Payment Systems is one of critical infrastructures, which is increasingly dependent on IT. Failure to provide the payment services can bring disaster to national economy, which is the reason why business continuity of payment system receive much attention these days. Payment Systems are complex systems, which consist of multiple players: central bank, commercial banks, clearing house. The main purpose of this paper is to propose some business continuity strategies for the payment systems. First, in order to provide financial stability, this paper clarifies the concepts of business continuity plan(BCP). Second, this paper illustrates the processes to come up with business continuity strategies for the payment systems based on risk analysis and business impact analysis. Business continuity strategies are proposed in terms of two dimensions: vertical and horizontal.
Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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v.13
no.2
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pp.15-26
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2018
This study examines the effects of failure experience, re-startup's motivation, government support business and education for re-startup on the performance of re-startup firms after failure. In addition, we analyzed how the above factors affect the performance of re-startup firms by the condition of debt and credit problems. As a result of the analysis, the failure experience had no significant effect on the re-startup performance regardless of the credit problem, while re-startup's motivation, government support business and education for re-startup had a significant effect on re-startup firms' performance. In the re-startup group with the credit problem, the re-startup's motivation and the failure experience had a significant influence on the re-startup firms' performance. On the other hand, in the group that did not solve the credit problem, the re-startup's motivation and the failure experience had no significant effect on the re-startup performance, but the government support business and education for re-startup had a significant effect on re-startup performance. The results of this study are as follows: First, it shows that the characteristics of re-startups and the determinants of re-startups are different according to credit problems. Second, this study shows that it takes 56 months on average from the close of business to the re-start, and it may take more than 7 years due to the credit problems and bankruptcy. This suggests the necessity to consider re-startup in the concept of obsolete in consideration of time, when studying the direct/indirect influence of failure experience and re-startup, and establishing policy.
Journal of Korea Society of Digital Industry and Information Management
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v.10
no.2
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pp.229-240
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2014
While the digital environment continues to diffuse rapidly, SNS has been playing important roles in business growth. This study analyzes businesses that have used social network services (SNS) in order to more successfully manage companies by utilizing SNS and to suggest the proper steps In order to accomplish this, major domestic and foreign business cases were selected in order to investigate factors of success and failure for each of them. The analysis results show that the companies that utilized SNS successfully understood the characteristics of SNS and constantly tried creative marketing. On the other hand, enterprises that failed to use SNS properly showed low understanding of SNS and abnormal ways of marketing. Therefore, this research suggests the following conclusion. First of all, sufficient knowledge and understanding of the characteristics of SNS are necessary in order to properly utilize SNS. Next, it is imperative to use SNS not only as a tool to communicate with customers, but also to understand the generations that use SNS. Finally, it would be best to implement a more open wireless internet mobile environment for more active use of SNS.
Journal of Korean Institute of Industrial Engineers
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v.39
no.6
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pp.599-608
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2013
This study is intended to propose optimal maintenance organization to process industry, especially paper industry by analyzing maintenance organization of paper industry and finding out how the maintenance organization and the allocation of maintenance resources influence maintenance performance indices here in this paper. In this study, we analyzed the maintenance organization in detail and studied correlation between maintenance organization and equipment failure rate for the major top six domestic paper-mills in market share. According to the study, the maintenance organization has been changed in accordance with its business environment, but its performance was different by both the allocation way of maintenance resources and the structure of maintenance organization. For paper industry, whose availability is the most important key index that determines the success or failure of a business, it turns out to be the most effective strategy that operates the combination maintenance combined central maintenance with area maintenance and allocates the maintenance resources mainly for preventive maintenance. In particular, it turned out to be that there is the strong positive correlation between the rate of shift workers and the equipment failure rate. The results of this study is not limited to paper industry, but expandable to other industry. So it is expected that the direction of the maintenance organization would be given to the company which is struggling to improve its availability.
THAHER, Lubna Mohammad;RADIEAH, Nor Mohd;WAN NORHANIZA, Wan Hasan
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.8
no.5
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pp.727-739
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2021
Over the past decades, the Jordanian government has made great efforts to help poor women start small businesses by providing microcredit and facilitating financial services. Although in Jordan almost hundreds of thousands of women have the ability to contribute more fully to their economy, they are reluctant to do so. Women's participation in economic activities in 2016 was only 13.2%, while the unemployment rate for Jordanian women was 24.1%. The decline in women's participation in small business management has gradually become an important issue following the trial of more than 13,000 Jordanian women for non-payment of their micro-loans. This study aims to identify the factors that hinder Jordanian women from achieving job stability. In this qualitative study, a semi-structured interview method with sixteen open-ended questions was used to collect relevant data. A purposeful sampling method is also used to select participants. To analyze the data, this study used NVivo 11 software as a method. Using System Theory, this study showed that women's failure depends on three factors: women entrepreneurs, the environment around women entrepreneurs, and micro-financial institutions. Findings of this study suggest that strengthen women's entrepreneurship sustainability and minimize the risk of failure should be done through integrated strategies include these three domains.
Journal of Information Technology Applications and Management
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v.22
no.1
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pp.131-152
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2015
Environmental differences across countries such as socio-cultural, political, economic, and technological differences require business strategies of multinational corporations to vary business practices across regions. Despite the keen awareness of the necessity for strategic adaptation to local context, IS management and strategy tend to remain similar across countries. One of the reasons is to maintain the stability and compatibility of information technology infrastructure. After a careful observation of retail business practice, this study finds IS strategy should also be highly responsive to the local context. This study shows how information resources including systems architecture, processes, human resources, and national context are interlinked together. Despite global excellence in general systems management, failure in such alignment can be a serious problem in extending competitive advantages across regions. This study aims to reveal issues to be taken care of in order to accomplish global technological alignment. Results of this study provide senior management with guidelines and a framework for aligning IT with regional strategic thrust that can improve local responsiveness of multinational companies.
The service offer expectation and the desire of customers to a large-sized rate influence store also increase as a result of such environmental change. the counter where research of a book was upgraded from differentiation pursuit by competition between business condition in business condition in the case of the domestic rate influence store which has put the focus on service strengthening The work shrine which cannot reach here the competition predominance in the domestic market it will be hard coming to secure, when environmental change of inside large-sized rate influence store industry is taken into consideration The research which tried to receive customer service failure recovery carried out actual proof analysis in the influence to which fair nature lateness of a customer attains to the re-purchase intention to this store of customer satisfaction and future by service recovery process for an object in the customer who held service failure recovery experience in the domestic large-sized rate influence store.
Journal of Information Technology Applications and Management
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v.23
no.2
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pp.1-10
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2016
When implementing a new information system, the success has been infrequent even though implementing a new IS can bring about various benefits to organizations. Employee resistance has been identified as a critical reason for such failure of implementing and operating a new IS. The vital role of orgazniational support with employee personality traits (e.g., tolerance for ambiguity and openness to expeirence) to reduce employee resistance has been missing when explaining to the failure of impleneting a new IS. The purpose of this study was to test a research model regarding employee resistnace, investigating the relationship bewteen organizational support and employee personality traits in that how organizational support influences employee resistance and also how employee personality traits (e.g., tolerance for ambiguity and openness to expeirence) interact with organizational support to decrease employee resistance the most. The results of this study supported our hypotheses and theoretical and practical implications are discussed.
Proceedings of the Korean Operations and Management Science Society Conference
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2003.05a
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pp.835-842
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2003
현행 기업신용평가모형에 관한 연구는 크게 부실예측모형 및 채권등급 평가모형으로 구분된다. 이러한 신응평가모형에 관한 연구는 단순히 부실여부 또는 이미 전문가 집단에 의해 사전에 정의된 등급체계만을 예측하는 데 초점을 맞추고 있었다. 그러나. 대부분의 금융기관에서 사용하는 신응평가모형은 기업의 부실여부만을 예측하거나 기존의 채권등급을 예측하기 위만 목적보다는 기업의 고유 신응위험을 평가하여 이에 적합한 신용등급을 부여함으로써, 효율적인 대출업무를 수행하기 위해 활용되고 있다. 본 연구에서는 기존의 부실예측모형들을 대상으로 다중 부실확률모형 (Business Failure Probability Map; BFPM) 접근방법을 이용한 신응등급화 방법을 제안하고자 한다. 본 연구에서 제시된 다중 부실확률모형은 신경망모형과 로짓모형을 통합하여 부도율, 점유율을 고려한 다단계 신용등급을 예측할 수 있게 해준다. 다중 부도확률지도 접근방법을 이용하여 각 금융기관에서 정의하는 수준의 신용리스크를 효과적으로 추정하고, 이를 기준으로 보다 객관적인 다단계 신용등급을 산출하는 새로운 신응등급화 방법을 제시 하고자 한다.
Purpose: In this paper, the minimal repair-replacement warranty policy is used to carry out a warranty cost analysis with warranty servicing times and failure times that are statistically correlated to bivariate distributions. Methods: Based on the developed approach by Park and Pham (2012a), we investigate the property of the Freund's bivariate exponential distribution and obtain the number of warranty services using the field data to conduct the warranty cost analysis. Results: Maximum likelihood estimates are presented to estimate the parameters and the warranty model is investigated using a Freund's bivariate exponential distribution. A numerical example is discussed to deal with the applicability of the developed approach in the paper. Conclusion: A novel approach of analyzing the warranty cost is proposed for a product in which failure times and warranty servicing times are used simultaneously to investigate the eligibility of a warranty claim.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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