• 제목/요약/키워드: researcher network

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가중치 정보를 가진 연구자 네트워크 기반의 연구자 클러스터링 기법 (Researcher Clustering Technique based on Weighted Researcher Network)

  • 문현정;이상민;우용태
    • 디지털산업정보학회논문지
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    • 제5권2호
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    • pp.1-11
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    • 2009
  • This study presents HCWS algorithm for researcher grouping on a weighted researcher network. The weights represent intensity of connections among researchers based on the number of co-authors and the number of co-authored research papers. To confirm the validity of the proposed technique, this study conducted an experimentation on about 80 research papers. As a consequence, it is proved that HCWS algorithm is able to bring about more realistic clustering compared with HCS algorithm which presents semantic relations among researchers in simple connections. In addition, it is found that HCWS algorithm can address the problems of existing HCS algorithm; researchers are disconnected since their connections are classified as weak even though they are strong, and vise versa. The technique described in this research paper can be applied to efficiently establish social networks of researchers considering relations such as collaboration histories among researchers or to create communities of researchers.

온톨로지 기반의 연구자 모델링 기법과 연구자 네트워크 구축 기법 (A Researcher Model based on Ontology and a Social Network Construction Technique)

  • 문현정;전인하;우용태
    • 한국멀티미디어학회논문지
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    • 제12권7호
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    • pp.1022-1031
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    • 2009
  • 본 논문에서는 온톨로지 기반의 연구자 모델링 기법을 제안하고, 이를 이용하여 연구자간의 다양한 연결 속성을 이용한 연구자 네트워크를 구성한다. 연구자 모델링을 위한 온톨로지 스키마는 HR-XML을 기반으로 연구자 중심의 모델로 확장하여 생성하고 연구자 온톨로지 스키마와 인스턴스는 OWL를 이용하여 생성한다. 연구자 네트워크는 학연과 같은 정적인 연결속성과 공통 논문, 프로젝트와 같은 동적인 연결속성별로 가중치를 부여하여 연구자간 친밀도를 표현한다. 친밀도는 연구자별로 연구자 네트워크가 다르므로 방향성을 가진다. SWRL를 이용하여 연구자간의 직접 관계를 추론하기 위한 규칙을 정의하고, racer 추론기를 이용하여 온톨로지 규칙을 추론한다. 본 연구에서 제안한 모델은 연구자간의 협업 모델이나 공동 프로젝트 수행을 위한 전문가 집단을 동적으로 검색하는데 응용할 수 있다.

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줄기세포분야 융합연구형태 분석을 위한 공저자 네트워크 (Co-author network for convergent research pattern analysis in stem cell sector)

  • 장혜란
    • 한국융합학회논문지
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    • 제8권9호
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    • pp.199-209
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    • 2017
  • 본 연구는 줄기세포분야의 융합연구 형태와 각 영역별 연구자의 역할을 확인하기 위해 사회네트워크분석을 수행하였다. 자료는 PubMed 데이터베이스에서 1996년부터 2012년까지 만능유도줄기세포와 배아줄기세포를 주제로 발표된 270편의 논문과 성체줄기세포와 중간엽줄기세포 영역의 580편 논문을 추출하였다. 각 영역의 논문에서 공저자 515명과 1,515명을 추출하여 분석하였다. 분석 방법은 사회네트워크분석으로 연결정도중심성, 매개중심성을 확인하고 공저자 네트워크를 구현한 후 연구자의 역할을 확인하였다. 분석결과 공저자 네트워크 상 성과가 높은 핵심 연구자와 중개 연구자를 확인할 수 있었다. 핵심 연구자는 연결정도중심성은 높지만 매개중심성이 높지 않을 수 있으며, 연결정도중심성은 낮으나 매개중심성이 높아 연구자를 연결시키는 중개 연구자를 확인하였다. 공저자 네트워크분석은 분야별 핵심 연구자를 찾아 공동연구를 수행하여 성과를 향상시키고, 연구개발과제 심사를 위한 분야별 전문가 추천을 위한 객관적 자료로 활용이 가능할 것이다.

추천시스템과 소셜 네트워크를 융합한 지능형 연구자연결망 구축 (A Study of the Intelligent Researcher Connection Network Build-up that Merges the Recommendation System and Social Network)

  • 이충무;이상기;이병섭
    • 정보관리연구
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    • 제40권1호
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    • pp.199-215
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    • 2009
  • 개방, 참여, 공유에 기반한 웹 2.0 사상이 다양한 분야로 빠르게 확산되고 있으며, 개인화 기능인 추천시스템과 소셜 네트워크에 관한 연구가 활발하다. 추천시스템과 소셜 네트워크의 경우 각기 다른 영역에서 독자적으로 발전하여왔으며 이들을 융합한 새로운 형태의 서비스모델에 대한 연구는 미미한 실정이다. 본 논문에서는 이용로그, 개인프로파일, 북마크 등을 분석하여 자신과 유사한 분야를 연구하는 연구자를 지능적으로 추천하여 효율적으로 소셜 네트워크를 구성할 수 있는 연구자연결망을 구축하였다. 이를 통해 기존 소셜 네트워크 문제인 초기 네트워크 구축의 어려움과 이용자들의 소극적인 참여로 인한 네트워크 확장성 문제를 해결하였다.

협업네트워크 구축과 연구자 역할 분석 -국립암센터 사례 중심으로- (Generation of Collaboration Network and Analysis of Researcher's Role in National Cancer Center)

  • 장혜란
    • 한국콘텐츠학회논문지
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    • 제15권10호
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    • pp.387-399
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    • 2015
  • 최근 보건의료분야에서는 협동연구를 위한 연구팀을 구성하기 위해 협업네트워크를 구축하고 연구자 역할을 파악함으로서 분야별 전문가 집단을 도출하고 있는 추세다. 본 연구는 1개 전문암센터 연구자들을 대상으로 기관 내 연구자들의 역할을 분석하고 협동연구 형태를 확인하기 위해 공저자 네트워크 분석을 수행하였다. 분석 자료는 2000년부터 2010년까지 SCI(E)에 발표한 연구논문 1,194건의 논문 저자 2,437명을 대상으로 중심성 분석을 하였다. 공저자 네트워크는 논문 수만 반영된 단순 중심성 값과 논문 수, 학술지 영향력 지수, 저자 기여도가 반영된 가중치 중심성 값을 산출하여 연구자 역할에 유의한 차이가 있는지 분석하였다. 단순 중심성 값과 가중치 중심성 값에 의한 연구자별 순위는 통계학적으로 유의하게 차이가 있었다(t=11.66, p=0.00). 논문의 다양한 속성이 고려된 공저자 네트워크 분석 결과는 연구자의 역할에 대한 보다 객관적인 자료를 제공함으로서 협동연구 수행을 위한 분야별 전문가를 확인할 수 있는 자료로 활용이 가능할 것이다.

공동연구 특성을 고려한 연구자 유형 구분에 대한 연구 (A Study on Categorizing Researcher Types Considering the Characteristics of Research Collaboration)

  • 이재윤
    • 정보관리학회지
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    • 제40권2호
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    • pp.59-80
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    • 2023
  • 기존의 연구자 유형 구분 모델은 대부분 연구성과 지표를 활용해왔다. 이 연구에서는 인용 영향력이 공동연구와 관련이 있다는 점을 감안하여 인용 데이터를 활용하지 않고 공동연구 지표만으로 연구자 유형을 분석하는 새로운 방법을 모색해보았다. 공동연구 패턴과 공동연구 범위를 기준으로 연구자를 Sparse & Wide (SW) 유형, Dense & Wide (DW) 유형, Dense & Narrow (DN) 유형, Sparse & Narrow (SN) 유형의 4가지로 구분하는 모델을 제안하였다. 제안된 모델을 양자계측 분야에 적용해본 결과, 구분된 연구자 유형별로 인용지표와 공저 네트워크 지표에 차이가 있음이 통계적으로 검증되었다. 이 연구에서 제시한 공동연구 특성에 따른 연구자 유형 구분 모델은 인용정보를 필요로 하지 않으므로 연구관리 정책과 연구지원서비스 측면에서 폭넓게 활용할 수 있을 것으로 기대된다.

Electronic Questionnaire of Organizational Citizenship, Job Satisfaction and Their Relationship to Performance Quality for Physical Education Teachers in the Western Region - KSA

  • Hesham Sayed Ahmed Abdalfatah
    • International Journal of Computer Science & Network Security
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    • 제23권2호
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    • pp.227-236
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    • 2023
  • The research aims to identify the degree of the organizational citizenship, satisfaction and performance quality of the teachers and relationship between organizational citizenship, job satisfaction and performance quality for physical education teachers . The researcher used the descriptive method, The participants were (195) teachers. The researcher conducted the research main study in the period from 05/12/2022 to 30/12/2022 use the website to distribute and collect the questionnaire: https://www.surveymonkey.com. The researcher used the computer in the statistical processing, using the SPSS statistical program, and the following methods: Mean, SD, percentages, Correlation Coefficient, Alpha Cronbach coefficient, differences Indicator using chi2 . Conclusions: There is high degree of organizational citizenship behavior practices, job satisfaction and performance quality for some teachers at the schools. Recommendation the importance of enhancing the organizational citizenship behavior in schools, according to the positive effects of these behaviors on the individual and group performances.

Digital Transformation Requirements at Saudi Universities from Faculty Members' Perspectives

  • Taha Mansor Khawaji
    • International Journal of Computer Science & Network Security
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    • 제23권11호
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    • pp.8-20
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    • 2023
  • The current study aims to determine digital transformation (organizational, technical, and human resources) requirements at Saudi universities from Umm Al-Qura University faculty members' perspectives. The researcher used a quantitative approach based on the descriptive analytical design. To answer the questions of the study, the researcher used the questionnaire as a data collection tool. The questionnaire was sent electronically to faculty members working in colleges and institutes affiliated with Umm Al-Qura University in Makkah Al-Mukarramah, Saudi Arabia. The questionnaire consisted of the three dimensions of digital transformation: organizational; technical; and human resources requirements. The results showed that requirements related to human resources came first with an average of 2.25 then the organizational requirements with an average of 1.95, and in the last, technical requirements came with an average of 1.64. In addition, some suggestions were given by the participants (faculty members) related to the mechanism that could contribute to implementing digital transformation at Saudi universities. Likewise, at the end of the study, the researcher has given some suggestions related to the implementation of digital transformation requirements at Saudi universities.

2011년부터 2013년까지의 안전 분야 연구자들의 연관도 분석 사례 (A Case Analysis on Safety Researcher Relationship during 2011-2013)

  • 양병학
    • 대한안전경영과학회지
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    • 제16권4호
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    • pp.247-255
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    • 2014
  • Safety management is becoming one of the most hot research issues in Korea. We collected the researcher information in two safety related journals of the journal of the Korea safety management & science and the journal of Korean society of safety. Social network analysis was used to analyse the research relationship among the authors in each journal. The degree centrality, the betweenness centrality, the closeness centrality and the proximity prestige centrality on each researcher were calculated to find out most influenced researcher. Biggest research groups in each journal were introduced by clustering technique.

The extent of the role of internal control of Northern Borders University in maintaining the non-waste of public money

  • Oweis, Khaled Adnan
    • International Journal of Computer Science & Network Security
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    • 제21권6호
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    • pp.187-199
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    • 2021
  • The research aims to measure the control procedures' effectiveness, followed by the University of Northern Borders employees. A questionnaire was developed and distributed to the target sample of financial and auditing affairs employees at the university, where the researcher followed the existing descriptive-analytical approach. The researcher relied on the field survey, and statistical analysis (spss) was used. The researcher has found that the control procedures used are highly efficient in reducing public money waste. The researcher has presented recommendations that may contribute to developing the work of oversight in combating waste of public money. These recommendations include: Increase the interaction between the General Oversight Office and the internal oversight departments at the University of Northern Borders, the incentives provided to the oversight and accounting staff for their efforts to combat public money waste. It encourages them to maintain public money and work to obliging employees to undertake training courses periodically to develop their skills and rehabilitate them in line with modern control procedures. Also, more studies and scientific research on the waste of public money and types of administrative and financial Corruption and the law in all state sectors and reach conclusions and recommendations will help decision-makers amend laws and regulations to serve the public benefit of the university and the state.