최근, 현대인들의 필수품인 '스마트 폰'이 상용화 되면서 곳곳에 '스마트' 한 생활을 위한 기술들이 개발되고 있다. 이에 본 논문은 레이저를 이용한 디스플레이 및 스피커와 방향제를 엘리베이터 내부에 도입하여 내부 화면의 다양화를 연출하고, 핸드오버기술로 지속적인 와이파이 호환이 가능한 이용자 단말기 상의 엘리베이터 조절 화면 출력기능 탑재로 이용자의 스마트폰을 통해 엘리베이터를 조작할 수 있으며 승강기 외부 상단에 장착된 키넥트로 이용자의 동작을 인식하여 작동되는 기존 엘리베이터 시스템과 차별화된 새로운 스마트스크린 엘리베이터 시스템을 제안하고자 한다. 마지막으로 엘리베이터 제조사, 유통사, 소비자 각 집단 200명을 대상으로 레이저스크린 엘리베이터의 상용화에 대한 설문조사를 진행한다.
Purpose: This study was conducted in order to analyze the job of school health teacher in Korea. Methods: School health teachers' roles were analyzed by DACUM job analysis. Guide of DACUM methods and workshop were directed by a DACUM job analyst. The DACUM committee identified tasks associated with each duty and completed the DACUM chart. Results: Through DACUM job analysis, the roles of school health teachers were defined; one who manages health of students and staff, and conducts health education; 11 duties and 95 tasks were identified. The committee listed required knowledge and skills, working attitude, and future trends. Emergency and common disease care were the best critical duties, followed by health education, counseling, and self-development. Conclusion: School health teacher plays the roles of nurse and health care manager, and teacher. According to the expansion of health care needs and health education, school health teachers are placed in more essential and critical areas. Their duties and tasks are various and have changed significantly, thus the School Health Act should be changed practically. The results of this study can be used in development of training programs or evaluation of the job performance of school health teachers.
The purpose of this survey was to investigate the exercise injuries and its care methods of members in amateur tennis clubs. 176 questionnaires were surveyed from tennis players who were exercising at 6 tennis club ranges in J city, Korea. The interesting variables were parts, time slots, causes, treatments of injuries, which were analyzed based on the general and exercise characteristics of surveyees, a gender, an age, an exercise career, an exercise time, an occupation, an average earning. The results of this study were as follows: 1) In the results of analyses for the injury parts, the upper bodies injuries were more than lower body ones, the injury of back and lumbus had the highest rate among upper body injuries. In twenties, the number of injury had highest rate. 2) The main cause of injury was the carelessness of one's own. The most injury by the carelessness of one's own was a reason for a lack of warm-up. 3) The first emergency manager for the injury was mostly oneself.
It is a fact that domestic performance art has been sharply progressed but it is focused on only performance quality technique, not on safety of performers and the audience. It is a pity that people's effort to keep safe stage environment have not traced to innovative change, eventually leading to be forced to perform under hazardous condition. This study is to find out and identify that domestic regulation and accident cases are investigated and compared with cases of advanced countries, to verify that performer and the audience are main elements to develop performance art. And it is to show more effective safety measure after pointing out hazardous elements. Research change is limited to review only performance ones of all cultural facilities and to review accident cases from these places to show reasonable safety measures for stage facilities. Operation manager covers almost all of areas such as devices, management, despite a fact that they take charge of stage facilities, illumination, sounds, already. Some conclusions are as follows; 1) performance theatre-related regulations should be established again. domestic safety standards for performance theatre safety should be established. 2) characteristic and purpose of performance place should be clarified at the stage planning and design of them 3) operation expert performance place is required to be trained to cover emergency situation at any time.
Purpose: The purpose of this study was to review articles, thesis and dissertation on turnover intention of hospital nurses in order to identify overall trends in turnover intention of nurses and suggest strategies for reducing turnover intention. Method: Thirty research papers on turnover intention of nurses were reviewed. Result: These papers were journal articles and thesis regarding nurses who worked in general wards, intensive nursing units, and emergency rooms in hospital. The tools used to measure turnover intention were Lawler (1983), Mobley (1982), and Lee (1995), and others. Most of tools were composed of 1-11 items, with 4-7 point Likert scales. Reported reliability was .55 to .91. The mean score for turnover intention was between 2.40 and 3.85. The important results revealed that job satisfaction, organizational commitment, and stress affected turnover intention of hospital nurses. Conclusion: The findings from this review indicate that to reduce turnover intention for hospital nurses, a nurse manager should increase job satisfaction, organizational commitment, and reduce stress by developing a good culture and work climate. Moreover it is necessary to assess stress and job satisfaction of nurses, and to manage nurses' welfare, including night duty policy, salary, and career ladder.
Purpose: This descriptive study was conducted to illuminate, from the nursing point of view, the infant care act, which was revised recently and to suggest a desirable direction of its enforcement decree and regulations. Method: This study was carried out through literature review and a collection of child care experts' opinions. Result: The most remarkable changes in infant care act and the suggestions for a desirable direction of its enforcement decree and regulations are as follows: It can be said that the law on 'health', 'nutrition' and 'safety' for a child care center was improved to the level of act from the level of enforcement regulation. In the enforcement regulation on the distribution of nurses in child care centers, it is desirable that nurse's aids are excluded. It is recommended that every child care center should have a nurse or a health care manager and/or an emergency caretaker. In the curriculum for child care, the subjects on child health care should be an essential subject, not elective. Conclusion: Child care act should be reformed under the discipline of first priority to child health. Every nurse and nursing professor should have interest and earnestness in child care and conduct related studies.
매년 1인 가구를 대상으로 한 범죄가 증가하고 있다. 이에 따라 지문인식, 스마트키와 같은 도어록 제품들이 출시되었지만 오히려 범죄에 악용되는 사례들이 발생하였다. 본 논문에서는 얼굴인식장치(face identifier, FI)를 통해 객체를 인식하고, 원격 도어록 관리자(remote door lock manager, RDM)를 통해 잠금제어부(locking control unit, LCU)를 관리하는 긴급 상황 인식 스마트 도어록을 제안한다. 사용자의 얼굴을 얼마나 빠르고 정확하게 인식하는지 속도와 신뢰도에 대한 테스트를 진행하였고, 긴급 상황 시 사용자가 안전하게 집으로 들어갈 수 있음을 확인하였다. 본 제품을 통해 주거 침입, 스토킹 등 1인 가구 대상 범죄율과 도어록 악용 범죄율이 낮아질 것으로 사료된다.
The occupational health nursing guideline for primary care was developed by the Korean Academic Society of occupational health nursing and the organization for occupational health nurses (currently known as the Korean Association of Occupational Health Nurses) in 1993. Since then, there have been many changes in the health care environment and job performance of occupational health nurses. Appropriate revisions are necessary of the guidelinea based on this background. The purpose of this study was to describe the use of the occupational health nursing guideline for primary care and to analyze the characteristics of primary care activities by occupational health nurses. The questionnaire was mailed to 150 occupational health nurses(OHNs) with the response rate of 64%. The results can be summarized as follows; 1. 65.6% of OHNs have been using the guideline for primary care and 75.9% of them agreed that the guideline was be helpful for their job. 2. Common symptom care, emergency care and chronic illness care were more frequently implemented than occupational disease care by OHNs. In manufacturing industries, emergency care was more frequently implemented than chronic illness care in contrast to the service industries. 3. Most frequent common symptoms treated by OHNs were indigestion, diarrhea, abdominal pain, headache, and coughing. In the case of chronic illness, OHNs more frequently treated diseases of the gastro-intestinal system, skin and sensory organs, and the respiratory system. Emergency care for bruises, burn, and abrasions was more frequently provided. VDT syndrome was the most common occupational disease cared by OHNs in manufacturing and service industries. 4. OHNs prescribed the medicine for external application more frequently than internal medicine. Remedy for colds, analgesics, vitamins, and digestives were more frequently used. From these results, we suggest that the guideline should be revised to emphasize the activities consisting problem finding such as health assessment, physical examinations, monitoring and screening, and to renew the drug list in the range of over- the counter medication (OTC). In the future, the guideline will include the strategies for the role as the case manager.
최근 전 세계적인 기온상승과 불규칙한 이상기후로 인하여 지역간 수자원 격차 및 물부족 현상이 나타나고 있으며 미래 물 수급의 안정성 확보를 위한 수자원 관리가 점차 중요해지고 있다. 이를 해결하기 위해 수자원의 안정적인 확보와 관리가 가능한 방안으로 대두되고 있는 Smart Water Grid (SWG) 연구가 진행되고 있다. 따라서 본 연구에서는 웹 환경에서 통합 물정보 제공을 위한 GIS 기반의 SWG 시뮬레이터를 설계하고자 하였다. 시스템 개발을 위해 사용자 요구분석을 기반으로 SWG 현황 조회, 미래 예측 및 정수장 현황 조회기능을 설계하였으며 사용자의 이해를 높이기 위해 GIS 및 HTML5 기술을 이용한 정보표출 기술을 적용하였다. 또한 비상 상황이 발생했을 때 SWG를 이용한 문제 해결 과정을 확인할 수 있도록 시나리오 재현 기능을 설계하였다. 시스템 개발을 위한 설계도로 Use-case, Class, Sequence diagram을 작성하고 최종 개발 내용을 확인하기 위한 스토리보드를 작성하였다. 본 연구를 통해 설계된 SWG 시뮬레이터는 기후변화 대응을 위한 물관리를 지원하기 위한 정보의 획득을 도울 뿐 아니라 시나리오 재현을 통한 의사결정자의 결정을 도울 수 있을 것으로 판단된다. 주요 기능이 수자원 관리자 및 생산자 위주로 설계되었지만 향후 소비자를 위한 콘텐츠와 기능을 추가로 개발하여 단방향 정보 전달이 아닌 양방향 정보 교환이 가능하도록 해야 할 것이다.
본 조사 연구는 일개 도내의 자동심장충격기 의무설치 기관의 자동심장충격기 설치현황 및 관리 점검 실태를 파악하기 위한 조사연구이다. 2017년 11월 20일부터 2017년 12월 20일까지 진행되었으며 총 169대의 자동심장충격기를 대상으로 조사하였다. 수집된 자료의 분석은 SPSS/WIN 20.0 프로그램을 이용하여 빈도분석과 백분율로 파악하였다. AED는 168대(99.41%)가 기관 실내에 설치되어 있는 것으로 조사되었으며, 24시간 항시 자동심장충격기가 운영되고 있는 경우는 47대(27.80%), 기관 운영시간 외에 자동심장충격기를 사용할 수 있는 경우는 44대(26.00%)으로 파악되었다. 책임관리자가 구조 및 응급처치 교육을 받은 경우가 87명(51.43%)이었으며, 자동심장충격기의 관리현황은 배터리 충전상태의 문제가 있는 경우는 2대(1.20%), 환자 부착용 AED패드의 유효기간이 지난 경우로 7대(4.10%)로 조사되었다. 향후 자동심장충격기 관리책임자를 위한 관리체계를 마련하고, 체계적 유지관리에 대한 정기적인 교육 프로그램을 개발하여 적용해야 한다. 또한 자동심장충격기 설치 관리에 대한 법률 강화 및 제도적 정비를 통한 지속적인 관리실태의 필요성에 대한 인식을 제고할 필요가 있다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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