Self-reported difficulties in speech-in-noise (SiN) recognition are common among tinnitus patients. Whereas hearing impairment that usually co-occurs with tinnitus can explain such difficulties, recent studies suggest that tinnitus patients with normal hearing sensitivity still show decreased SiN understanding, indicating that SiN difficulties cannot be solely attributed to changes in hearing sensitivity. In fact, cognitive control, which refers to a variety of top-down processes that human beings use to complete their daily tasks, has been shown to be critical for SiN recognition, as well as the key to understand cognitive inefficiencies caused by tinnitus. In this article, we review studies investigating the association between tinnitus and cognitive control using behavioral and brain imaging assessments, as well as those examining the effect of tinnitus on SiN recognition. In addition, three factors that can affect cognitive control in tinnitus patients, including hearing sensitivity, age, and severity of tinnitus, are discussed to elucidate the association among tinnitus, cognitive control, and SiN recognition. Although a possible central or cognitive involvement has always been postulated in the observed SiN impairments in tinnitus patients, there is as yet no direct evidence to underpin this assumption, as few studies have addressed both SiN performance and cognitive control in one tinnitus cohort. Future studies should aim at incorporating SiN tests with various subjective and objective methods that evaluate cognitive performance to better understand the relationship between SiN difficulties and cognitive control in tinnitus patients.
유방암은 진단과 치료과정에서 환자뿐만 아니라 배우자에게 심리사회적 디스트레스를 초래하게 된다. 이러한 배우자의 디스트레스는 다시 유방암환자의 적응, 삶의 질에 영향을 미치게 된다. 이에 따라 부부관계 맥락에서 유방암의 심리사회적 영향을 살펴보아야할 필요성이 제기된다. 이를 위해 유방암환자와 배우자를 대상으로 심리사회적 영향을 조사한 국외 연구 33편, 국내 연구 1편 총 34편을 방법론적 측면과 내용적 측면으로 분석하였다. 분석 결과를 토대로 후속 연구와 임상적 실천에 있어서의 제언점을 제시하였다.
Byung-Sun Cho;Sang-Sup Cho;Sung-Sik Shin;Gang-hoon Kim
ETRI Journal
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제45권2호
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pp.267-276
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2023
R&D strategies of companies with low and high technological levels are discussed based on the concept of technology convergence and divergence. However, empirically detecting enterprise technology convergence in the distribution of enterprise technology (total productivity increase) over time and identifying key change factors are challenging. This study used a novel statistical indicator that captures the internal technology distribution change with a single number to clearly measure the technology distribution peak as a change in critical bandwidth for enterprise technology convergence and presented it as evidence of each technology convergence or divergence. Furthermore, this study applied the quantitative technology convergence identification method. Technology convergence appeared from the separation of total corporate productivity distribution of 69 IT companies in Korea in 2019-2020 rather than in 2015-2016. Results indicated that when the total technological level was separated from the technology leading and technology catch-up, IT companies were found to be pursuing R&D strategies for technology catch-up.
Purpose: The relationship between employee consultations and job/workplace stress remains one of the most consequential owing to its impact on the well-being of the employees and their final output. The current study aims to look closely at the connection employee consultation and job stress, investigating the prior and present literature dataset to explore employee consultations' approaches, effects, and impacts in reducing job stress. Research design, data and methodology: The current research has conducted literature content analysis, and all collected prior studies were selected and screened thoroughly by the topic and keywords of the research. Results: The result of this study shows that meaningful consultations for workers are pertinent and essential in addressing the causes of workers' job stress, thus critical in reducing them as follows: Mitigation of Workers' Stressful Concerns, Booting Interpersonal Relationships at Work, Employees Personal Improvement, and Proper Communication Tendencies and Culture. Conclusions: All in all, this study concludes that employee consultation equally deals with positive aspects such as areas of strengths and achievements of employees. It entails discussing ways to maintain or consistently improve a worker's abilities and performance. Through the above dimensions, employee consultation reduces job stress and improves performance and outcomes.
JASNI, Nur Syuhada;KAMARUDIN, Siti Nurhazwani;ABDULLAH, Azmira
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제10권1호
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pp.201-208
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2023
The coronavirus (COVID-19) pandemic poses disastrous effects on human lives and hinders global efforts to realize the Sustainable Development Goals (SDGs) by 2030. The study examined the effects of the pandemic on unemployment toward realizing the SDGs. The downsizing and collapse of businesses have forcibly left many unfortunate Malaysians jobless and without income. The situation may directly influence government efforts to achieve SDG 8 'Decent work and economic growth', which indirectly affects SDG 1 'No poverty', SDG 2 'Zero hunger', and SDG 3 'Good health and well-being'. Pre-and post-pandemic assessments on unemployment and retrenchment level by sector were performed by adopting observation and data comparison methods. Critical findings revealed that the unemployment rate has risen among males and females and the youth, as well as the number of retrenchments. The services sector, specifically the wholesale, retail, trade, and hotel industry showed the highest number of retrenchments. Some important unemployment issues were also covered in this study, including the demand for employment, the role of government and business, and the effect of the gig economy on the current employment landscape. The avenue for future studies can focus on additional societal effects that could prevent the country from attaining the SDGs by 2030.
AKHTER, Ayeasha;KARIM, Md. Mobarak;ISLAM, K. M. Anwarul
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제9권3호
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pp.77-82
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2022
In Bangladesh, developing students' entrepreneurial intentions have received a lot of attention because of the country's current employment predicament and shifting labor market. Entrepreneurs play a critical part in a country's economic development. This study aims to examine the impact of creativity and innovation on students' intentions toward online entrepreneurship in Bangladesh. The participants in this study were Bangladeshi university students. Based on pre-tested constructs, a survey questionnaire was created. Convenience sampling, which is a common type of non-probability sampling, was used to choose participants for the sample. A total of 150 students from the public university took part in the survey, with 120 replies being accepted as complete, resulting in an 80 percent response rate. Hence, the sample size is 120. Internal consistency was determined using Cronbach's alpha, while correlation and hypothesis tests were analyzed using SPSS version 26.0. The results reveal that creativity and innovation have a statistically significant and positive impact on students' intentions to engage in online entrepreneurship. These two independent factors explained 75% of the variance in intention to engage in online entrepreneurship, resulting in empirical findings and solid information in the present body of knowledge. The study concludes with a conclusion and research implications for the future.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제9권5호
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pp.75-86
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2022
The service industry has been acknowledged as a critical part of mobile banking services in recent years. This study examines the impact of e-service quality and loyalty on the intention to use and use behavior of mobile banking services in Mongolia, a Central Asian country. As a result, based on past research, a conceptual model was suggested. This study comprises 209 completed questionnaires from young Mongolians who own a bank account and a smartphone. The data was collected based on convenience sampling, and it was analyzed with SmartPLS software using a partial least squares-structural equation modeling (PLS-SEM) technique. The findings indicate that system quality, interface design, and security assurance have a significant positive impact on service quality; service quality has a positive impact on loyalty. Moreover, the results reveal that service quality and loyalty have a significant influence on the intention to use mobile banking services. The findings of this study suggest that local or international banks and financial institutions in Mongolia should consider system quality, interface design, and security concerns as key successors to building perceived security quality to retain current mobile banking users and attract new customers.
Purpose: In the past decade, Scholars, think tanks, and policymakers have had rich discussions about omnichannel distribution science. However, despite the growing body of research in this area, there is currently no universally accepted definition of what exactly an "omnichannel consumer" consists of and what the most relevant drivers are. This study aims to synthesize the empirical evidence surrounding omni-channel consumer research and its management. Additionally, we demonstrate how omnichannel consumer research has emerged from different theoretical perspectives and disciplines. Research design, data and methodology: Using the Systematic Literature Review method and searching the CNKI, Web of Science, and Scopus databases for 130 articles, the study analyzed the current state of omnichannel consumer research and categorized and summarized the findings in the literature. Results: This study analyzes the current state of omnichannel consumer research and categorizes the findings in the literature and identifies four research areas: consumer behavior, consumer experience, consumer sentiment dimensions, and consumer segmentation. Conclusions: This literature review offers the first comprehensive and systematic overview of "Chinese omnichannel consumers." It not only highlights the most critical research trends discussed in existing studies, but also outlines the expected direction of future research, which provides the basis for understanding omnichannel consumer research.
The recent discovery of diffuse dwarf galaxies that are deficient in dark matter appears to challenge the current paradigm of structure formation in our Universe. We describe the numerical experiments to determine if the so-called dark matter deficient galaxies (DMDGs) could be produced when two gas-rich, dwarf-sized galaxies collide with a high relative velocity of ~ 300km/s. Using idealized high-resolution simulations with both mesh-based and particle-based gravito-hydrodynamics codes, we find that DMDGs can form as high-velocity galaxy collisions separate dark matter from the warm disk gas which subsequently is compressed by shock and tidal interaction to form stars. Then using a large simulated universe ILLUSTRISTNG, we discover a number of high-velocity galaxy collision events in which DMDGs are expected to form. However, we did not find evidence that these types of collisions actually produced DMDGs in the ILLUSTRISTNG100-1 run. We argue that the resolution of the numerical experiment is critical to realize the "collision-induced" DMDG formation scenario. Our results demonstrate one of many routes in which galaxies could form with unconventional dark matter fractions.
Purpose: This study examined the effect of situational, transformational, and transactional leadership on the firm survival of restaurants distribution in Thailand during the COVID-19 pandemic. Following the existing literature, situational, transformational, and transactional leadership are the origin of firm performance leading to firm survival. Therefore, situational, transformational, and transactional leadership were the critical factors in creating the firm implementation of restaurants distribution in Thailand. Research design, data, and methodology: The sample consisted of 400 restaurants in Thailand, and the statistical approach for data analysis was an ordinary least-squares regression. The study analyzed the response bias, validity, and reliability. Results: Significantly, these findings firmly revealed that situational, transformational, and transactional leadership primarily positively affected firm performance. However, the uncertain environmental conditions had a moderate impact, resulting in a negative correlation between the three leadership styles and the company's performance. Conclusions: Despite the COVID-19 situation in Thailand, the research findings show no significant positive correlation between the performance of restaurants distribution and their survival as a business due to the COVID-19 pandemic is rare for firms to endure and survive, including restaurants distribution in Thailand. In conclusion, we have presented practical and theoretical ideas and recommendations for future research.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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