The filial piety culture represented by Cao-e was regarded as moral rule mechanism in order to maintain patriarchal system and property relations in ancient China as an agricultural society. Exactly, In the process of Cao-e's story spreading, oral inheritance and literature processing have a relation of learning and penetration each other in order to beautify, deify, systematic stories. This is expression of human being's thought method of pursuing perfection. For instance, The traditional piety culture is increasingly weakened, that is why it is important to recognize the fundamental connotation behind the cultural identity in the modern society, to create the social foundation of Cao-e' filial piety cultural contents root, and to explore the core values of piety culture contains. Looking Cao-e' filial piety Culture and culture archetypes as study object, this article analyzes the spreading of Cao-e's story texts for understand the connection between literature processing and image formation from aspect of Cao-e deification.
Journal of Korean Society of Archives and Records Management
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v.1
no.1
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pp.177-200
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2001
The causes which affects the deterioation of paper arc paper structure, papermaking process, temperature and rative humidity, light and biological agents. Paper made from cllulose fibers by the wood and the nonwood, This paper structure is further hydrolyzed by acidic additive such as the sizing agents during the manufacturing process. These additives leave residual acids in the paper, which break the cellulose clown to simper molecules. The results is weak paper and bas caused most of the damage to book. This study was carried out to investigate the presevation and the deacidification for the permanenece by the book. The deacidification and the chemical agents aims to nutralized the aicd in paper and add alkaline to it as a buffer to withstand future acid attacks. By applying the system to the acid paper with a pH of 4.5 neutralized a pH of 8.5. The expected of alkaline reserved paper extend about 2times and 3times than acidic paper.
This paper aims to investigate epistemic principles and practical virtue items in Confucism about formation of social capital in a community. First, I have reviewed the basic perspective of Confucism utilizing holistic point of view, which is based on the theory of Yum-Yang, and human relationship in terms of role harmony, which is based on the theory of Si-Wi. I have then explored several items, some of which are Jung and Hwa as an internal value criterion, Ui and Ye as an external one. Analyzing other items such as In and Deok as directional items, Chung-Seo and Hyeol-ku-ji-do as epistemic items and Hyo and Ye as practical ones, I have found out that all of them, mentioned above functioned as factors of social capital in a community. Therefore, we emphasize that Confucian epistemic principles and practical virtue items can not only function as components of social capital in modern communities but have useful and practical implications for policy in modern community welfare.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.17
no.2
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pp.545-559
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2016
This study examined the work-family compatibility experience of married nurses. The participants of this research were 7 registered nurses who are on the expanding stage of their family life cycle. Data were collected by individual in-depth interviews from June 10 to November 30, 2015 and analyzed using phenomenological methodology by Colaizzi (1978). The results showed that the work-family compatibility experience of married nurses may be categorized into 4 categories, 'the reality of work and parenting', 'external and internal conflicts about the compatibility of work and parenting', 'compromise with reality for solving the difficulty of compatibility', 'growing desire and efforts for compatibility', and may be identified with 12 theme clusters and 29 themes. The worthiness as a professional woman and happiness in child rearing are the driving force of the compatibility of work and family in married nurses. Therefore, the continued support of government policies and family is important for married nurses to maintain work and family balance.
This study aims at exploring features of Korean university students' written text, focusing on the written voice, rhetorical patterns, and writing practices through English letters. The data comprised examples of students' English job applications, and a 'purpose-will' model was adopted for the data analysis. The findings showed that the students used unique ways of strategies to convey their voice in a recontextualized setting. Their written voice in the job applications were various, and nobody applied the Korean convention of weather opening. Their rhetorical patterns were a transformation from convergence to divergence, showing integrated patterns of written voice. Students' writing practices revealed their internal values of writing for a task, and they do not directly learn from the teacher's syllabus. This supports the sociocultural framework that learning is a situated activity in a specific discourse community. The study concludes that writing teachers should understand that life-world and learning experience can impact on students' written voice and practices.
This study was undertaken to investigate the degree of career satisfaction and its affecting factors for senior nursing students. The subjects were 131 senior nursing students from one college located in Seoul. The data analyzed by using SPSS-WIN 18.0 program. Career satisfaction showed a significant positive correlation with recognition of career related to major(r=.690, p<.001), learning preference related to major(r=.666, p<.001), participation of activities related to major(r=.537, p<.001), major performance(r=.231, p=.008), concentration of major(r=.508, p<.001), intrinsic motivation(r=.357, p<.001), problem solving ability(r=.452, p<.001), satisfaction of laboratorial practice(r=.476, p<.001) and satisfaction of clinical practice(r=.410, p<.001). In addition, recognition of career, learning preference, participation of activities, concentration of major, and satisfaction of laboratorial practice were significant predictors to explain career satisfaction(63%). It is necessary to develop an effective career guidance program to improve career satisfaction considering these findings.
The Purpose of this study was to discover type of hope among korean middle-aged adult and to identify the major threads that structure various patterns of hope experienced by them. It is necessary to understand that experiencing hope of middle-aged adult experiencing numerous problems and loss at the transition of life. Q-methodology involves five steps in its approach. Collected Q-statements are 112 from 200 adults through 4 open-ended questions. Among them, 34 statements were decided as a Q-sample, The Q-sorting was carried out in 21 middle-aged adults. Three types of subjective experiences of hope emerged as : (1) Passive Wish Type, (2) Positive Pragmatic Hope Type, (3) Active Internal Value-Oriented Hope Type.
The purpose of this research project is to explain why high-achieving high school students in our country do or do not choose a science major and to explore gender differences. First-year students attending science high schools and international high school participated, responding to open-ended questions on science activities, self-concept of strengths for science learning, and rationales for choosing or not choosing a science major. For high- achieving students, it is shown that intrinsic interest has the greatest correlation with choosing a science major, with the next important influence being self-efficacy. On the other hand, in not choosing a science major, the lack of self-efficacy has a greater correlation than the lack of intrinsic interest. Self-concept in science-learning and science activities occurring outside of school classes are also compared and analyzed, and implications are discussed from educational and policy viewpoints.
This study aims to develop a process-oriented evaluation criteria that can be applied during the collection, description, and the provision of information necessary to improving and sustaining the cyber education program for human resource development. The conclusion obtained in the study is as described below. First, the process-oriented evaluation criteria of cyber education program for human resource development was divided into 4 dimensions, 13 evaluation categories, 29 evaluation sub-categories, and 125 evaluation clauses. Secondly, the process-oriented evaluation criteria of cyber education program for human resource development was divided into 4 dimensions, 13 evaluation categories, 29 evaluation sub-categories, and 125 evaluation clauses through the Delphi research method. Thirdly, the contents validity ratio (CVR) of each clauses ranged between .31-1.00 and therefore can be said to be valid. Also, the Cronbach's credibility for the validity of the developed evaluation criteria scored .980.
Journal of the Korean Applied Science and Technology
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v.39
no.5
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pp.666-673
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2022
This study attempted to provide basic data on the operation plan by investigating how the servicescape of domestic water sports facilities affects customer satisfaction and participation behavior. Therefore, participants in their 20s or older were selected as samples among those who experienced water sports facilities. The survey was conducted non-face-to-face from April 25 to July 15, 2022, and a total of 243 copies of data were used for the final analysis. For data processing, frequency analysis, exploratory factor analysis, item consistency, correlation analysis, simple and multiple regression analysis were performed using the SPSS (ver. 21.0) program. As a result of this study, first, it was found that the water sports facility servicescape affects the value in the order of convenience, empathy, and facility environment. Second, it was found that customer satisfaction at water sports facilities had an effect on participation behavior. Third, it was found that the water sports facility servicescape affects participation behavior in the order of facility environment, service, convenience, and empathy.
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