A Preliminary Study on Work-life Balance Through Career Management Over the Lifespan

일생에 걸친 경력관리를 통한 일-생활 균형에 관한 기초연구

  • 정영금 (가톨릭대학교 소비자주거학)
  • Received : 2010.11.15
  • Accepted : 2011.02.10
  • Published : 2011.02.28

Abstract

Recently, workers are interested in work-life balance. However, most dual- income couples do not make the effort to achieve work-life balance in their everyday life compared with many workplaces that make various family-friendly policies available to them. Therefore, this study aims to suggest the necessity and process of work-life balance through career management over one's lifespan. The needs and resources of families are not the same during every stage of the family life cycle. Thus, dual-income couples should aim to invest in career management which includes balancing their work and their family when considering their future career and life. Additionally, they should try to match the needs and resources of both their work and their family by using family resources, workplace policies, and community networks.

Keywords

Acknowledgement

Supported by : 한국연구재단

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