• Journal of Nutrition and Health
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• 제19권4호
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• pp.233-245
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• 1986

본 연구는 국민학교 어린이를 대상으로 식품 및 영양소 섭취량조사, 신체 미치 임상조사, 그리고 인지 및 인성검사를 실시하여 영양 섭취 상태와 인지 인성기능과의 상관관계를 조사하였다. 조사결과를 요약하면 다음과 같다. 1) 경제적으로 중류이상의 생활을 하고있는 Y 국민학교 어린이가 대체로 경제적 환경이 중류이하인 B 국민학교 어린이보다 인지 능력이 유의적으로 높으며 신장 및 체중 평균치도 Y 국민학교 어린이가 높게 나타났다. 2) 영양소 섭취량과 인지기능과의 관계에 있어서 조사된 각 영양소 ( 동물성 단백질, 지방, 비타민 A. 리보플라빈 등 ) 와 인지 기능변인 (IQ, 수리력, 공간지각력, 지각속도, 도형추리력등 )에 따라 차이는 있으나 유의적인 양의 상관관계를 보였다. 그러나 인성 기능과의 상관성은 거의 보이지 않았다. 3) 대부분의 영양소 섭취량과 신장, 체중 및 두위와의 관계에서는 유의적으로 양의 상관관계를 보였으며 이는 영양 섭취상태와 신체발달과 밀접한 관계임을 보여주고 있다. 4) 식습관 균형 정도에 의해 분류된 집단간의 인지 및 인성기능과의 차이를 검증한 결과 균형된 식사를 하고 있는 집단일수록 인지 및 인성기능이 우수하게 나타났다.

• 디지털융복합연구
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• 제11권7호
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• pp.111-122
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• 2013

본 연구는 호텔종사자들을 대상으로 내재적 동기요인, 심리적 임파워먼트, 정감적 몰입 및 서비스품질 간의 관계를 탐구하는데 그 목적이 있었다. 본 연구를 위한 자료는 구조화된 질문지를 사용하여 서울시 소재 6개 특급호텔에 종사하는 233명의 호텔종사자들로부터 수집하였으며, 주된 자료분석방법으로는 구조방정식모형분석기법을 사용하였다. 연구결과 내재적 동기요인인 직무도전성과 직무자율성은 호텔종사자의 심리적 임파워먼트에 정의 영향을 미치는 반면에, 직무다양성은 심리적 임파워먼트에 유의미한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 또한 직무도전성, 직무다양성 및 직무자율성의 세 내재적 동기요인과 심리적 임파워먼트 모두 호텔종사자의 정감적 몰입에 정의 영향을 미치고, 그리고 심리적 임파워먼트와 정감적 몰입의 두 변수 모두 호텔종사자의 서비스품질에 정의 영향을 미치는 것으로 나타났다.

• Journal of Hospice and Palliative Care
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• 제22권2호
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• pp.77-86
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• 2019

목적: 본 연구는 혈액종양내과 병동에 근무하는 간호사를 대상으로 긍정심리자본과 죽음인식을 확인하고 임종간호 수행에 미치는 영향을 파악하여 임종간호 수행의 질적 수준 향상을 위한 근거자료를 제공하고자 하였다. 방법: 서울시에 소재한 일 상급종합병원에서 근무하는 혈액종양내과 병동에 근무하는 간호사 127명을 대상으로 자가보고 설문지를 통해 긍정심리자본, 죽음인식, 임종간호수행을 조사하였고, 기술 통계, 피어슨 상관관계 및 다중회귀분석을 이용하여 분석하였다. 결과: 긍정심리자본과 죽음인식, 임종간호 수행 간에는 모두 양의 상관관계가 나타났다. 임종간호 수행에 미치는 영향요인은 긍정심리자본의 하위 영역 중 희망, 회복탄력성, 지난 1년 이내 가족, 친척 또는 친구의 죽음 경험이었으며 임종간호 수행에 대한 설명력은 32.1%로 나타났다. 결론: 혈액종양내과 병동에 근무하는 간호사의 임종간호 수행의 질적 수준 향상을 위하여 희망과 회복탄력성을 포함한 교육 프로그램 개발이 필요하다.

• 중환자간호학회지
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• 제16권3호
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• pp.62-72
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• 2023

Purpose : This study aims to assess the extent of work value, psychological ownership, the nursing work environment, and retention intention, examine the correlation between these variables, and identify the factors that influence retention intention. The goal is to provide foundational data to enhance retention intention. Method : The study involved 159 nurses employed at a tertiary general hospital and a general hospital. Data were gathered through structured questionnaires and analyzed using an independent t-test, one-way ANOVA, Scheffé test, Pearson correlation coefficient, and multiple regression analysis with a simultaneous stepwise method, all conducted using the SPSS 26.0 software. Results : The intention to remain in the profession was found to have a positive correlation with work value (r = .45, p < .001), psychological ownership (r = .37, p < .001), and the nursing work environment (r = .27, p = .001). Significant factors influencing the intention to stay included total clinical career (𝛽 = .17, p = .016), work value (𝛽 = .38, p < .001), and psychological ownership (𝛽 = .19, p = .020). These variables accounted for 24.1% of the variance in the intention to remain in the profession (F = 17.71, p < .001). Conclusion: To enhance the intention of hospital staff to remain in their positions, it is crucial to identify and bolster positive psychological competencies, such as a sense of work value and psychological ownership.

• 한국심리학회지 : 문화 및 사회문제
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• 제9권2호
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• pp.79-99
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• 2003

자기고양 편파와 심리적 적응의 관계를 파악하기 위하여 두 가지 연구를 수행하였다. 이를 위해 연구 1에서는 자기고양 편파를 측정할 수 있는 객관적인 척도를 제작한 후, 한국 대학생들의 자기고양 편파 경향과 심리적 적응의 관계를 살펴보았다. 그 결과 한국 대학생들에게서 자기고양 편파와 심리적 적응은 유의미한 관계가 있는 것으로 밝혀졌다. 연구 대상에 노동자를 포함시켜 개인주의 문화권인 독일과 비교한 연구 2에서도 한국인의 자기고양 경향과 심리적 적응의 상관은 유의미한 것으로 나타났다. 이러한 결과는 집단주의 문화권에서는 자기고양 편파 경향이 나타나지 않으며, 심리적 적응과도 관련이 없다는 기존의 연구 결과와 상반된 것으로서 매우 흥미로운 현상이라고 할 수 있을 것이다. 자기고양 편파 경향의 문화적 차이를 좀더 심도 있게 파악하기 위해서는 더욱 세련된 측정 방식과 다양한 비교문화 연구가 필요한 것으로 보인다.

• 한국주거학회논문집
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• 제15권6호
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• pp.37-46
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• 2004

The purpose of the study was to examine the socio-psychological factors of outdoor spaces in apartment complex. The data for the empirical analysis were collected from 412 households living in Haeundae New Town, Busan, and analyzed using descriptive statistics, factor analysis, and one-way analysis of variance and Duncan's multiple range test. The socio-psychological factors abstracted were territoriality, privacy, safety, sociality, accessibility, and identity. It was found that the households were generally positive to the overall socio-psycological factors in the current apartment complex. The significant explanatory variables for the responses to the socio-psychological factors were age of the wife, education of the wife, occupation of the wife, tenure type, monthly household income, length of residence, and overall satisfaction with outdoor spaces.

• 아태비즈니스연구
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• 제5권2호
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• pp.25-35
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• 2014

This paper aims to propose a conceptual model that empirically examines the relationship of psychological empowerment & role satisfaction and their dimensions with motivation in an Indian context. 176 executives/managers from many public sector organizations in India were approached. Cronbach alpha, correlation and regression analyses were applied to check the research hypotheses. Only meaning was found to be important predictor of motivation. Interestingly, achievement and extension were also observed to be the determinants of motivation. This paper would help researchers and practitioners to work on these variables in some other sectors also. Improvement in the psychological empowerment and role satisfaction will enhance the motivation among Indian business executives/managers which will improve the overall performance of the organization. It is an innovative attempt to utilize psychological empowerment and role satisfaction independently to improve motivation in an Indian framework.

• 수산해양교육연구
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• 제25권1호
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• pp.87-101
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• 2013

The purpose of this study was to analyze differences in psychological characteristics according to cell phone dependency and use purpose in cell phone users of adolescences. Psychological characteristics of adolescents were consisted of attention aggression, somatic symptoms, social withdrawal, depression variables. The subjects were 2,158 cell phone owned second graders of middle school. A data of the Korean Child-Youth Panel Survey(KCYPS) was employed for the this study. Dependency and use purpose of cell phone were classified by cluster analysis into four groups with similar characteristics : 'high dependency-multipurpose', 'low dependency-social', 'low dependency-unsocial' 'middle dependency-peer interaction' groups. Major findings were that: the group differences in psychological characteristics were statistically significant. The 'low dependency-social' group showed highest on adjustments, and the other groups were maladaptive. Finally, implications for future research were discussed.

• 아동학회지
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• 제23권4호
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• pp.227-248
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• 2002

The purpose of this study aimed at establishing the validity and reliability regarding the instrument of assessing child psychological well-being. The child psychological well-being rating scale contained 3 dimensions (sense of competency, sense of relation, sense of improvement) 8 variables (sense of control, sense of achievement, sense of confidence, sense of acceptance, sense of intimacy, sense of balance, sense of morale, sense of hope) and 4 rating scale of 80 items. After the scale development, the estimates of reliability for the scale were high. Cornbach ${\alpha}$ was .962 and generalizability was .875. And concurrent validity, criteria related validity, and discriminant validity appeared to be evident sufficiently to the validity of child psychological well-being instrument. The significance of the present study was intended to apply scale validity procedure by using generalizability.

• International Journal of Advanced Culture Technology
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• 제10권3호
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• pp.156-163
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• 2022

Social services are divided into care services and other support services for the elderly, children and the disabled. These social services are the subject of great policy interest in that they can create two effects at the same time: increase in labor demand for service providers and increase the possibility of long-term accumulation of human capital for service recipients. Therefore, this study aims to confirm the hypothesis according to whether the use of social services affects family relationships and the effects of social service users' psychological adaptation on marital and parent-child relationships even when other related variables are controlled. The final result of this thesis is a regression analysis to find out the effect of psychological adaptation on the family relationship, spouse relationship, and relationship with children of subjects who have experience using social services. -.661, p=0.001), the higher the psychological adaptation, the higher the spouse satisfaction (β=.465, p=0.001) and relationship satisfaction with children (β=.360, p=0.001). In other words, it was found that the more depressed the psychologically, the more negative the relationship with spouse and children.