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Relationships between Job Stress and Burnout of Primary Health Care Practitioners during COVID-19: A Mixed Methods Study

코로나19 기간 동안 보건진료전담공무원의 직무스트레스와 소진의 관계: 혼합연구방법

  • Ha, Yeongmi (College of Nursing.Sustainable Health Research Institute, Gyeongsang National University) ;
  • Yim, Eun Shil (College of Nursing, Daegu Health College) ;
  • Kim, Youngnam (Goseong-gun Ayazin Primary Health Care Post) ;
  • Choi, Hyunkyoung (Gwangyang Public Health Center) ;
  • Ko, Young-suk (Hadong-Gun Gapjeong Primary Health Care Post) ;
  • Jung, Mira (Department of Nursing, Hanyeong College) ;
  • Yi, Jee-Seon (College of Nursing.Sustainable Health Research Institute, Gyeongsang National University) ;
  • Choi, Youngmi (Daejoun, Youseung-gu Sedong Primary Health Care Post) ;
  • Shin, Eun Ji (Goryeong-gun Sinchon Primary Health Care Post) ;
  • Kim, Younkyoung (College of Nursing, Chonnam National University) ;
  • Lee, Kowoon (Department of Nursing, Suwon Women's University) ;
  • Jung, Aeri (College of Nursing, Eulji University) ;
  • Jang, Ji hui (Suncheon-si Mangyong Primary Health Care Post) ;
  • Kim, Da Eun (College of Nursing.Research Institute of Nursing Innovation, Kyungpook National University) ;
  • Kim, Kyeonghui (Imsil-gun Songjung Primary Health Care Post) ;
  • Shin, So Young (College of Nursing, Inje University) ;
  • Yang, Seung-Kyoung (Department of Nursing, Kyungnam University, Changwon) ;
  • Park, Songran (College of Nursing, Gyeongsang National University)
  • 하영미 (경상국립대학교 간호대학.지속가능건강연구소) ;
  • 임은실 (대구보건대학교 간호대학) ;
  • 김영남 (아야진 보건진료소) ;
  • 최현경 (광양시보건소) ;
  • 고영숙 (하동군 갑정보건진료소) ;
  • 정미라 (한영대학교 간호학과) ;
  • 이지선 (경상국립대학교 간호대학.지속가능건강연구소) ;
  • 최영미 (대전시 유성구 세동보건진료소) ;
  • 신은지 (고령군 신촌보건진료소) ;
  • 김윤경 (전남대학교 간호대학) ;
  • 이고운 (수원여자대학교 간호학과) ;
  • 정애리 (을지대학교 의정부캠퍼스 간호학과) ;
  • 장지희 (전남 순천시 망룡보건진료소) ;
  • 김다은 (경북대학교 간호대학.간호혁신연구소) ;
  • 김경희 (임실군 송정보건진료소) ;
  • 신소영 (인제대학교 간호대학) ;
  • 양승경 (경남대학교 간호학과) ;
  • 박송란 (경상국립대학교 간호대학)
  • Received : 2024.04.09
  • Accepted : 2024.05.30
  • Published : 2024.06.30

Abstract

Purpose: This study investigates the relationship between job stress and burnout among primary healthcare practitioners during COVID-19 pandemic through mixed methods study. Methods: Data were collected from October to November 2022 using Qualtrix, a web-based survey platform. 1,082 primary health care practitioners participated in the survey. Quantitative data were analyzed using correlation analysis using IBM SPSS/WIN 27.0. Qualitative data were analyzed using content analysis through open-ended questions. Results: Job stress and burnout among primary healthcare practitioners during COVID-19 were positively correlated. Four categories and seven subcategories were identified. Conclusion: Based on these findings, it is necessary to develop a support system for primary healthcare practitioners according to the type of residential area and the number of peopleto reduce job stress and burnout.

Keywords

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