• 무역상무연구
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• 제13권
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• pp.27-42
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• 2000

This study deals with more practical problems in Internet Trade. I considered the forms and contents of the offers on the current domestic and foreign web sites and clarified the legal characteristics of the web sites. As I pointed out, there are some problems of the offers of current web sites. So I suggested the alternatives. I have the view that the offers of current web sites titled by a host are not the firm offers but the invitation to offers. So, to make an enforceable agreement between parties, the host has to confirm the order. From the point of this view, it is reasonable to call the current offer on the web site the sub-con offer.

• Asia pacific journal of information systems
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• 제8권3호
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• pp.147-163
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• 1998

Advances in information and telecommunications technology are producing unprecedented shifts in the way businesses conduct their business, Today, electronic commerce is becoming pervasive due to, in large part, the widespread use of Internet and Worldwide Web. One element that plays an important role in shaping the success of electronic commerce is the electronic payment system. Deficiency in its reliability and security may lead to unwanted outcomes, including economic losses and customer dissatisfaction. By far, numerous forms of electronic payment systems have been introduced in the virtual marketplace. However, there exists little research that has focused on the characteristics of the electronic payment systems such that they may be compared with one another. This article is aimed at providing a framework for comparative analysis of electronic payment systems, examining the characteristics of the individual payment systems, and suggesting a choice strategy which enables a firm to select an appropriate payment system suited to their business needs. The framework classifies electronic payment systems into four categories including electronic cash, electronic checks, credit cards, and smart cards, and it can be employed in planning for an electronic commerce system.

• The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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• 제8권3호
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• pp.967-976
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• 2021

This study aimed to investigate the mechanism by which service companies transfer their services overseas and create new value while interacting with local characteristics. A narrative analysis method was used in a case study of Ajisen Ramen, a Japanese service company that created a Japanese-style ramen restaurant, which experienced rapid growth in China. This study analyzed the restaurant as global service innovation and constructed a causal mechanism to explain the resulting rapid growth. In the pre-entry stage, the tangible value source core service facilitated its successful overseas transfer. In the post-entry stage, value source core service standardization and value sharing were interrelated and locally accepted factors. Knowledge of the local characteristics influenced the local storefront format that allowed contact with local customers. This local front format made it possible to offer local customers new value. The global service innovation mechanism developed through this study reflects a causal diagram that correlated the theoretical concepts of these events.

• Asia Marketing Journal
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• 제20권4호
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• pp.21-47
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• 2019

This study empirically examines the synergy effect of a corporate-level loyalty program on customer equity (CE) known as the lifetime value of current and future customers (Blattberg et al. 2009). A corporate-level loyalty program refers to a company-wide integration loyalty program at the corporate-level in which subsidiaries (multi-divisions) participate as program members. It does not merely examine whether there is an integration effect of a corporate-level loyalty program from the CE perspective, but it provides practical implications for a firm's strategic focus by identifying which value creation channels (i.e., acquisition, retention, and cross-selling), brand characteristics (i.e., size of the customer base before integration, diversity of products, and sales channel type), and consumer characteristics (i.e., customer relationship stage, transaction amount before integration, transaction period, and number of purchased brands) are affected the most by the synergy effect.

• 한국경영과학회지
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• 제41권4호
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• pp.75-93
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• 2016

This study aims at analyzing the relationship between team characteristic and innovation performance. The mediating effect of creative climate on the team characteristic and innovation performance is also measured. Based upon literature review, individual creative characteristics, team diversity, team cohesion, task characteristics are presented as antecedents of team characteristic. Creative climate affects the creative behavior and innovative performance. Creative climate is measured as the Team Climate Inventory (TCI) proposed by Anderson & West (1998) including goal, participative-autonomy and innovative-support. Data were collected from 186 survey responses (54 Teams) out of total 462 (69 teams) from the R&D department of a major ICT firm in Korea. Empirical results show the diversity, cohesion, job characteristic, individual creative characteristic have a positive effect on the creative climate and innovation performance. The participative-autonomy climate factor appears to mediate the relationship between team characteristic (diversity, cohesion, job and individual characteristics) and innovation performance. However, the mediating effects of goals and innovative-support factors were not significant statistically. It was confirmed that the organization can contribute to improve the team innovation performance by facilitating a autonomy and participative climate as well as fostering the team characteristic.

• The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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• 제9권4호
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• pp.213-228
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• 2022

This paper investigates the association between key corporate governance characteristics and the performance of general insurance businesses listed on the Saudi stock exchange (TADAWUL). The methodology for the study is based on a pooled data collection for 11 Saudi general insurance companies from 2011 to 20. The linear regression model and the logarithm regression model are suggested to assess the relationship between performance and corporate governance characteristics. The dependent variable is firm performance measured using ROA, ROE, and Tobin's Q. The independent variables are corporate governance variables consisting of a complete set of board and audit committee characteristics. Insurer-specific control variables are introduced. The empirical results reveal that the characteristics of corporate governance influence the performance of insurance companies. In particular, the board size, board's tenure, the proportion of independent directors in the board, audit committee size, audit committee meeting frequency, and proportion of health insurance premiums have a positive impact. However, audit committee independence, size of the company, and proportion of reinsurance premiums have a negative impact on the performance of the Saudi general insurance companies. Finally, the empirical results indicated also that there is an unclear relationship between the performance and board meeting frequency, compensations of the Board, and the average age of the Board.

• Journal of Information Technology Applications and Management
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• 제30권5호
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• pp.83-105
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• 2023

The purpose of this study was to investigate the impact of investment fund attributes such as fund product characteristics, returns on fund investment (ROI), internal controls, and after service on fund investor behavior based on investment information technology. In addition, we also examined how customers reinvest through emotional immersion, company trust and company satisfaction of investment firms in the context of fund investment. First, empirical results show that fund product characteristics, returns on fund investment, and financial firms' internal controls and after service act as signals to fund investors to shape their reinvestment intentions. Second, while investors are generally perceived to be interested only in investment returns, this study also shows that they consider both fund product characteristics and fund investment returns, which are core attributes of funds, as well as financial firms' internal control and after service, which are non-core attributes. Third, we find that company trust is an important factor in investors' reinvestment intentions, showing that investors are more likely to reinvest in a fund if they perceive the financial firm to be trustworthy and reliable. Finally, these findings emphasize that investors consider not only tangible aspects of fund products, such as fund product characteristics and returns on fund investment, but also intangible factors, such as financial firms' internal control and after service, and trustworthiness. Taken together, another implication is that the more advanced the investment information technology of financial firms, the more trust, satisfaction, immersion, and reinvestment intentions of investors will increase.

• 한국벤처창업학회:학술대회논문집
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• 한국벤처창업학회 2018년도 추계학술대회
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• pp.165-175
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• 2018

1997년 외환위기 이후 대규모 실업 및 빈곤 문제가 심각해지면서, 공공근로 사회적 일자리 창출사업 등을 진행했으나, 저임금, 단기 일자리라는 한계점을 가지고 있어 지속적인 양질의 일자리 창출에 대한 필요성이 점차 제기되면서 사회적기업이 점차 주목받기 시작했다. 최근 사회적기업에 대한 관심이 증가하고 양적 질적으로 성장하면서 사회적기업의 성공과 실패를 결정하는 요인에 대한 관심도 커지고 있다. 이에 본 연구에서는 사회적기업 특성이 재무적 성과와 사회적 성과에 어떠한 영향을 미치는지에 대해 분석을 수행하였으며, 한국사회적기업진흥원에 자발적으로 경영공시를 수행한 사회적기업을 중심으로 분석하였다. 사회적기업의 재무적 성과는 당기순이익률, 영업이익률, 총자산이익률을 사용하였으며, 사회적 성과는 총고용 수, 취약계층고용비율을 사용하였다. 사회적기업 특성 요인으로는 대표자 특성(성별, 나이, 사회적기업 운영 경험), 기업규모, 업력, 차입금의존도, 자기자본비율, 인증 경과기간 등을 설정하였다. 실증분석결과는 다음과 같다. 첫째 사회적기업 특성과 재무적 성과와의 분석에서 기업규모, 조직형태, 정부지원금, 자기자본비율은 재무적 성과와 통계적으로 유의한 양의 관련성을 보이는 것으로 나타났으며, CEO 나이, 기업업력, 차입금의존도는 통계적으로 유의한 음의 관련성을 보이는 것으로 나타났다. 둘째, 사회적기업 특성과 사회적 성과와의 분석에서는 CEO 성별, CEO 연령, 기업규모 정부지원금은 총근로자수와 유의한 양의 관계를 보인 반면 인증유형, 업종더미는 유의한 음의 관계를 보였다. 한편 CEO 성별과 인증유형은 취약계층취업률과 유의한 양의 관련성을 보이는 것으로 나타났으며, 정부지원금, 기업규모 등은 취약계층취업률과 통계적으로 유의한 차이를 보이지 않았다.

• 벤처창업연구
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• 제14권2호
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• pp.61-72
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• 2019

최근 사회적기업에 대한 관심이 증가하고 양적 질적으로 성장하면서 사회적기업의 성공과 실패를 결정하는 요인에 대한 관심도 커지고 있다. 이에 본 연구에서는 한국사회적기업진흥원에 자발적으로 경영공시를 수행한 사회적기업을 중심으로 기업의 특성이 재무적 성과와 사회적 성과에 어떠한 영향을 미치는지에 대해 분석을 수행하였다. 사회적기업의 재무적 성과는 당기순이익률, 영업이익률, 총자산이익률을 사용하였으며, 사회적 성과는 총고용 수, 취약계층고용비율을 사용하였다. 사회적기업의 특성요인으로는 대표자 특성(성별, 나이, 사회적기업 운영 경험), 기업규모, 업력, 차입금의존도, 자기자본비율, 인증 경과기간 등을 설정하였다. 실증분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 사회적기업의 특성과 재무적 성과와의 분석에서 기업규모, 조직형태, 정부지원금, 자기자본비율은 재무적 성과와 통계적으로 유의한 양의 관련성을 보였으며, CEO 나이, 기업업력, 차입금의존도는 통계적으로 유의한 음의 관련성을 보이는 것으로 나타났다. 둘째, 사회적기업의 특성과 사회적 성과와의 분석에서는 CEO 성별, CEO 연령, 기업규모 정부지원금은 총근로자수와 유의한 양의 관계를 나타낸 반면, 인증유형, 업종더미는 유의한 음의 관계를 보였다. 한편 CEO 성별과 인증유형은 취약계층취업률과 유의한 양의 관련성을 보였으며, 정부지원금, 기업규모 등은 취약계층취업률과 통계적으로 유의한 차이를 나타내지는 않았다.

• 산학경영연구
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• 제17권2호
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• pp.41-61
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• 2004

금융비용 자본화와 관련된 기업회계기준이 개정되어 2003년부터 자산 취득관련 금융비용을 종전처럼 자본화하는 방법과 당기비용으로 처리하는 방법 중 선택할 수 있게 되었다. 따라서 거의 모든 기업이 2003년도 재무제표 작성시 금융비용에 대한 회계선택을 할 수 밖에 없었다. 본 연구는 금융비용 자본화에 대한 회계기준이 개정되어 2003년도에 일시에 회계선택의 의사결정을 해야 하는 상황에서 기업의 어떤 재무적 특성이 회계선택에 영향을 미쳤는지 실증 검증함으로써 특정 재무비율을 조정하기 위하여 회계정책을 선택하는지의 여부를 분석하는데 목적이 있다. 표본기업 중 약 49%에 해당하는 기업이 2003년에 금융비용을 자본화하는 방법에서 당기비용처리로 변경하여 자본화 회계정책을 유지한 기업과 당기비용으로 변경한 기업의 수가 비슷하였다. 그러나 업종간에는 회계선택 유형에 유의한 차이가 존재하였다. 기업의 재무적 특성변수를 부채비율 증감, 차입금 비율, 자본화대상자산의 비율, 기업규모 및 이익유연화의 5 가지로 하여 자본화 기업과 비용화 기업간의 차이분석을 수행한 결과 자본화대상자산의 비율에서만 유의한 결과를 얻을 수 있었다. 어떤 재무적 특성변수가 금융비용 자본화의 회계선택에 영향을 미쳤는지 로지스틱 회귀분석을 수행하였는데, 분석결과 자본화대상자산 비율과 기업규모 변수만 회계선택에 유의한 영향을 미친 것으로 나타났다. 한편 업종별로 구분한 분석결과에서는 전반적으로 재무적 특성이 업종간 회계선택의 차이점을 설명해 주지 못하였다. 따라서 금융비용을 자본화하는 회계처리 방법과 당기비용으로 회계처리하는 방법간에 재무제표에 미치는 영향은 다를 것으로 예상되지만, 기업이 특정 재무비율을 조정하기 위해서 회계선택을 하고 있다는 증거를 발견하지는 못하였다.