• Title/Summary/Keyword: 고연령화

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Trend Analysis of Age Structure Ratio Change in Disaster Response Organization and Presenting the Criteria of Age Limit of Fire-fighting Field Activities -Focused on Firefighters in Seoul Metropolitan City- (재난대응조직 연령 구성비 변화 추이분석 및 구성원의 현장활동 한계연령 도출 -서울지역 현장활동 소방공무원을 중심으로-)

  • Park, Chanseok
    • Journal of the Society of Disaster Information
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    • v.10 no.3
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    • pp.466-480
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    • 2014
  • In addition to aging social problem, the problem of older age structure ratio in the fire service organization playing the leading role of the disaster response activities is also expected to be this serious situation. In the case of Seoul fire fighting organization, it is expected that the ratio of over the age 50 reaches 31% or 40% between from 10 to 15 years later from now on, but this will be a serious problem in the fire fighting personnel needing a healthy body and physical strength in the disaster situation unlike the civil servants of general staff. Therefore, the purpose of this study is to take measures that can adapt to a new disaster environment of Increasing proportion of the elderly population by presenting the criteria of age limit of fire fighting field activities to analyze the relevance of the ability to perform on-site activities and age of Seoul fire civil servants, by using three analysis criteria.

The Impacts of Changes in Elderly Employment on Youth Employment in Korea: Evidences from an Establishment-level Panel Data (고연령층 고용변동이 청년층 고용에 미치는 효과: 사업체패널 자료를 이용한 분석)

  • Kim, Joon-Young
    • Journal of Labour Economics
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    • v.34 no.1
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    • pp.71-101
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    • 2011
  • Using an establishment-level panel data drawn from the employment insurance administrative DB, this study investigates the relationship between elderly and youth employment in Korea. The primary focus of interest is whether or not the ageing of workforce and an increase in elderly employment have negative impacts on youth employment. In the regression using the full sample, we find the evidence that a movement in elderly employment and ageing workforce are positively related to youth employment. However, we do not find consistent evidence of the positive impact of the elderly employment on youth employment in the estimations using sub-samples divided by various criteria.

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Long term noise exposure of steel mill workers, hearing loss and blood pressure (제강소 장기근무자의 소음 노출 및 청력손실과 혈압과의 관계에 관한 연구)

  • Ha, Myung-Wha;Kim, Doo-Hie
    • Journal of Preventive Medicine and Public Health
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    • v.24 no.4 s.36
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    • pp.496-506
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    • 1991
  • A cross-sectional study was conducted to investigate the effect of long term noise exposure on blood pressure among steel mill workers. The workers participated in periodic medical examinations performed from August 27 to September 6 in 1990. Examined were 1,034 workers with high-level noise exposure(average $91.8{\pm}5.2dB(A)$) and 390 workers with low-level noise exposure(average $75.2{\pm}4.6dB(A)$). No significant difference was found in systolic or diastolic flood pressure between the two exposure groups. Prevalence of hypertension (${\geq}160mmHg\;systolic\;or{\geq}100mmHg\;diastolic$) was higher in a younger age group (${\leq}40$ years old) of high-level noise exposure than of low-level noise exposure. However, the difference was not statistically significant. Furthermore, in younger ages, prevalence of hypertension appeared to be higher in the hearing loss group (${\geq}25dB\;at\;1000Hz\;or{\geq}40dB$ at 4000Hz in at least one ear) than in the normal hearing group. From multiple regression analysis, hearing loss, body mass index, age, alcohol and family history of hypertension were proven to be predictors of diastolic blood Pressure (p<0.02). When regression was performed for each age group, hearing loss was a strong predictor of diastolic pressure in the younger age group (p<0.01).

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Association of ionized magnesium, total magnesium, gestational age, and intraventricular hemorrhage in preterm babies (미숙아에서 이온화 마그네슘, 총 마그네슘과 재태 연령과의 관계 및 뇌실 내 출혈과의 관계)

  • Kim, Tae-Yeon;Lee, Hyun-Hee;Sung, Tae-Jung
    • Clinical and Experimental Pediatrics
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    • v.52 no.10
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    • pp.1140-1146
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    • 2009
  • Purpose:The pathophysiology of magnesium, the second highest common compound in humans, is still unclear, especially in preterm babies. We accessed the association between total magnesium (tMg), ionized Mg (iMg), and gestational age (GA) and that between serum magnesium (sMg) and intraventricular hemorrhage (IVH) in preterm babies. Methods:In all, 119 inborn preterm infants admitted between July 2006 and February 2008 were divided into the IVH group (19) and the control group (100) and were prospectively analyzed. TMg, iMg, pH, total calcium (tCa), and ionized Ca (iCa) levels were determined immediately after delivery or within 3 hours after birth, and their correlation with GA were investigated. Results:TMg was not correlated with GA, tCa, iCa, and pH. IMg was correlated with tMg (r=0.288, P=0.002) and iCa (r=0.212, P=0.021); however, it was not correlated with GA and pH. Mean GA and birth weight were significantly lower (P=0.002) and smaller (P=0.030) in the IVH group. Mean sMg was higher in the IVH group ($2.5{\pm}0.9mg/dL$) than in the control group ($2.1{\pm}0.6mg/dL$) (P=0.021). SMg was a risk factor even after logistic regression analysis (OR, 2.798; 95% C.I., 1.265-6.192; P=0.011). Conclusion:In less than 37-week-old preterm babies, tMg and iMg were similar, regardless of GA. High sMg may be a risk factor for IVH in premature babies, regardless of their exposure to antenatal magnesium.

여성(女性) 고비문제(雇備問題)에 대한 제도적(制度的) 접근(接近)

  • Lee, Ju-Ho
    • KDI Journal of Economic Policy
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    • v.18 no.1
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    • pp.73-147
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    • 1996
  • 본고(本稿)에서는 고용구조조사(雇傭構造調査) 1986년 및 1992년 테이프를 활용하여 여성(女性)의 학력별(學歷別) 연령별(年齡別) 경제활동(經濟活動)및 실업(失業)과 취업구조(就業構造)에 대하여 분석하였는바, 여기서 확인된 우리나라 여성 고용문제는 크게 세가지로 요약할 수 있다. 첫째, 여성의 연령별 경제활동참가율이 중졸 이하 학력 여성의 경우 M자형(字型), 고졸 이상 학력 여성의 경우 단봉형(單峰型)으로 나타나 연령에 따라 큰 기복을 보이고 있다. 둘째, 여성 중에서도 고학력 고연령층(경제활동참가율과 고용률의 악화)과 저학력 저연령층(실업률의 증가)의 고용문제가 심화되고 있다. 셋째, 저학력 여성의 제조업(혹은 생산직) 취업이 고령화(高齡化)되고 서비스업 취업이 전통적 부문(도 매소 음식 숙박업)에 집중되고 있으며, 고학력 여성의 사회 개인서비스업, 관리 전문직, 파트타임 등에서의 취업이 활성화(活性化)되지 못하는 등 여성 취업구조(就業構造) 고도화(高度化)의 한계(限界)를 보이고 있다. 본고(本稿)에서는 이렇게 실증적으로 확인된 문제점들이 결국 우리나라 여성 대부분이 '생애직업경력(生涯職業經歷)(lifetime job career)'을 가지지 못하는 제도적(制度的) 문제점(問題點)으로 귀시(歸蓍)되는 것에 주목하고 이러한 제도적 문제를 해소하기 위한 제도(制度) 개선(改善)의 방향을 제시하고자 하였다. 여성 고용문제 해소를 위한 바람직한 '제도건설(制度建設)(institution building)'의 방향으로 본고에서는 (1)여성을 위한 고교 교육 및 직업훈련의 개편, (2)여성을 위한 전문대학 및 대학 교육의 개선, (3)여성을 위한 고용서비스의 강화, (4)출산 및 육아에 따른 여성 부담의 경감, (5)여성에 대한 고용주로서의 정부 역할 재정립 등을 강조하였다.

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Analysis of causes of decrease in blood donation (헌혈량 감소 원인분석)

  • Sung Jin Kim;Min Ho Jo
    • Proceedings of the Korean Society of Computer Information Conference
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    • 2023.01a
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    • pp.159-160
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    • 2023
  • 본 논문에서는 헌혈의 중요성과 지속적인 헌혈량 감소의 개선방안을 목적으로 하며, 헌혈량이 지속해 감소하는 이유에 대하여 분석하였다. 헌혈량은 코로나와 고령화 사회로 인한 헌혈의 주 연령층인 10대와 20대의 감소로 인해 헌혈량이 감소하는 상황이다. 이러한 문제를 확인하고 개선하기 위해 어떤 방법이 있는지 확인해 보았으며 분석 결과 고 연령층의 헌혈량은 증가하였지만, 헌혈의 주 연령층인 10대와 20대의 헌혈량을 대체하지 못하기 때문에 헌혈량은 연도가 지날 때마다 감소하는 추세를 확인할 수 있었다. 거기에 2019년 말부터 시작된 코로나로 인해 조금씩 감소하던 헌혈량을 더 큰 폭으로 감소하게 했다. 앞으로도 고령화 사회가 이어진다면 고연령층의 증가로 수혈은 필요하지만, 헌혈량이 따라가지 못하는 상황이 일어날 것으로 예측된다.

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Clinical Correlates of Subcortical Hyperintensities on Magnetic Resonance Imaging in Patients with Bipolar Disorder : Preliminary Study (양극성장애 환자의 뇌자기공명영상에서 보이는 피질하 고신호광도의 임상적 상관변수에 관한 예비적 연구)

  • Yoon, Dae Hyun;Kwon, Jun Soo;Han, Moon Hee;Chang, Kee Hyun
    • Korean Journal of Biological Psychiatry
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    • v.4 no.1
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    • pp.60-66
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    • 1997
  • Objective : Accumulating evidence suggests a greater number of subcortical hyperintensities in the brain of patients with bipolar disorder. We studied the Clinical correlates of subcortical hyperintensities on magnetic resonance imaging in patients with Bipolar Disorder : Methods : Magnetic resonance images of the brain were obtained for 32 patients with bipolar disorder. The presence and location of hyperintensities were assessed. We compared clinical variables between patients with subcortical hyperintensities and patients without them. Results : Seven patients(21.8%) had subcortical hyperintensities, but among 8 patients who were 40 years or older, 5 patients(62%) had them. Age and age at onset of patients with subcortical hyperintensities were significantly older than patients without them. Psychotic symptoms were more frequent in patients with hyperintensities. Patients without hyperintensities had more familial loadings. Conclusion : Given the limitations of the study, our results should be seen as preliminary. This study, however, provides preliminary evidence supporting the notion that the onset, clinical feature and course of some bipolar disorders of late onset may be determined by underlying subcortical abnormalities, with such abnormalities being the consequence of factors related to aging or neurodegeneration(such as impaired cerebral circulation) rather than genetic factors which predispose to early-onset bipolar disorders.

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Zircon U-Pb and Rare Earth Elements Analyses on Banded Gneiss in Euiam Gneiss Complex, Central Gyeonggi Massif: Consideration for the Timing of Depositional Event and Metamorphism of the Basement Rocks in the Gyeonggi Massif (경기육괴 중부 의암 편마암 복합체 호상편마암의 저어콘 U-Pb 연령과 미량원소: 경기육괴 기반암의 퇴적 시기와 변성작용에 대한 고찰)

  • Lee, Byung Choon;Cho, Deung-Lyong
    • Korean Journal of Mineralogy and Petrology
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    • v.35 no.3
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    • pp.215-233
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    • 2022
  • The zircon U-Pb and trace element analyses were performed for banded gneiss in the Euiam gneiss complex, central Gyeonggi Massif. An age of detrital zircon shows predominant age peaks at ca. 2500-2480 Ma with numerous ages ranging from Siderian to Rhyacian period. The youngest age peak of detrital zircon constrains the maximum deposition age of protolith of banded gneiss at ca. 2070 Ma. Meanwhile, the zircon rim yielded metamorphic age of ca. 1966 ± 39 Ma ~ 1918 ± 13 Ma. Based on the error range, degree of discordancy, and value of mean squared weighted deviation, we considered that the age of 1918 ± 13 Ma is the most reasonable age indicating the timing of metamorphism for banded gneiss. The zircon rims yield Ti-in-zircon crystallization temperature of 690-740℃. Therefore, we suggested that there was a high-grade metamorphic event in the Gyeonggi Massif at ca. 1918 Ma which is older than the metamorphic event that occurred in the Gyeonggi Massif during ca. 1880-1860 Ma.

The Cognitive Development of Secondary School Students in the Republic of Korea (한국 중등학생의 지적 발달 연구)

  • Han, Jong-Ha
    • Journal of The Korean Association For Science Education
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    • v.6 no.2
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    • pp.53-62
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    • 1986
  • 본 연구의 목적은 한국 중 고등학교 학생들의 지적 발달의 특성을 조사 분석함으로써 교과서 및 교육과정의 개발에 필요한 기초자료를 얻으려는 것이다. 지역, 학년, 연령, 성 및 가정의 사회 경제적 지위에 따른 인지 발달 특성을 조사하였다. 연구의 대상은 전국을 대도시, 중 소도시, 농촌으로 유층화한 유층군집 표집방법에 의해 표집한 중학교 1학년부터 고등학교 2학년까지의 남 녀 학생이었다. 표집학생 수는 중학교가 18개교 54학급 3,164명이었고, 고등학교가 18개교 36학급 1,981명이었다. 가정의 사회 경제적 지위는 가정의 경제적 형편, 부의 직업, 부의 학력, 가정의 수입 정도를 고려하여 4계층으로 구분하였다. 사용된 도구는 지적 영역의 조사에 Piaget의 인지발달이론에 따른 논리발달 검사를 이용했다. 분석된 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 명제논리, 확률논리, 조합논리, 변인조작개념은 연령과 학년이 높아질수록, 대도시로 갈수록, 사회 경제적 지위가 높을수록 더욱 발달하는 경향이다. 둘째, 개념의 발달경향에 있어서 이원추리와 조합논리개념의 발달이 확률논리와 명제논리 개념의 발달보다 빠른 경향이다. 셋째, 한국의 중등학생 중에서 12세의 64.6%, 13세의 58.1%, 14세의 43.8%, 15세의 30.1%, 16세의 22.6%가 구체적 조작 후기에 도달해 있다. 넷째, 중등학생의 학년별 인지발달경향을 보면 중1의 69.8%, 중2의 51.1%, 중3의 47.4%, 고1의 21.6%, 고2의 21.7%가 구체적 후기의 발달수준이다.

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Trend and Differentials in Youth's Labor Force Participation and Employment over the Last Two Decades (청소년 인구의 경제활동참여와 고용구조)

  • 방하남
    • Korea journal of population studies
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    • v.22 no.1
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    • pp.5-36
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    • 1999
  • 본 논문은 우리나라 청소년 인구의 장기적 경제활동참여율 변동추이와 고용(실업)구조에 있어서의 변화에 관한 연구이다. 청소년층의 경제활동참여와 취업은 학교교육의 이수, 군복무, 결혼·출산을 통한 자신의 가족형성 등 일련의 생애전이과정(life-course transitin)과의 긴밀한 연계속에서 이루어지며 따라서 집단적으로는 연령단계에 따라서 큰 변화를 보인다. 본 논문에서는 먼저 지난 20여년간(1980년대-1990대) 청소년층의 연령단계별 경제활동참여 및 취업률이 어떻게 변화해 왔는가를 살펴본다. 청소년기에는 학교에서 노동시장으로의 진입과정(school-to-work transition)을 포함하고 있기 때문에 청소년층의 경제활동참여율 및 취업률은 무엇보다 동 연령집단의 취학률 및 진학률의 변화와 직접적으로 연결되어 있다. 본 논문에서 제시되는 자료에 의하면 지난 20여년간 우리나라 청소년층의 고등학교 및 대학진학률은 지속적이고 급격하게 상승하고 있었던 것으로 나타나고 있으며, 따라서 이러한 변화가 그들의 경제활동참여율 및 고용구조에 있어서의 변화에 미친 영향을 경험적 자료를 통하여 살펴본다. 1980년대 초반이후 우리나라 학교교육체제에 있어서의 변화가 청소년층의 취업구조에 미친 가장 주요한 영향 중의 하나는 높은 대학진학률에 따른 청소년 노동력의 고학력화와 그에 따른 고(高)실업의 문제이다. 본 논문에서는 사회구조적 요인과 고실업을 낳는 노동시장에 있어서의 불평등한 기회구조에 관한 이론적 논의와 경험적 증거들을 제시한다.

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