Journal of Korean Institute of Industrial Engineers
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v.2
no.1
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pp.61-78
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1976
The purpose of this study is to establish the horizontal and vertical working area which is dependent on measuring value of workers, body in order to make easy and stable working environments, and then to design the size of machines, tools and instruments in production factory because of making the practical production conditions which is the most suitable to human characteristics. But there is necessity that we have to review numeric value of measurement periodically because the size of workers' body is variable according to periodic and social circumstances. The establishment of standard working area after measurement enable us to make the best working conditions and we can design standard working table, optimum size of all machines and tools in production activity. Therefore, we can also acknowledge the importance of studying on human engineering because human engineering is necessary to reduction of fatigue in working, saving workers from industrial accidents, fail-safe system, improvement of productivity with increase in efficiency and etc. Finally, this study informs us that numeric value of measurement is larger than that of Japan, but not than that of America and Germany. So we can establish standard working area which is the most suitable for Korean inherence after measurement of detailed parts for workers' body.
This paper aims to analysis working-time of Korea focusing on "the difference and the distribution" by a stratum. Classifying working-time into four categories including marginal part-time, part-time work, standard-time work and long-time working, it compares the relative distribution by income quintile. The outcome is as following : 20% of low-ranking income quintile are (marginal) part-time working, 60% from income quintile 2 to 4 are in long-time working and 20% of top-ranking income quintile are in the standard-time working in overall. Working-time classes can be divided up into three: short time-low income of type 1, long time-medium income of type 2 and standard time-high income of type 3. Analysing working time type, the low wage-short time, medium wage-long time and high wage-standard time by the wage per month and low wage-very long time, medium wage-long time and high wage-standard time by the wage per hours are confirmed. Also, stratification of working-time has been intensified in terms of age, jobs and work status. Policy implication from this study is that the increase of minimum wage to the lowest income class and creation of employment by the reduction of working-time to the medium income class could be effective policies.
This paper estimates the impacts of introducing the 40 hour work week standard in South Korea on actual working hours, wages and employment. We exploit variation in timing of implementing the 40 hour work week standard across industries and establishment size and estimate the causal effects by a triple difference model. Our results show that the 40 hour work week standard decreased actual working hours by about 43 minutes while it increased hourly wage rate by 6.6%. The probability of new hires decreased by about 2.3% points.
In these days, the PCs are widely used in the mid-level factory. But they have low-effectiveness for using them. The main reason should be the lack of useful and practical software in the market. This Case study aimed at the support of the software using DB Language to get M/M chart for aquiring work study and standard time data in the mid-level factory having multi-item and multi-process type. CVA (Chronocycle Video Analysis) is applied to get basic standard time data and working list. Standard time, Sequence of working and allowance time or rate for man and machine will be readily obtained through the menu when the software executing. Detailed program list is systematically shown in Appendix.
The EPMA analysis for CHIME dating requires standard materials, which include nuclear fuel materials that are rare and sensitive to handle. Any laboratory that does not meet these standards has had difficulties adopting the CHIME dating method. We have developed a working standard technique for CHIME dating to prepare standard materials without use of nuclear fuel materials. Mineral samples, such as small pieces of monazite that are homogeneous in X-ray intensities, are calibrated using well-characterized primary standards in one laboratory. Once this procedure is done, they can be readily usable as working standards in the other laboratories, only with measurement of X-ray intensities. This method is applicable in preparing standard materials for both chemical compositions and determination of X-ray interference correction factors, and it is independent from chemical composition of mineral standard.
Recently, the public postal service of Korea confronts with business environment changes such as the opening of postal market and appearance of the domestic competitive enterprises. It is the current state that the public postal service of Korea should have a competitive edge by the productivity improvement of business processes. In this paper, we proposed new working tables for manual letter sorting which is one of the important process in mail center. We suggested standard working method and standard time in a mail center Based on these, we established the procedure for setting up a fair day's work in other mail centers. By the result of this research, we expect that the productivity of the mail sorting operation will be increased.
The purpose of this study was to identify the characteristics of coping behaviors of non-professional working mothers and find out the individual and situational factors which affect the degree of coping behaviors. For this research, the working mothers in non-professional job with children under age 18 answered the structured questionaire. The findings were as follows. First, the degree of coping behaviors was rather high in multiple role management strategies, strengthening family system and positive thinking, but rather low in housework socialization and role reduction/standard adjustment. Second, the effect of associated variables were different according to the subcategories of coping behaviors. So we conclude that, the coping behaviors of the non-professional working mothers were different from those of professional working mothers in some aspects, althought they have much similarities. The different aspects were 1) The relationship of family income and the degree of housework socialization was more evident. 2) The work-related variables did not affect the coping process significantly because of the conservative sex-role attitued of them. Second, non-professional working mothers should use coping behaviors such as housework socialization, role reduction/standard adjustment more for the more effective management of the role strain. Third, the attitude of occupational and parental role was one of the most important factors in using the role strain coping behaviors. And such an unconscious use of the coping behavior won't be helpful in the feeling of control over environment including role strain and active coping of working mothers.
Proceedings of the Korean Institute Of Construction Engineering and Management
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2004.11a
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pp.170-173
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2004
The law about floor impact sound goes into effect from March 23th in 2004 and is applying to new designs. According to the new law, the minimal of slab thickness is 180mm by standard floor structure and the new law presents about the minimal standard about heavy-weight impact sound. Also, It presents about classification of light-weight sound separate the minimal standard, so demand of consumers can be accepted. But a working plan of classification about light-weight sound is not presented in accordance with field test, so the problem that design can't be achieved although the aim of design is formed. This study shows contents to investigate for working of classification and will be helpful to designers and construction corporations.
National technical qualification does not recognised degree of working-career in labor market and an industrial field situation. National qualification is supply to nurture expert manpower and accomplish of self-development and a duty accomplishment ability improvement at a side of personal. So, This study is purposed to find that a method for recognition of working-career on the national technical qualification system According to, this study is designed to questionnaire with BSC(Balaced ScoreCard), SEM(Structure Equation Model) with the delphi method, and is analysed using the AMOS 7.0 program package. Finally, This study is suggested growing to qualification standard for an examination a degree of master craftsman only under the change of national qualification systematization as a standard to operation and control.
Proceedings of the Safety Management and Science Conference
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2008.11a
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pp.275-285
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2008
National technical qualification does not recognised degree of working-career in labor market and an industrial field situation. National qualification is supply to nurture expert manpower and accomplish of self-development and a duty accomplishment ability improvement at a side of personal. So, This study is purposed to find that a method for recognition of working-career on the national technical qualification system. According to, this study is designed to questionnaire with BSC(Balaced ScoreCard), SEM(Structure Equation Model) with the delphi method, and is analysed using the AMOS 7.0 program package. Finally, This study is suggested growing to qualification standard for an examination a degree of master craftsman only under the change of national qualification systematization as a standard to operation and control.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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