Objectives: Identifying influencing factors of stress in clinical practice of dental hygiene students through controlling the amount of stress in clinical practice. Methods: A self-reported questionnaire was filled out by 226 dental hygiene students in Daejeon, Cheongju and Jeolla province from March 2 to 30, 2016. The contents of the questionnaire included general characteristics (6 items), clinical practice characteristics (4 items), clinical practice stress (16 items), quality of life (24 items), health promotion behavior (20 items), OHIP (14 items), and critical thinking disposition (15 items). Data was analyzed using SPSS 19.0. for one way ANOVA, scheffe' posthoc test, Pearson correlation coefficients, and multiple regression analysis. Cronbach's alpha of clinical practice stress, quality of life, health promotion behavior, OHIP, and critical thinking disposition were 0.827, 0.913, 0.896, 0.921 and 0.778, respectively. Results: Clinical practice stress was 3.38 points, quality of life was 3.40 points, health promotion behavior was 3.21 points, OHIP was 4.21 points and critical thinking disposition was 3.17 points. Conclusions: Factors that had impact on clinical practice stress include sleeping state, satisfaction of clinical practice, practice number, and the quality of life, and they appeared statistically significant (p<0.05). This exercise showed the necessary manuals and system implementations in clinical practice, which can reduce the amount of stress in dental hygiene students.
Purpose: This study was conducted to describe parenting stress in mothers of preschoolers who were born prematurely and to determine factors affecting parenting stress in child's problem behavior, mother-child interaction and parenting alliance. Methods: An exploratory survey study was conducted with 66 mothers of preschool children (5~6 years) with preterm births (PTB). Data were collected using Parenting Stress Index (PSI), Child Behavior Checklist (CBCL), Mother-Preschool Child Interaction Scale (MPIS), and Parenting Alliance Inventory (PAI). Results: Of the 66 mothers, 8(12.1%) showed high scores that were more than borderline for the PSI total score. In the multiple linear regression analysis, lower scores on the PAI (${\beta}=-.41$, p<.001), higher scores on the externalizing problem behavior of the CBCL (${\beta}=.40$, p=.001), and lower scores on the MPIS (${\beta}=-.21$, p=.043) were statistically significant contributors to maternal parenting stress. Conclusion: Findings indicate that mothers of PTB preschool children are at risk for parenting stress. Child's externalizing problem behavior, poor maternal-child interaction and parenting alliance were independent factors raising maternal parenting stress. More attention is needed on paternal parenting support, child's behavioral development, interaction with children for effective prevention and management of maternal parenting stress of PTB young children.
This paper attempts to identify the occupational stress-related factors among the workers at the manufacturing industry and to provide the basic data concerning development of stress management program focused on the manufacturing industry. The subjects exhibit significantly highest level of 'the characteristics of task and participation in decision making factor'. And the mean score of 'the avoid coping strategies' was higher than 'the control coping strategies'. The main factor that affected the occupational stress responses was 'the physio-environmental factor' and it was explained 15.6% out of the total variance of the stress responses. Also, it would be explained 29% out of the total variance of the stress responses with 'the characteristics of task/participation in decision making factor', sex, social support, and 'extra-organizational stressor'. In conclusion. For developing the stress management program in workplace, 'the physical environmental factor' and 'the characteristics of task and participation in decision making factor' should be considered. Also, It should be identified the direct and indirect paths among factors that significantly related factors to the occupational stress of workers further more.
Purpose: This study aims to identify the factors influencing the depression of teachers in child day care centers. Methods: The study 181 teachers working at national/public or child day care centers certified by Seoul Metropolitan government in Seoul, South Korea. Data from September to October 2021, and emotional labor, job stress, ego resilience, stress resilience, and depression. Data were analyzed using t-test, ANOVA, Pearson's correlation coefficients, and stepwise multiple regression. Results: The average depression of child day care center's teachers 8.52±7.58 out of 60 points, and the depression group (above 21 points) was 9.4%. Depression in child day care center's teachers was positively correlated with job stress (r=.42, p<.001) and negatively correlated with ego resilience and stress resilience (r=-.55, p<.001). Factors affecting depression of child day care center's teachers were found to be job stress (p=0.005), ego resilience (p<.001), stress resilience (p=0.031) and the explanatory power of these variables was 39%. Conclusion: Results of this study indicate that in the future development of depression intervention programs for teachers of child day care centers, it is necessary to include measures that reduce job stress and strengthen ego resilience and stress resilience.
Journal of The Korean Association For Science Education
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v.34
no.2
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pp.165-173
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2014
The purpose of this study is to investigate the stress factors experienced by science teachers and stress related to science teaching. To do these, I have developed the Science Teacher Stress Inventory, which consisted of 50 stress factors with subcategories such as student characteristics, teacher characteristics, school environment, administrative procedures, and conditions of service. 104 science teachers have participated in this questionnaire survey. Additionally, I got 109 stress cases related to science teaching from surveys of 25 science teachers. Results are as follows: first, stress from students characteristic and administrative procedures are perceived as having more stress factors than teacher characteristics, school environment, and conditions of service. Second, stress in affective domains such as students' low motivation in science and insincere class attitude is perceived as having more stress factors than stress in cognitive domain. Third, female science teachers are significantly more stressed than male science teachers. Fourth, students' low motivation and low understanding in science learning are the most stressful factors in stress related to science teaching. Fifth, science teachers feel more stress in evaluation such as experiment test and joint-set exam questions.
This study was carried out to find out stress-eating relationship in obese high school girls and to investigate the factors related to stress-induced eating. The conceptual framework used in this study was individual difference model. The research method was methodological triangulation. The data of the study were collected from purposively sampled 309 normal high school girls and 314 obese high school girls in S city. 15 volunteers, obese high school girls, enrolled in this qualitative research. Quantitative data was collected from May 6 to June 10, 1997 through questionnaires about stress and stress-related eating changes and from June 23 to August 26, 1997, qualitative data was collected. The results of the study were as follows : 1. Obese high school girls were unaffected by stress(t=-1.84, p=0.0662). 2. Through quantitative analysis, obese people divided into two groups in their response to stress. One group was composed of stress- eater. The other group was composed of non- stress eater. 3. Disinhibition(t=-3.1275, p=0.0019), cognitive restrain (t=-3.1597, p=0.0017), hunger(t=-3.5878, p=0.0004) were significantly different between stress-eaters and non-stress eaters. 4. According to the interview, 5 subjects of obese girls were stress eaters, and 10 subjects were non-stress eaters. Through qualitative research, the related factors of eating were eating attitude & behavior, stimuli situations on eating, and personality. In stress-eater group, they constantly went on a diet, however, they were prompted to eat when an uneasy feeling such as anxiety, depression, annoyance developed. Their personality were entirely optimistic. Whereas non-stress eater group had no interest in diet and didn't appear to have psychological factors to stimulate eating in stressful situations. Their personality was not only optimistic but also keenly characteristic. 5. To compare obese-normal high school girls on the effect of stress in eating. Normal weigh high school girls decreased their eating when stressed(t= -13.62, p=0.0001). In conclusion, this study suggests that there are two different groups in obese high school girls in regards to eating responses on stressful situations. As a result of these finding, clinical and school nurses can detect the stress-eaters who need stress management intervention, and can apply appropriate management program according to the individual needs.
The present study examined differences in children's behavior problems and peer interaction, and parental factors including self-esteem, depression and childrearing stress between atopic dermatitis(AD) and normal(non-AD) children in each gender, and analyzed the effects of the parental factors on the two variables of AD children. 165 AD and 1176 non-AD children of age 5 were selected from the 6th year data of the Panel Study on Korean Children. The results from t-test and multiple regression are as follows. First, only AD boys showed a higher level of behavior problems than non-AD boys, but peer interaction showed no difference between AD and non-AD groups. Compared with non-AD children's parents, mothers of AD children showed a higher stress level and mothers of AD boys had a higher depression level. But there were no differences in maternal self-esteem and paternal factors between the groups. Second, AD boys' behavior problems were related to maternal factors and paternal stress, and some characteristics of AD girls' behavior problems were related with some parental variables. But peer interaction of AD children had no relation with parental factors. Third, behavior problems were influenced by maternal stress in AD boys and influenced by maternal depression and parental self-esteem in AD girls.
This study investigated the relationship between infants' temperament and mothers' parenting stress. This investigation is done by focusing on the interaction effects between the infants' temperament and maternal factors. A total of 1,120 infants and their mothers from a national sample were selected as subjects for carrying this investigation. The EAS (Emotionality, Activity and Sociality) Temperament Survey for Children: Parental Ratings was used to measure the infants' emotionality temperament, and PSI-SF(Parenting Stress Index-Short Form), KMSS(Kansas Marital Satisfaction Scale) and a survey on socio-demographic variables were used for the maternal factors. Two-way ANOVA revealed that the parenting stress was significantly different according to the infants'emotionality temperament. Most importantly, there were significant interaction effects between the infants' emotionality temperament and maternal factors(education level, employment status and marital satisfaction). The results were discussed in terms of the goodness of fit of the temperament and parenting models.
The purpose of this study is to assess the organizational types and the job stress factors that affect the procedure-based job performances in nuclear power plants(NPPs). We derived 24 organizational factors affecting to the job stress in NPPs from the job stress analysis models of NIOSH(1989), Cooper(1990), and Karasek(1990). onsidering the safety characteristic in operating tasks of NPPs, we individuate among the tasks in NPPs through the division of duty and the analysis of cost activity. Through the questionnaire survey, a structured interview with the responsible employees, and expert panels, we assess 70 tasks among 777 tasks managed officially under the procedures. They are the representative tasks to the duties of each division and are directly related to the safety. We utilize the OPTI(organizational personality type indicators) to characterize the personality type of each organization in NPPs.
This paper addresses the numerical simulation of fatigue crack growth in arbitrary 2D geometries under constant amplitude loading by the using a new finite element software. The purpose of this software is on the determination of 2D crack paths and surfaces as well as on the evaluation of components Lifetimes as a part of the damage tolerant assessment. Throughout the simulation of fatigue crack propagation an automatic adaptive mesh is carried out in the vicinity of the crack front nodes and in the elements which represent the higher stresses distribution. The fatigue crack direction and the corresponding stress-intensity factors are estimated at each small crack increment by employing the displacement extrapolation technique under facilitation of singular crack tip elements. The propagation is modeled by successive linear extensions, which are determined by the stress intensity factors under linear elastic fracture mechanics (LEFM) assumption. The stress intensity factors range history must be recorded along the small crack increments. Upon completion of the stress intensity factors range history recording, fatigue crack propagation life of the examined specimen is predicted. A consistent transfer algorithm and a crack relaxation method are proposed and implemented for this purpose. Verification of the predicted fatigue life is validated with relevant experimental data and numerical results obtained by other researchers. The comparisons show that the program is capable of demonstrating the fatigue life prediction results as well as the fatigue crack path satisfactorily.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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