• Title/Summary/Keyword: corporate trust

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패밀리레스토랑의 사회적 책임 활동이 고객신뢰 및 고객만족도에 미치는 영향 (The Effects of Corporate Social Responsibility (CSR) Activities on Customer Trust and Customer Satisfaction in the Family Restaurant)

  • 정효선;윤혜현
    • 한국식품조리과학회지
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    • 제28권3호
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    • pp.299-310
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    • 2012
  • The purposes of this study were to understand the influence of customer perceptions of corporate social responsibility (CSR) activities in family restaurants on customer trust and satisfaction. Based on results form 395 family restaurant patrons obtained empirically, we reviewed the reliability and fitness of a research model and verified two hypotheses using the AMOS program. The hypothesized relationships in the model were simultaneously tested using a structural equation model (SEM). Hypothesis 1, which hypothesized a positive relationship between customer perception of CSR activities and customer trust was partially supported. Additionally, hypothesis 2, in which customer perception of CSR activities had significant positive effects on customer satisfaction, and customer trust had significant positive effect on customer satisfaction (Hypothesis 3 was supported). Finally, customer trust performed a partial role as a parameter in the causality between CSR activity in the family restaurant and customer satisfaction. Limitations and future research directions are also discussed.

How Trust in Human-like AI-based Service on Social Media Will Influence Customer Engagement: Exploratory Research to Develop the Scale of Trust in Human-like AI-based Service

  • Jin Jingchuan;Shali Wu
    • Asia Marketing Journal
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    • 제26권2호
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    • pp.129-144
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    • 2024
  • This research is on how people's trust in human-like AI-based service will influence customer engagement (CE). This study will discuss the relationship between trust and CE and explore how people's trust in AI affects CE when they lack knowledge of the company/brand. Items from the philosophical study of trust were extracted to build a scale suitable for trust in AI. The scale's reliability was ensured, and six components of trust in AI were merged into three dimensions: trust based on Quality Assurance, Risk-taking, and Corporate Social Responsibility. Trust based on quality assurance and risk-taking is verified to positively impact customer engagement, and the feelings about AI-based service fully mediate between all three dimensions of trust in AI and CE. The new trust scale for human-like AI-based services on social media sheds light on further research. The relationship between trust in AI and CE provides a theoretical basis for subsequent research.

식품기업에 대한 소비자의 기업연상이 자아이미지 일치성 및 만족도에 미치는 영향 : 신뢰의 조절효과를 중심으로 (The Effects of Consumer's Corporate Association on Self-image Congruence, and Satisfaction in Food Company: Moderating Role of Consumer's Trust)

  • 정효선;황유현;윤혜현
    • 한국조리학회지
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    • 제21권5호
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    • pp.1-13
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    • 2015
  • 본 연구는 국내 식품기업을 대상으로 소비자가 인지하는 기업연상이 자아이미지 일치성과 만족도에 미치는 영향을 고찰하고, 이러한 인과관계에서 소비자의 신뢰에 따른 조절효과를 검증하고자 하였다. 서울 지역에 거주하는 20세이상 소비자 215명의 표본을 바탕으로, 구조방정식을 사용하여 가설을 검증하였다. 최종 연구 모형의 적합도는 ${\chi}^2$(df=113)=221.565, GFI=.889, CFI=.960, RMSEA=.067 등으로 나타나, 비교적 우수한 것으로 조사되었다. 연구 결과, 국내 식품기업에 대한 소비자의 연상 중 능력연상(${\beta}=.323$; t=3.808; p<.001)과 사회적 책임 연상(${\beta}=.454$; t=5.386; p<.001)은 소비자의 자아이미지 일치성에 유의한 정(+)의 영향을 주었으며, 자아이미지 일치성(${\beta}=.339$; t=3.746; p<.001)은 소비자만족도에 유의한 정(+)의 영향을 주는 것으로 나타났다. 또한 기업연상이 소비자 만족도에 미치는 영향력에 있어서 능력연상(${\beta}=.373$; t=3.885; p<.001)은 소비자만족도에 유의한 정(+)의 영향을 주었지만, 사회적 책임연상(${\beta}=.058$; t=.619; p>.05)은 유의하지 않았다. 신뢰의 조절적 역할에 있어서는 능력연상이 소비자 만족도에 미치는 영향력에 있어서 저신뢰 집단(${\beta}=.501$; t=3.226; p<.001)의 영향력이 고신뢰 집단(${\beta}=.005$; t=.041; p>.05)보다 높은 것으로 나타나, 유의미한 조절적 역할을 하는 것으로 조사되었다.

Korean Executive Trust, Social Responsibility, and Financial Performance: A Moderated Mediation Model

  • Jang, Sumi
    • 아태비즈니스연구
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    • 제12권1호
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    • pp.1-24
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    • 2021
  • Purpose - The purpose of this study is to explore the impacts of Korean executives' trust on a firm's corporate social responsibility (CSR) activities and corporate financial performance (CFP), which depends on their individual social responsibility (ISR). Design/methodology/approach - A survey was conducted, and 273 Korean executives were recruited. I used SPSS version 25.0, AMOS version 26.0, SmartPLS version 3.2., and PROCESS Macro 3.4. to analyze the moderated mediation model. And, the Structural Equation Modelling (SEM) was employed to confirm the proposed relationships in the model. Findings - The results show that Korean executives' trust is positively related to CSR. I also found that Korean executives' trust is positively related to CFP. Moreover, I found that there is a mediating effect of a firm's CSR activities on the trust-CFP relationship. However, I didn't find conditional indirect and direct effects on the relationships among the proposed constructs. The findings overall suggest that Korean executives' trust is such an important mechanism that will affect firm-level CSR and CFP. Research implications or Originality - Although prior studies reveal that executives' trust in their subordinates positively influences cooperation, creativity, and innovation among subordinates in a team, it is still unclear whether executives' trust in their employees or strangers impacts firm-level CSR and CFP. Moreover, not many studies examined the mediating effect of CSR on executives' trust and CFP especially in the Korean context. Therefore, this study intends to fill the knowledge gap by focusing on South Korea. This study also contributes to extant CSR and trust literature, and practically contributes to executives, policy makers, and practitioners in South Korea.

인적 요인 및 제도적 요인이 중소기업 승계 의도에 미치는 영향 (The Effects of Human and Institutional Factors on Succession Intentions of Small and Medium Enterprises)

  • 배정식;강신기
    • 벤처혁신연구
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    • 제6권1호
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    • pp.139-159
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    • 2023
  • 중소기업 창업주의 고령화가 진전되면서 기업 승계에 대한 이슈가 부상하고 있다. 이러한 시점에서 본 연구는 승계하고자 하는 사람, 받고자 하는 사람, 제3의 이해관계인과 같은 인적 요인과 기업 승계와 둘러싼 제도적인 요소인 법제, 세제, 신탁 등이 기업 승계 의도에 미치는 영향을 실증적으로 분석을 했다. 이를 위해 현재 중소기업을 운영하고 있는 대표자를 대상으로 설문조사를 하였다. 총 유효한 설문은 201부였다. 이를 토대로 위계적회귀분석 방법으로 실증 분석을 하였다. 실증 분석 결과는 다음과 같다. 인적 요소인 경영자 역량, 후계자 역량은 기업 승계의도에 유의한 정(+)의 영향을 미쳤다. 제도적 요소인 세제와 신탁도 기업 승계의도에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 하지만 제3의 이해관계인과 법제는 기업 승계의도에 유의한 영향 관계가 검정되지 않았다. 유의한 영향을 미치는 요소 중에서 영향력의 크기는 후계자 역량, 경영자 역량, 세제, 신탁 순으로 나타났다. 이러한 연구 결과는 기존의 인적 요소 위주의 연구에서 한걸음 더 나아가 제도적 요인인 세제나 신탁 등도 기업 승계에 매우 중요한 영향을 미친다는 것을 밝힌 점에서 학술적 및 실무적 의의가 있다.

모기업에 대한 기업연상이 한식뷔페레스토랑의 관계품질과 브랜드충성도에 미치는 영향에 관한 연구 (The Influence of the Corporation Association of Korean Buffet Restaurant on Relationship Quality and Brand Loyalty)

  • 강병남;문성식
    • 한국조리학회지
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    • 제22권7호
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    • pp.235-252
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    • 2016
  • 이 연구의 목적은 한식뷔페레스토랑의 기업연상과 관계품질, 브랜드충성도 간의 상호관계를 증명하는데 있다. 또한, 본 연구는 몰입과 태도적충성도의 매개효과를 검증하는데 있다. 편의추출한 총 209명의 응답자를 대상으로 SPSS 18.0을 사용하여 분석하였다. 본 연구의 다음과 같다. 첫째, 기업능력연상과 사회적책임연상 모두 신뢰와 몰입에 긍정적 영향을 미치고 있다. 둘째, 신뢰와 몰입은 태도적충성도와 행동적충성도에 긍정적 영향을 미치고 있다. 셋째, 몰입은 신뢰와 태도적충성도 사이에서 부분매개역할을 하고 있고, 태도적충성도는 몰입과 행동적충성도 사이에서 부분매개역할을 하고 있다.

신뢰가 RFID 기술수용에 미치는 영향에 관한 실증연구 (An Empirical Study on the Effect of Trust to RFID Technology Acceptance)

  • 이미숙
    • 기술혁신연구
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    • 제16권1호
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    • pp.47-79
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    • 2008
  • RFID(Radio Frequency Identification) technologies enjoy an enormous interest in all throughout the world, not only from the research but also from corporate practice. Although bar code is gradually substituted with RFID technology, the use of RFID technology in the companies is at the early stages and it's potential value isn't fully realized yet. RFID-related-trust is needed to solve these problems because these phenomena are related to uncertainties or risks disturbing RFID diffusion. This paper focuses on trust in the adoption of RFID and analyzes the effect to RFID technology acceptance of trust. This paper proposes 5 second constructs of trust; institutional trust, trust between companies, trust within company, technology trust, and service provider trust. In order to analyze some relationships between trust variable and 4 variables in TAM, structural equation modeling(SEM) is developed and SPSS 12.0 and AMOS 7.0 are used for analyses.

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The Effect on Korean Consumers' Brand Preference, Trust and Purchase Intention for Donation Amount Information of Luxury Fashion Brands

  • Choi, Yunjung;Yang, Sujin;Yoon, Soyeon
    • 패션비즈니스
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    • 제18권6호
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    • pp.19-37
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    • 2014
  • This study attempts to explain the unique patterns in Korean consumer behavior regarding the luxury fashion brands' donation activities by exploring the moderating effects of corporate ability (CA) and subjective norm (SN) on the relationship between donations and consumers' brand preference, brand trust, and purchase intention. A total of 209 completed questionnaires, collected from online surveys, were analyzed using moderated multiple regression. The result shows that donation amount information positively influences consumers' brand preference, brand trust and purchase intention toward luxury fashion brands. Next, CA strengthens the relationships between donation amount information and consumers' brand trust and purchase intention. SN from the opposite gender compensates for the negative effect of negative donation amount information on consumers' trust toward luxury fashion brands, whereas SN from the same gender does not influence those relationships. This study provides a deeper understanding of luxury fashion brands' donations and consumer responses in South Korea-one of the important test markets for luxury fashion brands to expand their business to Asian countries.

패션브랜드의 사회적 책임활동 동기에 대한 지각과 소비자-브랜드 관계 형성 (Perceived Motivation of Corporate Social Responsibility to Fashion Brand and Consumer-Brand Relationship Building)

  • 최미영;윤남희
    • 대한가정학회지
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    • 제48권6호
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    • pp.119-132
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    • 2010
  • The purpose of this study is to investigate the effect of the perceived motivations of the corporate social marketing to fashion brand and the process of consumer-brand relationship building. In this study, we proposed the hypotheses on the relationships among six focal variables. The collected data were analyzed by frequency analysis, reliability analysis, factor analysis and covariance structure analysis with SPSS 12.0 program and AMOS 7.0. 519 complete responses were obtained from core female adults consumers in fashion market. The results were as follows. First, philanthropic motivation significantly affected both benevolence and expert-based trust, but economic motivation significantly affected expert-based trust only. Second, there were significant effects in consumer trust and brand emotion. Third, the brand emotion had a strong influence on brand commitment. The results of this study will help fashion corporations to understand the relative importance of the two different motivations of CSR activities in building consumer-brand relationships.

대기업의 사회적 책임활동이 협력회사 구성원의 신뢰와 관계몰입에 미치는 영향 (The Effect of Large Company's Corporate Social Responsibility on the Trust and Relationship Commitment of Supplier Company's Workers)

  • 이양수;김병성;김해룡
    • 디지털융복합연구
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    • 제18권7호
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    • pp.201-213
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    • 2020
  • 본 연구의 목적은 대기업의 사회적 책임활동이 협력회사 구성원들의 대기업에 대한 신뢰와 관계몰입에 미치는 영향을 살펴보는데 있다. 본 연구는 최근 사회적 관심이 대두되고 있는 안전·환경 분야를 포함하였으며, 기업의 중요한 이해관계자의 하나인 협력회사 구성원의 인식과 태도에 초점을 맞추고 있다. 독립변수인 사회적 책임활동의 하위변수로 경제적, 법적, 윤리적, 안전·환경의 4가지 하위변수로 구성하였으며, 신뢰를 매개변수로 협력업체 구성원의 관계몰입을 종속변수로 구성하였다. 실증분석을 위해 'S'기업의 협력회사 구성원 186명을 대상으로 자료를 수집하였다. 수집된 데이터에 가설적 관계를 검증하기 위해 SPSS 21.0과 AMOS 21.0을 활용하여 분석되었다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 사회적 책임활동은 신뢰와 관계몰입에 영향을 미치며, 신뢰는 관계몰입에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 사회적 책임활동과 관계몰입간의 관계에서, 신뢰는 완전매개 역할을 하는 것으로 나타났다. 이러한 연구 결과를 바탕으로 이론과 실무 측면에서 시사점이 논의되었고 한계점이 지적되었으며. 미래 연구를 위한 일부 연구방향들도 제안되었다.