The importance of the community centers has been increased throughout the decade. With the interest on the centers, the quality of the architectural design of the centers have been much improved. But the importance of the interior design and color' design of the centers have been ignored. It is quite sure that the quality of the interior design impact on the satisfaction degree of the users. And color is the important element which can control the quality of the interior design economically. This study surveyed the three community centers in Seoul to investigate the status of the color usages. And to consider the user's need, and preference in color design, this study performs the questionnaire about the color image and color pallette preference of the users and interior design professionals. Mainly highly bright and low chromatic YR colors were used, giving rigid and monotonous atmosphere. The most preferred color image were warm, bright and secondly friendly, simple, soft, open. And the preference for pallette were various but we can find the difference of color preference and color combination type according to the user's group. As a result, This study proposes the basic guidelines for color design, such as ideal color Image and color and color combination type and color pallette. This proposals can be applied as a basic guideline for color design of the community centers.
The purpose of this study were to investigate clothing design preference (style, color, fabric print, kinds of fabrics) & satisfaction with the fit of ready-to-wear clothing for older Men. For this study, the questionnaires were administered to 650 older men in seoul from June to August, 1998. Employing a sample of 504 data were analyzed by mean, frequency and percent. With respect to clothing design preference, they prefer suit the style of outdoor clothing on going-out. On distinguish clothing into formal wear & casual wear, the color preference due to seasons has difference in spring clothing. Regarding the degree of fabric pattern preference, nonpattern single color fabric has occupied in formal wear, pattern in casual wear. Regarding the degree of fabric preference, they take a serious view of shape preservation in formal wear, utility (washing, sweat absorption) in causal wear. Suit has the lowest satisfaction in the fit of ready-to-wear clothing. Sleeve length the lowest in the degree of satisfaction for each part.
This study researched about gender color preference as basic data for color application of fashion shop Facade. A HUE TONE system from V(vivid) to DK(dark) was used based on 10 colors of the IRI-120 color chart, color preference according to gender was investigated through a survey on males and females of over teenage years, and it was analyzed and presented as a color matching chart. And it was suggested as a color guideline through comprehensive analysis. Few definitions can be given through the results of this study. First, the preference degree according to gender was similar but different senses were shown visually even though the same adjective expressive vocabulary of a color image was suggested. This means there is an unchanging basic conservative disposition that males and females do not have and therefore they infer different ideas according to various environments and factors. Second, females showed more sensitive response to colors than males in the gender color preference result, which confirmed the deviation of each color group that is characteristically preferred according to a category. Third, high preferred color matches according to gender were shown for each vocabulary in various senses such as similar color matching, complementary color matching, separation color matching, and accent color matching. A universal empirical theory by general sensibility was obtained as the purpose of this study. This study suggested securement of a color design planning as basic data and the extent of usability by quantitatively showing the order of priority through the survey and analysis. Thus, the results of this study will be a great help as basic data for invigoration and commercialization of a color planning for designers and users.
The purpose of this study is to explore how people's evaluation and preference on color palettes differ based on their cultural background. This study used the same color palettes developed by Youngsoon Park and Denise Guerin(1992). Fourteen representative adjectives are used to analyze the meaning evaluation and preference on the six color palletes. 425 undergraduate students are se-lected from Korea, Japan, U.S. and England and ques-tionnaire was used as survey instrument. The results show that there are significant differences among the four countries in the meaning evaluation and preferences on the color palettes and the characteristics of color palettes influence the differences among the countries. The differences among the countries decrease in case of color palettes composed of warm color with low or medium value difference and chroma difference, while the differences increase in case of color palette characterized by strong color contrast with high or medi-um value difference and chroma difference. The result of color meaning evaluation can be catego-rized into Western and Eastern culture. Korea and U.S., and Japan and U.S. showed significant differences in the most words and Korea and Japan showed similarities in the most words. Therefore it can be concluded that cul-tural backgrounds related to race, region and history in-fluence the color meaning evaluation and preference. Fur-ther study should explore the relationship between color and culture using more various color instruments such as color palettes in order to categorize the various aspects of culture.
Journal of the Korean Society of Clothing and Textiles
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v.10
no.1
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pp.37-45
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1986
The purpose of this study was to investigate the relationship between color & clothing color preferences and three personality traits. Personality traits were measured with chung's Personality Scale. The questionare measuring Color & Clothing color preferences consisted of items designed to assess color preference, color repugnance clothing color preferences. These questionaire were administered to 302 senior high school girls in Seoul. Statistical analysis consisted of corelation and chi-square-test. The result were; 1) Activity, stability, sociability was no significant related to color preference. 2) Activity, sociability was positively related to color repugnance in Value but stability was no significant. 3) Sociability and stability was positively related to color preference, but activity and stability was no significant. 4) There was a positive relationship between color preference and clothing color preference. (r=0.8867) 5) The most preferred colors were white, light blue, and light green. The most repugnated colors were light red, dark red purple, and dark yellow. 6) The most preferred clothing colors were yellow, pink, and green in Spring, white and blue in Summer all kinds of colors, colors in Autumn, and Black and Grey in Winter.
Proceedings of the Korean Institute of Interior Design Conference
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2005.05a
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pp.243-246
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2005
As seen in constant reference to our modern are as the 'Information Age', our daily lives are flooded with a variety of information. Under such circumstance, efficient management and distribution of information are increasingly needed. When it comes to office environment, the role of furniture is very important because furniture must be placed in the office and it also serves as an essential component to improve work efficiency. As the importance of furniture increases, office furniture reflects diverse needs. That is to say, office furniture is used to partition space while reflecting mental and emotional state of workers in the office. At this backdrop, it can be perceived that office goes beyond a place where work is done. In order to contemplate how office and office furniture enhance work efficiency and create pleasant, delightful office environment, the study in this paper identified and examined overall color images of office, and color use and color preference in office furniture. The purposes of this study were: 1) to identify the use of and preference for color images of office 2) to analyze the color images of office furniture and understand its color use and color preference; 3) to understand the color use and color preference in office storage furniture.
Proceeding of Spring/Autumn Annual Conference of KHA
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2009.04a
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pp.300-303
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2009
The purpose of this study is to grasp the preference of colors in housing spaces by different type of personality and color preference by classifying dwellers various characteristics by MBTI to obtain basic informations for the color plan that satisfies their inner desire. The results of this study are as followed. Firstly, we could say about the color distribution of living spaces like that. The ceiling and general wall showed that N(white) systems and YR of bright tone was mostly distributed. The color of floor showed that the calm tone of YR was mostly distributed. Secondly, as for the favored colors of finishing material at each space, the biggest distribution of preference color was found as N(white) group(series) in case of ceilings. As for general walls, bright tone of N(white) group showed most in living rooms. In case of that of the floor, it showed the largest distribution of calm tone of YR. Point wall was preferred bright and brilliant in various kinds of color. Thirdly, as in favor of colors of closing materials, sensible types(S) are concentrated on common color groups, on the other hand, intuition types(N) prefer color groups of various kinds not only general preferred colors.
Journal of the Korea Fashion and Costume Design Association
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v.13
no.4
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pp.69-77
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2011
The purpose of this study was to identify the analysis of men's wear color preference between Korean and Chinese college women. The experimental materials developed for this study were a set of stimulus and response scales. The 24 color pictures and 5-point scales were used for evaluation of preference. Data were obtained from 120 Korean college women living in Kyeongnam, Korea and 120 Chinese college women living in Shandog, China on October and November 2010. For data analysis, ANOVA and Duncan-test were used by using SPSS program. Results of this study were as follows. Korean and Chinese college women, shirts hue, tie hue, and shirts/tie tone showed an independent effect on men's wear color preference. Interaction effects of Korean and Chinese college women and shirts hue, Korean and Chinese college women and tie hue, suit hue and shirts hue, shirts hue and shirts/tie tone, and tie hue and shirts/tie tone were found. These results suggested that men's wear color preference can be affected by Korean and Chinese college women, suit hue, shirts hue, tie hue, and shirts/tie tone.
This paper aims to identify the similarities and differences of color preference for mountain climbing wear according to gender, season and item. Total of 749 photos of mountain climbers were taken in 2009 during weekends in May and October at two mountains in Seoul. In order to analyze color by hue and tone, all the data were digitalized using Photoshop and converted to HV/C by using the Munsell Conversion software. For the purpose of data analysis, 13 colors of hue, including 10 base colors of the Munsel color system plus white, gray and black, and 12 tones of PCCS were grouped into 5 groups according to close distance. Jumper, t-shirts, vest and pants were selected as the 4 item categories. Results showed that there were clear differences in color preference based on gender. Women, with a preference for red, reddish purple, black, purple and blue, displayed wider range of choices in color as compared to men, who preferred black and blue color throughout all seasons. Yellow, green, and greenish blue were less preferred by both men and women. For pants, black represented over 90% as the main color for both genders. Overall, men preferred dark tones and women preferred vivid and bright tones. Moreover, there were less distinct differences in color preference according to season and item.
Journal of the Korean Society of Fashion and Beauty
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v.4
no.1
s.7
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pp.12-18
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2006
The analysis has an objective of presenting a standard of human image making by producing results of characteristics and individual human image of each color appropriate for the personality through enneagram that is a personality analysis program. The study was done on 200 adults living in the whole country from Oct. 4 to Oct. 18th, 2004. In the survey, 11 colors were selected. The followings show the 9 personalities. 1.Instinct type preferred Blue(blue+navy) color. 2. Feeling type preferred Red(red+orange) color. 3. Thinking type preferred Yellow(yellow+green) color. The study results tend to match the expected preference of color for each personality. In the Human image management, the individual distinction of 3 personality classes need to be analyzed in order to develop individual and created personality by preferred color. It is very important to examine the image for color each personality pursuits through the analysis. Also, there need to more participants of the study so that results can be analyzed more inclusively and there should more in-depth study.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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