한국정보디스플레이학회 2006년도 6th International Meeting on Information Display
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pp.49-51
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2006
A new data line reduction driving method was developed for high pixel density LCoS microdisplays. Its pixel structures and its corresponding gate line waveform were proposed, too. This idea can fulfill the increasing demand for higher resolution LCoS. In this method, no additional AC power is dissipated, and no more horizontal line time is needed. So this method can be applied to the high resolution microdisplay devices. It prefers being applied to the reflective liquid crystal on silicon microdisplays because of the pixel structure asymmetry and PMOS transistor switches used.
Face detection using AdaBoost algorithm is capable of processing images rapidly while having high detection rates. It seemed to be the fastest and the most robust and it is still today. Many improvements or extensions of this method have been proposed. However, previous approaches only deal with upright faces. They suffer from limited discriminant capability for rotated faces as these methods apply the same features for both upright and rotated faces. To solve this problem, it is necessary that we rotate input images or make independently trained detectors. However, this can be slow and can require a lot of training data, since each classifier requires the computation of many different image features. This paper proposes a robust algorithm for finding rotated faces within an image. It reduces the computational and sample complexity, by finding common features that can be shared across the classes. And it will be able to apply with multi-class object detection.
본 연구는 정보는 급증하고 재정문제는 열악해지는 오늘의 현실속에서 정보요구량의 급증에 따른 다양한 정보자원의 확보를 위한 방안을 모색하고 그 대책의 일환으로 가장 최소한의 비용으로 최대의 정보수집 및 정보제공을 하므로 이용자 만족도를 극대화시키기 위하여 같은 전공분야 학술지의 공동활용 방안을 모색하였다.
Kim, Hee-Wan;Kang, Bo-Ra;Kim, Dong-Soo;Moon, Song-Chul
Journal of Information Technology Applications and Management
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제25권3호
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pp.29-41
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2018
The purpose of constructing university information system is for improvement in diversification and throughput of information, streamlines business processes, rapid exchange of information, sharing of information, decision-making information, and securing educational facilities. Similar to business information technology system, university information system does not have a review system for sharing and overlapping investment of information. Due to the lack of project management for outsourcing and vulnerability of system suitability, system audit is absolutely needed for the university information system. This paper especially focuses on an operational phase in the audit of university information system. Additionally, we proposed operating model and checklists of the university information system based on Management Guidelines of ITIL V3 Operational and Information System. We derived the checklists of operation audit by each domain of service strategy, service design, service transition, service operation, and continual service improvement. As the result, this study appear to have more than average satisfaction the suitability results were.
When a channel is vertically separated, there can be inefficiencies, double marginalization. Channel coordination to amend this inefficiency has been an important issue in marketing and economics. Channel coordination deals with maximization of joint profit and achieving proper profit sharing among participants. In this paper, a manufacturer and heterogeneous multiple retailers with exclusive territory are assumed, and channel coordination with two-part tariff is considered. When multiple heterogeneous retailers are assumed, profit sharing can be an issue even though the tariffs based on marginal cost can maximize joint profit. In case of multiple heterogeneous retailers, the manufacturer earns the same profit (fixed fee) from each retailer. This means that a large retailer occupies all the gaps of channel profit between small and large markets. Then, the manufacturer, which generally plays the role of Stackelberg leader, will consider increasing fixed price or marginal price to earn more profit from large retailer. Those reactions can sacrifice maximization of joint profit by making small retailer withdraw or by changing the sales quantities. In this paper, to maximize joint profit and achieve proper profit sharing, two kinds of optional tariffs are considered. The first is an optional two-part tariff based on marginal cost and the second is an optional modified two-part tariff in which marginal prices are higher than the manufacturer's marginal cost. In both types of optional tariffs, maximization of joint profit in each market can be achieved. Moreover, optional tariffs alleviate the problem of profit sharing. Optional tariffs can provide a manufacturer more profit from a large retailer when profit from a small retailer is given. However, the analysis shows that the maximum share of manufacturer from a large retailer is restricted by the condition for self-selection. In case of optional two-part tariffs based on marginal cost, if the gap between demands is large, the maximum share of the manufacturer is sufficient to achieve proper profit sharing. If the gap between demands is not sufficiently large, the manufacturer cannot earn sufficient share from increased profit. An optional modified two-part tariff where marginal price is more than marginal cost of manufacturer is considered because of this scenario. The marginal price above the marginal cost may additionally control the distribution of the increased profit. However, the analysis shows that a manufacturer's maximum profit from a large retailer with given profit from a small retailer is the same as or lower than the maximum profit when optional two-part tariffs based on marginal cost are applied. Therefore, it can be concluded that the optional modified tariffs do not have additional contribution to profit sharing relative to the tariffs based on marginal cost. Although this paper does not cover all kinds of optional tariffs that are different from tariffs based on marginal cost, it shows the advantage of optional tariffs based on marginal cost and has important theoretical implications. The result of this paper also gives guide for channel coordination. Optional two-part tariff based on marginal cost can increase efficiency in channel coordination.
오픈액세스, 오픈데이터, 오픈소스 등 과학기술 분야의 오픈사이언스 운동에 대한 최근의 관심 증가에 따라, 공적 자금을 투입한 연구 산출물을 공유하고 활용하려는 움직임이 구체화 및 활성화되고 있다. 이런 흐름에 따라, 최근 국내에서 연구수행의 핵심적인 자원인 연구데이터를 공유하고 활용하는 체제를 구축하고 활성화하려는 많은 노력이 진행되고 있다. 이러한 노력은 주로 연구데이터를 모아서 분야 및 기관별로 모으고 이를 국가 연구데이터 플랫폼인 DataON과 연계하여 검색 및 활용하는 것에 초점을 맞추고 있다. 그러나 선진국에서는 이러한 연구데이터 뿐만 아니라, IaaS, PaaS, SaaS, MLaaS 등 다양한 형태의 연구개발 관련 컴퓨팅 리소스를 공유하고 활용할 수 있는 체제를 구축하고 있다. EOSC(European Open Science Cloud), ARDC(Australian Research Data Commons), CSTCloud(China S&T Cloud) 등이 대표적인 사례라고 할 수 있고 국내에서는 이러한 컴퓨팅 리소스의 공유를 수월하게 수행할 수 있도록, KRDC(Korea Research Data Commons)를 설계하고, 핵심 프레임워크를 개발하고 있다. 본 연구에서는 KRDC의 필요성, 개념, 구성, 향후 계획을 소개한다.
JSTS:Journal of Semiconductor Technology and Science
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제14권5호
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pp.658-665
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2014
The neural stimulators have been employed to the visual prostheses system based on the functional electrical stimulation (FES). Due to the size limitation of the implantable device, the smaller area of the unit current driver pixel is highly desired for higher resolution current stimulation system. This paper presents a 16-channel compact current-mode neural stimulator IC with digital to analog converter (DAC) sharing scheme for artificial retinal prostheses. The individual pixel circuits in the stimulator IC share a single 6 bit DAC using the sample-and-hold scheme. The DAC sharing scheme enables the simultaneous stimulation on multiple active pixels with a single DAC while maintaining small size and low power. The layout size of the stimulator circuit with the DAC sharing scheme is reduced to be 51.98 %, compared to the conventional scheme. The stimulator IC is designed using standard $0.18{\mu}m$ 1P6M process. The chip size except the I/O cells is $437{\mu}m{\times}501{\mu}m$.
비밀분산법은 하나의 비밀정보(secret)를 분산시켜 다수의 참가자(participant)들에게 공유시키고 필요시 허가된 참가자 부분집합만이 비밀정보를 복원할 수 있도록 하는 암호 프로토콜이다. 본 논문에서는 트리(tree) 형태의 계층 구조를 갖는 참가자들에게 적용할 수 있는 새로운 비밀분산법을 제안한다. 참가자들은 트리 상의 상위 레벨부터 비밀정보의 복원에 대한 우선권을 갖는다. 상위 레벨에 속하는 참가자들이 부재 시에는 하위 레벨에 속하는 자식 노드들에게 위임 티켓(delegation ticket)을 전송하여 비밀정보의 복원 권한을 위임할 수 있다. 이러한 위임 과정을 최상위 레벨인 루트부터 비밀정보를 복원하는데 참여 가능한 하위 레벨까지 순차적으로 수행함으로써 제안하는 비밀분산법은 참가자들의 상황에 따라 동적인 접근구조(dynamic access structure)를 갖는다.
The purpose of this study is to investigate the effects of employees who attend graduate school on the expansion of the knowledge sharing network in their company. For this purpose, the researchers chose 10 worker-graduate students and 75 members of company 'A' that they belong to and 107 members of university 'B' that they belong to, 172 members in total. 10 overlapped employee-students were excluded. The results of this study are summarized as follow: First, the personal relations of the employee-students enhanced after they have entered the graduate school. The score for the question was 3.85 out of 5 points. Second, the employee-students played the role of the knowledge bridge between company's co-worker network and graduate school's classmate network. It was confirmed that the density of the company's network was higher than the density of the connected network of the company and the graduate school. The analysis result confirmed that the difference of the two groups was significant. This means that the company carried out exchange with more members and therefore gained various kinds of knowledge. Also, in all types of network, the structural hole of the company network was lower than that of the connected network of the company and graduate school. The ANOVA test using QAP procedure confirmed that the difference of two groups was significant (friendship network F=1.2856, p<0.05; information network F=1.278, p<0.05; and trust network F=1.23, p<0.05). It means that the company not only gained the newly acquired knowledge by the knowledge bridge of the employee-students, but also was able to share it more effectively with members. Third and lastly, the employee-students share various information related to the organization, duties and roles rest in the company throughout break time, working hours and direct inquiries. This means that the employee-students contributed to the innovation of knowledge sharing in the company by sharing knowledge that they gained from the graduate school within the company.
소프트웨어 제작자들이 불법복제로부터 그들의 제품을 보호하기 위해 노력하는 것처럼 콘텐츠 제작자들도 사용자간 불법 콘텐츠 공유를 규제하기 위해 노력하고 있다. 본 연구는 이러한 시도가 과연 저작권자의 권익을 보호하고 그들의 수익을 극대화할 수 있는 근본적인 해결책이 될 수 있을 것인지에 대하여 경제적 측면에서 논의한다. 이를 위해 불법 콘텐츠 공유에 대한 규제가 제작자의 수익에 미치는 효과를 파악하기 위한 분석적 모형을 개발하고 규제와 비 규제하에서 콘텐츠 제작자의 수익극대화를 위한 최적 조건을 제시한다. 분석결과, 정품 콘텐츠와 불법 복제 콘텐츠간의 충분한 차별화가 어려운 경우에는 불법 복제의 규제가 긍정적인 효과를 줄 수 있으나 정품 콘텐츠와 불법 복제 콘텐츠 사이에 충분한 차별화가 가능한 경우에는 오히려 규제가 없는 경우에 저작권자의 수익이 극대화되는 것으로 나타났다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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