한국건강관리협회는 외교통상부와 한국국제협력단(KOICA)으로부터 '국제빈곤퇴치기여금'을 지원받아 2009년 8월부터 2011년 6월까지 2년간 정부 무상원조지원사업으로 수단 화이트나일쥐(州) 알자발라인 지역의 주혈흡충퇴치사업을 실시하고 있다. 한국건강관리협회의 조한익 회장과 서울의대 홍성태 교수, 충남의대 이영하 교수 등 전문가와 남편의 고향이 수단 화이트나일주(州) 코스티인 연합뉴스의 박인숙 기자가 함께 지난 12월 20일부터 31일까지 수단 화이트나일주(州)에서 식수공급 정수시설 완공식을 갖고 사업 전반에 대한 중간점검을 비롯한 주혈흡충 중증감염 마을과 학교를 방문해 실태조사와 치료, 재감염예방을 위한 실시했다.
The Journal of the Convergence on Culture Technology
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v.4
no.3
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pp.27-32
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2018
The study chose two people, KimSamuidang(1769~1823) and GangJeongildang(1772~1832), as concrete examples representing the common female writers in the late of the Joseon Dynasty. And study the recognition on reality and consciousness of orientation in the poetic literature. KimSamuidang is commit to the revival of his family to pass the test. And exchange with husband through active study literature and practice wife law. She left the largest number of works as a female writer during the Joseon Dynasty. GangJeongildang is a Confucian scholar and poet of the late Joseon Dynasty. She also spent her whole life sewing and suffering from disease, trying to create a dying family. Teaching her husband's education, she established self-recognition, encouraged and supported learning. They had a equality sense of marriage couple as academic friends, encouraging each other to study, and by passing the test, they tried to raise their families. Also, although poor in rural life, the mind was the Independent women who pursued comfortable life.
This study discusses factors that affect on female workers' stress from nurturing. Referring to the first research (2008) and the second research (2009) of KLoWF, the study analyzed the data of 218 female workers with one or more preschool children. The results from the analysis are as the following. First, the female workers who acknowledge her image as a traditional woman are more likely to be exposed to greater stress. Therefore, now working mothers need to free themselves from the traditional idea. Second, since it was clearly observed that husbands' who share family responsibilities has a significant impact on women's stress from nurturing, a new focus should be on the effectiveness of husband's sharing of family responsibilities, whereas it has been mainly focused on education of working mothers. Third, considering the result that nurturing expense variable showed a significant statistics, there is a desperate need of a political task to support nurturing expenses.
The purpose of this study is to investigate the effect of social support and self-efficacy for parenting task on parent involvement of early childhood education. Subjects were 181 mothers with children ranging in age from three to five years old. Instruments used in this study were: 1) Self-efficacy for parenting task index(Colemen, Karraker, 2000), 2) Social support(Shin, 1997 ; Lee, 2006) and 3) Parent involvement(Conduct Problem Prevention Research Group(CPPRG), 1995; 2002). Data were analyzed using Pearson's correlation and hierarchical multiple regression analysis. Results of this study show that self-efficacy for parenting related to children's achievement and recreation, social support from the husband were positively correlated to the parent involvement of early childhood education. Also, mothers' self-efficacy for parenting task mediated between social support and parent involvement of early childhood education.
This research intends to explore services, programs or policies for supporting married immigrant women to qualify themselves for being employed from the professional point of view on the assumption that their desire to get a job is high. To achieve this purpose, a delphi survey was conducted with a panel of 13 experts related to multi cultural family support in three sessions from December 20, 2013 to June 5, 2014. To analyze the collected data, descriptive statistics, including frequency, percentage, the mean, and standard deviation, were implemented, and Kendall's W for the internal reliability test on the survey instrument was carried out for statistical processing. The results are as follows : from the first session, services, programs, and policies in the level of married immigrant women themselves, children, parents in law and/or husband, organizations, and government were suggested. The highest item in average is systematization of levelwise Korean teaching program. The next higher items in average are daycare service during job training, parents in law and/or husband's consideration, parenting support services, program development of the organizations, linkage and integration system among the government ministries. As a result of the Kendall's W performed for the internal reliability test of the Delphi research, it has been concluded that the professionals' view on the supportive measures' important contents was statistically identical. According to the results of the Delphi research, systematization of levelwise Korean teaching program most required for the furtherance of the married immigrant women's entering the workforce, followed by provision of the services to draw family support, a grounding teaching of Korean corporate culture, and reconsideration of the policies.
Few studies have done on the intergenerational relations of married women and their own parents in Japan. This study approaches the topic by examining coresidence and contact frequency between generations. The study expects the likelihood of living together (including living next door) and the extent of contact would differ by the characteristics of woman, her husband, children, her brothers and sisters, her own parents and parents-in-law. From the 2003 Survey for National Family Research in Japan, selected are 853 currently married women in their 30s and 40s whose parent and parents-in-law are alive. The analysis shows that the likelihood of living together with parents decreases as the number of brothers and sisters increases. In particular, the presence of brother substantially decreases the likelihood. Having father only alive (vs. having both parents alive) also increases the likelihood. The frequency of contact with parents is conditioned by the coresidence with parents-in-law. It also differs by the level of education and its gap between spouses. Subjective evaluation of husband's attitude toward her parents is important. As in the case of living together, the number of brothers and sisters and the survival status of parents are significant in explaining the frequency of contact with her parents. The results indicate that number of brothers and sisters as well as widowhood of parents serves as its demographic condition. The findings that the frequency of contact with parent are affected by coresidene with parents-in-law, education gap between spouses and husband's attitude toward her parents suggest that the relationship of married women with her own parents are conditioned by her husband and his parents.
This study investigated the relations between young children's self-esteem and mother's parenting self-efficacy, husband support, parenting behavior, and mothers' depression, focusing on the mediational role of mother's parenting self-efficacy and behavior. Participants were 762 young child-mother dyads in Busan and Gyungnam, Korea. Mothers were Korean and female international marriage immigrants from China, Philippines, and Vietnam. Questionnaires were based on Choe and Chung (2001), Hong (1995), Shin (1996), Lee and Song (1991), and Lee (1994). Structural equation modeling indicated that parenting self-efficacy and parenting behavior were significant mediators of the relation between husband support and depression and child's self-esteem in Korea mothers, but in female international marriage immigrants. The results will be helpful for understanding parenting for child self-esteem in both groups.
This study investigated how the characteristics of female international marriage immigrants, their husbands, their children, and their families affected their parenting self-efficacy, using a sample of 187 female international marriage immigrants, from China, the Philippines, or Vietnam, now living in Pusan and Gyungnam, Korea. We used questionnaires were based on the studies by Choe & Chung (2001), Shin (1997), Lee (1996), and Lee & Song (1991), and with the addition of demographic characteristics. Analysis results showed that the mother's parenting self-efficacy subscales correlated positively with mother's educational level, social support, and Korean language level; husband's educational level; and family income, and negatively with mother's depression, husband's age, and mother's acculturative stress. Multiple regressions indicated that husband's support was the strongest predictor of female international marriage immigrants' parenting self-efficacy.
The purpose of this study was to evaluate the effect of parenting stress on marital conflict in dual earner couples with children in early childhood. Actor and Partner Interdependence Model (APIM) was conducted in order to identify how parenting stress affect husband and wife, respectively and how this make the actor effect as well as the partner effect regarding the marital conflict. The research was conducted with 629 married couples from the forth wave of the Panel Study of Korean Children (PSKC) data. In order to examine the relationships between the variables and to evaluate the appropriateness of the research model, structural equation model was used. The results showed that the parenting stress had significant positive effect on the marital conflict. The partner effect of parenting stress was significantly positive. This result implies that the mutual dependence in dual earner couple's marital conflict and parenting stress should be considered in the process of intervention. In other words, to improve the effectiveness of intervention, practitioners should treat couples together rather than being focused on individuals.
We examine how women entrepreneurs in contents business experience work/family role conflict and then reveal what kind of conflict management strategies they adopt in varying external and internal conditions. A critical problem faced by female entrepreneur is the tension that exists between their personal lives and business role. This tension is viewed as a form of inter-role conflict in which the role pressure from work and family competes for women's limited time and energy. First, we probe the content and nature of work- family role conflict on the part of female entrepreneurs. Second, we closely look at the three strategies of work/family role manipulation. Family role reduction strategy, work role reduction strategy, and work/family role sharing strategy are identified. Third, we discuss how the choice of the three strategies is affected by internal family salience and the external resources including spouse, family, and financial resources.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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