우주 행성 지반 탐사 미션은 1970년대에 활발하게 이루어졌으나 1990~2000년대에는 예산 문제로 쇠퇴기를 맞았다. 그러나 미래에 지구 자원 고갈에 대비하고 헬륨-3 및 희토류와 같이 우주에는 풍부하지만 지구에는 부족한 자원을 탐사하기 위해서는 우주 자원 탐사는 필수적이다. 또한, 우주 기술 발전은 미래 산업 발전의 원동력이 된다. 따라서 우주 자원 탐사 및 활용을 위해 최근 10년 동안 우주 행성 탐사를 위한 선진국 간의 기술 경쟁이 다시 가속화되고 있다. 이 우주 행성 자원 탐사/채굴 및 기지 건설 미션을 위해서는 지반 탐사가 필요하며 현재까지 달에 대한 탐사 미션으로는 Apollo 미션과 LUNA 미션, Chang'E 미션 등이 있고 해당 미션에서 유인 및 로버를 활용한 무인 시추 미션을 수행하였다. 화성 미션으로는 Viking, Spirit/Opportunity, Phoenix, Perseverance 미션, 소행성 탐사 미션은 하야 부사(Hyabusa) 미션이 있었다. 본 논문에서는 현재까지 수행된 우주 행성 광물 자원 탐사 기술에 대해 서술하고 향후 우리나라의 기술과제에 대하여 서술하였다.
2020년 초 시작 된 COVID-19 펜데믹은 유래 없는 전지구적 성찰과 변화의 계기가 되었다. 그리고 정치와 경제, 문화 및 산업 등 사회 모든 영역에서 새로운 패러다임을 촉진하는 계기가 되었다. 이러한 격변 가운데 4년 만에 개최 된 2022 IAA 전시회는, 스마트 물류와 모빌리티 서비스의 새로운 개념까지 제안하는 전시회로 개최되었고. 그 중 본 연구의 초점인 라스트 마일 딜리버리를 위한 모빌리티 관련 전시에도 다양한 개념들이 제안되었다. 본 연구의 결과, IAA 2022 전시회에 나타난 라스트 마일 딜리버리 모빌리티의 주요 동향은, 사회적 인터페이스로서의 기능을 갖는 물적 제품의 속성이 제품과 서비스가 시스템적으로 연동 된 PSS(Product-Service System) 생태계로 확장되고 있었으며, 그에 따라 사회적 서비스의 디자인 기획 및 그에 부합하는 제품 개발이 유기적으로 연동될 수 있는 방법적 접근이 모색되어야 할 필요성이 도출되었다.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제7권6호
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pp.277-286
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2020
Research on employee commitment to the organization is necessary for human resource management, and the result is applied in practice to improve organizational effectiveness. The aim of the present study is to explore factors affecting organizational commitment at the small and medium-sized enterprises (SMEs) in Vietnam. Besides, the relationship between organizational commitment and job performance is examined as well. The research was conducted on a sample consisting of 67 white-collar workers and 260 blue-collar workers at SMEs. A total of 327 valid complete questionnaires were input into SPSS 20 database for processing to provide evidence. The research model and hypotheses were tested using the technique of the hierarchical multiple regression analysis. The research resultsrevealed that income, reward and welfare, direct manager, working environment, coworker, and promotion opportunity tended to associate positively with organizational commitment. Besides, the finding also showed that, when the employee has a high organizational commitment, it would lead to high job performance. The main findings of this study provided some managerial implications for SMEs, in general, and managers, in particular. It implies that Vietnam's small and medium-sized enterprises should improve these six factors to retain employees as well as enhance their job performance.
With increasing technology, requirement to car noise and related dynamics are getting competitive keypoint. Unfortunately, vibro - acoustic behavior of a car is nowadays only possible after development of prototypes. But, obviously, in the Area of Research, many of Industrials, Universities and research centers try to codevelop the design tools to predict the vibro-acoustic behaviors. At this stage, it is more realistic to represent the existing technologies in order for the engineer to get their own know-how to design and to Integrate existing techniques, to setup their test facility, and to develope some tools with which they can successfully predict noise levels of car in the design phase. Moreover, most of the theories which will be represented in this paper can be used in the design phase. At any way, finding the cause of trouble shooting is more urgent than the design of a car to the test engineer. In this paper, transfer path analysis, noise source identification, and the key test method of modal analysis is introduced. Later, if I get the opportunity to present in KSNVE, the approach method of modal analysis is introduced. Later, if I get the opportunity to present in KSNVE, the approach method of finding characteristics of joint and welding part will be introduced. Most parts of this paper was quoted from the papers of LMS.
NGUYEN, Duc Trung;HA, Van Dung;DANG, Truong Thanh Nhan
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제7권9호
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pp.621-629
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2020
This research focuses on determining the impact of human resource management activities on the compatibility and work results of employees of Ho Chi Minh Stock Exchange (HOSE) listed companies. The paper includes five parts: introduction, literature review, research methodology, research results, and conclusion and policy implications. The data are collected from the survey of 350 listed companies in HOSE, in which 315 survey notes filled with sufficient information are used for analysis. The paper employs both qualitative method and quantitative method. Group discussion of 10 experts is for qualitative research. Quantitative method performs analysis of Statistics, Cronbach's Alpha, EFA analysis, CFA analysis and SEM model. The results of the research clearly indicate that human resource management (HRM) activities are measured through improving the ability, improving the motivation and improving the opportunity. While compatibility is measured through suitability, connection and sacrifice; whereby HRM activities of ability improvement have a positive effect on the job suitability and connection; HRM activities of motivation improvement have a positive effect on the job suitability, connection and sacrifice; and HRM activities of opportunity improvement have a positive effect on the job suitability, sacrifice and connection; Finally, the job suitability, sacrifice and connection positively affect the work results of employees.
Journal of Information Science Theory and Practice
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제7권1호
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pp.52-71
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2019
An insider threat is a threat that comes from people within the organization being attacked. It can be described as a function of the motivation, opportunity, and capability of the insider. Compared to managing the dimensions of opportunity and capability, assessing one's motivation in committing malicious acts poses more challenges to organizations because it usually involves a more obtrusive process of psychological examination. The existing body of research in psycholinguistics suggests that automated text analysis of electronic communications can be an alternative for predicting and detecting insider threat through unobtrusive behavior monitoring. However, a major challenge in employing this approach is that it is difficult to minimize the risk of missing any potential threat while maintaining an acceptable false alarm rate. To deal with the trade-off between the risk of missed catches and the false alarm rate, we propose a unified psycholinguistic framework that consolidates multiple text analyzers to carry out sentiment analysis, emotion analysis, and topic modeling on electronic communications for unobtrusive psychological assessment. The user scenarios presented in this paper demonstrated how the trade-off issue can be attenuated with different text analyzers working collaboratively to provide more comprehensive summaries of users' psychological states.
기술적 상상력에 기반을 둔 컴퓨터 시뮬레이션 기술의 발전은 가상과 현실 사이에 놓여 있던 보이지 않는 벽을 무너뜨리고, 이용자가 현실과 가상의 혼재적 상황에 직면하게 만든다. 이러한 기술의 발전은 곧 인간 정체성을 진화시킨다. 게임은, 디지털 총체 예술의 대표적인 형태로 점차 그 영역을 확대해, 나아가 그 역시 현실의 일부로 여겨지는 혼합적 형태로 진화하고 있다. 이것은 곧 게임의 가치를 승격시킬 수 있는 발판이 될 수 있으며, 게임의 진화를 논할 수 있는 계기로 볼 수 있다. MMORPG를 중점으로 한 본 연구에서, 온라인 게임의 다양한 가치와 그 안에서 이루어지는 인간 정체성의 진화에 대하여 논할 것이다.
99942 Apophis is an Sq-type Potentially Hazardous Asteroid (PHA) with an estimated diameter of 370 m. It will approach the Earth down to 31,000 km from the surface during the encounter on April 13, 2029 UT, which is closer than geostationary satellites. This once-in-a-20,000 year opportunity would further expand our knowledge on the physical and dynamical processes which are expected to occur due to the gravitational tidal forces when an asteroid encounter with a planet. It will also provide an opportunity to promote great knowledge of the science of planetary defense. The science goal of the Apophis mission is to global-map the asteroid before and after the Earth's approach. In this talk, we will present scientific objectives, and briefly introduce instruments and operation scenarios of the mission.
Interactions are intrinsic part of what we do. We interact when we work, when we learn, when we visit a doctor, and when we play. With the advent of information and communications technology we can collect rich data (video, audio, and various transcripts including text chat) about such interactions. This opens an opportunity to monitor the dynamics of interactions and to get deeper insights of how they unfold and deliver this information to the interacting parties. This paper presents the design of a technology for visualising information about the dynamics of unfolding of interactions and presenting it in an ambient display on mobile devices. The purpose of this technology is the delivery of such information to the point of decision making.
The increasing demand for materials, energy and products drives chemical engineers to propose new solutions everyday able to promote development while supporting sustainable industrial growth. Membrane engineering can offer significant assets to this development. Here, they are identified the most interesting aspects of membrane engineering in strategic industrial sectors such as water treatment, energy production and depletion and reuse of raw materials. The opportunity to integrate membrane units with innovative systems to exploit the potential advantages derived from their synergic uses is also emphasized. The analysis of the potentialities of these new technologies is supported by the introduction of process intensification metrics which provide an alternative and innovative point of view regarding the unit performance, highlighting important aspects characterizing the technology and not identified by the conventional analysis of the unit performance.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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