• 대한방사선협회지
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• 제29권1호
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• pp.31-34
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• 2003

Purpose : To evaluate technical feasibility and clinical usefulness of CT fluoroscopy (CTF) guided PTBD immediately after CT scanning in ER Patients with obstructive jaundice. Materials and Method : ER patients diagnose4 as obstructive jaundice through cl

• 대한방사선협회지
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• 제29권1호
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• pp.35-43
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• 2003

Purpose : In order to receive a health medical examination undergoing an examination which it visits it analyzes The bone mineral density of the object people who enforce the selection bone mineral density test with the object which will cut and prevalenc

• 대한방사선협회지
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• 제29권1호
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• pp.44-49
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• 2003

감마카메라를 이용하여 영상화할 수 있는 $^{99m}Tc-DMSA$ 신장 검사는 비침습적으로 신장의 기능과 형태를 동시에 평가할 수 있고, 신장 기능의 이상은 형태학적인 변화 보다 먼저 나타나기 때문에 다른 검사보다 $^{99m}Tc-DMSA$ 신장 검사를 이용하면 병변을 조기에 진단할 수 있는 장점이 있다. 신장의 상대적 기능 평가시에 깊이 보정, 총 계수 또는 평균 계수의 사용, BKG 보정, SPECT 검사의

• 대한방사선협회지
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• 제29권1호
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• pp.61-66
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• 2003

Purpose : To evaluate was the newly designed gastroduodenal coil catheter: in-vitro test. Material and Method : the coil catheter that we made in our laboratory was 150 cm. The coil that is made of stainless steel wire was composed 1.3m inner diameter and

• 대한방사선협회지
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• 제29권1호
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• pp.67-71
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• 2003

목적 : $^{201}T1$ 심근 SPECT 검사는 척추 및 근육에 의한 에너지 산란 감쇠 때문에 $180^{\circ}$ 재구성을 이용하지만 $^{99m}Tc$-Tetrofosmin 심근 SPECT 검사는 $360^{\circ}$ 재구성으로 보다 많은 정보를 얻을 수 있다. 그러나 $^{99m}Tc$-Tetrofosmin은 간에 과도하게 섭취되어 심장과

• 대한방사선기술학회지:방사선기술과학
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• 제29권4호
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• pp.293-301
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• 2006

최근의 의료방사선과학기술은 관련 환경의 발달로 의료산업과 융합하여 하루가 다르게 발전하고 있다. 이에 따라 학부와 대학원에서 방사선학교육과정이 개설됨에 따라 다른 학문 영역의 빠른 변화에 부응하여 다양한 프로그램으로 운영되고 있다. 그러나 국내 방사선학전공 분야의 대학원은 개설이 일천하여 교육 체계는 이에 부응하지 못하고 있는 실정이다. 현재 방사선과학의 교육과정은 기술과 학문으로서 인격 및 지식교육 그리고 보건의료전문인력으로서 기술 직업교육의 양대 큰 줄기를 병행하여 발전해야 한다는 명제로 볼 때 현 교육 환경과 임상이나 관련 산업에 적응하기에는 다소 무리가 있다. 특히 의료 환경의 변화와 이에 따른 교육과 연구가 다양화, 전문화, 세분화되고 있는 상황에서 방사선학 전공분야의 대학원 교육과정 개선과 바람직한 방향제시가 절실히 필요하다. 이러한 과정을 통하여 시대적, 사회적 요구에 부합하고 자질과 위상을 높일 수 있는 계기가 될 것으로 기대된다. 따라서 본 논문에서는 미국에서 현재 운영되고 있는 석사 및 박사과정의 대학원 교육과정을 분석하며, 현재 국내에서 개설 운용하고 있는 방사선학과 대학원 교육과정의 현황을 고찰하였고, 이를 기초자료로 하여 새로운 교육과정을 도입하기 위한 개선 방향을 제안하였다.

• 대한방사선기술학회지:방사선기술과학
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• 제1권1호
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• pp.44-54
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• 1978

This study was carried out with statistical materials during the last two years of period from Jan. 1975 to Dec. 1976 which presented at radiologic department of 5 hospitals in Seoul City. The primary purpose of this study was to obtained more detailed informations related to the activities of radiologic technologists in diagnostic X-Ray examinations part and to provide some basic materials for managements in activities of then and manpower managements of their organization and practice. From the results of this study, the following conclusions were obtained [1] During two year from the January of 1975 to the December of 1976, total number of case in X-ray examinations were 464,830 case and 22,029 case in 1975 and 24,461 in 1976. And ratio of icreased in X-Ray examinations by year was 11.09 per cent. [2] Regarding the examined portion of X-Ray examination, a great propotion was chest examination as 56.88 per cent. [3] An average, the required time per case in X-Ray exam. was 9.28 minutes and make used of 1.94 sheets of X-Ray film per case in radiography. [4] An average, ratio of increased in X-Ray film by year was 12.71 per cent and ratio of failed film in it was 2.23 per cent. [5] The frequency rate of film size showed the highest distribution of $8"{\times}10"$(28.17%) and the highest distribution of X-Ray film by month was July(8.93%). [6] An average, the amount of activities per a diagnostic X-Ray equipment was 34.92 case and make used of 67.81 sheets of X-Ray film in a day. [7] The mean number of case in X-Ray examinations by radiologic technologists was 29.29 cases and make used of 56.87 sheets of X-Ray film in a day. Also, the average number of case was reading by radiologists was 32.42 case and 62.97 sheets of X-Ray film in a day.

• 대한방사선기술학회지:방사선기술과학
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• 제29권4호
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• pp.257-260
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• 2006

전신 PET/CT 검사에서 $^{18}F-FDG$의 방사성의약품을 투여한 환자가 방사선원이 되기에 환자로부터 종사자의 피폭선량 예측을 위한 PET 검사실에서 환자 주변의 공간선량률을 측정 분석하였다. 연간 개인피폭선량은 대학병원의 핵의학 분야에 근무하는 종사자가 방사선종양학과와 소규모병원의 진단방사선 분야에 비해 검사 중에 환자로부터 방출되는 공간선량률에 의하여 개인피폭선량이 높게 나타났다. 그리고 PET/CT 검사에서 $^{18}F-FDG$를 이용하는 경우에 $^{99m}Tc$ 보다 공간선량률이 $4{\sim}6$배 정도로 훨씬 높고, 촬영실 전체에 공간선량률이 분포함을 알 수 있었다. 따라서 방사성의약품 투여 후 안정실이나 PET 검사 중에 촬영실 내에서는 항상 방사선 방어의 기본인 시간은 짧게, 거리는 멀리, 차폐를 고려하여 PET 검사를 수행하는 것이 매우 중요하고, 환자로부터의 공간선량률에 따른 종사자의 개인피폭선량을 줄이기 위한 최선의 노력이 필요하다.

• 대한방사선기술학회지:방사선기술과학
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• 제20권1호
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• pp.77-84
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• 1997

Job satisfaction is very important for adequate manpower management in the medical field. To study job satisfaction among the radiologic technologists, 344 cases were reviewed in five university hospitals and one general hospital. Self-administered questionnaire was used to study their socioeconomic characteristics, working conditions, job satisfaction, and the factors affecting there Job satisfaction. The results were as follows : 1. There was statistically significant difference in job satisfaction according to the their department of employment, position, and hospital characteristics. 2. The group that was satisfied with their salary had a higher job satisfaction score, whereas others who were not satisfied ranked lower. 3. The positive answering group on the ability and job recognition ranked higher score on the job satisfaction than the negative answering group. 4. The group that was in good relationship with their superiors and co-workers scored higher on job satisfaction From the above results, the job satisfaction was high for the group with positive thinking and reply, but the intentin to change their job was low. Considering the fact that these results represent only 6 hospitals from limited arease, therefore, necessary to include more medical facilities nationwide, especially small-medium sized clinics or hospitals where the difficulty with high turnover rate of employment is expected, to study further various factors involving job satisfaction in the future.

• 대한방사선기술학회지:방사선기술과학
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• 제33권4호
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• pp.313-320
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• 2010

본 연구의 목적은 병원에서 근무하고 있는 방사선사의 직무요구와 소진간의 관계에서 감성지능의 조절효과를 파악하는데 있다. 본 연구의 결과를 요약하면 첫째, 둘째, 방사선사의 직무요구(역할갈등, 인지요구, 업무량)가 소진(감정고갈, 개인성취감저하, 비인격화)에 유의한 영향을 미치는 변수로 나타났다. 인지요구와 업무량이 감정고갈에 유의한 영향을 미쳤으며, 역할갈등과 업무량은 개인성취감 저하에 유의한 영향을 미쳤다. 그리고 역할갈등과 인지 요구는 비인격화에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 직무요구(역할갈등, 인지요구, 업무량)와 소진(감정고갈, 개인성취감저하, 비인격화)과의 관계에서 감성지능의 조절효과를 검증하였는데, 검증결과 인지요구와 개인성취감저하 관계에서 감성지능의 조절효과가 있었다. 그리고 역할갈등과 비인격화 관계에서 감성지능의 조절효과가 있었고, 인지요구와 비인격화 관계에서 감성지능의 조절효과가 있는 것으로 나타났다.