초록
본 연구는 학습방법으로서의 하부루타가 아닌 하브루타의 배경적 의미와 학습문화 속에 함축된 평생 학습의 본질적 의미를 탐색하고자 하였다. 하브루타와 관련된 선행연구는 주로 학습자들의 학습 흥미도를 높이고 창의성 및 이해도, 문제해결능력을 위한 교수방법으로 연구되는 경향이 있다. 그러나 하브루타는 비단 하나의 학습방법이 아닌 유대인의 지속성장에 동력이 되는 학습문화라 할 수 있다. 가정의 요람에서부터 시작된 문화 속에서 평생의 삶을 위해 학습하는 방법과 사고의 과정을 체화함으로 언제 어디서 누구나 학습할 수 있는 그들만의 학습문화를 이루었다. 이에 본 연구는 국내외 관련 자료와 선행 연구를 통해 함축된 의미를 탐색하고, 평생학습의 의미와 실천 원리를 구체적으로 제시하고 있는 유네스코의 보고서를 중심으로 평생학습의 의미를 분석하였다. 연구결과, 하브루타는 유대인의 역사적 배경 속에 구축된 학습문화로, 평생학습에 있어 학문적 의미가 매우 크다고 할 수 있다. 탈무드를 가지고 타자와 함께 해석하고, 분석하고, 논리를 세우고, 질문하고, 토론하고, 논쟁하며 평생의 삶에 기초역량이 되는 학습하는 방법과 사고의 과정을 체화하고, 타인과의 관계 속에서 통합적 인격을 형성하며, 부단히 자신의 본질을 만들어가는 전 생애 평생학습과정이다. 더 나아가 이러한 유대인의 학습문화는 교육의 목적 실현을 위한 평생학습의 네 가지 원리가 문화 속에서 유기적으로 작용하여 자기창조의 동력이 되는 평생학습문화로 볼 수 있다. 이에 본 연구는 평생학습이 각기 분절되어 진행되는 현재의 방향성에서 학습의 원리가 유기적으로 작용할 수 있는 평생학습문화로 구축해 나가야 함을 제언하고자 한다.
This study was purposed to explore the learning culture through the related literature and research review in Jewish Havruta which has interaction, critical reflection, and the driving force creating a better world. The prior researches on Havruta mainly tend to as ways to increase learners' interest in learning and studies as curriculum or teaching methods such as creativity, understanding, and problem-solving skills. However, Havruta is not just method to study subjects, but rather a process of developing thinking through dialogue and discussion. Therefore, Havruta's essential meaning as a lifelong learning should be explored. Studies showed that Jews embody the thinking process from interpreting, analyzing, setting up logic, questioning, discussing, and debating Talmud with others anytime, anywhere, and anyone throughout their learning culture. It develops basic skills for life, forms an integrated personality in relationships with others, and continuously conducts lifelong learning to shape one's own beings. Therefore, lifelong learning culture would be sharing information that one has in the process of discussion through dialogue between two or more people, and supporting and encouraging the other's failure or fear rather than attacking them. The embodiment of thinking process in which people teach and learn eachother, accept the difference, and expand thought would be significant foundation to create lifelong learning culture.