 인재에게 달려있다고 해도 과언이 아니다. 그렇다면 기업의 든든한 재산이 될 만한 재목을 대학에서 알아서 키워주길 기다릴 것인가, 아니면 다른 기업이 공들여 키운 인재를 스카우트해 올 것인가. 바람직한 인재육성을 위해서는 기업에서 자체적으로 소화할 수 있는 방법을 강구해야 한다. 이제 벤처기업도 그러한 역량을 발휘할 때이다.

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An Analysis on the Effects of University Capacity and Resources on the Professor Startups' Performance (대학의 역량과 내외부 자원이 교수창업 성과에 미치는 영향)

  • Kim, Jongwoon
    • Journal of Korea Technology Innovation Society
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    • v.20 no.3
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    • pp.642-663
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    • 2017
  • The purpose of this study is to investigate the factors that affect professor startups and their performances in Universities in Korea. We included 5 categories of factors: University's size and reputation, University's technology commercialization staff number and startup deregulation, University's resources for research and technology commercialization, University's patents and professors' publication, and student startups. We analyzed 150 Universities, using Korean government's Academyinfo database, and additional data for University ranking and government's projects for University startups. Our analysis shows that Universities' fund amount for research and technology commercialization, Universities' amount of patents give a positive impact on Universities statistically significantly, while Universities' size or reputation does not. In addition, the amount of patents and startup projects funded by the government give a significantly positive impact on the annual sales of the professor startups. Furthermore, student startups are in a positive relationship with professor startups and their sales, showing a synergy effect between the two startup groups in Universities. The result implies that Universities and government need to focus on supporting patenting activities, providing technology commercialization funds, and collaboration activities between professors and students for their startup activities.

A Study on the Effect of Technology Collaboration on Innovation Performance of SMEs: From the Views of Resource-based Theory (중소기업의 기술협력이 혁신성과에 미치는 영향에 관한 연구: 자원기반이론 관점에서)

  • Bong, Kang Ho;Park, Jaemin;Kim, Jae Young
    • Journal of Technology Innovation
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    • v.26 no.3
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    • pp.98-128
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    • 2018
  • This study aimed to investigate the performance on technology collaboration of small and medium enterprises in Korea from the views of resource-based theory. Considering that supplementing the technical resources is stressed in a motivation of technology collaboration from the corresponding theoretical perspective, a group of corporations to be analyzed was classified into three categories such as high, medium and low technologies depending on the technology level. Moreover, technology collaboration partners were also classified into large corporation, small and medium enterprises, university and institution based on that both tangible and intangible assets that belong to a corporation semi-permanently, and the revolutionary performance was analyzed by each relationship of collaboration between parties. The study results revealed that an influence on the performance of technology collaboration varies by technology level of the small and medium enterprises in Korea and their collaboration partners. In particular, the small and medium enterprises of high-tech industry in Korea were confirmed to accomplish relatively less benefits obtaining through technology collaboration compared to the corporations with low technical skills.

가상기업(Virtual Enterprise)과 CALS

  • Jeong, Dong-Gil
    • 정보화사회
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    • s.102
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    • pp.39-50
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    • 1996
  • 현재의 CALS는 민간부문(기업, 연구소, 대학 등) 주도로 관련 조직들의 관련 단위들을 정보통신네트웍으로 묶어서 마치 하나의 새로운 기업이 움직이는 것처럼 기업통합(Enterprise Integration)을 하여 가상기업을 구축하는 전략이 그 핵심을 이루고 있다. 그러나 가상기업은 현재 그 형체나 내용 및 그 효과가 검증된 확고한 이론으로 굳혀져 있는 것은 아니고, 지금단계에서는 연구와 실험을 하는 단계이다. 따라서 가상기업은 CALS가 지향하는 최종목표로 이해할 수 있다.

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중소기업구조개선(中小企業構造改善)과 지역기술혁신체제(地域技術革新體制)

  • Park, Jun-Gyeong
    • KDI Journal of Economic Policy
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    • v.18 no.2
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    • pp.3-61
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    • 1996
  • 80년대초 이후 기술혁신의 가속으로 중소기업에서도 기술변화에 대한 적응이 경쟁력의 유지를 위한 핵심과제가 되면서, OECD 국가는 중소기업에 대한 과학기술정보(科學技術情報)의 이전(移轉)을 촉진하는 정부지원을 확충하였다. 경제성과의 개선을 위해서는 기술혁신만이 아니라 기술혁신의 성과를 확산시키는 것도 중요하다는 인식으로 중소기업의 경쟁력향상에 기여하는 과학기술정보의 공급확대를 위하여 연구개발사업(硏究開發事業)에 대한 지원을 강화하는 동시에 중소기업에 대한 과학기술정보의 이전을 촉진하기 위하여 과학기술정보의 공급원(供給源)(대학, 시험연구기관 등)과 중소기업을 연결하는 다양한 중개(仲介)(촉매(觸媒))기관(機關)의 설립 운영을 지원하고 있다. 연구개발과 과학기술정보이전에 관한 과학기술공급원과 중소기업간의 인식의 차이를 해소하기 위하여 정보교환(情報交換)과 인적교류(人的交流)를 확대하고 과학기술공급원이 제공하는 지식을 중소기업이 이용하기 쉬운 기술로 변환하기도 한다. 이러한 기능을 중개기관이 효과적으로 수행하기 위해서는 중소기업 사업자와 신뢰관계(信賴關係)를 구축하는 것이 긴요하며, 기술변화를 인지 수용하도록 유도하는 초기단계에서는 중소기업의 네트워크를 통하여 접근하는 것이 효과적이다. 이러한 기술확산과정(技術擴散過程)의 특성으로 인하여 지역혁신체제(地域革新體制)의 구축과 기술혁신정책(技術革新政策)의 지역화(地域化)가 강조되고 있다. 최근에 통상산업부와 과학기술처도 기술혁신정책의 지역화를 시도하고 있다. 연구기반과 산업기반을 고려하여 지역별로 다양한 유형의 산학연 공동연구기반이 구축될 계획이다. 기술혁신정책의 지역화는 시도단계에 불과하며 효율적인 지역혁신체제를 구축하기 위한 여건도 불리하다. 선진국에 비하여 대학과 연구기관의 연구자원(硏究資源)에서도 현격한 차이가 있으나, 네트워크의 혁신성을 좌우하는 지식집약형 중소기업의 비중과 중소기업기술개발의 혁신성에서도 선진국에 비하여 절대열위에 있다. 이러한 불리한 여건을 극복하기 위하여 중소기업의 혁신현장에 밀착된 지역의 전문가집단이 지역경제의 비전과 지역산업의 특수성을 고려하여 지역연구개발사업(地域硏究開發事業)을 전략적으로 기획하고 효율적으로 추진하며, 기획 추진과정에 참여하는 지역대학 지역시험연구기관 지역산업단체 등이 구성하는 지역사회(地域社會)의 협의체(協議體)가 정보공유(情報共有)와 공동학습(共同學習)을 통하여 지역혁신체제의 형성을 주도하고 경쟁과 협력의 조화를 통하여 기술혁신을 가속시키는 지역사회(地域社會)의 규범(規範)과 문화(文化)가 정착되도록 노력하며 중앙정부는 지역연구개발사업에 대한 지원에서 투명하고 합리적인 평가기준을 제시하고 지역산업의 혁신성과에 의하여 지원을 차등화(差等化)하는 경쟁원리를 도입하여 지역사회의 합리적 의사결정을 유도해야 한다.

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