초록
이 연구는 사회적으로 영향을 미치는 공무원의 음주운전에 대한 심각성을 인식하고 공무원의 음주운전을 예방하기 위한 목적을 가진 연구로서, 이 연구의 완성을 위하여 음주운전과 공무원범죄에 대한 관련 내용으로 이론적 배경을 구성하였고, 각 기관별로 산재되어 있는 공무원의 음주운전 실태를 취합하여 문제점을 살펴본 뒤 해결방안을 제시하였다. 음주운전은 술을 마신 상태에서 자동차 등을 운전하는 행위로서 이는 대형사고를 유발할 수 있어 적극적으로 대응하고자 노력하고 있고, 그 결과 경찰의 강력한 단속에 의하여 최근 감소하는 모습을 보이고 있는 것으로 나타났다. 이에 따라 공무원의 음주운전도 감소하는 모습을 보이고 있으나, 잘못된 회식문화 대리운전에 대한 불신 음주운전에 대한 잘못된 인식 등으로 인하여 여전히 발생하고 있다. 공무원의 음주운전은 일반인의 음주운전보다 사회적 해악이 더 크고 조직의 기강 및 위신에도 부정적인 영향을 미친다. 따라서, 이 연구에서는 공무원의 음주운전의 대응방안으로 강력한 처벌 및 해당 기관의 음주운전 예방을 위한 각종 제도 등을 제안하였다.
This study has aware of the seriousness of public official. and come up with an effective counterplan about public official. This research is a study on previous research on government and officer crime. And understanding is the status about public official. It proposed ways to solve the problem Drunk driving is illegal to drive a vehicle while drunk act. Drunk driving is likely the potential to cause a traffic accident. As a result, drinking and driving is decreasing since the mid-2000s. The cause of the change is to strengthen social awareness, regulations for drunk driving. and public official was decreased. However, it did not disappear. Cause of drunk driving is wrong, such as dinners and cultural distrust of the deputy driving, drinking after misjudgment on his physical condition. public official is a bigger influence. It is a social problem. Personally great damage to organization. Therefore, this study is an analysis of international practices and domestic best practices. Officials drunk driving drunk driving prevention measures are proposed to strengthen preventive measure, it is proposed the organization of internal control measures, union officials supporting the improvement of company dinner.