Coastal economic activities usually generate externalities to other economic activities. The conflicts between coastal economic activities, especially land fillings and reclamations, and fisheries in coastal waters pose a typical one, which sometimes causes some social conflicts. In this regard, as the contents and requirements for rules and regulations on fisheries compensation may have important implications for solving such problems, important is to review rationales fur the formulas in calculating fisheries compensation. The purpose of this paper is to review the formulas for fisheries compensation from the economic view points, to highlight some problems and to suggest more appropriate formulas. It is found that the current formulas of fisheries compensation are not properly based on economic concepts and valuation techniques. Main problems are related, as followings, to the coefficient(0.8) employed in the formula, to fishermen's own wages and to current values of invested assets such as fishing boats and nets, etc.. First, it is not clear what the coefficient(0, 8) means. In Japan's case, the coefficient was assumed to reflect the opportunity cost of fishermen's own wages, but it was disappeared from the formula after the self-wage came to be included in totaling fishing cost. As our new formula will include the self-wage in fishing cost, the coefficient(0.8) should be excluded. Second, according to our formula, the current value of invested assets is added to total operating compensation, which will overestimate total compensation. Therefore, it is suggested that total present value of the assets to be invested during the business life should be deducted from total operating compensation. Third, as the self-wage will be included in total cost, opportunity cost for finding new jobs should be newly added to the formula. Finally, this paper also conducted a comparative case study considering above-mentioned factors. The case study showed that the current formulas overestimated total fisheries compensation.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.7
no.10
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pp.999-1006
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2020
This study provides an understanding of the role of job satisfaction as a mediator of compensation and workplace environments for the organizational commitment of employees in the public sector. This study used a structural model using path analysis. The population and sample in this study were all employees at the Population and Civil Registry Office of one of the districts in Indonesia. The sampling technique used was total sampling, due to the considerably smaller amount of the sample size. This study found that compensation and workplace environment could explain job satisfaction variables with a 93.8% confidence level and simultaneously compensation, workplace environment, and job satisfaction that could explain organizational commitment with a variable of 97.4%. This findings also shows that the manifest bonus variable on the latent compensation variable is one of the main indicators that needs to improve to increase job satisfaction and organizational commitment. One of the important things which needs to be done is to increase compensation. The first thing which needs to be done is to increase the bonus. Furthermore, to improve the quality of the workplace environment, facilities, and infrastructure such as stable internet connections, computer specifications are the important criteria that must be met.
Background: Starting from March 2020 until December 2021, different phases of Covid-19 pandemic have been identified in Italy, with several containing/lifting measures progressively enforced by the National government. In the present study, we investigate the change in occupational risk during the subsequent pandemic phases and we propose an estimate of the incidence of the cases by economic sector, based on the analysis of insurance claims for compensation for Covid-19. Methods: Covid-19 epidemiological data available for the general population and injury claims of workers covered by the Italian public insurance system in 2020-2021 were analyzed. Monthly Incidence Rate of Covid-19 compensation claims per 100,000 workers (MIRw) was calculated by the economic sector and compared with the same indicator for general population in different pandemic periods. Results: The distribution of Covid-19 MIRw by sector significantly changed during the pandemic related to both the strength of different waves and the mitigation/lifting strategies enforced. The level of occupational fraction was very high at the beginning phase of the pandemic, decreasing to 5% at the end of 2021. Healthcare and related services were continuously hit but the incidence was significantly decreasing in 2021 in all sectors, except for postal and courier activities in transportation and storage enterprises. Conclusion: The analysis of compensation claim data allowed to identify time trends for infection risk in different working sectors. The claim rates were highest for human health and social work activities but the distribution of risk among sectors was clearly influenced by the different stages of the pandemic.
The importance of physical changes in volume due to changes in temperature has been known for more than a century by the petroleum industry. To examine whether there are any differences between the economic effect of automatic temperature compensation and that of installation cost. The results of the analysis show that there are no ineffective in automatic temperature compensation installation. Analysis showed the increase of price oil will impact negatively on the automatic temperature compensation, appropriate level of economic cost and economic benefit should be calculated for the policy implementation in the future's study.
Interest on ocean environment has increased with the development of industrialized activities. Public marine resorces are defined broadly to include fish stocks, beaches, marine waters, recreational fishing, biota, waterfowls, shorebirds, seabirds and marine mammals But, it is not easy to analyze compensation for injury to publicly owned marine resources because the claimants do not exist clearly and the economic methodology of damage on public goods is not developed fully. This paper introduces basic idea of welfare economic theory and environmental legislation to the research question : How the economics and law can be applied to the case of damage on publicly owned marine resource. The paper discusses the concepts of willingness to pay (WTP) and willingness to accept (WTA). It is accepted generally that WTA is correct concept of welfare change in the case of damaged public goods. Four methods (compensating variation, equivalent variation, compensating surplus, equivalent surplus of measuring welfare changes are compared. Compensating variation(CV) is the best measure of welfare changes are compared. Compensating variation(CV) is the best measure of welfare changes caused by environmental damage. Vartia (1983) showed CV could be measured from the ordinary demand function using the differential equations. This paper also provides an overview of the emerging U.S. and Korea legal system for compensation for natural resource damages, with particular emphasis on U.S. legal system under Comprehensive Environmen-tal Response Compensation and Liability Act (CERCLA). These regulations are to include two different types of standardized procedures for assessing natural resources injury : Type A or simplified assessment techniques for small releases ; and Type B protocols that would include detailed and extensive assessment methodologies for major releases. Type A procedures are specified by Natural Resources Damage Assessment Model for Coastal and Marine Environment (NRDAM/CME) of the U.S. CERCLA provides a legal 'legitimization for the use of economic-based nonmarket valuation in the courts and have introduced appropriate and accurate nonmarket valuation methods based on willingness to-pay for damage assessment. By briefly reviewing economic theory and environmental legislation, we hope to help provide a better understanding of the compensation process and the economics of publicly owned marine resources in the U.S. and to integrate the economics and law of natural resources valuation into a single comprehensive package in Korea.
The purpose of this study is to investigate the allocation criteria types in transferring economic resources to adult children from the adult-childhood of children to parent's death based on theoretical backgrounds. The research results can be summarized as follows: 1) The mean of allocation criterion of exchange was the highest, the next was the criterion of compensation, and the criterion related birth factors was the lowest. 2) Allocation criteria dimensions of economic resources transfers composed of compensation, exchange, and birth factors were classified into 4 types: $\circled1$ the type that parents transfer to compensate economic status of children, $\circled2$ the type that parents transfer more resources to children who take more care of their parents, $\circled3$ the type that parents transfer more resources to primogeniture or sons, $\circled4$ the mixed type that uses the exchange criterion, the compensation criterion, and the criterion related birth factors. 3) The variables which have significance on the types of allocation criteria were age, the number of children, and marital status. The results of the study suggests the implications of income redistribution policy, financial resource management and saving products development, and the law to motivate care of parents.
This paper tries to suggest a rational proposal for the distribution of compensation of common property fisheries damages caused by a large scale coastal reclamation. For the purpose the paper introduces the approach of alternative cost of the use of fishing ground. The background of the paper is the legal conflict between tenants and non-tenants, both of whom are common owners of seaweed cultivation ground, in the distribution of compensation for damages. In principal, so far as the seaweed cultivation right is a common property of the fishing association, the compensation is also a common property of it. Therefore the distribution method of the compensation entirely depends on the decision of the association. But in case that the numbers of non-tenants is larger than those of tenants, the distribution of the compensation is usually unfavorable to the tenants even though the latter is the key contributor to the realization of present value of the common property. The paper aims to show an appropriate distribution method based on the economic principle of optimal distribution. In others words, the value added to the economic value of alternative use of the fishing ground should be distributed to the tenants. the value amount of alternative use of the fishing ground should be equally distributed to the members of the association.
The purpose of this study is to analyze work values of undergraduates according to major and gender. The result of this research is following. First, undergraduates from engineering and social science department took a very serious view of achievement and leasure of body and mind in work values. Second, undergraduates made much of achievement, job stability, leasure of body and mind, economic compensation and reputation. And undergraduates thought that internal value orientation was more important than external value orientation. Third, two groups had significant difference in service, knowledge pursuit, patriotism, economic compensation, reputation, and indoor activity. Fourth, the result of this analysis according to gender is following. Male undergraduates made much of leasure of body and mind, achievement, job stability, knowledge pursuit, and economic compensation in order. But female undergrduates made much of economic compesation, leasure of body and mind, achievement, and job stability in order. Fifth, that undergraduates make little of domain of service and patriotism gives a suggestion as to improvement of course education. As a result, this study is suggestive of instruction and advice in course search curriculum.
Studies on compensation structures of international technology licensing show that the level of intellectual property protection in the host market and the favorableness of the host country's economic environment are positively related to the use of running royalty-based compensation structure. Lump-sum fee or fixed royalty compensation is more likely to be used in the introduction and decline stages of the technology life cycle, and running royalty compensation in the growth stage. The international experience and the size of the licensor company are positively related to the use of running royalty. In this theoretical context, this paper analyzes the choice of compensation structures in Korean technology imports. The paper uses the officially reported data to analyze the compensation structures. It analyzes the characteristics of the compensation structures in terms of fixed royalty and running royalty by licensor country, group of licensor countries and size of licensee companies.
We carried out the standoff compensation data from 2007 to 2011 into four different density borehole models to find out the most effectiveness of standoff compensation charts. First, we investigated the irregular collapse characteristics of gamma ray and cut the non-ideal gamma response to improve the effectiveness of the standoff compensation error data. Effectiveness of detector combinations, density of borehole, and spine and ribs techniques from the modified standoff compensation data was analyzed. As the result of comparison, LSD-MSD combination has been suitable for standoff compensation more than LSD-SSD combination and it is possible to do standoff compensation for soil or weathered zone under groundwater level without fatal errors. Even though error scales of density transformed spine and ribs techniques were generally large compared to the conventional standoff compensation, standoff compensation for soil and weathered zone under groundwater level were sufficiently effective.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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