• 제목/요약/키워드: Technical colleges

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Exploring the Usefulness of e-Resources for Engineering College Teachers and Scholars for their Academic and Research Activities - A Study

  • Puttaswamy, R.M.;Krishnamurthy, M.
    • Journal of Information Science Theory and Practice
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    • 제2권1호
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    • pp.62-70
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    • 2014
  • The All India Council for Technical Education (AICTE), an apex body of controlling technical education in India, has made mandatory subscription of e-Resources to all its Engineering College Libraries. This policy has directly helped the teaching community, research scholars, and student's paternity, which has benefits for their teaching, research activities, and curriculum, respectively. This study emphasizes the usefulness of e-Resources among the teachers and scholars of engineering colleges in the Bangalore region under Visvesvaraya Technological University (VTU), Belgaum, Karnataka. Survey methodology has been used as the basic research tool for data collection with the help of questionnaires. 866 teaching faculties in VTU were selected randomly on the basis of willingness of users who access the e-Resources for their academic and research activities in the survey. The survey results were tabulated and analyzed with descriptive statistics methods using the SPSS 20 software package. The findings reveal that e-resources are useful for engineering college teachers and scholars for their academic and research activities.

The Relationship Between Transformational Leadership, Prosocial Behavioral Intentions, and Organizational Performance

  • SALIM, Ansa;RAJPUT, Nahid Abdul Rauf
    • The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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    • 제8권1호
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    • pp.487-493
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    • 2021
  • This study examines the relationship between three major elements -Transformational leadership, Prosocial Behavioral Intentions, and Organizational Performance of full-time academics from different universities and colleges in Oman. A total of 322 full-time employees from different universities and technical colleges participated in an online survey and hardcopy survey. The data was collected using the primary data collection method. Structured scales were adopted for the study to include all the variables under study (Garcia-Morales et al., 2012; Baumsteiger et al., 2019). The adopted questionnaire was slightly modified to align with the circumstances of universities as well as colleges in Oman. A hypothesis is formed to find out the significant contributions among different sample categories. The correlation method was used to find out the relationship. It was evident from the result that there exists a significant relationship between major variables under study. This study reveals an important characteristic of transformational leadership towards prosocial behavioral intentions as it has a connection with organizational performance. There is limited research available to find out the relationship between prosocial behavioral intentions, transformational leadership, and organizational performance. This research focuses on identifying the antecedents and factors influencing organizations' performance efficiently and productively.

온라인 수업의 교육의 질, 학습 정서가 학습성과에 미치는 영향 - H 전문대학 학생들을 중심으로 - (The Influence of Online Classes Educational Quality and Learning Emotions on Learning Outcome - Focusing on H Technical College Students -)

  • 김보영;황혜경
    • 한국엔터테인먼트산업학회논문지
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    • 제14권8호
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    • pp.467-476
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    • 2020
  • 본 연구는 전문대학 비대면 온라인 수업에 대한 교육의 질, 학습정서가 학습성과에 미치는 영향을 살펴보고 이들 간의 관계를 밝혀보는 다각적인 분석을 통해 온라인 수업의 질 향상을 위한 기반연구로서의 목적이 있다. 이를 위해 2020년도 3월 1일부터 2020년도 8월31일까지 수도권 소재 H 전문대학 학생 1000명을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 수집된 자료는 SPSS Statistics 18.0 프로그램을 사용하여 통계처리 하였으며 온라인 수업에 대한 인식, 수업의 질, 학습정서와 관련된 요인들이 학습성과에 주는 영향력과 영향관계를 밝히기 위해 t검증, 상관분석, 다중회귀 분석을 실시하였다. 연구결과는 첫째, 온라인 수업에 대해 성별, 학년별로 통계적으로 유의미한 인식 차이가 있었다. 둘째, 온라인 수업에 대한 교육의 질, 학습정서, 학습성과는 정적상관을 보이고 있었다. 셋째, 학습성과 중 성취도에 영향을 미치는 요인은 교육내용과 긍정적 정서로 나타났으며 학습성과 중 만족도에 영향을 미치는 요인은 교육내용, 학습환경으로 타나났다. 결론적으로 전문대학 비대면 온라인 수업에 대한 교육의 질, 학습 정서가 학습성과가 서로 영향을 미치고 있고, 전문대학생들의 학년, 성별에 따라 온라인 수업 만족도에 영향을 미치고 있기에 전문대학 수업의 질적 수월성을 확보하기 위해 향후 노력을 기울여야 하는 부분은 전문대학생들이 자신이 취업하고자 하는 직업 현장의 문제를 창의적으로 해결하고 탐색할 수 있도록 이끄는 학습 내용개발과 학년별, 단계별 접근이 허용되는 학습방법 개발, 학습자들이 안정적으로 수업할 수 있도록 이끄는 수업환경조성이 선행되어야 함을 시사하고 있다.

자존감 향상 프로그램 개발 및 운영사례 (System Development and Management for Underachieved Students)

  • 김영준;김희교;오경석
    • 한국융합학회논문지
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    • 제9권6호
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    • pp.183-190
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    • 2018
  • 학령인구의 급격한 감소는 대학마다 정원을 확보하는 것과 함께 입학한 학생들의 중도탈락을 막아야 하는 과제를 동시에 요구하고 있다. 현실적으로 모든 대학에서는 중도탈락자가 발생하고 있으며, 특히 4년제 대학에 비해 전문대학이 더 높은 중도탈락률을 보이고 있다. 중도탈락과 관련된 기존 연구들은 그 원인을 분석하는 내용들이 많았던 반면, 중도탈락을 줄이려는 프로그램의 개발과 관련된 연구는 부족한 면이 있다. I-대학에서는 학업준비가 부족하고 소외된 부류의 학생들에게 초점을 맞춰 프로그램을 개발하였다. 또한, 개발된 프로그램을 운영한 결과 소외 학생들의 학업성적이 향상되었다. 하지만, 지속가능한 프로그램이 되기 위해서는 학교에서 진행하는 다른 목적의 프로그램과도 연계성이 필요할 것으로 판단된다.

Digital Transformation Requirements at Saudi Universities from Faculty Members' Perspectives

  • Taha Mansor Khawaji
    • International Journal of Computer Science & Network Security
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    • 제23권11호
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    • pp.8-20
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    • 2023
  • The current study aims to determine digital transformation (organizational, technical, and human resources) requirements at Saudi universities from Umm Al-Qura University faculty members' perspectives. The researcher used a quantitative approach based on the descriptive analytical design. To answer the questions of the study, the researcher used the questionnaire as a data collection tool. The questionnaire was sent electronically to faculty members working in colleges and institutes affiliated with Umm Al-Qura University in Makkah Al-Mukarramah, Saudi Arabia. The questionnaire consisted of the three dimensions of digital transformation: organizational; technical; and human resources requirements. The results showed that requirements related to human resources came first with an average of 2.25 then the organizational requirements with an average of 1.95, and in the last, technical requirements came with an average of 1.64. In addition, some suggestions were given by the participants (faculty members) related to the mechanism that could contribute to implementing digital transformation at Saudi universities. Likewise, at the end of the study, the researcher has given some suggestions related to the implementation of digital transformation requirements at Saudi universities.

국내 전문대학의 고등직업교육 분야 공적개발원조(Official Development Assistance) 참여방안에 관한 연구 (A Study on Methods for Korean Colleges to Participate in Higher Vocational Education Area of Official Development Assistance)

  • 이태정;윤우영
    • 디지털융복합연구
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    • 제19권5호
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    • pp.47-55
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    • 2021
  • 현재 우리의 직업교육훈련(TVET) ODA는 첫째, 단기 프로젝트 성 지원사업에 전체 TVET 예산의 70%가 사용되어 프로젝트 간의 연계성이 떨어지고 있다. 둘째, TVET ODA 예산이 하드웨어 지원사업에 편중되어 투자 대비 파급효과가 낮고, 마지막으로, 사업 시작 전 수원국 내의 수요조사가 미흡하여 TVET 사업의 효과가 저하되는 문제점이 있다. 본 연구는 ODA 사업의 통계자료 분석을 통해 한국의 TVET ODA의 특성을 분석하였다. 본 연구에서는 한국 TVET ODA의 경향성과 한계를 극복하기 위한 국내 전문대학의 참여방안을 제시하였다. 전문대학은 오랜 산학협력을 통해 쌓아온 경험을 바탕으로 수원국 현지 수요와 기업의 요구사항에 적합한 맞춤형 인재를 양성하는 데 유리하다. 또한, 국내에서 시행 중인 자격검증제도를 현지에 이식하고, TVET 관련 인력을 파견함으로써 소프트웨어 지원을 강화할 수 있다. 한편, 전문대학이 가진 사업별 사후평가와 취업 후 관리에 대한 역량이 TVET 사업의 사후관리에도 적극적으로 활용될 수 있다. 본 연구를 통해 더욱 다양한 전문대학 참여방안이 논의되기를 희망한다.

국내·외 패션교육에 있어서 3D 어패럴 CAD 시스템 활용 사례연구 (A Study on the Cases of the Application of 3D Apparel CAD System to the Domestic and Overseas Fashion Education)

  • 이민정;손희순
    • 한국의류학회지
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    • 제35권9호
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    • pp.1112-1124
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    • 2011
  • The development of computer graphics and Internet technology has created a 3D Web-based virtual world that has transformed the global fashion industry environment. In this study, the application cases of 3D virtual fashion education were analyzed to discuss the necessity and application of a 3D apparel CAD curriculum as part of a special education for global fashion talent at Korean fashion-related colleges. Prior studies, literature, photo data and Internet data (in and out of Korea) were used for this study. The demonstration case studies were conducted for the virtual fashion education 'SLCC 2007' of Buffalo State College (U.S.), 'Ratava's Line (2004)' of SFU/FIT Collaborative Design Project (Canada and U.S.) and '2011 Graduation Fashion Show' of Ueda Fashion College (Japan). The results of the study show that the 3D apparel CAD system (as a core technology of the IT fashion industry) would allow the current mass production concept to change to a new paradigm of 'mass customization' along with new fashion business types that include global fashion companies and Web-based Internet, mobile and virtual-world shopping malls. In addition, it appears that the system should be included in the curriculum of fashion-related colleges and institutes to educate technical designers for the global fashion industry and global fashion talent with comprehensive system operation and management ability, and to promote single proprietor companies.

전문대학 식품영양과의 실험실습 및 현장실습 운영실태에 관한 연구 (A Stidy on the Real Management of Experimental-practice and Spot-practice at Department of Food and Nutrition of Junior College in Korea)

  • 윤성식;소명환;남궁석
    • 한국식품영양학회지
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    • 제2권1호
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    • pp.61-72
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    • 1989
  • This study was conducted to gather the baseline data on realities of experimental-practice and opinions toward spot-practice, and to examine how to cope with the problems raised at the Department of Food and Nutrition of Junior Technical College in Korea. Questionnaires were gathered from 42 chairmans of the Department of Food and Nutrition and 140 Present dieticians worked in Seoul, Bucheon am Seongnam area. The results are as follows, First, as a whole, each college had 2~3 experimental laboratory (Lab), in which Cooking Science Lab. Chemistry Lab and Microbiology Lab were occurred at higher frequency as Lab's name. Second, the numbers per experimental-practice class were more than 40 at most colleges. 85% of Present dieticians have answered to feel too much numbers per the class during their college days, whereas professors' opinions toward the numbers per class were suitable at 20~30 persons per class. Third, professors' opinion toward the adquate ratio of the theory subject classes to experimental subject classes was suitable at 60 : 40. Dieticians answered to take the theory subject classes partly or mostly on behalf of the experimental-practice classes. Fourth, the main reasons which inhibited normal experimental-practice class were the class for emphasis on examination, the shortage of experiment budget, the excess of class members, the shortage of experimental Lab Also, this results showed same propensity to present dieticians' opinion toward the same question above. Fifth, among the experimenta1-practice subjects established at the Department of Food and Nutrition, Diet Therapy Lab was highest frequency class emphasized on theory followed by Nutrition Counselling Lab, Food Processing and Storage Lab, Food Hygiene Lab and Food Microbiology Lab in that order. Here, Basic Chemistry Lab, Biochemistry Lab, Food Microbiology Lab were pointed as subjects far from the present task of dieticians. Sixth, Department of Food and Nutrition, as a whole, has conferred with spot-practice arrangement About 50% (all who want to join spot-practice) of second year students took part in spot-practice. In the other way, all colleges except for 2 colleges didn't give the credit for the spot-practice system. Seventh, according to the on analysis on spot-practice places, manufacturing company was at highest frequcney followed by hospitals, elementary school having group feeding system in that order. Especially, 16.7% (5 colleges) of the total colleges sent the students to the research institute related to food industry for spot-practice experience. Eighth, Professors' opinions toward the spot-practice time and period were preferable on summer vacation of second year and for 1~2 weeks, respectively. On the contrary, 74 dieticians answered to the adquate period as for 4 weeks. Ninth, 86 dieticians of the total 140 answered to complete the spot-practice during their college days, which helps the present task of them. Lacks of spot-practice program, Lacks of comprehension of upper personals and lacks of group feeding equipments ranks higher as difficulties in spot-practice management.

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3D 프린팅과 전문대학 인력에 대한 기업 수요조사를 통한 전문대학 산학협력 활성화 방안 연구 (A Survey Study on a Activating Strategy for College Academia-industrial Cooperation with Industry's Needs for 3D Printing and College Graduate)

  • 유충현
    • 한국산학기술학회논문지
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    • 제17권3호
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    • pp.57-65
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    • 2016
  • 산학협력은 국가경쟁력 강화를 위해 필요한 정책이나 기업 수요가 지속적으로 감소하고 있어 산학협력 활동이 위축받고 있다. 특히 산학협력의 범위를 일부로 한정하여 판단함으로서 전문직업인 양성을 위해 노력하는 전문대학이 일반대학에 비하여 산학협력에 기여하는 바가 미흡하다는 인식이 있고 이것은 전문대학 산학협력 활성화를 저해하고 있다. 전문대학 산학협력을 활성화하기 위해서는 기업 수요를 정확히 파악하는 것이 무엇보다도 중요하다. 본 연구는 기업을 대상으로 설문조사를 실시하고 3D 프린팅과 전문대학 졸업생의 활동분야를 비교분석하여 3D 프린팅을 활용한 전문대학 산학협력 활성화 방안을 제안한다. 그리고 전문대학과 일반대학의 주요역할을 기술사업화 절차에 따라 기업 수요를 분석하여 기업과 전문대학 그리고 일반대학의 협력모델을 제안한다.

국가직무능력표준(NCS) 기반 교육과정 개발 및 운영에 관한 연구 : H사이버대학 부동산도시미래학부 사례를 중심으로 (A Study on the Development and Operation of a Curriculum Based on National Competency Standard (NCS) : Focus on the Case of Department of Real Estate and Urban Future at Hanyang Cyber University)

  • 함남혁;김재준;여옥경
    • 한국콘텐츠학회논문지
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    • 제16권3호
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    • pp.694-711
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    • 2016
  • 산업계 수요에 대응하는 교육과정 개발 및 운영을 위해 국가직무능력표준은 좋은 자원이다. 최근 4년제 대학은 경쟁력 강화를 위해 산업계 수요 중심의 교육과정으로 개편하려는 노력을 기울이고 있다. 하지만 국가직무능력표준은 전문대학, 폴리텍대학 등 직업교육훈련기관에서 기술 인력을 양성하는 데 초점이 맞춰져 있다. 이에 따라 4년제 대학의 국가직무능력활용 사례는 찾아보기 힘들다. 본 연구에서는 NCS 기반 교육과정 개발 및 운영을 위한 새로운 모델을 제시하고자 한다. 또한 NCS는 기존 교육과정을 보완하는데 활용하였다. 본 논문은 다음의 내용을 포함한다; NCS 기반 교육과정 및 교과목 개발 과정, NCS 기반 교과목 운영, 학습자 피드백. 최종적으로 본 연구는 향후 NCS 도입을 고려하는 4년제 대학 및 사이버대학에 실천적인 시사점을 제공할 수 있다.