경량화 기법 중 하나인 Knowledge distillation 은 최근 object detection task 에 적용되고 있다. Knowledge distillation 은 3 가지 범주로 나뉘는데 그들 중에서 Self-Knowledge distillation 은 기존의 Knowledge distillation 에서의 pre-trained teacher 에 대한 의존성 문제를 완화시켜준다. Self-Knowledge distillation 또한 object detection task 에 적용되어 training cost 를 줄이고 고전적인 teacher-based methods 보다 좋은 성능을 성취했다.
LE, Oanh Thi Tu;TRAN, Phong Thi Thu;TRAN, Thuan Van;NGUYEN, Cong Van
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제7권6호
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pp.305-316
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2020
This paper aims to examine the application of cost-volume-profit (CVP) analysis by public universities in Vietnam. In the context where Vietnam is gradually transferring financial autonomy to public universities, the conduct of a CVP analysis in relation to these public universities is particularly urgent. Research samples were collected in 2018 and 2019 by surveying Vietnamese public universities. After collection, the data is synthesized by excel file, conformity check, data cleansing and data analysis on SPSS software by tools such as Frequency statistics, price statistics, and means. The results show that: (1) universities used the CVP analysis in decision-making, (2) information related to the CVP analysis used for decision-making by administrators remained simplistic and lacked cost-control details, and (3) the application of the CVP analysis by university administrators for decision-making was neither comprehensive nor coordinated. The findings also show that, given the current conditions in Vietnam, increasing the governance in public universities is essential, as is contributing to reducing costs, increasing universities'income, providing the best service to students, and improving the quality of training. The study calls for the flexible application of the CVP analysis, which will provide information to help managers at Vietnamese public universities make the best decisions.
Purpose: To develop efficient PL response system, SMEs should decide which component of PL response system is important and implemented with priority under limited resources. To accomplish this goal, we propose strategic priority components of PL response system for SME manufacturer. Methods: We categorize the components of PL response system based on prior research results - System, Organization, Training, Technology, Cost, and Awareness. AHP (Analytic Hierarchy Process) is applied to extract important components of PL response system, which is used in assigning the priority of component. To analyze effects of each components, performance sensitivity analysis is applied. Results: The survey analysis results show Technology is the most important components. Organization and Cost component are follows. As the importance of Technology is changed, we can find Organization, Cost is second and third important components. Conclusion: Our research shows Technology which is related to make a safe product with systematic process, is a basic enabler of PL response system. Also, building a PL team and securing a budget for PL activity should be carry out with limited resources.
This paper is mainly associated with setting out an agenda for the transformation of security by creating a new framework for a security system, which can maximise its effectiveness. Noticeably, this research shows empirically that crimes are getting a major cost to organisations, which if reduced by security and investigations could reap substantial rewards to the finances of an organisation. However, the problem is that the delivery of security is frequently delegated to personnel (e.g. security guards) with limited training, inadequate education, and no real commitment to professionalism - 'sub-prime' security, finally causing security failures. Therefore, if security can be enhanced to reduce the crime cost, this will produce financial benefits to business, and consequently could produce a competitive advantage. For this, the paper basically draws upon Luke's theoretical framework for deconstructing 'power' into three dimensions. Using this three-dimensional approach, the paper further sets out a model of how security can be enhanced, utilising a new Security Risk Management (SRM) model, and how can this SRM model create competitive advantage in business. Finally, this paper ends with the six strategies needed to enhance the quality of security: refiguring as SRM, Professional Staff, Accurate Measurement, Prevention, Cultural Change, and Metrics.
The objective of this study was to identify the job performance and perceived job importances of dietitians according to the characteristics of foodservice operations as well as dietitians. Questionnaires were distributed to 400 dietitians, and a total of 202 were received and utilized(50.5%). Statistical analysis of the data was performed using the SAS package program(version 8.2) for descriptive analysis and $X^2-tests$. The results are summarized as follows. The highest job task frequency was for sanitation management (98.5%); and then nutrition management (96.6%), cost management (92.6%), and inventory management (92.1%). The dietitians' perceived job importance was highest for sanitation management (74.3%), followed by nutrition management (68.8%) and human resource management (37.1%). Dietitians with under 3 years of experience had more difficulties, particularly in purchasing management, cost management, and sanitation management. Dietitians within contracted foodservice operations were dissatisfied by having insufficient education for cost management. Thus, programs for on-the-job and off-the-job training, reflecting dietitians' educational needs and changing job tasks should be increased.
Purpose: The purpose of this study was to use cost-benefit analysis of activity to clarify the economic effect of prepared nurses versus atmospheric environment managing engineers as healthcare managers. Methods: For the study 111 workplaces were surveyed, workplaces in which nurses or atmospheric environment managing engineers were employed as healthcare managers. The survey content included annual gross salaries, participation in external job training, costs in joining association covered by the company, location and year of construction of the healthcare office, various kinds of healthcare expenditures, costs in operating healthcare office, health education, and activity performance in the work of environment management. Results: In the case of the healthcare manager being a nurse, benefit was larger than input costs at a ratio of 2.31. On the other hand, in the case of healthcare manager being an atmospheric environment managing engineer, input costs were larger than benefits (benefit-cost ratio 0.88). Conclusion: Results indicate that nurses are an effective healthcare human resource and can offer good quality healthcare service. Therefore companies should hire nurses and actively promote the economic efficiency of nurses in workplace.
In the FY 2003, the number of registered vehicles in Korea reached 14 million, which is 7.7% increase from the previous year. The increase of number of vehicles has caused a lot of social problem with enormous costs. The social costs related to the vehicles includes environmental costs resulting from pollution and scraping of vehicles, those resulting from life-saving and repairing from car accidents and so on. There have been m any efforts to reduce the social costs in m any areas. As a part of the efforts, there are recent grow ing interests on the damageability & repairability in related industries. In this study, we investigated the cases of two different types of bum per stay. Futhermore, we analyzed their effects on damageability & repairability and reduction of repair cost. So we found that if the manufacturers design new cars with good damageability & repairability, then the total repair cost in crash will be reduced.
Pharmacophore models for lymphocyte-specific protein tyrosine kinase (P56 LCK) were developed using CATALYST HypoGen with a training set comprising of 25 different P56 LCK inhibitors. The best quantitative pharmacophore hypothesis comprises of one hydrogen bond acceptor, one hydrogen bond donor, one hydrophobic aliphatic and one ring aromatic features with correlation coefficient of 0.941, root mean square deviation (RMSD) of 0.933 and cost difference (null cost-total cost) of 66.23. The pharmacophore model was validated by two methods and the validated model was further used to search databases for new compounds with good estimated LCK inhibitory activity. These compounds were evaluated for their binding properties at the active site by molecular docking studies using GOLD software. The compounds with good estimated activity and docking scores were evaluated for physiological properties based on Lipinski's rules. Finally 68 compounds satisfied all the properties required to be a successful inhibitor candidate.
Any organization's Six Sigma program may be at high risk without heeding the lessons learned from the past and that tries to operate without a robust business foundation. A foundation that preferably should consist of stepping-stones such as a 5-S house-keeping program, an effective Integrated Management System (IMS), which includes a strong focus on planning for quality to fully capture the Voice of the Customer (VOC), and an organization-wide training scheme, as well as a reliable Cost of Poor Quality (COPQ) system. That's the best advise I can give to any organization that wishes to embark on a Six Sigma improvement program and hope to be successful. The paper will elaborate on the above issues and provide suggested solutions based on the review of published historical information and the experiences encountered over the last four decades by the author, as a quality practitioner and consultant, in industries that produced safety-critical product. This author maintains that few fundamentally new or useful things have been created in the field of Quality during the last couple of decades. Nevertheless, this paper deliberates on a number of relatively “newer” issues including the concept of “three types of customers”, the CTC, “Critical To Customer” term, the eight Quality Management Principles of the new ISO 9000 family, the growth of industry-specific standards, the adoption of Integrated Management Systems, the rebirth of AS2561 COQ standard, the spread of Six Sigma as well as related ASQ certification and the need for a robust business foundation to ensure Six Sigma survival.
KSII Transactions on Internet and Information Systems (TIIS)
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제18권5호
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pp.1223-1237
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2024
Autonomous vehicles use onboard sensors to sense the surrounding environment. In complex autonomous driving scenarios, the detection and recognition capabilities are constrained, which may result in serious accidents. An efficient way to enhance the detection and recognition capabilities is establishing collaborations with the neighbor vehicles. However, the collaborations introduce additional challenges in terms of the data heterogeneity, communication cost, and data privacy. In this paper, a novel personalized federated learning framework is proposed for addressing the challenges and enabling efficient collaborations in autonomous driving environment. For obtaining a global model, vehicles perform local training and transmit logits to a central unit instead of the entire model, and thus the communication cost is minimized, and the data privacy is protected. Then, the inference similarity is derived for capturing the characteristics of data heterogeneity. The vehicles are divided into clusters based on the inference similarity and a weighted aggregation is performed within a cluster. Finally, the vehicles download the corresponding aggregated global model and train a personalized model which is personalized for the cluster that has similar data distribution, so that accuracy is not affected by heterogeneous data. Experimental results demonstrate significant advantages of our proposed method in improving the efficiency of collaborative perception and reducing communication cost.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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