경기 침체와 더불어 고용 불안, 그에 따른 사회의 혼란 속에서 국가의 성장 동력의 대안 중 하나로 창업 활성화의 요구가 높아지고 있다. 우리나라를 비롯한 많은 국가에서 창업 활성화를 중장기 목표로 설정하고 다방면으로 노력하고 있다. 이에 따라 창업의도를 높일 수 있는 요인에 대한 연구가 진행되어 왔고, 특히 자기효능감과 창업기회인식 등의 개인적 역량 요소가 창업의도를 높인다는 연구 결과들이 지속적으로 제시되고 있다. 이러한 창업의도를 높일 수 있는 자기효능감, 창업기회인식을 고취시키기 위해 학계의 연구활동 뿐 아니라 정부의 정책적 접근 또한 활발하게 이루어지고 있다. 창업교육 활성화부터 사회적 환경 조성을 위한 창업 롤모델 활용, 미디어를 통한 창업 활동 홍보 등 긍정적인 창업 경험을 공유하도록 하기 위한 연구 역시 계속되고 있다. 그러나 개인적 역량 요소와 사회적 환경 조성 외에 문화적 특성이 창업의도에 영향을 미치는지에 대한 연구는 부족하였다. 본 연구는 문화적 특성이 창업의도를 높일 수 있는 요인으로 개인적 역량 요소와 사회적 환경 조성과 함께 의미가 있을 것이라는 물음에서 시작하였다. 가설 검증을 위하여 SPSS 26버전을 활용하여 로지스틱 회귀분석 하였고 GEM KOREA의 2017년 데이터를 분석하였으며, 자기효능감과 창업기회인식은 창업의도에 긍정적인 영향을 미친다는 기존 연구 동일한 결과가 나왔다. 본 연구의 특징은 문화적 특성을 집단주의와 관계주의로 구분하여 자기효능감, 창업기회인식과 창업의도에 영향을 미치는 과정에서의 조절효과를 검증하였다는 것이다. 문화적 특성 중 집단주의 특성은 유의하지 않았으나 관계주의 특성이 유의하여 조절효과를 가진다는 결과를 얻어냈다. 이는 국가에 새로운 성장 동력이 필요한 상황에서 창업의도가 없거나 낮은 개인들도 관계주의 특성을 활용하여 창업의도를 높일 수 있다는 연구 결론으로 이어진다. 지금까지 알려진 바와 달리 한국은 집단주의 보다 관계주의가 강하기 때문에 관계주의 문화 특성을 고려하여 선배 창업가 또는 로컬 창업가들과의 관계를 만들고 유지할 수 있도록 하는 등의 정책을 수립할 필요가 있다는 것을 시사한다. 하지만 이미 설계된 GEM 데이터를 활용하였다는 점, 문화적 특성이 각기 다른 국가들과의 비교연구가 필요하다는 점 등은 본 연구의 한계라고 할 수 있다.
Proceedings of the Korean Institute of Information and Commucation Sciences Conference
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2013.10a
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pp.563-565
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2013
The issue on cyber ethics cannot be solved within technical and legal boundaries. Therefore, this study intends to consider the antecedents affecting cyber ethics from the perspectives of individual characteristics and social influences. Specifically, the current research aims to investigate (1) the effect of individual characteristics(self-efficacy, locus of control) on cyber ethics in web 2.0 environment, (2) the impact of social influences(subjective norm, image, visibility) on cyber ethics, (3) the moderation effect of a user's personality(extroversion, introversion) between individual characteristics and social influences, finally (4) the interrelationship between cyber ethics and the type of web 2.0 service participation of users(consumption, production).
The purpose of this study is to analyze the effects of individual characteristics of college students on the basic skills of the profession. The results of this study are as follows. First, the effect of personal characteristics of college students on self - development ability was significantly influenced by outward personality (.423) at p <.001 level. Second, introspective personality (p <.05, ${\beta}=.268$) and outward personality (p <.001, ${\beta}=5.862$) had a significant effect on the information ability and $R^2=.389$ showed an explanatory power of 38.9%. Third, personal characteristics did not have a statistically significant effect on interpersonal abilities. Fourth, personal characteristics are related to self - development ability and outward personality (.144), self - development ability and information ability (.201), self - development ability and introvert personality (.120) There is a correlation. The purpose of this study was to investigate the effects of job characteristics on the basic competence of the upper and lower group through the diagnosis of the basic competence of individual characteristics and to verify the effectiveness of the study.
본 연구는 개인-환경 상호작용 가정을 바탕으로 한국의 두 가지 결혼 유형에 따른 배우자 선택과 결혼 적응의 메커니즘을 이해하기 위하여 개인, 과정, 맥락의 역할을 포함안 연구 모델 (person-process-context model)을 적용시켰다. 배우사 선택, 이에 따른 부부간 유사성과 결혼적응에 있어 개인과 사회적 특성의 상대적 기여도와 그 매커니즘을 조사하기 위해 154쌍의 한국 부부를 대상으로 설문조사 하였다. 연구결과에 의하면, 중매결혼과 연애결혼의 결혼유형에 관계없이 모두 동질혼의 경향을 보였다. 개인적 특성이 결혼 적응도와 높은 상관을 보인 반면, 부부간 유사성은 결혼 적응도와 유의한 상관이 업었다. 이는 결혼 적응에 있어서 환경적 요소(e. g. dyadic similarity)보다 개인적 요소가 중요하다는 것을 시사한다. 결혼유형에 따른 동질혼의 정도에는 유의한 차이가 없으며, 또한 동질혼의 정도에 따른 결혼적응도에는 유의한 차이가 발견되지 않았다. 연애결혼과 중매결혼의 중요한 차이는 결혼전 교제기간 이었다. 연애 결혼한 부부는 비교적 오랜 교제 기간을 통해 더 만족한 결혼생활을 영위하는 것으로 나타났다. 결혼전 교제기간의 효과를 통제한 후 두 결혼 유형의 결혼적응도에 대한 차이는 사라졌다. 연구결과들을 결혼과 성격에 관한 이론을 비탕으로 논의하였다.
Journal of the Korea Institute of Building Construction
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v.13
no.2
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pp.169-180
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2013
This paper presents the path model that defines a causal relationship between the construction workers' personal characteristics and their safety behavior at job-site. The personal characteristics and the safety behaviors which should be incorporated into the theoretical model were identified and established by conducting literature survey.. The model was verified by administrating survey questionnaires to the 399 construction workers who are actively engaged in construction job-sites located in Daegu metropolitan city and Kyungpook province. The data obtained from the respondents were statistically analyzed using SPSS18 and AMOS18. It is confirmed that safety behavior is directly affected by sincerity, openness, and extroversions. In addition, it is indirectly affected by stress reaction, safety motivation, and safety knowledge as well.
Proceedings of the Korean Institute of Navigation and Port Research Conference
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2018.05a
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pp.141-143
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2018
이 연구는 선원의 연령과 결혼여부 및 국적 등의 개인적 특성과 총승선기간, 현회사 승선기간, 선내 근무부서와 직급 등의 승선경력과 승선근무에 대한 보상요인으로 선원 복지후생만족도 그리고 승선근무에 대한 내성으로 이가정성 및 이사회성 등의 승선근무 특성, 그리고 외국인 선원광의 혼승에 따른 이문화 수용 및 적응의 혼승 특성들에 따라 선원직업의식 수준에 어떠한 차이가 있는지를 분석하였다.
Proceedings of the Korea Contents Association Conference
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2017.05a
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pp.503-504
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2017
현대 사회는 정보화에 따른 혜택과 더불어 부작용 현상으로 개인정보의 유출 사고로 사회적 불안감 및 관심을 증가시키고 있다. 우리나라 "개인정보보호법"은 공공, 민간 부문의 모든 개인정보 처리자에게 공통으로 적용되고 전자문서와 수기문서에도 적용된다. 그러나 업무특성에 따라 여러 곳에 다양한 형태로 산재되어 있는 개인정보 관리는 쉽지 않으며 정보 유출에 대한 우려 또한 크다고 볼 수 있다. 따라서 본 연구에서는 체계적인 개인정보 보호 관리를 통해 사전에 정보 유출을 방지할 수 있는 개인정보 유출방지 프레임워크를 제안하였다.
The traditional personal information life cycle model, primarily tailored to conventional systems, is inherently unsuitable for comprehending the nuances of personal information flow within artificial intelligence frameworks and for formulating effective protective measures. Therefore, this study endeavors to introduce a personal information life cycle model specifically designed for artificial intelligence (AI). This paper presents a personal information life cycle model suitable for artificial intelligence, which includes the stages of collection, retention, learning, use, and destruction/suspension, along with the re-learning process for destruction/suspension. Subsequently, we compare the performance of these existing models (such aspersonal information impact assessment and the ISMS-P model) with the newly proposed model. This underscores the superiority of our proposed model in comprehensively understanding the personal information flow in AI and establishing robust protective measures.
This study examines whether personal traits and globalization capability would affect the entrepreneurial intention. Survey using questionnaires was conducted toward 257 male and female adults aged 21 above across the nation. The analysis of the data shows that the desire for self-fulfillment, risk-taking propensity and sense of self-efficiency as personal traits have positive influence on entrepreneurial intention. And the globalization capability as mediating variable has meaningful influence on entrepreneurial intention, that is, globalization capability under the control of respective personal trait makes positive influence on entrepreneurial intention. Current study would support the potential entrepreneur and the educator to create effective entrepreneurial education program.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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