A Study on the Relationship of Job Satisfaction Factors, Job Satisfaction, Organizational Commitment and Turnover Intention of Call Center Agent (콜센터 상담사의 직무만족요인, 직무만족, 조직몰입과 이직의도 간의 상호관계에 관한 연구)
-
- Journal of the Korea Society of Computer and Information
- /
- v.16 no.11
- /
- pp.209-217
- /
- 2011