In this study, a methodology is investigated for the development of social responsibility program employed by major domestic companies under social pressure. It is true, however, that its infancy in history and lack of experience makes it difficult to run novel programs for the companies on their own and it naturally leads to copying and/or slight modification of what others do. Utilizing widely accepted SWOT analysis, stakeholders analysis and PDCA Cycle, a methodology for the successful programs with sustainability is proposed by reflecting business nature and strategic direction. Three real cases are analyzed. In addition, relationship and position with social welfare organizations is elucidated.
This paper reviews the literature on urban sustainability with the objective of drawing more attention to the social aspect of sustainability in urban planning. Given that social capital is a crucial component of moving towards more progressive smart cities and urban innovation, it is important to investigate the social dimension of sustainability and the opportunities that just cities can bring to improve the quality of life for urban dwellers. This paper is divided into three sections. The initial section provides an introduction to urban sustainability, discussing the historical roots of sustainability and sustainable development ideas, the three fundamental elements of sustainability, and the process of defining and measuring sustainability in an urban setting. Moving on to the second section, it delves into the body of work related to linking urban sustainability with urban strategies. The third section finally addresses the emergence of literature on just sustainability and just cities, which can give valuable insights to city policymakers who are trying to improve balanced sustainability.
Healthy second generation is considered the wealth of the nation. Recant statistical data revealers that student population: primary through university, is 25% of population. Despite the fact that health education is one of the three most valued educational aims of Ministry of Education, students, teachers and parents seem reluctant to its value. In this contort, influences of school health nurses on this aspect of education can not bi disregarded This study is designed to investigate the status and working condition of school health nurses and analyse the correlation between role perception and role expectation of school health nursers. teachers and students. Prior to main study. pilot interviews with 10 of each group according to check-list are performed. Data for main study is collected through check-list from September 10 to October 10. 1973 from 100 of each group. All responses of questionnaire item are categories into 4 aspects; health education, environmental sanitation qualification of school health nurses and social aspect of school. Results of study are as follows; 1. Differences on role perception of school health nurses and role expectation of teachers is revealed-non-significant by .05〈P〈.10 level. while between students is shown significant difference by P〈.005 level, in health education role of school hearth nurses. 2. The environmental sanitation category of school health nurses role: non-significant difference is revealed between teachers and school health nurses by. 05〈P〈.10 level, and significant difference-is revealed by P〈.05 level. 3. Difference in value orientation of school health nurses' personal quality; students and teachers differ with school health nurses by P〈.025 1eve1. 4. Social aspect of school in the community aspect: non-significant differences are revealed by.05〈P〈.10 level between air three groups. Conclusions: 1. Role perception of school health nurses is most closely correlated with their role expectation. Some individual differences are noted between items, and aspects. 2. Role perception of school health nurses is more closely correlated than that of with role expectation of teachers than that of students. Some individual differences are noted between items, and aspects. 3. Consensus of role of school health nurses between each group is relatively Low: student is the lowest group. teacher the second, and school health nurses the highest.
This study was based on social comparison theory, and the covariance structure model was designed, connecting sociocultural attitude, multifaceted body image, and clothing behaviour under sociocultural influence. The practical purpose of this study is to identify the effect of sociocultural attitude toward physical appearance on the affective aspect of body images, the cognitive/behavioral aspect of body images and clothing benefits sought, and to examine the age difference in the female adolescents. The results of this were as follows: 1) Sociocultural attitude toward physical appearance had a negative effect directly on the affective aspect of body images, and showed the highest value in the group of high school girls 2) Sociocultural attitude toward physical appearance had a positive influence directly on the cognitive/behavioral aspect of body images, and high school girls'model showed the highest values significantly as well 3) High school girls'model showed the highest value significantly in the effect of the affective aspect of body images on the cognitive/behavioral aspect of body images. However, college group's model didn's show significant value 4) Middle school girls'model showed higher value positively than the other groups in the effect of the cognitive/behavioral aspect of body images on clothing benefits sought, and the high school girls' model showed higher value negatively in the effect of the affective aspect of body images on clothing benefits sought.
Purpose: This study was to analyze the relationship between head nurse's leadership, staff nurse's health promotion life style and job satisfaction and nursing work performance. Method: The duration for investigation took place from September 11 to 29, 2006 and 501 staff nurses. Results: Nursing work performance of 3 groups of nurses that group of nurses who evaluated leadership of head nurse is high in authority aspect but is low in harmony aspect(p<.05), group of nurses who evaluated leadership of head nurse is low in authority aspect but is high in harmony aspect(p<.01), and group of nurses who evaluated leadership of head nurse is high both in authority aspect and in harmony aspect(p<.001), was all statistically much higher than group of nurses who evaluated leadership of head nurse is low both in authority aspect and in harmony aspect. Conclusion: nursing work performance of staff nurses are compositively affected by social psychological factor such as job factor, health promotion conduct, and job satisfaction and leadership factor of head nurse.
Social capital is regarded as the alternative plan and the index of healthy society for constructing social tie through solving social problems on the basis of causal relationship between sports, social capital, and healthy society, in order to accomplish sound society. The role of sports to construct healthy society and social capital is emphasized here. To accomplish healthy society amid various social deviations nowadays, the value of sports should be newly recognized and highlighted among the general public. To attain this purpose, organizing sports club as a voluntary association and facilitating its activities, securing confidence for the sports organization and policies, developing and popularizing sports program to form community and civil society should be embodied. The research field of sports sociology should inquire into the most suitable condition in constructing healthy society and social capital, and should make efforts to find out realistic solutions to satisfy this that purpose. To examine this aspect, cooperative research on micro scale and macro scale of trust as social capital interdisciplinary research into the field of psychology and sociology, research on the methodology of the social network, and critical research are required.
The purpose of this study is to apply to the phenomenological self-evaluation method in the social welfare agency. It means that the phenomenological self-evaluation method accepts "the reality" which occurs in the social welfare setting, and functions for the social worker to play dual role of practitioner-evaluator. This paper examines two dimensions of social work evaluation theory and practice. Firstly, this study is to investigate a trend of evaluation in social work setting, and seeks theoretical aspect of phenomenological self-evaluation method, with emphasis on the strength and limit of the positivism evaluation methods. Although qualitative evaluation was suggested to make an alternative to the positivism by qualitative researchers, they did not suggest the specific methods and roles of the practitioner-evaluator. In this study, two directions of the phenomenological self-evaluation method are suggested to overcome the limitations. which are "environment-relation self-evaluation" and "program-oriented self-evaluation". Secondly, the result of phenomenological self-evaluation studies for the social welfare community center program and organization in kangnam district from June, 1994 (Program-oriented self-evaluation) to march, 2000 (Environment-relation self-evaluation) are presented. the phenomenological self-evaluation study showed the expected outcome such as; reflective self-training, making a practice knowledge, enhancing service quality, and reinforcing the identity of social welfare profession.
The current downturn of BIPV sector has an enormous potential to rebound and expand into the PV sector for construction market in the foreseeable future. Solar technology has already gained a significant market due to lack of natural resources in the Korean domestic market. Given the technical infrastructure of state-of-the-art fusion technology, the competitiveness of software-driven BIPV market in the world can be ver attractive and have the potential to develop as a key national technology. To do this, from the viewpoint of complexity, technical R&D, national political aspect, social aspect, economic aspect and institutional support systems need to be parallelly formulated. A dedicated BIPV sector has not yet been established, especially policy and institutional framework have very crucial impact on the establishment of BIPV sector.
With the growing importance of GHG reduction, wood pellets are considered as a cheaper renewable energy and carbon neutral. On the other hand, there is a concern that the burning wood pellets may release even more air pollutants such as CO and VOCs. In this study, we analyzed the social costs of burning fuels including wood pellets and coals based on the unit calorific value. The social costs were calculated by sum of the import costs of the fuels and the emission costs of the air pollutants. The results showed that wood pellets are inferior to coals in the aspect of the social costs. It is necessary to improve the quality of the wood pellets and pellet boiler facilities for being used eco-friendly energy sources in the future. We suggest that the control facilities of CO and VOCs should be installed, if the control costs are lower than the pollution costs.
The origin and developing process of Highland Dress as a Scottish national dress has been discussed in this study. Parameters affecting transformation process of Highland Dress from regional to national dress over the modernization period during 19 C was analyzed and compared by sociological aspect. Anthony Giddenss social change was applied and divided into three main factors such as political , economic and cultural analysis. The basic requirement of the theory of social change is visual recognization of any cultural changes. Highland Dress as a Scottish national dress has established during modernization in Europe within short period(18C -early 20C) and the Highland tartan as a military dress was transformed to be a civilian dress during 19-20 C. It shows social changes affecting on costume pattern and eventually costume in particular time could be an indicator of social changed. Throughout the study of the functional role of costume in Scotland is able to clarify the understanding of acculturation phenomenon through cultural, political and economic changes.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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