Many researchers conducted studies on the relationship between entrepreneur's characteristic, capability, strategy and performance of new venture. However, the development of scientific technique and the complexity of the business environment have stimulated entrepreneurial teams rather than individuals. Therefore, the necessity of theoretical and practical study on the effect of the characteristics of an entrepreneurial team on the new venture companies was suggested. Initial research on entrepreneurial team diversity has primarily addressed the impact of demographic diversity on performance. In order to verify the research model of this study, 287 delegates of new venture companies that participated in the projects at the 18 Centers for Creative Economy & Innovation in 17 regions of the country conducted validity and reliability test based on the questionnaire to which they answered. The result shows that only gender diversity among demographic diversity affected non-financial performance. Information diversity influenced career diversity on financial performance and diversity in education on non-financial performance. Also, the higher the previous sharing experience, the better the financial performance. Value diversity has negative effect on both financial and non-financial performance. Based on the results, theoretical and practical implications are derived. Also suggested are methodological limitations and future research directions.
To commemorate the 40th anniversary of the foundation of the Korean Association of Small Business Studies, this study reviewed research papers on the subject of entrepreneurship in the Asia Pacific Journal of Small Business. For 40 years, the subjects of entrepreneurship-related studies published in this journal were relatively limited and the number of articles was very few. The research papers mainly focus on defining entrepreneurship as an innovation or as a determinant of innovation and survey-based empirical studies have been conducted since the publication of the Entrepreneurial Orientation(EO) by Lumpkin and Dess(1996). Although entrepreneurship is a research field that can be approached from various perspectives such as economics, sociology, psychology, cultural anthropology, and organization theory, most of the papers published in the Asia Pacific Journal of Small Business do not clearly state their theoretical positions or viewpoints. Moreover, there are few studies that incorporate corporate entrepreneurs or startup teams although they have been major actors or entrepreneurship. Lastly, innovation has been the main focus of research, leaving other arenas such as opportunity recognition and discovery understudied. In order to increase the quantity and improve the quality in the entrepreneurship research, we need to have the entrepreneurship field as one academic section in the Asia Pacific Journal of Small Business.
This study starts from an experience-oriented perspective that raises the need to examine the individual's cultural consumption experience with qualitative approach. In particular, this study aims to analyze in-depth the journey of the performance experience by connecting with offline-based social relationships as well as online-based informative and communicative behaviors. For this, in-depth interviews were conducted with 15 teams (30 people) by setting up two people as research units, and self-recorded data using the mobile application were collected. Results showed that social media and online communication play an important role before and after the performance in amplifying the performance experience and the consumer's taste developments. This study also found that relational aspects of the performance experience by identifying the significance of the partners and the existence of the cultural taste leader. For each result, there was a difference among audience proficiency: enthusiastic, interested, and indifferent audiences. Based on these results, we suggest that the performance experience should not be limited to the performance itself, but should be understood in a comprehensive manner before and after the performance, and that the consumption of the performance takes place in a social relationship, not in an individual's own experience only.
Lee, Bo Young;Park, Kyung Jin;Im, Jae Hyun;Song, A Reum;Yeon, Mi Hyang;Song, Hyun Ju;Jeon, Do Jin;Baek, Kyu Won;Jang, Joo Young;Choi, Su Jung
Journal of Korean Clinical Nursing Research
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v.28
no.3
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pp.223-232
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2022
Purpose: The purpose of this study was to apply patient-engaged bedside handoffs in comprehensive care units, and to evaluate the effects of bedsides to nurses and patients. Methods: This study employed a cluster randomized cross-over design.Electrical Medical Record (EMR)-based handoffs and patient-engaged bedside handoffs were alternatively applied to 104 patients, who were assigned to a total of 30 clusters (nursing handoff teams) in 4 comprehensive care units at the S medical center in Seoul, and the patients evaluated each type of handoffs. A total of 139 nurses were also participated in the same units and evaluated each type of handoffs. Data were analyzed using t-test, Wilcoxon rank sum test, ANOVA, and Kruskal-Walls test. Results: The patient's satisfaction of the patient-engaged bedside handoffs was higher than that of the EMR-based handoffs (Z=-5.16, p<.001). On the other hand, the nurse's satisfaction of the patient-engaged bedside handoffs was significantly lower than that of the EMR-based handoffs (t=13.21, p<.001). There were no differences in length of the reporting time between two types of handoffs (t=-0.48, p=.634). Conclusion: Patient satisfaction with the patient-engaged bedside handoffs was higher than that of EMR-based handoffs, and nurses' satisfaction with the patient-engaged bedside handoffs was significantly lower than that of EMR-based handoffs. Future studies are needed regarding the impacts of patient-engaged bedside handoffs on the quality of healthcare by identifying the benefits of the handoffs.
Jung-Wook, Park;Li, Zhuang;Jeong Seok, Yoon;Chan-Hee, Park;Changlun, Sun;Changsoo, Lee
Tunnel and Underground Space
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v.32
no.6
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pp.568-585
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2022
In the present study, we proposed a numerical method for simulating thermally induced fracture slip using a grain-based distinct element model (GBDEM). As a part of DECOVALEX-2023, the thermo-mechanical loading test on a saw-cut rock fracture conducted at the Korea Institute of Civil Engineering and Building Technology was simulated. In the numerical model, the rock sample including a saw-cut fracture was represented as a group of random Voronoi polyhedra. Then, the coupled thermo-mechanical behavior of grains and their interfaces was calculated using 3DEC. The key concerns focused on the temperature evolution, thermally induced principal stress increment, and fracture normal and shear displacements under thermo-mechanical loading. The comparisons between laboratory experimental results and the numerical results revealed that the numerical model reasonably captured the heat transfer and heat loss characteristics of the rock specimen, the horizontal stress increment due to constrained displacement, and the progressive shear failure of the fracture. However, the onset of the fracture slip and the magnitudes of stress increment and fracture displacement showed discrepancies between the numerical and experimental results. We expect the numerical model to be enhanced by continuing collaboration and interaction with other research teams of DECOVALEX-2023 Task G and validated in further study.
The world's long reliance on fossil fuels (e.g., oil, coal, and natural gas) is severely changing its environment and climate. Energy research has focused on developing hydrogen as the most promising energy carrier and a key technology for sustainable energy development. Hydrogen can be classified as gray, blue, green, and otherwise according to the raw materials and methods used for production and processing. For the development of hydrogen energy, geologists are attempting to identify the mechanism of abiotic hydrogen generation by serpentinization or hydrothermal alteration. Teams in the United States, France, and Australia have researched laboratory-scale hydrogen production through water-rock interactions under various conditions, whereas there has been almost no research on abiotic hydrogen in South Korea. This paper reviews the current state of international research on hydrothermal alteration and offers suggestions for future investigations of abiotic hydrogen production in South Korea.
Kim, Jung-Hyun;Chae, Sang Yeup;Ko, Min-Jung;Jo, Min-Gi;Jang, Jun-Yeong;Kim, Jun Yeon;Kim, Ha-Na;Park, Kyeong Ju;Hwang, Ji-Min;Goo, Bonhyuk;Park, Yeon-Cheol;Baek, Yong-Hyeon;Nam, Sang-Soo;Seo, Byung-Kwan
The Journal of Korean Medicine
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v.42
no.3
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pp.1-8
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2021
Objectives: A critical pathway defines the optimal care process, sequencing and timing of intervention by multi-disciplinary health care teams for a particular diagnosis and procedure. It plays an important role as a cost-effective health care delivery system and a tool for quality control of medical and dental services by means of standardizing medical practices. The aim of this study is to investigate the satisfaction of patients and medical staff after implementation of a critical pathway for Korean medical treatment of lumbar disc herniation in integrative medical. Methods and Results: The pre-critical pathway group included 3 patients who underwent the implementation procedure from October 2020. All three patients have successfully been applied critical pathways during inpatient and outpatient treatment. Additionally, medical staff members were satisfied with the usefulness of the critical pathway. Conclusions: The implementation of critical pathway for the Korean medical treatment with lumbar disc herniation in integrative medical hospital can appraise possible applicability in actual clinical field.
The Journal of the Convergence on Culture Technology
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v.7
no.4
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pp.305-312
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2021
This study was conducted to evaluate the effect of smoking prevention smoking cessation program using smoking cessation supporters on the smoking knowledge and beliefs and self-efficacy of smoking cessation of nursing students. The smoking prevention and smoking cessation program developed for this study consisted of general education on smoking (8 times for 30 minutes each time) and the activities of college student smoking cessation supporters. The 30 college student smoking cessation supporters consisted of 6 people per team, a total of 5 teams, and conducted online video promotions by team, smoking cessation promotion and campaign activities, recruiting and mentoring for smoking cessation challengers. As a result of the study, smoking prevention and smoking cessation programs using smoking cessation supporters were effective in increasing nursing students' smoking knowledge and changing their beliefs about smoking negatively. In particular, by understanding the awareness and overall situation of smoking among nursing students, and operating a smoking prevention and smoking cessation program, it made them realize that smoking prevention and secondhand smoke among non-smokers are threatening the health of others. It contributed to the spread of the smoking cessation culture in the university by providing a way to motivate people to quit smoking and to maintain their success in quitting smoking.
Journal of The Korean Association For Science Education
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v.43
no.4
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pp.351-368
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2023
The scientist-led Research and Education (R&E) program aims to strengthen gifted science students' research capabilities under the guidance of scientists. Students' actual research experiences in scientist-led R&E activities range from understanding how scientists conduct research to actively participating in research. To develop R&E that promotes student agency, i.e., student participation, this study aimed to identify the pedagogical characteristics that supported gifted science students' agentic participation in the scientist-led R&E program. We conducted interviews with learners and scientists in three teams undertaking R&E activities every three months. The interview covered their perceptions of R&E activities, student participation, and scientists' support for the activities. The recordings and transcripts of the interviews were used as primary data sources for the analysis. The trajectory of each team's activities, as well as the learners' and scientists' dynamic positioning were identified. Based on this analysis, we inductively identified the pedagogical characteristics that emerged from classes in which the scientists supported the students' learning and engagement in research. Regarding agency, three types of student participation were identified: 1) the sustained exercise of agency, 2) the initial exercise and subsequent discouragement of agency, and 3) the continuous non-exercise of agency. Two pedagogical characteristics that supported the learners' agentic participation were identified: 1) opportunities for students to take part in research management and 2) scientist-student interactions encouraging learners to present expert-level ideas. This study contributes to developing pedagogies that foster gifted science students' agentic participation in scientist-led R&E activities.
The Journal of the Convergence on Culture Technology
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v.9
no.1
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pp.141-152
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2023
The scale of the authenticity perceived by the athletes of the domestic business team was developed. Through this, it is intended to accumulate information and authenticity research on human resource management of unemployment teams. The authenticity scale was developed through a total of 6 steps by referring to previous studies on the scale development process at domestic and international. In the first stage, the basic composition was confirmed through the review of previous studies.In the second stage, preliminary questions were drawn through in-depth interviews with 13 players belonging to the business team. In the third stage, the authenticity attribute and structure were confirmed through an expert meeting. In the fourth stage, the appropriateness of the items was verified through exploratory factor analysis and reliability analysis of 248 people. In the 5th stage, 288 subjects were tested for construct validity, convergent validity, and discriminant validity through confirmatory factor analysis, correlation analysis, and reliability analysis. The sixth step was to verify the relationship through regression analysis with the performance variables to examine the applicability and predictability of the developed scale. Through the above procedures, 4 dimensions of organizational authenticity and 18 measurement items were developed, and 3 dimensions of leader authenticity and 18 measurement items were developed.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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