Objectives: The purpose of the study is to investigate the relationship between job stress and oral health-related quality of life in the blue collar workers. Methods: This study has been conducted with subjects of blue-collar workers who work in the industrial section located in Gyeongnam area from August 2013 to September 2013. Korean Occupational Stress Scale(KOSS-SF) and oral health impact profile(OHIP-14) were used as research tools. Data were analyzed by descriptive analysis, t-test, ANOVA, and multiple regression analysis. Results: Overall job stress and oral heal-related quality of life level of subjects were $57.32{\pm}8.03$ and $14.17{\pm}9.27$. The influential factors of oral heal-related quality of life of blue-collar workers were job demand, interpersonal conflict and organizational climate (subcategory of job stress), respectively. Conclusions: It is necessary to improve the better working condition for the oral health-related quality of life due to job stress in the blue collar workers.
Purpose: This study was done to examine the frequency of irritable bowel syndrome (IBS), entrance examination stress, mental health, and quality of life among adolescent women. Methods: A survey conducted to collect data from 925 adolescent women in Gyeonggi Province. The measurements included the Rome III criteria (to diagnose IBS), the entrance examination stress scale (to evaluate stress), symptom check list90R (SCL-90R to evaluate mental health), and World Health Organization Quality of Life Abbreviated Version (WHOQOL-BREF to evaluate quality of life). Frequency, $X^2$-tests, t-test, and analysis of variance (ANOVA) with the SPSS 16.0 program were used to analyze the data. Results: The frequency of IBS in the women was 22.8%. One hundred thirty eight women (65.4%) had the mixed constipation and diarrhea subtype of IBS. Compared to the women without IBS, those with IBS reported significantly higher scores on entrance examination stress scale, SCL-90R, all subscales of SCL-90R, and lower scores on WOLQOL-BREF. Conclusion: Nursing interventions targeting adolescent women with IBS should be developed in order to alleviate the associated stress and mental health and to promote quality of life.
Purpose: This correlational study was undertaken to examine the relationship among daily life stress, self-efficacy, hardiness, and health behavior of university students. Methods: Two hundred sixty five university students were gathered from the undergraduate classes. Data were collected through self-reported question- naires which included daily life stress scale, self-efficacy scales, hardiness scales, and health behavior scales. Results: The daily life stress level had a maximum score of 4 with a mean score of 2.09 and the mean score of health behavior was 2.56. A negative correlation exists among daily life stress, self-efficacy, and health behavior. The self-efficacy is positively correlated with the health behavior. According to the hardiness factor, health behavior is positively correlated with hardiness. In the subareas, health behavior is positively correlated with control, commitment, and challenge. The self- efficacy factor was positively correlated with challenge. Conclusions: In conclusion, based onthe results of this study, both self-efficacy and hardiness are useful concepts in reducing the stress level and in increasing the health promoting behavior. Therefore, it is necessary to develop a program based on both self-efficacy and hardiness.
Purpose: The purposes of this study were to identify the scores of perceived job stress, health perception and health promoting life style in community health nurses and to define the correlations of three variables. Method: The data were collected by 68 subjects, using the self-reported questionnaires. The data were analyzed using descriptive statistics, t-test, one-way ANOVA, and pearson correlation coefficient. Result: The mean score of job stress was $3.19({\pm}.60)$, health perception scale was $3.04({\pm}.49)$ and health promoting life style profile was $2.49({\pm}.30)$. The relationship among job stress, health perception and health promoting life style were not statistically significant. The relationships between age, overloading job, knowledge & skill deficit and problem of interpersonal relationship were statistically significant. The relationship between religion and problem of interpersonal relationship was statistically significant. The relationships between single of marital status, knowledge & skill deficit and problem of interpersonal relationship were statistically significant. The relationship between career and stress management was statistically significant. Conclusion: These results suggested that health promotion program for community health nurses to reduce job stress, promoting health promoting life style should be carefully developed so as to provide better quality of health care services to the community people.
Ceramides are the major sphingolipid metabolites involved in cell survival and apoptosis. When HepG2 hepatoma cells were treated with celecoxib, the expression of the genes in de novo sphingolipid biosynthesis and sphingomyelinase pathway was upregulated and cellular ceramide was elevated. In addition, celecoxib induced endoplasmic reticulum (ER) stress in a time-dependent manner. SPTLC2, a subunit of serine palmitoyltransferase, was overexpressed by adenovirus. Adenoviral overexpression of SPTLC2 (AdSPTLC2) decreased cell viability of HEK293 and HepG2 cells. In addition, AdSPTLC2 induced apoptosis via the caspase-dependent apoptotic pathway and elevated cellular ceramide, sphingoid bases, and dihydroceramide. However, overexpression of SPTLC2 did not induce ER stress. Collectively, celecoxib activates de novo sphingolipid biosynthesis and the combined effects of elevated ceramide and transcriptional activation of ER stress induce apoptosis. However, activation of de novo sphingolipid biosynthesis does not activate ER stress in hepatoma cells and is distinct from the celecoxib-mediated activation of ER stress.
Purpose: This study was aimed to identify the level of emotional labor, job stress and professional quality of life and to identify the factors affecting on professional quality of life among nurses in long-term care hospitals. Methods: 136 nurses working at eight different long-term care hospitals were recruited from May 1 to June 30, 2016. Data were analyzed by descriptive statistics, t-test, ANOVA, Pearson correlation, and stepwise multiple regression using SPSS/WIN 22.0. Results: Professional quality of life is consisted of three subcategories as compassion satisfaction, secondary traumatic stress and burn-out. As for the factors affecting on compassion satisfaction, age, satisfaction on working ward and shift pattern of duties were significant factors. The three variables' explanation power on compassion satisfaction was 25.0%. As for factors affecting on secondary traumatic stress, emotional labor was a significant factor. The emotional labor's explanation power on secondary traumatic stress was 13.0%. Factors affecting on burn-out, emotional labor, age, and health condition were significant factors. The three variables' explanation power on burnout is 31.0%. Conclusion: On the basis of results, program development are required to relieve emotional labor and job stress for nurses at long-term care hospitals and to improve their professional quality of life.
Purpose: This study was done to examine the relationship between life stress and depression, and the effect of social support of 100 Koreans living in the Phillippines. Theoretically social support is considered to mediate the relationship between lift stress and depression. Method: Data were collected from April 1 to May 30, 2002 and analysed using SAS. The first, two hypotheses were tested using Gamma, a measure of association for ordinal variables. Partial gamma was used to test the third hypothesis. Patterns of elaboration described by Babbie(1986) were selected to interpret the relationship of the three variables in the analysis. Results: 1) There was a positive relationship between life stress and depression(Gamma=.45, p=.017), and a inverse relationship between social support and depression(Gamma=-.561, p=.002). Thus the first, two hypotheses were supported. 2) When social support was controlled, the relationship between life stress and depression increased under the condition of low social support but with high social support, the relationship decreased. Conclusion: It can be interpreted that life stress is positively related to depression under the condition of low social support, however this relationship may be reversed with high social support.
Purpose: This study was conducted to explore the mediating effect of menopausal symptoms in the relationship between occupational stress and quality of Life in middle-aged working women Method: Data collection was conducted from May 2019 to July 2019. A sample of 130 middle-aged working women was recruited from three cities in Korea. The collected data were analyzed using descriptive statistics, t-tset, ANOVA, Scheffé test, pearson correlation, and a three step regression analysis. The mediating effect was analyzed using PROCESS macro with a 95.0% bias corrected bootstrap confidence interval (5,000 bootstraps resampling). Results: Quality of life had a negative correlation with occupational stress and menopausal symptoms, while there was a positive correlation between occupational stress and menopausal symptoms. Menopausal symptoms showed a direct effect on quality of life through occupational stress as a mediating variable. Conclusion: These results suggest that menopausal symptoms should be considered when developing interventions to improve quality of life through occupational stress control of middle-aged working women
Purpose: This study aimed to investigate influencing factors on life stress among nursing college students. Methods: A descriptive research design was used with a convenience sample of 392 nursing students. Data were collected from May 23 to June 3, 2016 using self-reported questionnaires and analyzed by descriptive statistics, t-test, analysis of variance, the Pearson correlation coefficient, and multiple regression analysis using the SPSS/WIN 21.0 program. Results: The mean scores of life stress, depression, self-esteem, and self-control were 1.72 out of 4, 1.58 out of 4, 3.60 out of 5, and 3.36 out of 5. Life stress was negatively correlated with self-esteem (r=-.56), self-control (r=-.30) and economic status (r=-.22) and was positively correlated with depression (r=.53). Factors influencing on life stress were economic status, depression and self-esteem, which explained 38% of the variance. Conclusion: Based on the finding of this study, it is necessary to develop education and intervention programs in order to decrease the life stress for nursing students.
본 연구의 목적은 성격5요인과 스트레스 대처방식과의 관계에서 자기효능감의 매개효과를 검증하는 것이다. 이를 위하여 설정된 연구문제는 다음과 같다. 첫째, 성격 5요인과 스트레스 대처방식, 자기효능감의 관계는 어떠한지 분석하였다. 둘째, 성격 5요인 가운데 그 자체가 대학생의 정신건강을 의미하는 변인으로, 임상적 의미가 매우 높은 신경증과 성실성을 선정하여 신경증 및 성실성과 스트레스 대처방식과의 관계에서 자기효능감이 매개역할을 하는지 알아보았다. 이러한 연구문제를 검증하기 위하여 충청지역 D대학 1학년 462명을 대상으로 성격 5요인 척도, 스트레스 대처방식 척도, 자기효능감 척도를 실시하였다. 첫째, 상관 분석 결과 신경증과 자기효능감은 부적 상관을 나타내고, 성실성은 정적 상관을 나타냈다. 그리고 성격5요인과 스트레스 대처방식을 살펴보면 성실성은 스트레스 대처방식 가운데 회피중심과 부적상관을 보였고, 신경증은 스트레스 대처방식 중 사회적지지, 문제해결중심과 부적상관을 보였다. 둘째, 위계적 회귀분석을 사용해 자기효능감의 매개효과를 분석한 결과 자기효능감은 신경증 요인과 회피중심 간에 관계에서만 부분 매개효과가 있음을 나타냈다. 이러한 결과는 대학생의 스트레스 대처를 예측하기 위해 성격5요인이 유용한 심리적 구인이라는 점과 특히 대학생의 정신건강의 예언변수인 신경증 요인과 스트레스 대처방식 가운데 회피성향을 갖고 있는 경우 정신적 스트레스를 줄이기 위해 자기효능감에 대한 교육적 중재의 필요성을 밝혔다는 점에서 의의가 있다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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