The purpose of this paper is to investigate the relationship between the married people's conflict level and coping behavior, and find out how independent variables(male or female, age, level of education, family income, religion, types of marriage, types of family) have an effect on two dependent variables. The research problems as follows: 1) How independent variables influence on the level of conflict. 2) How independent variables influence on the coping behavior 3) How related the level of conflict and th coping behavior. Two instruments wee administrated to 302 married man and woman in Seoul, in June, 1990 The first instrument, 25 items questionnaire, made by investigator, was developed based upon Lee Sun and Moon Sung Sun. The second instrument, 20 item questionnaire, based upon filed , and modified to be appropriate to Korean Culture, Data was analyzed by frequency, percentage, mean, t-test, F-test and pearson r. The results are summarized as follows; 1) Most husbands and wives how the middle level of conflict 2) Among independent variables, male or female(p<.05), level of education (p<.05), types of family (p<.05), were variables to have influence on the level of conflict. 3) Husbands and wives's coping behavior are relatively middle level. 4) Among independent variables, types of marriage(p<.05) was variable to have influence on the coping behavior. 5) There were very low positive correlation (r=.15, p<.01) between the level of conflict and the negative coping behavior, and very low negative correlation(r=-.21, p<.001) between the level of conflict and the positive coping behavior. Form this results, more objective methods and research are needed to develop the style of conflict and the coping behavior.
이 연구의 목적은 기혼 여성의 결혼 후 첫 취업 중단 발생 경향을 자녀 출산 및 가족친화제도에 따른 영향에 주목하여 분석함으로써, 출산과 가족친화제도가 일 가족 양립에 미치는 영향을 파악하는 것이다. 이를 알아보기 위하여 한국노동패널에서 최근 5년 이내(2002~2006) 결혼한 20~30대 취업 여성 194명을 추출하였으며, 가족친화제도 문항이 포함되기 시작한 제4차(2001)부터 제 9차(2006)까지의 데이터를 활용하여 생존분석하였다. 분석 결과 기혼 취업 여성이 첫 경력 단절을 경험하기까지 걸리는 시간은 평균 29.60개월로, 결혼 후 2년 반 이내에 절반 가까이 직장 생활을 그만두었다. 취업 여성의 결혼 후 취업 중단 요인에는 자녀 출산이 가장 유의한 변수로 나타났으며, 근로소득이 증가할수록, 근로시간이 감소할수록, 직장 내 가족친화제도를 더 많이 이용할수록 취업상태를 지속하는 경향을 보였다. 기혼 취업 여성의 취업 중단은 특히 첫 자녀 출산을 2~3개월 앞둔 시기에 주로 나타났는데, 출산휴가 및 육아휴직과 같은 가족친화제도를 이용할 수 있는 경우 이러한 취업 중단이 발생할 가능성은 유의하게 낮아지는 것으로 나타났다.
이 연구는 다양한 소매 유통업체들의 입지적 특성과 소비자의 구매를 위한 공간 이동 행태를 파악하려는 것이다. 이를 위하여 일상적 소비생활과 관련하여 다른 지역과의 연결이 비교적 단절된 제주도를 사례지역으로 선정하여 분석하였다. 특히 상.위 도시로의 이동 행태를 파악하기 위하여 제주도의 2위 도시인 서귀포시를 중심으로 설문조사를 실시하고 분석하였다. 서귀포시에는 대형 백화점은 존재하지 않으나, 재래적 농촌경제의 잔재라고 볼 수 있는 정기시장과 오래된 중심부에 위치한 재래시장이 있으며, 근래에 대거 등장한 대형마트 및 쇼핑센터가 입지하고 있으며, 각기 다른 소비자의 각기 다른 구매 요구와 연결되어 운영되고 있다. 본 연구의 목적은 이들의 입지적 특성을 밝히고, 이 지역 소비자의 이동 행태와의 상호 연관성을 밝히려는 것이다. 이를 위하여 서귀포시에 거주하고 있는 주부를 대상으로 가정의 사회.경제적 특성에 따라 사례지역에 입지하고 있는 유통시설에 대한 이용행태 및 상위 도시인 제주시로의 공간이동 양상, 구매장소별 이미지에 대한 설문조사에서 얻어진 자료를 중심으로 분석하였다.
This study compared one-child households' economic structures between those who determined not to have more children and those who have a birth plan. This study examined the demographic characteristics and economic variables such as income, consumption expenditures, assets. debt, and a subjective evaluation of future economic status. Especially, it compared the effects of socioeconomic variables on expenditures on a child between low-fertility and birth-planned households. From a questionnaire completed by a husband or wife of one-child households, 154 low-fertility households and 201 birth-planned households were obtained. A t-test, chi-square test, multiple regression analysis and a dummy variable interaction technique were used. The findings of this study are as follows: First, low-fertility households were older, had higher income, and had more educated, employed wives. Their marital duration was longer, and their child was older than those of birth-planned households. Second, low-fertility households had higher consumption expenditures than did birth-planned households. Especially, expenditures of apparel and shoes, health care, education, and entertainment were significantly higher for low-fertility households. Also, low-fertility households spent more than did birth-planned households on a child. However, low-fertility households had significantly more debt than did their counterparts, and their expectation level of future economic status were lower than that of birth-planned households. Third, the effects of socioeconomic variables on expenditures on a child were different between low-fertility and birth-planned households. Age, education level, husband's occupation, wife's employment status, income, net asset, and subjective evaluation of future economic status showed significant differences. Income elasticity of expenditure on a child was significantly higher for low-fertility households than their counterparts.
The purpose of this study was to investigate influences on wives' financial management behavior economic instability and coping behavior of urban household. Economic instability was constructed with an objective economic status and perceived economic instability. And, Financial management behaviors were constructed with four dimensions : investment, income/expenditure, risk, and debt management behavior. The subjects of this study were 225 housewives. Factor analysis, Cronbach ${\alpha}$, and multiple regression were performed for data analysis. The results show that, coping behaviors of searching and using information and perceived economic hardship related to debt influenced housewives' investment management behaviors. The coping behaviors of searching and using information, expending in the range of planned budget, using debt, perceived economic hardship related to debt, income insufficiency, and selective expenditure influenced the consumption-expenditure management behaviors. Perceived economic hardship related to essential expenditures and coping behaviors of searching and using information influenced the risk management behaviors. Coping behaviors of searching and using information, using debts and purchasing and using economically, and perceived economic hardship related to essentials influenced debt management behaviors.
This study is planned to provide the basic idea to seek for the appropriate Time Management Strategies and to investigate the Time Management Strategies and household work time of wives. For these research tasks, the data are collected through the questionnaire rand 479 respondents were housewives in seoul. Their data are analyzed using Frequency, ANOVA, Pearson's Correlation Analysis, Simple Regression Analysis, Multiple Regression Analysis. The Major findings of this study were as follows ; 1) There are significant differences in the time management strategies according to housewife's age, education level, and employment status, children's number, the type of housing, the type family, income and sex role attitude. 2) There are significant differences in the household work time according to housewife's age, education level, employment status, family size, children's number, type of housing, income, sex role attitude and time pressure perceptibility. 3) The Household work time is found to be negatively correlated to the Time Management Stategies except the adjustment of leisure and sleep time. 4) The Household work time is significantly related to housewife's employment status and the adjustment of leisure and sleep time.
This study investigated how different relationships the family has with its social networks by social class. Among research families' primary social networks, the wife's relatives are the most, the neighbor the second, the husband's relative the third, and the church (or other religious groups) the fourth. Social class does not make any difference in what social network is the family's primary social network. When the husband or the wife participates in a social network, he or she tends to participate alone without his or her spouse. When the husband's educational level is high, the wife tends to participate in her alumni association alone. When the husband is in a professional or a white-collar occupation, he is likely to socialize with his work associates alone. On the contrary, when the family income gets high, the husband tends to bring his wife to his alumni association. When looking for a job, most husbands and wives do not resort to a social network for help. Lower-class people are more likely to obtain jobs through their social networks compared to higher-class people. That is, the lower one's educational levle, one's occupational status, or the family income is, the more likely one gets help from some social networks in searching jobs.
The purpose of this study was to identify the effects of wives' economic contributions and sex-role attitudes on couples' decision-making for use in family education and to improve stable couple relationships. This study targeted 286 married women who have a child or children. The main results of this study indicate that almost half of the participants showed that their couple decision-making, economic resource contributions and sex-role attitudes were husband-dominated. Additionally, the participants' most modern sex-role attitudes were toward gender stereotypes, though the most conservative attitudes were toward women and men's household lives. The variables that distinguished between husband-dominated and equality couples were age, education level, spouse's average income and resource evaluation; related, age, education level, spouse's average income, contribution toward household management and the occupational life of the woman were the variables that distinguished between husband-dominated and wife-dominated couples. This study also revealed the variables that affect couples' decision- making, demonstrating the necessity of considering several variables in the approach to the decision-making process of individual couples.
The purpose of this study was to understand the variables affecting the dual role strain and the satisfaction with the life of working mothers, Based on this result, the family policies for the balance between family life and work were proposed. 1) For the family, husband's psychological and behavioral supports were needed to wives as workers. 2) For business, the child care support and services have to be provided for children of both male and female employees. 3) For the government, the policies can be proposed : child care center or support and service in the business, child care program after school hours, insurance policies for child safety, deduction in income taxes corresponding expenditures for child care service.
The purpose of this study was to investigate housewives'time use and satisfaction with it and analyze the factors affection these. Subjects were 222 housewives with pre-and elementary school children. The data were analyzed by mean, standard deviation, X-test, t-test, ANOVA and Duncan's multiple range test. The results of this study were as follows : 1) Housewives spent over 1/3 of time on physical care(sleeping.. etc.). 2)The use of time by housewives was mainly influenced by husband's status and children's state(age, the number of extra curricular hours, educational level) 3) The satisfaction with time use was affected by first child's age, husband's age, husband's educational level, wives's educational level, and household income.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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