Recently, Improving the energy efficiency of a pneumatic system and reducing the consumption of compressed air were a concern of scholars at domestic and abroad. The using fields of a pneumatic system are widely used in factory automation of manufacturing line, chemical factories with explosiveness danger and petroleum industries etc. In particular, Pneumatic cylinder is applied to feeding work of workpiece, jig tools and press mechanism, reciprocation and rotary motion with rack and pinion. In this study, The experimental apparatus consisted to pneumatic cylinder, dual supply pressure regulator and solenoid valve. The dual supply pressure regulator connected to outlet port of solenoid valve. The supply pressure (4.5kgf/cm$\^$2/) of compressed air goes into the rodless chamber 1 to drive the pistion rod forward which is named working stage. The supply pressure(2kgf/cm$\^$2/) of compressed air goes into the rod chamber 2 to drive the piston rod backward which is named no-working stage. Accordingly, The research results of this study can be obtained to Energy-Saving Effects of the compressed air about 35%.
Electric accidents, like getting electrified, sometimes happen to people working on electricity. A highly probable reason why these electric accidents happen is that workers are used to skip confirming disconnection of electricity when they work. It is mostly because they have little understanding of electricity. To overcome this, various applications such as 'electric detecting stick' are invented to check existence of electricity on working environment. But, they have not been popular due to inconvenience of carrying. So, we made a new instrument. It is a kind of nipper on which electric detecter is installed. Detecting existence of electricity is less burdensome via this tool we made.
Electric accidents, like getting electrified, sometimes happen to people working on electricity. A highly probable reason why these electric accidents happen is that workers are used to skip confirming disconnection of electricity when they work. It is mostly because they have little understanding of electricity. To overcome this, various applications such as I electric detecting stick' are invented to check existence of electricity on working environment. But, they have not been popular due to inconvenience of carrying. So, we made a new instrument. It is a kind of nipper on which electric detecter is installed. Detecting existence of electricity is less burdensome via this tool we made.
Recently the machining technique have been progressed rapidly according to developments of the product technique in the machine tool and new tools. But in the case of vertical machine center(VMC), to become visible there is the appearance of bending because of the structural problems of x-axis guide way, and this would effect directly on accuracy of form of the straightness, parallelism and flatness. In this paper, I purpose to check the appearance of bending with the experiment and improve the working accuracy. Under the constant working conditions, the appearance of bending of x-axis guide way was measured to confirm the effectiveness of the compensation method in the vertical machine center(VMC). By using this method the results show that the accuracy of form of the straightness, parallelism and flatness could be reduced to 20% compared with ordinary method.
Wear resistant TiAlN thin film has been widely deposited on the surface of cutting and forming tools by using Arc Ion Plating. TiAlN films are deposited by the processes designed by the Taguchi L18 experimental design. The L18 experimental design is applied to achieve surface properties and adhesion. The deposition parameters are working pressure, substrate temperature, bias voltage, arc power and pre-sputtering bias voltage and time. The most influential parameters on surface properties and adhesion are substrate bias voltage, working nitrogen pressure and arc power. The optimal coating processes are obtained for surface properties and adhesion.
International Journal of Knowledge Content Development & Technology
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제14권1호
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pp.7-17
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2024
A survey was conducted to determine the level of awareness of library professionals working in engineering and technological institution libraries in Karnataka regarding web technology and social media sites in particular. The researcher designed a structured questionnaire using Google Forms and sent it to 204 engineering colleges affiliated with Visvesvaraya Technological University, Belagavi. There is a reasonable amount of awareness and acquaintance with social media sites among working library professionals. Analysis and interpretation are performed with the standard statistical tool (SPSS). The result of this study could provide library professionals with useful insights on how to use social media sites to promote library services.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제7권6호
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pp.475-484
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2020
This study investigates determinants of talent retention in textile and garment companies located in Vietnam's Binh Duong province to propose feasible actions for their sustainable development in the current context of competition on the labor market. This study uses self-completed questionnaires to collect data which are then analysed with statistical methods including scale reliability, exploratory factor analysis, and multiple linear regression. Specifically, results from an official survey of 129 people who are regarded as talents in related companies show that there are ten determinants, ranked in descending order of their importance, including: working environment; training and promotion opportunities; salary and benefits; personal loyalty; relationship with colleagues; nature of work; organizational recognition; type of ownership; relationship with superiors; and working experience. Moreover, it is also found that foreign companies are better in retaining their talents than private domestic ones. These findings suggest that, depending on their available resources, organizations need to focus on some of these factors to improve their talent retention; among them, it is critical to provide creative space or create conductive working environment by providing talents with proper tools and equipment for them to feel excited with their work and get things done in an optimal, efficient and effective manner.
Purpose: The present research is a descriptive study aimed at understanding clinical nurses' Video display terminal (VDT) syndrome and identifying the factors that affect their VDT syndrome. Methods: Data were collected from 239 clinical nurses working in two metropolitan cities. Research tools included subject's VDT syndrome assessing musculoskeletal, ophthalmic, dermal, psychiatric, and whole body syndromes. The data were analyzed using frequency analysis, average and standard deviation, t-test, One-way ANOVA, and multiple regression analysis with the SPSS/WIN 20.0 program. Results: The subjects' VDT syndrome score was 1.34 out of 5. There were significant differences in participating subjects' VDT syndrome, hospital's size, working unit, health status, diagnosis of illness, having an Order Communication System (OCS), having an Electronic Medical Record (EMR) System, continuous VDT working for more than one hour, break time during VDT use, VDT use time, comfort of the chair, adjustability of the height of the chair, size of the VDT's desk, distance between the monitor and the user's eyes, resolution of the monitor, and frequency of eye exercise during VDT use. According to the research, influencing factors on VDT syndrome in clinical nurses included size of the VDT's desk, frequency of eye exercise during VDT use, having an EMR system, break time during VDT use, diagnosis illness, and having an OCS' system. Conclusion: The findings from this study can be used as a basis for future VDT syndrome prevention education and programs for clinical nurses.
Objectives : The purpose of this study was to analyze the effects of welfare workers who are economically active as wage earners after undergoing industrial accidents on their turnover intention in terms of demographic, working environment, and health characteristics. Methods : The data were analyzed in this study with the chi-square test and logistic regression using SPSS ver. 22.0 to analyze the factors influencing the turnover intention of industrial workers(PSWCI, 2016, N=1,083). Results : Model 1 included age, education, average wage, and union, Model 2 includer the number of workers in the workplace, average number of working days, overtime, and employment status were statistically significant. Model 3 included characteristics of health, Model 4 includer education, average wage, union, average number of working days, overtime, employment status were statistically significant. Conclusions : It is necessary to develop tools, indicators, and systematic and step-by-step programs to evaluate the stable work environment in the workplace, as well as to improve workers' return to work.
The psychosocial stress and musculoskeletal disorders(MSDs) have been one of major health problems for hospital workers. This study tried to understand the relationship between symptoms associated with MSDs and risk factors such as working posture, job stress, psychosocial stress and fatigue. A total number of 655 hospital workers participated in this study. Specifically, REBA was applied for evaluating working posture and a checklist prepared by KOSHA(Korean Occupational Safety and Health Agency) was used for symptom survey. A questionnaire from KOSHA was also used for collecting data associated with job stress, psychosocial stress and fatigue. All these data were formulated and modeled by path analysis which was one of major statistical tools in this study. Specifically, path analysis for the data we collected came up with several major findings. The risk scores from working posture based on REBA had indirect effects via fatigue factor(MFS) as well as direct effects on symptoms. The factors associated with job stress(KOSS) and psychosocial stress(PWI-SF) had significant effects on symptoms. Specifically, indirect effect of job stress factors via fatigue factors(MFS) had bigger than that of direct effect of job stress on symptom.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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