The purpose of this study is to investigate the drinking patterns and behaviors of Yangsan College students. Data were collected by a self-administered survey from the subjects, of which male students were 336 and female 165. The results of this study were as follows: 1. With regard to attitude toward drinking, 93.1% of the male subjects and 84.3% female subjects reported to have favor for drinking while only 9.3% of the subjects against drinking. 2. Those who reported to have at least a drink everyday were 13.3% of the subjects. For drinking frequency subjects who reported once in two or three day were most popular(21.9%). The frequency of drinking alcohol was associated positively with amount of discretionary money the students have. 3. For amount of drinking, 42.5% of subjects responded that they were able to drink soju at least one bottle per occasion. Data showed a high positive correlation between drinking frequency and financial costs they spent to drink. 4. The reasons subjects gave to drink included social gatherings after school or student activities (40.1%), change of mood(16.5%), and personal cerebration(16.5%). 5. The most popular place for the subject to go for a drink was neighborhood pubs(43.5%), followed by bar or pubs at downtown(28.3%) and nearby campus(12.2%).
The purpose of this study was to find the sociopsychological factors influencing the compliance of dietary regimen in diabetes by using focus group interviews. The data were collected from fifty three diabetes patients in eleven focus groups from September 1997 to March , 1998 in Seoul and Suwon Korea. The interviews were tape-recorded and the contents of the interviews were analysed by researchers. The subjects knew the causes, complications, and therapies of diabetes although they were incorrect at times . Patients had a wide range of outcome expectations from very optimistic to pessimistic. They recognized diabetes as a disease which needs life-time care, and they though that good care could provide a normal life. One the other hand they thought diabetes could lead to death through complications, and cause financial problems as well as social isolation. As for self-efficacy they recognized the importance of compliance to diet regimen but they thought the diet therapy was very difficult and were not very willing to follow it. They felt medical professionals, especially doctors, were influential for the therapies. However they frequently felt counselling provided by doctors was insufficient in time and content and led to attitude problems. They felt support from families and others was often insufficient and inadequate. Nutrition education fostering outcome expectation, social support, and self-efficacy is needed to increased compliance. The most influential referents were medical professional including doctors, nurses, dieticians, so their role in diet therapy should by emphasized.
The purpose of this study is to examine the factors affecting on CRPI (capability of retirement planning and implementing) and to identify the critical point of financial factors to increase CRPI. 908 Korean individuals' data were used for descriptive statistics, t-test, F-test, and Generalized Linear Mixed Model Analysis. As a result, CRPI was influenced by attitude toward retirement planning, gender, income, and propensity to save. Some mid-group did not make a significant difference in CRPI compared to the lower-group. Men were more capable at CRPI than women in terms of sense of independence and getting a consulting service. Most consumers appear to have difficulty in calculating their retirement fund. People who have income over 3,000,000 won have dramatically greater CRPI than people who have income under 3,000,000 won. And people who have saving ratio over 23% have significantly greater CRPI than people who have propensity to save under 23%. The monthly income 3,000,000 won and propensity to save 23% were considered as critical points related to CRPI.
Purpose. This study examined the predictive factors enabling access to children's oral health care at the level of financial barriers, beliefs, and the provider. Methods. In-depth interviews were conducted with 320 immigrant mothers of low-income families regarding their use of oral health services for children aged four to eight years old. Access to oral health care was measured with frequency of planned dental visits, continuity of care, and age at first visit to dentist. Results. The mother took her child to the dentist at a younger age if she received referrals to a dentist from pediatrician. Regular dental visits were significantly related to household income, provider availability on week-ends, and insurance coverage. The extended clinic hours in the evenings, and the belief in the importance of the child's regular dentist visits increased the likelihood of continuing care. The mothers perceiving a cost burden for the child's dental care were also less likely to return to the dentist. Conclusion. The available care delivery system, coordinated medical care, and health beliefs were among important predictors of the health service use. The study findings suggest need for culturally competent dental health interventions to enhance access to oral health care among particularly vulnerable populations such as low-income children in Korean communities.
Journal of the Korean Society for Aviation and Aeronautics
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v.25
no.1
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pp.11-22
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2017
Aviation/tourism industry has a unique characteristic of high inter-dependance between customer and service-provider. It is the mental condition of service-provider that could influence on the attitude of the service-provider. Thus, it is important to manage the mental condition of the service employees to enhance a company's financial performance. This paper tries to analyze the combined model of both policy acceptance and service profit chain(SPC) models. First, service policy acceptance model tells how the service policy acceptance, which consists of policy compliance, trust, participation and policy failure, would influence on SPC model. According to empirical research, it was found that both the employees' policy compliance and the policy trust have a positive significant impact on their participation on service policy. In the policy acceptance model, the employee's voluntary participation based on their trust and compliance of the policy was proven to have a positive effect on increasing job satisfaction and customer orientation. Regarding SPC model, their participation in the policy had the strongest impact among variables on customer orientation. Such results implies the employees' participation on the policy could become the starting point to enhance the customer value.
In an entrepreneurial ecosystem, the failure rate of startups is extremely high at 90%, and every startup that fails becomes an orphan. This phenomenon leads to higher costs of failure for the entrepreneurs in the ecosystem. Failed startups have many lessons to offer to the ecosystem and offer guidance to the potential entrepreneur, and this area is not fully explored compared to the literature on successful startups. We use a case based method distinguishing a failed startup and a successful startup, studying the entrepreneurial characteristics and firm level factors which cause the failures, in the technology startup ecosystem of Bangalore. We study one of the modes of exit adopted by failed startup entrepreneurs and draw key lessons on causes that culminate in failures. We have identified that factors such as the time to minimum viable product cycle, time for revenue realization, founders' complementary skillsets, age of founders with their domain expertise, personality type of founders, attitude towards financial independence and willingness to avail mentorship at critical stages, will decisively differentiate failed startups from the successful ones. Accordingly, implications have been derived for potential entrepreneurs for reducing the cost of failures in the entrepreneurial ecosystem.
The brand equity is defined differently as each view of careers such as consumers, producers, distributors, however, the brand loyalty can be thought to be made from consumers, which means that it can be more reasonable to be looked into as part of consumer rather than financial affairs or account. The brand equity based on the customers' perception can be called the preference that it be made after the presence of brand. The value of the brand that consumers feel emotionally is as important as the value of the brand in the real market. It is possible to increase the brand loyalty in the future by the consumers' inclinable feeling to the brand. This inclinable feeling to the brand can be connected to the purchase, however, it shows that the importance of consumer's emotional attitude to the brand is less considered in the existing studies. This study showed that the brand awareness and the brand experience after using it, the identity as perceived quality, brand personality, consumption emotion, the brand image and how the consumer emotionally feel the brand, the brand loyalty for fashion brand. The purpose of this study was how to build the value of the fashion brand equity after investigating into those factors.
The purpose of this study was to explore the influences of personality and the money attitude on the giving of money by university students. 275 questionnaires were used for the statistical analysis of this study. The questionnaire includes attitudes towards money and giving money, whether or not respondents had a NGO membership, the level of participation into volunteer service, and other demographic information. The results of the study show that, female, middle class students with no religious preference tended to be more positiveabout giving money. There was a positive relationship between citizenship and giving money attitudes. It means that more actively attended citizenship activities were by students, the more positive attitudes towards giving money they had. The compulsive & consumptive types were more sardonic than others. The managerial types perceived less negatively giving organization. Based on these results, the following have been suggested in order to expand personal giving attitudes, voluntary programs, and activities related to the civil society for students. There needs to be a financial management education program with a balance struck between expenditure categories of consumption and non-consumption, including giving money to others.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.5
no.1
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pp.17-27
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2018
In 21st Century business world, services are carried out in multifaceted, competitive and rationality manner that are characterized by evolving many factors, which are often unpredictable. On-the-go banking is a product in financial sector. However, it faces serious pitfalls being it riskiness. Bank customers compete for time-saving options. On contrary, PCBs compete for marginalizing its operating costs for enhancing its revenues. On strategic tactics, PCBs targets city customers in multi-facets including offering incentives for enhanced usages of on-the-go banking. Influencing customer's intention, attitude and behavior in banking, PCBs also offers incentive under market system along with often informational asymmetry. However, it causes exploitation. In most cases customers don't read terms & conditions of services. They don't save contract-copy. These weaknesses cause abuses. Customer faces hidden charges, extra fees, account hacked. Addressing the issue, Voluntary Insurance Option is proposed where PCBs will introduce it as a product of bank-services. Transferring risk away from customer will benefit both PCBs and bank-customers. This product can attract new customers who were on the brink using digital banking but just felt it was too risky. This model can facilitate the parties involved for increasing usage of on-the-go banking-services while customers can maintain optimal utility of usages.
Journal of Wellbeing Management and Applied Psychology
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v.2
no.1
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pp.9-19
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2019
The uniqueness of labour as a factor of production is that labour services cannot be separated from the employee. However, since the object of sale is only the services of the employee, not an employee himself, the labour conditions, determined by the labour and collective agreements or other agreements concluded at other levels and within the current legislation, are equally important. Speaking as a subject of labour, a person can realize his or her labour potential by the way of self-employment, that means to act as an independent producer seller of their products. Another way of labour potential realization is hiring, that means offering of the services as a hired employee to the employer, who is the subject of ownership. In this case there is an exchange under the principle: qualification and working time of the worker - for wages and profits. Each enterprise is confronted with a set of goals, among them - economic and social leadership. For their achievement the company uses all the available arsenal of resources - material, land, financial, labour. This indicates the equivalence of all types of resources in achieving the goal. But this is not quite true, because every resource can be included in production only through the activity of labour and people. And this activity depends on the attitude of the company to its employees, the degree of their motivation and stimulation.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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